Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

 

ПРИКАЗ

 

10 ноября 1986 г.

 

N 1480

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДРУГИХ ДОКУМЕНТОВ ПО

ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" и постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)"

1. Утверждаю:

1.1. По согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС:

1.1.1. "Инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" (Приложение N 1);

1.1.2. "Перечень учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их подразделений, в которых может производиться дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (Приложение N 2);

1.1.3. "Перечень учреждений и подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение схемных (месячных) должностных окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" (Приложение N 3);

1.1.4. "Порядок введения бригадной формы организации и оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения" (Приложение N 4);

1.1.5. "Конкретные размеры максимальных надбавок, выплачиваемых работникам противочумных учреждений и структурных подразделений других учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями за продолжительность непрерывной работы" (Приложение N 5);

1.2. По согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников:

1.2.1. "Перечень профессий и должностей работников учреждений здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ" (Приложение N 6);

1.2.2. "Перечень должностей работников, для которых с их согласия может вводиться рабочий день с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), с доплатой за отработанное время в эти дни в размере до 30 процентов должностного оклада (ставки) (Приложение N 7);

1.2.3. "Порядок направления на стажировку врачей, признанных по результатам аттестации не полностью соответствующими занимаемой должности" (Приложение N 8);

1.2.4. "Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения" (Приложение N 9).

2. Объявляю:

постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.11.86 NN 467/26-86, 468/26-87, 469/26-88 и 470/26-88а:

2.1. "Об условиях и порядке оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих рабочих и служащих, переведенных на вахтовый метод организации работ" (Приложение N 10);

2.2. "Об утверждении показателей и порядка отнесения учреждений здравоохранения и их структурных подразделений к группам по оплате труда руководящих работников" (Приложение N 11);

2.3. "Об оплате труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений" (Приложение N 12);

2.4. "Об утверждении Перечня отдельных профессий рабочих, занятых в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок и размеры этих окладов" (Приложение N 13).

3. Приказываю:

3.1. Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, руководителям краевых, областных, городских и других местных органов здравоохранения, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам главных управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения СССР, начальнику В/О "Союзмедтехника", руководителям учреждений здравоохранения:

3.1.1. Принять к руководству и исполнению документы, утвержденные настоящим приказом;

3.1.2. Ввести условия оплаты труда, предусмотренные документами, утвержденными настоящим приказом, в сроки, установленные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 (приказ Министерства здравоохранения СССР от 24 октября 1986 г. N 1420).

3.2. Министрам здравоохранения союзных республик и руководителям органов здравоохранения размножить настоящий приказ в необходимом количестве и своевременно довести его до каждого учреждения здравоохранения;

3.3. Руководителям учреждений здравоохранения обеспечить проведение тарификации всех работников в соответствии с формами и в порядке, утвержденными настоящим приказом (приложение N 9) в течение первого полугодия 1987 г.;

3.4. Главным врачам домов ребенка впредь до определения порядка выплаты премий работникам учреждений здравоохранения, в соответствии с пунктом 13 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 применять "Порядок премирования работников учреждений здравоохранения, состоящих на государственном бюджете", утвержденный приказом Минздрава СССР от 18 марта 1977 г. N 235.

 

Министр

здравоохранения СССР

С.П.БУРЕНКОВ

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

СОГЛАСОВАНО

Государственный комитет

СССР по труду и социальным

вопросам

 

СОГЛАСОВАНО

Всесоюзный Центральный

Совет Профессиональных

Союзов

 

СОГЛАСОВАНО

Министерство

финансов СССР

 

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящая Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения <*> применяется при исчислении заработной платы следующих категорий работников:

--------------------------------

<*> В дальнейшем тексте настоящей инструкции вместо ее полного наименования применяется слово "Инструкция".

 

1.1.1. Руководящих, медицинских и фармацевтических работников, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев и домов-интернатов для престарелых и инвалидов независимо от их ведомственной подчиненности.

К учреждениям здравоохранения относятся учреждения, включенные в "Номенклатуру учреждений здравоохранения", утвержденную Минздравом СССР по согласованию с Госпланом СССР и Минфином СССР <*>.

--------------------------------

<*> В настоящее время действует "Номенклатура учреждений здравоохранения", утвержденная приказом Минздрава СССР от 23 октября 1978 г. N 1000 с последующими изменениями и дополнениями.

 

1.1.2. Медицинских и фармацевтических работников учреждений социального обеспечения, в том числе медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий, и просвещения, должности которых введены в установленном порядке; военизированных горноспасательных частей;

1.1.3. Инспекторов-врачей: Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения и социального обеспечения союзных республик, местных органов здравоохранения и социального обеспечения, Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения СССР, водздравотделов и врачебно-санитарных служб управлений железных дорог;

1.1.4. Инспекторов-провизоров: Министерства здравоохранения СССР, министерств здравоохранения союзных республик, аптекоуправлений и их межрайонных контор, Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения СССР и дорожных отделений фармуправления Министерства путей сообщения СССР;

1.2. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящей Инструкцией для медицинских и фармацевтических работников, применяются к работникам, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности <*> и занимающим должности медицинских и фармацевтических работников, введенные в штат учреждений в порядке, установленном действующим законодательством, а также к работникам, занимающим должности психологов, энтомологов, биологов, зоологов и других специалистов по специальному "Перечню", утвержденному Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС <**>.

--------------------------------

<*> В настоящее время действует приказ Минздрава СССР от 21 октября 1974 г. N 990 "Об утверждении Перечня высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью", с последующими изменениями и дополнениями.

<**> В настоящее время действует "Перечень работников здравоохранения, имеющих биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, которым должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников с соответствующим образованием и стажем работы", утвержденный приказом Минздрава СССР от 15 ноября 1974 г. N 1040.

 

1.3. Определение размеров схемных должностных (месячных) окладов (ставок), их повышений, отдельных доплат и выплат работников учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов-интернатов для престарелых и инвалидов (учителя, логопеды, воспитатели, другие педагогические работники; библиотечные работники и другие работники культуры; повара и другие работники общественного питания; работники связи; водители и другие работники автотранспорта; работники бытового обслуживания и коммунального хозяйства; а также некоторые другие категории работников), для которых размеры схемных должностных (месячных) окладов (ставок) не предусмотрены настоящей Инструкцией, производится в порядке и по условиям, установленным действующим законодательством для работников соответствующих отраслей народного хозяйства;

1.4. Определение размеров заработной платы работников производится в зависимости от наименования должности, места работы, группы учреждения (подразделения) по оплате труда руководящих работников, стажа работы по специальности, наличия квалификационной категории и других условий, предусмотренных настоящей Инструкцией и действующим законодательством;

1.5. Оплата труда работников по совмещаемым и замещаемым должностям, по работе без занятия штатной должности, а также при работе на условиях неполного рабочего дня, или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, исходя из должностного оклада, определенного тарификационной комиссией по соответствующей должности, или в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок (выручки). При этом учитываются также доплаты и выплаты, предусмотренные настоящей Инструкцией и действующим законодательством;

1.6. Отнесение учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководящих работников производится в порядке и по показателям, утвержденным Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по согласованию с Минфином СССР. При этом при определении должностных окладов руководителей учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их заместителей - врачей (провизоров), принимаются размеры схемных должностных окладов не ниже тех, которые предусмотрены настоящей Инструкцией для врачей (провизоров) - руководителей структурных подразделений, а при отсутствии в учреждениях структурных подразделений - не ниже окладов, предусмотренных для врачей (провизоров) с соответствующим стажем работы;

1.7. Схемные должностные оклады, размеры их повышений и надбавок за продолжительность непрерывной работы отдельным категориям работников определяются по тарификационным спискам (вкладышам). Порядок деятельности тарификационных комиссий, а также формы тарификационных списков (вкладышей) утверждаются Минздравом СССР.

Размеры доплат за работу в ночное время, за совмещение должностей (профессий), по районным коэффициентам и другие доплаты и выплаты определяются администрацией учреждения в установленном порядке и отражаются в расчетных ведомостях на выплату заработной платы.

Определение размеров заработной платы производится во всех случаях раздельно по основной, совмещаемой и замещаемой должностям (видам работ).

1.8. Изменение размеров схемных должностных окладов, их повышений, надбавок за продолжительность непрерывной работы, определяющих заработную плату работников, производится:

1.8.1. При увеличении стажа - со дня достижения соответствующего стажа, если подтверждающие документы находятся в учреждении, или со дня представления документа, подтверждающего стаж;

1.8.2. При присвоении: почетных званий "Народный врач СССР", "Заслуженный врач республики" (союзной, автономной) и "Заслуженный провизор республики" (союзной, автономной), квалификационной категории, разряда - со дня присвоения звания, категории, разряда.

Днем присвоения является:

1.8.2.1. - почетных званий - дата Указа Президиума Верховного Совета СССР, Верховного Совета союзной или автономной республики;

1.8.2.2. - квалификационной категории - дата приказа органа (учреждения), при котором создана квалификационная комиссия;

1.8.2.3. - разряда - дата приказа по учреждению;

1.8.3. При присуждении ученой степени - со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома;

1.8.4. При увеличении и уменьшении объема работы - со дня изменения в установленном порядке плановых показателей;

1.9. При исчислении размеров заработной платы инспекторов - врачей и инспекторов-провизоров органов здравоохранения и социального обеспечения, аптекоуправлений (межрайонных контор и дорожных отделений фармуправлений) применяются следующие пункты настоящей Инструкции: 1.4., 1.8.1., 1.8.2.1., 1.8.2.2., 1.10., 2.1., 2.2.1.1., 2.2.3.1., 2.2.8.-2.2.10., 14.1.1.3., 14.1.1.4., 14.1.1.6., 14.3.2. и 14.3.3.

1.10. В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящей Инструкцией схемные должностные оклады и ставки (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот) ниже установленных окладов и ставок (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот);

1.11. Материальную и дисциплинарную ответственность за своевременное и правильное определение размеров оплаты труда (схемные должностные оклады, их повышения, надбавки, доплаты и т.п.) работников несет руководитель учреждения. При установлении факта неправильного определения размеров заработной платы работника, в том числе неправильного исчисления стажа работы по имеющимся в учреждении бесспорным документам, руководитель учреждения обязан принять меры к немедленному исправлению ошибки путем издания приказа о производстве соответствующего перерасчета и выплате работнику всей причитающейся заработной платы за все время неправильной оплаты, а также определить степень дисциплинарной и материальной ответственности других виновных лиц.

 

2. СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ

 

2.1. Порядок определения стажа работы по специальности.

2.1.1. Основным документом для определения стажа работы по специальности является трудовая книжка.

Записи о работе по специальности, внесенные в трудовую книжку до 14 декабря 1962 г. со ссылкой на документы, но без указания номеров и дат приказов, распоряжений, справок и наименований учреждений, предприятий и организаций, также учитываются при определении стажа работы по специальности.

Стаж работы по специальности, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании трудовых и послужных списков, справок и других документов (архивные описи, книги учета личного состава и т.п.);

2.1.2. Справки и другие документы могут приниматься во внимание:

2.1.2.1. Если они надлежаще оформлены, т.е. выданы на бланке учреждения (предприятия, организации) либо с его штампом или печатью, за подписью руководителя, его заместителя или специально уполномоченного лица, в том числе, в соответствующих случаях - главного бухгалтера или бухгалтера расчетной части, имеют ссылку на соответствующий приказ (распоряжение) или денежный документ, подтверждающий данные, приведенные в справке;

2.1.2.2. Когда данные, содержащиеся в справках, не противоречат записям, имеющимся в трудовых книжках, или дополняют эти записи;

2.1.2.3. В отдельных случаях, когда отсутствуют архивные данные и невозможно получить справку о работе по специальности со ссылкой на приказ (распоряжение) или другие документы, удостоверяющие данные о работе, в подтверждение стажа работы по специальности может быть принята надлежаще оформленная справка, выданная до 1 января 1966 г., без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение). Также без ссылки на соответствующий приказ (распоряжение) могут быть приняты во внимание справки, выданные в период работы;

2.1.3. Время службы в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности устанавливается на основании документов, выданных соответствующими органами (военные билеты, справки и т.д.).

2.1.4. Время работы по специальности на временно оккупированной территории в период Великой Отечественной войны не учитываются;

2.1.5. В случае утраты документов о стаже работы по специальности в связи с временной оккупацией территории, эвакуацией в период Великой Отечественной войны или стихийными бедствиями указанный стаж может быть установлен на основании письменных заявлений двух свидетелей, подписи которых должны быть удостоверены в нотариальном порядке. Свидетели могут подтверждать стаж только за период совместной работы.

В исключительных случаях, когда не представляется возможность подтвердить стаж работы показаниями свидетелей, которые знали работника по совместной работе и за период этой работы, могут приниматься во внимание показания свидетелей, знавших работника по совместной работе в одной системе. Письменные заявления свидетелей о стаже работы принимаются во внимание и в случаях, когда такие заявления приняты органами социального обеспечения;

2.1.6. Работа по специальности в прифронтовой полосе в период Великой Отечественной войны может также подтверждаться свидетельскими показаниями.

2.2. Периоды времени, подлежащие зачету в стаж работы по специальности, учитываемые при определении размеров схемных должностных окладов.

2.2.1. В стаж работы по специальности работникам, занимающим врачебные должности, засчитывается:

2.2.1.1.Имеющим звание врача - время работы в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, либо образования, дающего право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, а также время пребывания в интернатуре, клинической ординатуре и на стажировке;

2.2.1.2. Не имеющим звания врача - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы среднего медицинского, высшего или среднего фармацевтического образования, либо высшего или среднего образования по специальности, по которой они допущены к медицинской деятельности;

2.2.2. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего медицинского персонала, засчитывается:

2.2.2.1. Имеющим звание среднего медицинского работника, а также инструкторам-дезинфекторам, медицинским регистраторам и дезинфекторам - время работы в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК;

2.2.2.2. Не имеющим звания среднего медицинского работника, но допущенным в установленном порядке к занятию указанной должности, - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, а также в должностях среднего медицинского или фармацевтического персонала, в том числе на руководящих должностях, и в должности секретаря ВТЭК;

2.2.3. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности провизоров, засчитывается:

2.2.3.1. Имеющим звание провизора - время работы в должностях врачебного, фармацевтического или среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования, либо образования, дающего право на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью, а также пребывания в интернатуре или клинической ординатуре;

2.2.3.2. Не имеющим звания провизора - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также в должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы высшего или среднего медицинского, среднего фармацевтического образования, либо высшего или среднего образования по специальности, по которой они допущены к фармацевтической деятельности;

2.2.4. В стаж работы по специальности работникам, занимающим должности среднего фармацевтического персонала, засчитывается:

2.2.4.1. Имеющим звание среднего фармацевтического работника, а также младшим фармацевтам, продавцам киосков и продавцам оптики - время работы в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях;

2.2.4.2. Не имеющим звания среднего фармацевтического работника, но допущенным в установленном порядке к занятию указанных должностей, - время работы в должностях по специальности, полученной в высшем или среднем специальном учебном заведении, а также в должностях среднего фармацевтического или медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях;

2.2.5. В стаж работы по специальности работникам, занимающим немедицинские должности психологов, энтомологов, зоологов, биологов и других, предусмотренных "Перечнем" <*>, засчитывается время работы в должностях по специальности, полученной в высшем учебном заведении, а также на должностях врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала, в том числе на руководящих должностях, при наличии в период этой работы соответственно высшего или среднего медицинского или фармацевтического образования;

--------------------------------

<*> В настоящее время действует "Перечень работников здравоохранения, имеющих биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы, которым должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных для медицинских и аптечных работников с соответствующим образованием и стажем работы", утвержденный приказом Минздрава СССР от 15 ноября 1974 г. N 1040.

 

2.2.6. Работникам, не имеющим медицинских и фармацевтических званий, предусмотренных в пунктах 2.2.1.2., 2.2.2.2., 2.2.3.2., 2.2.4.2., 2.2.5., время работы до 1 ноября 1964 г. на должностях врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала и специалистов, указанных в пункте 2.2.5., засчитывается в стаж работы по специальности независимо от наличия в период этой работы высшего или среднего специального образования;

2.2.7. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности младшего медицинского персонала, фасовщиц и санитарок-мойщиц засчитывается все время работы в учреждениях, указанных в пп. 1.1.1. и 1.1.2., в медицинских научно-исследовательских учреждениях и учебных заведениях (факультетах, курсах), а также в учреждениях здравоохранения систем Министерства обороны СССР, Комитета Государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР;

2.2.8. В стаж работы по специальности лицам, имеющим соответственно медицинские и фармацевтические звания и занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала, кроме периодов, указанных в пп. 2.2.1.-2.2.4. и 2.2.7., засчитывается:

2.2.8.1. Время работы во всех учреждениях, предприятиях и организациях на должностях, где в соответствии с действующими положениями для занятия этих должностей требуется медицинское или фармацевтическое образование, что подтверждается соответствующим документом учреждения, предприятия или организации, в которых протекала эта работа;

2.2.8.2. Время работы в комитетах профсоюза медицинских работников на следующих должностях: председатель, секретарь, помощник председателя, заместитель председателя, заведующий отделом, заместитель заведующего отделом, инструктор, инструктор-плановик, инструктор-ревизор, секретарь президиума, председатель совета социального страхования, заместитель председателя совета социального страхования, главный технический инспектор, доверенный врач, член комитета.

Время работы в указанных профсоюзных комитетах на должностях: инструктор по профбюджету, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, старший бухгалтер, управляющий делами, машинистка, секретарь-машинистка, делопроизводитель, главный правовой инспектор, правовой инспектор труда, включенное в стаж работы по специальности, до введения в действие настоящей Инструкции, сохраняется за теми лицами, которым оно ранее учитывалось;

2.2.8.3. Время работы по найму в соответствующих должностях (врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала) на территории зарубежных стран;

2.2.8.4. Время работы по специальности медицинских работников - членов колхозов в детских яслях, яслях-садах и детских садах колхозов;

2.2.8.5. Время работы с 1 января 1989 года в должности профсоюзного организатора (ответственного организатора) республиканского (республик без областного деления), краевого, областного комитета профсоюза медицинских работников в городах и районах, а также время работы в должности председателя, заместителя председателя, заведующего сектором, инструктора, доверенного врача, технического инспектора труда аппарата бюро ЦК профсоюза медицинских работников по руководству профсоюзными организациями.

2.2.9. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала, без дополнительных условий и ограничений также засчитывается:

2.2.9.1. Время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах;

2.2.9.2. Время работы в органах партийно-государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов;

2.2.9.3. Время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны (периодом Великой Отечественной войны считается время с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г, а для участников войны с Японией - по 3 сентября 1945 г.), а также в период выполнения интернационального долга.

Время нахождения военнослужащих в плену в период Великой Отечественной войны засчитывается в стаж как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки военкомата. Время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после окончания Великой Отечественной войны;

2.2.9.4. Время службы в должностях по специальности в Вооруженных Силах СССР и в органах внутренних дел и государственной безопасности.

Время службы в должности санитарного инструктора засчитывается в стаж, если в этот период у работника имелось высшее или среднее медицинское образование;

2.2.9.5. Время действительной военной службы в Вооруженных Силах СССР (не по специальности) на офицерских должностях лиц, призванных на эти должности в соответствии с п. 2 ст. 66 Закона СССР "О всеобщей воинской обязанности", а также в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин срочной службы (в том числе время обучения в этот период в военно-медицинских учебных заведениях (факультетах) при условии поступления на работу по полученной до призыва специальности не позднее 3-х месячного срока (а по уважительным причинам - и более этого срока) после увольнения в запас;

2.2.9.6. Время научной, педагогической, методической, научно-методической, учебно-методической и организационно-методической работы в учебных заведениях (курсах), научно-исследовательских и методических учреждениях (подразделениях), а также время работы в должностях стажеров-исследователей, старших лаборантов и лаборантов в указанных учреждениях (подразделениях), курсах.

Лицам, занимающим должности врачей, провизоров и специалистов, указанных в пункте 2.2.5. Инструкции, это время засчитывается при наличии у них в эти периоды высшего или среднего специального образования, соответствующего выполняемой работе, что подтверждается документами учреждений (предприятий, организаций), в которых они работали;

2.2.9.7. Время педагогической работы с почасовой оплатой в объеме менее 180 часов в год в стаж не включается. Если время этой работы было включено в стаж до 1 июля 1967 г., пересчет стажа не производится;

2.2.9.8. Время учебы в аспирантуре по теоретическим медицинским и фармацевтическим дисциплинам (патологическая анатомия, патологическая физиология, гистология, судебно-медицинская экспертиза и др.);

2.2.10. В стаж работы по специальности лицам, занимающим должности медицинского и фармацевтического персонала и должности специалистов, указанных в пункте 2.2.5., засчитываются также следующие периоды при условии, если им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, подлежащая зачету в стаж;

2.2.10.1. Время учебы в аспирантуре (кроме указанной в п. 2.2.9.8.), на курсах усовершенствования, специализации или повышения квалификации;

2.2.10.2. Время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях, а также в качестве председателя или заместителя председателя колхоза.

2.3. Периоды времени, подлежащие зачету в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы в отдельных учреждениях (подразделениях).

2.3.1. В стаж непрерывной работы, который дает право на получение надбавок за продолжительность работы, засчитывается:

2.3.1.1. Врачам, занимающим врачебные должности всех наименований участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности; заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями территориальных поликлиник; участковым врача-терапевтам и участковым врачам-педиатрам территориальных участков городских поликлиник; старшим врачам станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи; врачам выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации); среднему медицинскому персоналу, занимающему должности персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации); участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков - время непрерывной работы в этих учреждениях (структурных подразделениях) и должностях;

2.3.1.2. Врачам, занимающим должности врачей-терапевтов цеховых врачебных участков медико-санитарных частей и территориальных поликлиник - время непрерывной работы в этих должностях;

2.3.1.3. Работникам противочумных и лепрозных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями (в т.ч. противолепрозных) других учреждений - время непрерывной работы в указанных учреждениях и структурных подразделениях в должностях (профессиях) всех наименований, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра";

2.3.1.4. Время, подлежащее зачету в стаж непрерывной работы, предусмотренное в пункте 2.3.1.1., засчитывается только лицам, занимающим должности и работающим в учреждениях (структурных подразделениях), перечисленных в этом пункте, и не засчитывается лицам, предусмотренным в пунктах 2.3.1.2. и 2.3.1.3.

Аналогичный порядок исчисления стажа непрерывной работы применяется и к лицам, предусмотренным в пунктах 2.3.1.2., 2.3.1.3.

2.3.2. Работникам, указанным в пункте 2.3.1., кроме периодов, предусмотренных в этом пункте, засчитывается:

2.3.2.1. Без каких-либо условий и ограничений - время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности и пребывания в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также в период выполнения интернационального долга.

Время нахождения военнослужащих в плену в период Великой Отечественной войны засчитывается в стаж как время службы в Вооруженных Силах СССР при наличии справки военкомата. Время службы в Вооруженных Силах СССР, продолжавшееся без перерыва после окончания Великой Отечественной войны;

2.3.2.2. При условии, если нижеперечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, засчитываемая в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы;

2.3.2.2.1. Время учебы на курсах усовершенствования или повышения квалификации по специальности, за исключением времени прохождения стажировки с переводом на должность врача-стажера;

2.3.2.2.2. Время работы на выборных должностях в советских, профсоюзных и других общественных организациях;

2.3.2.2.3. Время освобожденной партийной и комсомольской работы в партийных и комсомольских органах и время работы в органах партийно-государственного и народного контроля, за исключением работы в должностях по хозяйственному и техническому обслуживанию этих органов;

2.3.2.2.4. Время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, в том числе время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

2.3.2.2.5. Время, когда работник не работал, но сохранял за собой место работы (должность) и получал пособие по государственному социальному страхованию;

2.3.2.2.6. Время нахождения в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2.3.3. Стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, сохраняется только при поступлении на постоянную работу в учреждения (подразделения), должности, предусмотренные в пункте 2.3.1. и отсутствии другой работы во время перерыва, в следующих случаях:

2.3.3.1. Не позднее месяца со дня увольнения из учреждений (подразделений), должностей, указанных в пункте 2.3.1., в связи с ликвидацией (реорганизацией) учреждений (подразделений), сокращением штатов или по собственному желанию по уважительным причинам, в том числе при переводе мужа или жены в другую местность (время переезда не включается в месячный срок), а для лиц, поступивших на работу в противочумные станции 1-й группы (по размерам надбавок за продолжительность работы) не позднее 25 ноября 1980 г. - не позднее года со дня увольнения по этим основаниям, имевшим место в вышеуказанный период.

Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Госкомтрудом СССР и ВЦСПС <*>;

--------------------------------

<*> В настоящее время действует разъяснение Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 5/12-21, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 г. N 198/12-21 с последующими изменениями и дополнениями.

 

2.3.3.2. Не позднее трех недель при увольнении из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин. При повторном увольнении с работы по собственному желанию без уважительных причин в течение календарного года после 13 декабря 1979 г. непрерывный стаж работы не сохраняется;

2.3.3.3. Не позднее 2-х месяцев со дня увольнения из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;

2.3.3.4. Не позднее месяца после научной или педагогической работы по специальности, которая непосредственно следовала за работой в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;

2.3.3.5. Не позднее срока, установленного для прибытия на работу по окончании высшего (с учетом времени прохождения интернаты), среднего специального учебного заведения, клинической ординатуры или аспирантуры, если учебе непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;

2.3.3.6. Не позднее 3-х месяцев, не считая времени переезда, со дня увольнения из Вооруженных Сил СССР, если службе непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях. Этот порядок сохранения стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок за продолжительность работы, распространяется на женщин (мужчин), увольняющихся с работы по собственному желанию из указанных учреждений (подразделений), должностей, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего в другую местность, или переездом мужа (жены) в связи с увольнением из Вооруженных Сил СССР.

2.3.3.7. В течение месяца после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из указанных в пункте 2.3.1. учреждений (подразделений), должностей, а также в случае перевода на другую работу по этим основаниям;

2.3.3.8. Пенсионеров, получающих пенсию по старости, инвалидности, или за выслугу лет, если переходу на пенсию непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях;

2.3.3.9. Не позднее 2-х месяцев после возвращения в СССР (не считая времени переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей) с работы в учреждениях СССР за границей или в международных организациях или в качестве специалистов по оказанию технической помощи другим государствам, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в указанных в пункте 2.3.1. учреждениях (подразделениях), должностях. Это же правило применяется и в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работниками;

2.3.3.10. Стаж непрерывной работы, дающей право на получение надбавок за продолжительность работы, сохраняется также в случаях:

2.3.3.10.1. Возвращения в порядке перевода работников из числа среднего медицинского персонала на работу, предусмотренную пунктом 2.3.1.1., ранее перешедших из выездных бригад на работу в должности фельдшеров или медицинских сестер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на должности старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи;

2.3.3.10.2. Отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы;

2.3.3.11. Время, предусмотренное в подпунктах 2.3.3.10.1. и 2.3.3.10.2., в стаж непрерывной работы, дающий право на получение надбавок за продолжительность работы, не включается. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются.

 

3. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ

СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВРАЧЕЙ

 

3.1. По должностям врачей (кроме врачей-хирургов всех наименований отделений (палат) хирургического профиля и врачей - анестезиологов-реаниматологов) установлены следующие схемные должностные оклады:

 


 

Наименование                   
должностей                     

Месячные должностные оклады      
(в рублях) при стаже медицинской работы

до 
5 лет

от 5 до
10 лет

от 10 до
15 лет 

15 лет и 
более  

1                 

2  

3    

4   

5     

3.1.1.

Врачи: учреждений здравоох-
ранения и социального обес-
печения сельских районов  с
центром в селе;  участковых
больниц, амбулаторий и  до-
мов-интернатов для  преста-
релых и инвалидов, располо-
женных в  сельской местнос-
ти; военизированных горнос-
пасательных частей         










170 










185  










200  










210   

3.1.2.

Врачи: учреждений здравоох-
ранения и социального обес-
печения сельских  районов с
центром в городах,  рабочих
и курортных   поселках  го-
родского  типа;   городских
поликлиник  и  женских кон-
сультаций (участковые тера-
певты и педиатры территори-
альных   участков,   акуше-
ры-гинекологи);    выездных
бригад станций  (отделений)
скорой  и  неотложной меди-
цинской  помощи;  отделений
(палат) для новорожденных и
недоношенных детей; разъез-
дные (линейные) на железно-
дорожном  транспорте;  вра-
чебно-летных комиссий авиа-
ционных отрядов; на морских
и  речных  судах  и морских
объектах   континентального
шельфа                     






















160 






















175  






















190  






















200   

3.1.3.

Врачи:    врачебно-трудовых
экспертных комиссий, учреж-
дений   судебно-медицинской
экспертизы,  участковые те-
рапевты  и педиатры амбула-
торно-поликлинических   уч-
реждений   (подразделений),
участковые фтизиатры и пси-
хиатры диспансерных отделе-
ний (кабинетов) в  городах,
рабочих  и курортных посел-
ках и  поселках  городского
типа; санитарно-профилакти-
ческих  учреждений; отделе-
ний  плановой  и экстренной
консультативной  помощи   и
санитарной  авиации; участ-
ковые   терапевты   цеховых
врачебных  участков амбула-
торно-поликлинических   уч-
реждений   (подразделений);
терапевты подростковые; во-
енно-врачебных    комиссий,
стартов и организаций ДОСА-
АФа СССР, радиохимических и
радиологических подразделе-
ний;    других   учреждений
(подразделений) здравоохра-
нения и социального обеспе-
чения,   расположенных    в
сельской местности         































150 































165  































180  































190   

3.1.4.

Врачи:  больниц, поликлиник
и других  лечебно-профилак-
тических учреждений,   бюро
медицинской статистики, ме-
дицинских           отделов
протезно-ортопедических     
предприятий, домов-интерна-
тов для престарелых и инва-
лидов, техникумов и профте-
хучилищ системы социального
обеспечения в городах,  ра-
бочих и  курортных поселках
и поселках городского типа 













140 













155  













170  













185   

3.1.5.

Врачи:  санаторно-курортных
учреждения в городах, рабо-
чих и курортных поселках  и
поселках городского типа   




130 




145  




160  




175   

 

3.2. По должностям врачей-хирургов всех наименований отделений (палат) хирургического профиля и врачей - анестезиологов-реаниматологов стационаров установлены следующие схемные должностные оклады:

 

 

1                 

2  

3    

4   

5     

3.2.1.

Больничных учреждений, дис-
пансеров и  родильных домов
сельских районов с  центром
в селе;  участковых больниц




190 




205  




220  




230   

3.2.2.

Больничных учреждений, дис-
пансеров и родильных  домов
сельских районов  с центром
в городах,  рабочих  и  ку-
рортных поселках и поселках
городского типа; больничных
учреждений, расположенных в
сельской местности         








180 








195  








210  








220   

3.2.3.

Больничных учреждений, дис-
пансеров  и родильных домов
в городах,  рабочих  и  ку-
рортных поселках и поселках
городского типа            





170 





180  





195  





205   

 


 

3.3. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктами 3.1.1. и 3.2.1. устанавливаются по должностям:

3.3.1. Врачей всех наименований, в т.ч. врачей-хирургов согласно пункту 3.4., центральных районных, центральных окружных, районных и окружных больниц в сельских районах (округах), административным центром которых является село, а также врачей - районных педиатров этих районов;

3.3.2. Врачей всех наименований, в т.ч. врачей-хирургов согласно пункту 3.4., учреждений здравоохранения независимо от места их расположения (в сельской или городской местности), если они подведомственны органам здравоохранения сельских районов (райздравотделам, окрздравотделам, центральным районным больницам, а при их отсутствии - центральным районным поликлиникам или санитарно-эпидемиологическим станциям), административным центром которых является село, а также врачей санитарно-эпидемиологических станций этих районов, независимо от их подчиненности;

3.3.3. Врачей - судебно-медицинских экспертов (независимо от наименования и места расположения учреждения, в штате которого они состоят) и врачей врачебно-трудовых экспертных комиссий сельских районов, административным центром которых является село:

3.3.4. Врачей участковых больниц, в т.ч. врачей-хирургов согласно пункту 3.4., и амбулаторий, расположенных в сельской местности:

3.3.5. Врачей домов-интернатов для престарелых и инвалидов, расположенных в сельской местности;

3.3.6. Врачей военизированных горноспасательных частей;

3.4. Схемные должностные оклады, предусмотренные в перечисленных пункте 3.2.1. учреждениях, устанавливаются по должностям врачей-хирургов (врача-хирурга, врача-нейрохирурга, врача сердечно-сосудистого хирурга, врача торакального хирурга, врача - травматолога-ортопеда, врача - стоматолога-хирурга, врача-уролога, врача - акушера-гинеколога, врача-онколога, врача-офтальмолога, врача-отоларинголога) отделений (палат) хирургического профиля для взрослых и детей стационаров следующих наименований:

Хирургическое (в т.ч. микрохирургии, гнойной хирургии, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии)

Проктологическое

Нейрохирургическое

Нейротравматологическое (в т.ч. спинномозговой травмы)

Кардиохирургическое

Сосудистой хирургии

Хирургическое торакальное

Туберкулезное легочно-хирургическое

Травматологическое (в т.ч. травмы кисти)

Травматолого-ортопедическое

Ортопедическое

Ожоговое

Туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом

Стоматологическое (в т.ч. челюстно-лицевой хирургии)

Урологическое (в т.ч. пересадки почки)

Туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом

Акушерское

Гинекологическое

Онкологическое

Офтальмологическое

Отоларингологическое

3.4.1. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 3.2.1., устанавливаются:

3.4.1.1. При работе врачей-хирургов только в стационаре, в т.ч. врачей-хирургов поликлиники (амбулаторно-поликлинического подразделения), перешедших на работу в стационар в порядке чередования на срок не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в 2 года;

3.4.1.2. При работе врачей-хирургов в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;

3.4.1.3. При работе только в поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении) врачей-хирургов стационаров в порядке чередования не более 3-х месяцев в году или 4-х месяцев подряд один раз в два года;

3.5. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 3.2.1., устанавливаются врачам - анестезиологам-реаниматологам отделений (групп) анестезиологии-реанимации и отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии стационаров, в том числе групп анестезиологии-реанимации станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи;

3.6. В тех случаях, когда для двух или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно-медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно-медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с пунктом 3.1.1., если среди обслуживаемых районов имеется хотя бы один сельский район, административным центром которого является село;

3.7. В тех случаях, когда для города областного (краевого, республиканского) подчинения и для одного или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно-медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно-медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с пунктом 3.1.1., если среди обслуживаемых районов имеется хотя бы один сельский район, административным центром которого является село.

Указанный порядок не применяется, когда кроме одной общей ВТЭК и по одной специализированной ВТЭК для больных туберкулезом и психически больных людей, имеются еще и другие ВТЭКи;

3.8. Порядок определения схемных должностных окладов, предусмотренных пунктами 3.1.1.-3.1.3., не применяется к лицам, занимающим должности врачей медико-санитарных частей, психиатрических (психоневрологических) и наркологических учреждений (за исключением врачей-психиатров диспансерных отделений и кабинетов), специализированных больниц (кроме туберкулезных и инфекционных), стоматологических поликлиник, не соответствующих действующим типовым категориям, санаториев, курортных поликлиник, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, а также врачей-терапевтов цеховых врачебных участков и врачей здравпунктов;

3.9. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктами 3.1.2. и 3.2.2., устанавливаются по должностям:

3.9.1. Врачей всех наименований, в т.ч. врачей-хирургов согласно пункту 3.4., центральных районных, центральных окружных, районных и окружных больниц в сельских районах (округах), административным центром которых является город, рабочий и курортный поселок или поселок городского типа, а также врачей - районных педиатров этих районов;

3.9.2. Врачей всех наименований, в т.ч. врачей-хирургов согласно пункту 3.4., учреждений здравоохранения независимо от места их расположения (в сельской или городской местности), если они подведомственны органам здравоохранения сельских районов (райздравотделам, окрздравотделам, центральным районным больницам, а при их отсутствии - центральным районным поликлиникам или санитарно-эпидемиологическим станциям), административным центром которых является город, рабочий и курортный поселок или поселок городского типа, а также врачей санитарно-эпидемиологических станций этих районов, независимо от их подчиненности;

3.9.3. Врачей - судебно-медицинских экспертов (независимо от наименования и места расположения учреждения, в штате которого они состоят) и врачей врачебно-трудовых экспертных комиссий сельских районов, административным центром которых является город, рабочий и курортный поселок или поселок городского типа;

3.9.4. Врачей - участковых терапевтов и участковых педиатров территориальных участков городских поликлиник (поликлинических подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения, в том числе приписных участков.

Эти же оклады сохраняются указанным врачам на время их работы в стационарах в порядке чередования не более 3-х месяцев подряд ежегодно или 4-х месяцев подряд один раз в 2 года.

Оклады, предусмотренные пунктом 3.1.2., могут устанавливаться также участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам других амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) в тех случаях, когда по согласованию с местными органами здравоохранения на эти учреждения возлагаются функции по оказанию медицинской помощи населению городов (в целом или на части его территории) вместо амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения.

При этом может устанавливаться лишь такое количество окладов, которое соответствует числу должностей участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров, предусмотренному действующими штатными нормативами, утвержденными Минздравом СССР для соответствующих амбулаторно-поликлинических учреждений. В этих случаях применяется также вышеприведенное в абзаце втором настоящего пункта правило чередования;

3.9.5. Врачей скорой и неотложной медицинской помощи, если они занимают должности выездного персонала на станциях (отделениях) скорой и неотложной медицинской помощи системы Министерства здравоохранения СССР;

3.9.6. Врачей акушеров-гинекологов женских консультаций, кроме расположенных в сельских районах с центром в селе. Эти оклады устанавливаются врачам акушерам-гинекологам женских консультаций, входящих в состав родильных домов (или временно существующих как самостоятельные учреждения), городских поликлиник (поликлинических подразделений), медико-санитарных частей и амбулаторий, подведомственных органам здравоохранения.

Оклады, предусмотренные пунктом 3.1.2., могут устанавливаться также врачам акушерам-гинекологам других амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) в тех случаях, когда по согласованию с местными органами здравоохранения на эти учреждения возложены функции по оказанию медицинской помощи населению городов (в целом или на части их территорий) вместо амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения. При этом может устанавливаться лишь такое количество окладов, которое соответствует числу должностей врачей акушеров-гинекологов, предусмотренных действующими штатными нормативами, утвержденными Министерством здравоохранения СССР для соответствующих амбулаторно-поликлинических учреждений.

3.9.7. Врачей-педиатров отделений (палат) для новорожденных и недоношенных детей, кроме указанных врачей, предусмотренных в пункте 3.1.1.

3.9.8. Других врачей, предусмотренных в пункте 3.1.2.;

3.10. Схемные должностные оклады, предусмотренные в перечисленных в пункте 3.2.2. учреждениях, устанавливаются по перечню должностей врачей-хирургов и врачей - анестезиологов-реаниматологов и в порядке, приведенном в пунктах 3.4. и 3.5.;

3.11. Схемные должностные оклады врачей учреждений здравоохранения, расположенных в городах республиканского, краевого и областного подчинения, являющихся одновременно административными центрами сельских районов, на которые в установленном порядке возложены функции районных учреждений сельского района, устанавливаются в соответствии с п. 3.1.2. и 3.2.2. Эти оклады могут устанавливаться лишь в одном из однотипных (однопрофильных) учреждений здравоохранения перечисленных городов;

3.12. В тех случаях, когда для города областного (краевого, республиканского) подчинения и для одного или более сельских районов организована одна ВТЭК или установлена одна должность судебно-медицинского эксперта, оклады врачам ВТЭК и судебно-медицинским экспертам устанавливаются в соответствии с п. 3.1.2., если административными центрами сельских районов являются города, рабочие и курортные поселки или поселки городского типа.

Указанный порядок не применяется в тех случаях, когда кроме одной общей ВТЭК и по одной специализированной ВТЭК для больных туберкулезом и психически больных, имеются еще и другие ВТЭКи;

3.13. Порядок определения схемных должностных окладов, предусмотренный пунктами 3.10. и 3.11., не применяется к лицам, занимающим должности:

3.13.1. Врачей всех наименований участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности, стоматологических поликлиник, не соответствующих действующим типовым категориям, санаториев, курортных поликлиник, бальнеологических лечебниц и грязелечебниц, а также врачей-терапевтов цеховых врачебных участков и врачей-терапевтов подростковых и врачей здравпунктов;

3.13.2. Врачей всех наименований медико-санитарных частей (кроме врачей-хирургов и врачей - анестезиологов-реаниматологов), психиатрических (психоневрологических) и наркологических учреждений (за исключением врачей-психиатров диспансерных отделений и кабинетов);

3.14. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 3.1.3., устанавливаются:

3.14.1. Врачам санитарно-профилактических учреждений системы Минздрава СССР, в т.ч. противочумных учреждений, Министерства путей сообщения СССР и Министерства гражданской авиации, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, кроме учреждений, подведомственных органам здравоохранения сельских районов, и санитарно-эпидемиологических станций этих районов;

3.14.2. Врачам - участковым фтизиатрам, врачам - участковым психиатрам и врачам - участковым психиатрам-наркологам, работающим в диспансерных отделениях (кабинетах) диспансеров, амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) и больниц системы Минздрава СССР, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, кроме указанных учреждений, подведомственных органам здравоохранения сельских районов;

3.14.3. Врачам - участковым терапевтам и врачам - участковым педиатрам амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), не предусмотренных в п. 3.1.2., а также врачам - городским и районным педиатрам, состоящим в штате городских поликлиник;

3.14.4. Врачам структурных подразделений лечебно-профилактических учреждений городов республиканского, краевого, областного подчинения, расположенных в сельской местности;

3.14.5. Врачам-терапевтам цеховых врачебных участков амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений) независимо от места расположения учреждения (подразделения).

Эти же оклады сохраняются указанным врачам на время их работы в стационарах в порядке чередования не более 3-х месяцев подряд ежегодно или 4-х месяцев подряд один раз в 2 года;

3.14.6. Врачам здравпунктов, расположенных в сельской местности, независимо от места расположения учреждений здравоохранения, структурными подразделениями которых они являются;

3.14.7. Врачам-терапевтам подростковым амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения;

3.14.8. Врачам отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации) республиканских, краевых и областных больниц системы Минздрава СССР, независимо от наименования должности;

3.14.9. Другим врачам, перечисленным в пункте 3.1.3.;

3.15. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктами 3.1.4. и 3.2.3., устанавливаются по должностям врачей всех наименований, в т.ч. врачей-хирургов и врачей - анестезиологов-реаниматологов, лечебно-профилактических учреждений (больниц, клиник, госпиталей для инвалидов Отечественной войны, станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, станций переливания крови, поликлиник, в том числе, курортных, бальнеолечебниц, грязелечебниц и др.), бюро медицинской статистики, медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий, домов-интернатов для престарелых и инвалидов, техникумов и профтехучилищ системы социального обеспечения в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа.

3.16. Лицам, занимающим врачебные должности в структурных подразделениях, в т.ч. здравпунктах, расположенных в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа, схемные должностные оклады устанавливаются по пункту 3.1.4.;

3.17. Схемные должностные оклады, предусмотренные в перечисленных в пункте 3.2.3. учреждениях, устанавливаются по перечню должностей врачей-хирургов и врачей - анестезиологов-реаниматологов и в порядке, приведенном в пунктах 3.4. и 3.5.;

3.18. Схемные должностные оклады участковым врачам-терапевтам, участковым врачам-педиатрам и врачам-терапевтам цеховых врачебных участков, работающим только в стационаре или в стационаре и поликлинике по системе чередования, но в течение времени меньшем, чем это предусмотрено в пункте 3.9.4., устанавливаются по пункту 3.1.4.:

3.19. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 3.1.5., устанавливаются по должностям врачей санаториев, санаториев-профилакториев и других санаторно-курортных учреждений в соответствии с действующей номенклатурой учреждений здравоохранения, в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа;

3.20. Схемные должностные оклады по должностям врачей пансионатов, домов отдыха, спортивных школ и учреждений просвещения, независимо от места их расположения, введенные в эти учреждения в предусмотренном законом порядке, устанавливаются в следующих размерах (в месяц), в зависимости от стажа медицинской работы:

3.20.1. до 10 лет - 130 руб.

3.20.2 от 10 до 15 лет - 145 руб.

3.20.3. 15 лет и более - 160 руб.

3.21. Схемные должностные оклады биологов, зоологов и других специалистов (предусмотренных пунктом 1.2.), устанавливаются в зависимости от наименования занимаемой должности на уровне схемных должностных окладов, предусмотренных для должностей врачей соответствующих специальностей, в зависимости от места расположения учреждения;

3.22. При отнесении в установленном порядке центров сельских районов - сел к рабочим поселкам или поселкам городского типа за лицами, занимающими должности врачей в районных учреждениях здравоохранения сельских районов, схемные должностные оклады, установленные в соответствии с настоящей Инструкцией, сохраняются на время их работы в данном учреждении в той же или высшей должности впредь до наступления у них права на установление более высоких схемных должностных окладов по соответствующей для каждого из них стажевой группе.

 

4. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВРАЧЕЙ - РУКОВОДИТЕЛЕЙ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 

4.1. Схемные должностные оклады врачей - руководителей отделений, кабинетов, лабораторий, отделов, отрядов и других структурных подразделений учреждений здравоохранения и социального обеспечения устанавливаются путем повышения схемных должностных окладов врачей соответствующих профилю данного подразделения с учетом стажа работы по специальности на:

4.1.1. 20 рублей - при наличии до 3-х врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и до 6 врачебных должностей в других подразделениях;

4.1.2. 40 рублей - при наличии от 3 до 6 врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и от 6 до 12 врачебных должностей в других подразделениях;

4.1.3. 60 рублей - при наличии свыше 6 врачебных должностей в подразделениях, имеющих больничные койки, и свыше 12 врачебных должностей в других подразделениях.

При определении размеров схемных должностных окладов заведующих отделениями, имеющих койки в санаториях и в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, применяются показатели, установленные для заведующих подразделениями, имеющими больничные койки.

При определении размеров схемных должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом, показатели "до" рассматриваются как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается;

4.2. Схемные должностные оклады врачей - руководителей подстанций скорой и неотложной медицинской помощи, старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и горноспасательных частей устанавливаются путем повышения на 20 рублей схемных должностных окладов, с учетом стажа работы по специальности, предусмотренных пунктами 3.1.1. и 3.1.2., при минимальном показателе для отнесения подстанций к группам по оплате труда руководителей.

При наличии в подстанции скорой и неотложной медицинской помощи более высоких показателей схемные должностные оклады врачей - руководителей образуются путем повышения схемных должностных окладов с учетом стажа работы по специальности, соответственно на 40 и 60 рублей;

4.3. Схемные должностные оклады врачей - руководителей подразделений профилактической дезинфекции устанавливаются в зависимости от объема работы путем повышения на 20, 40 и 60 рублей схемных должностных окладов с учетом стажа работы по специальности, предусмотренных пунктом 3.1. по одноименным врачебным должностям;

4.4. Схемные должностные оклады районных педиатров устанавливаются путем повышения на 20 рублей схемных должностных окладов, предусмотренных пунктом 3.1., по должностям участковых врачей-педиатров с учетом стажа работы по специальности;

4.5. Схемные должностные оклады врачей - председателей республиканских, краевых, областных, центральных городских (в городах республиканского подчинения) врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются в размере 240 рублей в месяц, а врачей - председателей районных, межрайонных, городских врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются путем повышения на 20 рублей схемных должностных окладов, предусмотренных пунктом 3.1. по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем работы;

4.6. Схемные должностные оклады главных экспертов по врачебно-трудовой экспертизе республики, края, области, города (республиканского подчинения), в т.ч. являющихся, согласно действующему законодательству, одновременно председателями соответствующих ВТЭК, устанавливаются в размере 250 рублей в месяц. При наличии 6 и более составов врачебно-трудовых экспертных комиссий указанные схемные должностные оклады повышаются на 20 рублей;

4.7. Схемные должностные оклады врачей - председателей врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий устанавливаются в порядке, предусмотренном для врачей - руководителей структурных подразделений, не имеющих больничных коек (пункт 4.1.);

4.8. При определении размеров схемных должностных окладов врачей - руководителей структурных подразделений, в штате которых имеются различные наименования врачебных должностей, по которым действующими схемами при одинаковом стаже работы предусмотрены различные размеры схемных должностных окладов, за основу принимается размер схемного должностного оклада по тем врачебным должностям, которые составляют большинство в данном подразделении;

4.9. При определении размеров схемных должностных окладов врачей - руководителей структурных подразделений в соответствии с пунктом 4.1. в число врачебных должностей включаются предусмотренные штатными расписаниями должности врачей, в том числе врачей - руководителей структурных подразделений, специалистов, указанных в пункте 1.2., зубных врачей (включая перечисленные должности, которые содержатся за счет сметы специальных средств).

В клинических отделениях, кроме того, учитывается число врачебных должностей, замещаемых доцентами, ассистентами, старшими и младшими научными сотрудниками, клиническими ординаторами и аспирантами, ведущими больных, исходя из установленной для них нормы нагрузки.

Должности врачей-интернов в число врачебных должностей не включаются.

Пример: Клиническому отделению больницы по штатным нормативам положены 4 врачебные должности, в т.ч. должность заведующего. Так как в отделении работают 2 ассистента, то при утверждении штатов больницы в это отделение не введена одна врачебная должность, исходя из расчетной нагрузки ассистентов. Оклад по должности заведующего этим отделением определяется в зависимости от 4 врачебных должностей, т.е. учитывается не введенная за счет ассистентов врачебная должность;

4.10. При определении размеров схемных должностных окладов врачей - заведующих отделениями, на которых в соответствии с действующими штатными нормативами возложено руководство работой врачей в стационаре и в поликлинике (амбулатории), учитываются должности врачей как в стационаре, так и поликлинике. При этом, если должность заведующего отделением установлена в стационаре, должности врачей в поликлинике учитываются в половинном размере. Если должность заведующего отделением установлена в поликлинике, должности врачей стационара учитываются в двойном размере.

Примеры:

1. Заведующий отделением стационара, в котором имеются 3 врачебные должности, руководит работой 4 врачей в поликлинике. Число врачебных должностей, в зависимости от которого устанавливается его оклад, определяется следующим образом: 3 должности + (4 должности : 2) = 5 должностям. Оклад заведующего в данном случае образуется из схемного должностного оклада врача с соответствующим стажем работы, повышенного на 40 рублей.

2. Заведующий отделением поликлиники, в которой имеются 4 врачебные должности, руководит работой 2 врачей в стационаре. Общее число врачебных должностей, в зависимости от которого устанавливается его оклад, определяется следующим образом: 4 должности + (2 должности х 2) = 8 должностям. Оклад заведующего в данном случае образуется их схемного должностного оклада врача с соответствующим стажем работы, повышенного на 40 рублей.

 

5. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ВРАЧЕЙ -

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (КРОМЕ АПТЕЧНЫХ)

 

5.1. Врачам - руководителям (врачам - руководителям и их заместителям - врачам) лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений, учреждений судебно-медицинской экспертизы и бюро медицинской статистики установлены следующие схемные должностные оклады:

 


 

Наименование     
должностей      

Месячные должностные оклады по группам        
учреждений (в рублях)                

I 

II 

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X 

XI 

5.1.1.

Руководитель уч-
реждения -  врач
(главный врач, 
начальник, заве-
дующий)        





340





330





320





310





300





290





280





270





260





250





240

5.1.2.

Заместитель ру-
ководителя уч- 
реждения - врач



310



300



290



280



270



260



250



240



230



220



-

 

5.2. Врачам - руководителям бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы "Майнаки" и их заместителям - врачам установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование   
должностей     

Месячные должностные оклады (в рублях)    

Бальнеофизиотерапевтические    
объединения              

Грязе-
лечеб-
ница 
"Май-
наки"

"Мацес-
та" 

Ессен-
тукское,
Анапское

Пятигор-
ское, 
Железно-
водское,
Друски-
нинкай-
ское  

Нальчик- 
ское, Ял-

тинское,
Славянс-
кое,   
Кисло- 
водское 

5.2.1.

Руководитель
учреждения -
врач       



270  



270   



260  



250    



250

5.2.2.

Заместитель
руководителя
учреждения -
врач       




240  




240   




230  




220    




220

 


 

6. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ

СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ

СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

 

6.1. Среднему медицинскому персоналу установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование             
должностей              

Месячные должностные оклады 
(в рублях) при стаже медицинской
работы             

до
5 лет

от 5 до
10 лет 

от 10 до
15 лет 

15 лет и
более  

1                   

2 

3   

4   

5    

6.1.1.

Зубной врач;  старший фель-
дшер подстанций  скорой   и
неотложной медицинской  по-
мощи; фельдшер:  на морских
судах     производственного
флота рыбной  промышленнос-
ти, на   морских   объектах
континентального    шельфа,
здравпунктов на  строитель-
стве магистральных  трубоп-
роводов                   











120











130   











140   











150   

6.1.2.

Старшие: медицинская сестра
и акушерка;    фельдшер   и
акушерка   фельдшерско-аку-
шерских пунктов;  фельдшер:
станций (отделений)  скорой
и неотложной    медицинской
помощи, отделений  экстрен-
ной и  плановой  консульта-
тивной помощи, на морских и
речных судах              










115










125   










135   










145   

6.1.3.

Фельдшер,фельдшер-лаборант,
акушерка; медицинская сест-
ра: операционная,   анесте-
зист, участковая, патронаж-
ная, по массажу, санитарной
авиации, станций   (отделе-
ний) скорой  и   неотложной
медицинской помощи, отделе-
ний (палат) для новорожден-
ных и  недоношенных  детей;
помощник: санитарного  вра-
ча,     врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога, энтомо-
лога                      














110














120   














130   














140   

6.1.4.

Медицинская  сестра,  меди-
цинский статистик,    лабо-
рант,     рентгенолаборант;
инструктор: по  санитарному
просвещению, лечебной  физ-
культуре, трудовой терапии;
инструктор-дезинфектор    







105







115   







125   







135   

6.1.5.

Дезинфектор,    медицинский
регистратор               


100


105   


115   


125   

6.1.6.

Зубные техники            

независимо от стажа работы   

высшей категории          

140                 

I категории               

130                 

II категории              

120                 

III категории             

110                 

 

6.2. Схемные должностные оклады среднего медицинского персонала - руководителей.

6.2.1. Главным медицинским сестрам лечебно - профилактических учреждений при стаже медицинской работы 5 лет и более установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях)

I   

II 

III 

IV

V 

VI 

VII 

VIII

IX 

X

195 

190 

185 

180

175

170

165 

160 

155

150

 

6.2.2. Заведующим молочными кухнями установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях)

I   

II   

III   

IV    

V       

180  

170   

160   

150   

145      

 

6.2.3. Руководителям учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала схемные должностные оклады устанавливаются путем повышения схемных должностных окладов с соответствующим стажем работы, предусмотренных пунктом 6.1. на:

6.2.3.1. 25 рублей - зубным врачам - руководителям стоматологических (зубоврачебных) учреждений; фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам - заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими свыше 1500 человек;

6.2.3.2. 15 рублей - зубным врачам - заведующим стоматологическими (зубоврачебными) структурными подразделениями; фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам - заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими до 1500 человек включительно, и фельдшерскими здравпунктами;

6.2.3.3. 10 рублей - всем работникам из числа среднего медицинского персонала - руководителям других учреждений здравоохранения и их структурных подразделений.

 

7. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОКЛАДОВ МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

 

7.1. Младшему медицинскому персоналу установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование должностей      

Месячные должностные оклады 
(в рублях) при стаже     
медицинской работы      

до 5 лет   

свыше 5 лет 

7.1.1.

Младшая медицинская сестра
по уходу за больными     


100       


110        

7.1.2.

Санитарка (палатная), са-
нитарка-грязевщица, сани-
тарка-ваннщица, санитарка
приемного покоя (отделе- 
ния)                     





95       





100        

7.1.3.

Санитарка-уборщица (па-  
латная)                  


90       


95        

7.1.4.

Санитарка и другой млад- 
ший медицинский персонал 


85       


90        

7.1.5.

Сестра-хозяйка           

независимо от стажа работы
90 - 110           

 

7.2. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 7.1.1., устанавливаются младшим медицинским сестрам по уходу за больными, которые вводятся в штаты отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений для обслуживания больных в палатах;

7.3. Схемные должностные оклады, предусмотренные пунктом 7.1.4., устанавливаются также по должностям санитарок-буфетчиц, санитарок-уборщиц (кроме палатных), нянь и кормилиц.

 

8. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

 

8.1. Фармацевтическим работникам установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование           
должностей            

Месячные должностные оклады 
(в рублях)  при  стаже  работы 
по специальности          

до
5 лет

от 5 до
10 лет 

от 10 до
15 лет 

15 лет и
более  

8.1.1.

Старший провизор централь-
ной районной аптеки       


150 


165  


180  


195  

8.1.2.

Провизор                  

130 

145  

160  

175  

8.1.3.

Фармацевт                 

110 

120  

130  

140  

8.1.4.

Продавец оптики, лаборант 
контрольно-аналитической  
лаборатории               



105 



115  



125  



135  

8.1.5.

Младший фармацевт, прода- 
вец киоска                


95 


100  


105  


110  

 

8.2. Схемные должностные оклады провизоров, занятых исключительно информационной работой, устанавливаются путем повышения на 10 рублей схемных должностных окладов провизоров с соответствующим стажем работы, предусмотренных в пункте 8.1.2.

 

9. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПРОВИЗОРОВ И ФАРМАЦЕВТОВ -

РУКОВОДИТЕЛЕЙ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 

9.1. Провизорам и фармацевтам - руководителям аптек, аптечных магазинов, магазинов медицинской техники и других аптечных учреждений (кроме баз и складов) и из структурных подразделений установлены следующие схемные должностные оклады:

 

┌────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐

     Наименование       │Месячные должностные оклады по группам│

      должностей                 учреждений (в рублях)       

                        ├───┬────┬─────┬────┬───┬────┬────┬────┤

                        │I  │II  │ III │ IV │ V │ VI │VII │VIII│

├──────┬─────────────────┼───┼────┼─────┼────┼───┼────┼────┼────┤

│9.1.1.│Заведующий аптеч-│                              

      │ным учреждением: │                              

      │провизор         │260│250 │ 240 │230 │220│ 210│ 205│ 200│

      │фармацевт        │230│220 │ 210 │200 │190│ 180│ 170│ 160│

├──────┼─────────────────┼───┼────┼─────┼────┼───┼────┼────┼────┤

│9.1.2.│Заместитель за-                                 

      │ведующего аптеч- │                              

      │ным учреждением: │                              

      │провизор         │240│230 │ 220 │210 │200│ 190│ 180│  - │

      │фармацевт        │210│200 │ 190 │180 │170│ 160│ 150│  - │

├──────┼─────────────────┼───┼────┼─────┼────┼───┼────┼────┼────┤

│9.1.3.│Заведующий отде- │                              

      │лом:                                           

      │провизор         │220│210 │ 200 │190 │180│  - │ -    - │

      │фармацевт        │190│180 │ 170 │160 │150│  - │ -    - │

├──────┼─────────────────┼───┼────┼─────┼────┼───┼────┼────┼────┤

│9.1.4.│Заместитель за-                                

      │ведующего отде-                                

      │лом:                                           

      │провизор         │210│200 │ 190 │180 │ - │  - │ -    - │

      │фармацевт        │180│170 │ 160 │150 │ - │  - │ -    - │

└──────┴─────────────────┴───┴────┴─────┴────┴───┴────┴────┴────┘

 

9.2. Провизорам и фармацевтам - руководителям аптечных баз и складов, баз и складов медицинской техники установлены следующие схемные должностные оклады:

 

┌────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐

     Наименование           │Месячные должностные оклады по группам │

      должностей                     учреждений (в рублях)        

                            ├─────┬──────┬──────┬──────┬─────┬──────┤

                              I    II  │ III    IV    V    VI 

├──────┬─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┼──────┤

│9.2.1.│Заведующий базой,                                     

      │складом - провизор   │260  │ 250  │ 240    230 │ 220 │ 210 

├──────┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┼──────┤

│9.2.2.│Заместитель заведую- │                                 

      │щего базой, складом                                   

      │- провизор           │240  │ 230  │ 220    210 │ 200 │ 190 

├──────┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┼──────┤

│9.2.3.│Заведующий отделом:                                   

      │провизор             │230  │ 220  │ 210    200 │ 190 │ 180 

      │фармацевт            │200  │ 190  │ 180    170 │ 160 │ 150 

├──────┼─────────────────────┼─────┼──────┼──────┼──────┼─────┼──────┤

│9.2.4.│Заместитель заведую- │                                 

      │щего отделом:                                          

      │провизор             │220  │ 210  │ 200    190 │ 180 │  -  

      │фармацевт            │190  │ 180  │ 170    160 │ 150 │ 140 

└──────┴─────────────────────┴─────┴──────┴──────┴──────┴─────┴──────┘

 

9.3. Схемные должностные оклады заведующих аптеками с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для аптек VIII группы, устанавливаются путем повышения на 20 рублей схемных должностных окладов провизоров и фармацевтов с соответствующим стажем работы, предусмотренных пунктами 8.1.2. и 8.1.3.;

9.4. Схемные должностные оклады заведующих аптечными пунктами I категории устанавливаются путем повышения на 20 рублей схемных должностных окладов провизоров с соответствующим стажем работы, предусмотренных пунктом 8.1.2.;

9.5. Схемные должностные оклады заведующих аптечными киосками с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для аптечных киосков VIII группы, устанавливаются путем повышения на 10 рублей схемных должностных окладов продавцов киосков с соответствующим стажем работы, предусмотренных пунктом 8.1.5.

 

10. ПО ДОЛЖНОСТЯМ ФАСОВЩИЦ

И САНИТАРОК-МОЙЩИЦ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

установлены следующие схемные должностные оклады:

 

┌─────────────────────────────────┬──────────────────────────────┐

   Наименование должностей       │ Месячные должностные оклады 

                                 │ (в рублях) при стаже работы 

                                 ├──────────────┬───────────────┤

                                   до 5 лет    │ 5 лет и более │

├──────┬──────────────────────────┼──────────────┼───────────────┤

│10.1. │Фасовщица                      90            95       

│10.2. │Санитарка-мойщица              85            90       

└──────┴──────────────────────────┴──────────────┴───────────────┘

 

11. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, БАЛЬНЕОФИЗИОТЕРАПЕВТИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ И

ГРЯЗЕЛЕЧЕБНИЦЫ "МАЙНАКИ", ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ,

ТУРИСТСКИХ БАЗ, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ,

ДОМОВ-ИНТЕРНАТОВ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ (КРОМЕ

РУКОВОДЯЩИХ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ)

 

11.1. По должностям руководящих работников учреждений здравоохранения (кроме аптечных учреждений и молочных кухонь):

11.1.1. Руководящим работникам лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы (кроме бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы "Майнаки") установлены следующие схемных должностные оклады:

 


 

Наименование      
должностей       

Месячные должностные оклады по группам       
учреждений (в рублях)               

I

II 

III

IV

V

VI

VII

VIII

IX

X 

XI

1             

2

3 

4 

5

6

7

8 

9

10

11

12

11.1.1.1.

Заместитель 
главного вра-
ча (начальни-
ка, заведую-
щего) по эко-
номическим  
вопросам    







270







260







250







240







230







220







210







200







190







180







-

11.1.1.2.

Заместитель 
главного вра-
ча (начальни-
ка, заведую-
щего) по    
технике     






270






260






250






240






- 






- 






- 






- 






- 






- 






-

11.1.1.3.

Главные: ме-
ханик, энер-
гетик, техно-
лог         




240




230




-  




- 




- 




- 




- 




- 




- 




- 




-

11.1.1.4.

Начальники  
служб: водоп-
роводно-кана-
лизационной,
газовой, лиф-
товой, энер-
гетической, 
кондициониро-
вания воздуха
и отопления,
ремонта     











220











210











-  











- 











- 











- 











- 











- 











- 











- 











-

11.1.1.5.

Главный бух-
галтер      


270


260


250


240


230


220


210


200


190


180


170

11.1.1.6.

Заместитель 
главного вра-
ча по кадрам-
начальник от-
дела кадров 





240





230





220





- 





- 





- 





- 





- 





- 





- 





-

11.1.1.7.

Начальник   
отдела      
кадров      



-



- 



-  



180



170



- 



- 



- 



- 



- 



-

11.1.1.8.

Начальник   
планово-эко-
номического 
отдела      




240




230




-  




- 




- 




- 




- 




- 




- 




- 




-

11.1.1.9.

Начальник от-
дела матери-
ально-техни-
ческого снаб-
жения       





210





200





190





180





170





160





150





140





- 





- 





-

11.1.1.10.

Начальник   
технического
отдела      



-



-  



-  



- 



210



200



190



- 



- 



- 



-

11.1.1.11.

Начальник   
штаба граж- 
данской     
обороны     




180




170




165




160




155




150




145




140




- 




- 




-

 

11.2. По должностям руководящих работников бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы "Майнаки" установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование   
должностей     

Месячные должностные оклады (в рублях)    

Бальнеофизиотерапевтические    
объединения              

Грязе-
лечеб-
ница 
"Май-
наки"

"Мацес-
та" 

Ессен-
тукское,
Анапское

Пятигор-
ское, 
Железно-
водское,
Друски-
нинкай-
ское  

Нальчик- 
ское, Ял-

тинское,
Славянс-
кое,   
Кисло- 
водское 

Заместитель руково-
дителя учреждения 
по экономическим  
вопросам, главный 
бухгалтер         





220  





220  





210  





200    





200 

 

11.3. По должностям руководящих работников аптечных учреждений:

11.3.1. По должностям руководящих работников аптечных учреждений (кроме баз, складов) установлены следующие схемные должностные оклады:

Наименование      
должностей       

Месячные должностные оклады по группам
учреждений (в рублях)       

I 

II 

III

IV

V

VI

VII

VIII

11.3.1.1.

Главный бух- 
галтер       


230


220


210


200


190


180


170


- 

11.3.1.2.

Начальник хо-
зяйственного 
отдела       



160



140



- 



-



-



-



-



-

 

11.3.2. По должностям руководящих работников аптечных баз и складов, баз и складов медицинской техники установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование          
должностей           

Месячные должностные оклады по группам   
учреждений (в рублях)          

I  

II  

III 

IV 

V 

VI  

11.3.2.1.

Главный бухгалтер

240  

230 

220 

210 

200

190  

11.3.2.2.

Начальник планово-
экономического от-
дела             



200  



190 



-  



-  



- 



-   

11.3.2.3.

Начальник отдела 
материально-техни-
ческого снабжения
и сбыта          




190  




180 




-  




-  




- 




-   

11.3.2.4.

Начальники отде- 
лов: транспортно-
го, стекла, вспо-
могательных мате-
риалов, резины,  
дезинфекционных  
средств, санита- 
рии, перевязочных
материалов, пред-
метов ухода за   
больными, тары   











160  











150 











140











130 











120











-  

11.3.2.5.

Начальник хозяй- 
ственного отдела 


160  


140 


130


-  


-


-  

 

11.4. По должностям руководящих работников домов отдыха, домов творчества, пансионатов, туристских баз, профилакториев, домов-интернатов для престарелых и инвалидов установлены следующие схемные должностные оклады:

 

Наименование      
должностей       

Месячные должностные оклады по группам
учреждений (в рублях)       

I 

II 

III

IV

V

VI

VII

VIII

1              

2

3 

4 

5 

6

7

8 

9 

11.4.1.

Директор (на-  
чальник)       


260


250


240


220


210


200


190


180

11.4.2.

Главный инже-  
нер            


240


220


-  


- 


- 


- 


- 


- 

11.4.3.

Главный бухгал-
тер            


220


210


200


190


180


170


160


150

11.4.4.

Начальники     
служб: водоп-  
роводно-кана-  
лизационной,   
газовой, лиф-  
товой, энер-   
гетической,    
кондициониро-  
вания воздуха  
и отопления,   
ремонта        











210











200











-  











- 











- 











- 











- 











- 

11.4.5.

Начальник от-  
дела матери-    
ально-техни-   
ческого снаб-  
жения          





200





190





-  





- 





- 





- 





- 





- 

11.4.6.

Начальник      
отдела кадров  


170


- 


-  


- 


- 


- 


- 


- 

11.4.7.

Начальник      
штаба граж-    
данской        
обороны        




150




140




-  




- 




- 




- 




- 




- 

 


 

11.5. Схемные должностные оклады руководителей учреждений с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для учреждений VIII группы, устанавливаются в размере 170 рублей в месяц;

11.6. Директорам домов-интернатов для престарелых и инвалидов - врачам устанавливаются схемные должностные оклады, предусмотренные для врачей - руководителей учреждений здравоохранения, в соответствии с показателями для отнесения к группам по оплате труда врачей - руководителей домов-интернатов;

11.7. Заведующим бюро по обслуживанию иностранцев установлены схемные должностные оклады в размере 130-150 рублей в месяц;

11.8. Заместителям руководителей учреждений и их структурных подразделений, предусмотренным в разделе 11 (кроме заместителей, для которых схемные должностные оклады предусмотрены в Инструкции), схемные должностные оклады определяются путем снижения на 10-20% окладов соответствующих руководителей.

Пример: Схемный должностной оклад главного бухгалтера аптечной базы I-й группы составляет 240 рублей. Для определения схемного должностного оклада его заместителя необходимо уменьшить указанный оклад на 10-20%, т.е. 240 - 24 = 216, 240 - 48 = 192, таким образом, схемный должностной оклад заместителя составит: 216-192 рубля.

 

12. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ

ОКЛАДОВ СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ

ТУРИСТСКИХ БАЗ, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ

 

12.1. Специалистам и служащим установлены следующие схемные должностные оклады:

 

┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐

          Наименование должностей               │Месячные долж- │

                                                │ностные оклады │

                                                   (в руб.)   

├────────┬───────────────────────────────────────┼───────────────┤

   1               2                                3        

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.1. │Инженеры, занятые  на работах с рентге-│              

        │новской, радиологической, радиационной,│              

        │радиометрической,  дозиметрической, ра-│              

        │диохимической,  лазерной,   плазменной,│              

        │компрессионной,   вакуумной,  электрон-│              

        │ной, телеметрической,    ультразвуковой│              

        │аппаратурой, приборами,  препаратами  и│              

        │оборудованием; гидрогеолог                           

            I категории                           180-220    

            II категории                          160-200    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.2. │Инженеры, занятые  на работах с рентге-│              

        │новской, радиологической, радиационной,│              

        │радиометрической,  дозиметрической, ра-│              

        │диохимической,  лазерной,   плазменной,│              

        │компрессионной,   вакуумной,  электрон-│              

        │ной, телеметрической,    ультразвуковой│              

        │аппаратурой, приборами,  препаратами  и│              

        │оборудованием; гидрогеолог                140-180    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.3. │Инженеры служб:  водопроводно-канализа-│              

        │ционной, газовой,  лифтовой,  энергети-│              

        │ческой, кондиционирования   воздуха   и│              

        │отопления, ремонта                                   

            I категории                           170-210    

            II категории                          150-190    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.4. │Инженеры служб:  водопроводно-канализа-│              

        │ционной, газовой,  лифтовой,  энергети-│               

        │ческой, кондиционирования   воздуха   и│              

        │отопления, ремонта                        130-170    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.5. │Техники, занятые  на  работах с рентге-│              

        │новской, радиологической, радиационной,│              

        │радиометрической,  дозиметрической, ра-│              

        │диохимической,  лазерной,   плазменной,│              

        │компрессионной,   вакуумной,  электрон-│              

        │ной, телеметрической,    ультразвуковой│              

        │аппаратурой, приборами,  препаратами  и│              

        │оборудованием;                                        

            I категории                           130-160    

            II категории                          120-140    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.6. │Инженеры всех  специальностей,   эконо-│              

        │мист, бухгалтер,     бухгалтер-ревизор,│              

        │юрис-консульт, ветеринарный врач,  зоо-│              

        │техник, агроном:                                     

            I категории                           160-200    

            II категории                          140-180    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.7. │Инженеры всех   специальностей,  эконо-│              

        │мист, бухгалтер,     бухгалтер-ревизор,│              

        │юрис-консульт, ветеринарный врач,  зоо-│              

        │техник, агроном, художник эктопротезно-│              

        │го кабинета,   художник-глазопротезист,│              

        │заведующий виварием,  редактор Дома са-│              

        │нитарного просвещения,  художник, стар-│              

        │ший товаровед; заведующие: канцелярией,│              

        │центральным складом                       130-160    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.8. │Техники всех специальностей, ветеринар-│              

        │ный фельдшер:                                        

            I категории                           120-150    

            II категории                          110-130    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.9. │Техники всех специальностей, ветеринар-│              

        │ный фельдшер, художник                    100-120    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.10.│Заведующий машинописным бюро;  старшие:│              

        │инспектор, кассир; товаровед,  перевод-│              

        │чик-дактилолог, стенографистка  I кате-│              

        │гории                                     120-150    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.11.│Кассир, инкассатор, инспектор; заведую-│              

        │щие: архивом,  хозяйством, складом, ко-│              

        │пировально-множительным бюро, фотолабо-│              

        │раторией,  конным   двором,  прачечной;│              

        │стенографистка II категории, машинистка│              

        │I категории                               110-140    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.12.│Машинистка II категории, секретарь-сте-│              

        │нографистка, экспедитор  по   перевозке│               

        │грузов, комендант                         100-130    

├────────┼───────────────────────────────────────┼───────────────┤

│12.1.13.│Секретарь-машинистка, агент  по снабже-│              

        │нию, счетовод, делопроизводитель, архи-│              

        │вариус, экспедитор, калькулятор, чтец      90-120    

└────────┴───────────────────────────────────────┴───────────────┘

 

12.2. Схемные должностные оклады, предусмотренные для инженеров I категории и техников I категории служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, устанавливаются в учреждениях, отнесенных к I-V группам;

12.3. Схемные должностные оклады инженеров, занятых в технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих свыше 5 тонн плазмы в год, устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных для инженеров I и II категории служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, а техников, занятых на указанных работах на этих станциях, - на уровне окладов техников всех специальностей I и II категорий.

 

13. РАЗМЕРЫ И ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК РАБОЧИХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ

ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА,

ПРОФИЛАКТОРИЕВ

 

13.1. Рабочим установлены следующие часовые тарифные ставки при семичасовом рабочем дне:

(в рублях)

┌──────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

                                             Разряды            

                              ├─────┬──────┬─────┬────┬─────┬─────┤

                                I    II  │ III │ IV │  V  │ VI 

├─────────┬────────────────────┼─────┼──────┼─────┼────┼─────┼─────┤

│13.1.1.  │Ремонт и обслужива- │                             

         │ние оборудования ко-│                             

         │тельных, электричес-│                             

         │ких и тепловых се-                               

         │тей, машин, механиз-│                             

         │мов, приборов и дру-│                             

         │гого оборудования:                               

│13.1.1.1.│на работах с нор-                                

         │мальными условиями                               

         │труда:                                           

         │для сдельщиков      │0,52 │0,57  │0,63 │0,70│ 0,81│ 0,94│

         │для повременщиков   │0,49 │0,53  │0,59 │0,66│ 0,75│ 0,88│

├─────────┼────────────────────┼─────┼──────┼─────┼────┼─────┼─────┤

│13.1.1.2.│на работах с тяжелы-│                             

         │ми и вредными усло- │                             

         │виями труда:                                     

         │для сдельщиков      │0,59 │0,64  │0,71 │0,79│ 0,91│ 1,06│

         │для повременщиков   │0,55 │0,60  │0,66 │0,74│ 0,85│ 0,99│

├─────────┼────────────────────┼─────┼──────┼─────┼────┼─────┼─────┤

│13.1.2.  │Текущий ремонт и                                 

         │обслуживание зданий │                             

         │и сооружений        │0,49 │0,53  │0,59 │0,66│ 0,75│ 0,88│

└─────────┴────────────────────┴─────┴──────┴─────┴────┴─────┴─────┘

 

13.2. Оплата труда рабочих, занятых в технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих свыше 5 тонн плазмы в год, производится по тарифным ставкам, предусмотренным для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

13.3. Разряды рабочих и работ определяются по действующим тарифно - квалификационным справочникам;

13.4. Месячные оклады рабочим отдельных профессий устанавливаются в соответствии с перечнями, утвержденными в установленном порядке Госкомтрудом СССР и ВЦСПС.

 

14. ПОВЫШЕНИЕ СХЕМНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ (МЕСЯЧНЫХ)

ОКЛАДОВ (СТАВОК)

 

14.1. Повышение схемных должностных окладов за наличие у работников квалификационных категорий.

14.1.1. Схемные должностные оклады лиц, занимающих должности врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала и имеющих соответствующие звания, при наличии квалификационной категории повышаются на:

14.1.1.1. 75 рублей - при наличии высшей квалификационной категории - врачам-хирургам всех наименований (врач-хирург, врач - травматолог-ортопед, врач-уролог, врач-нейрохирург, врач - сердечно-сосудистый хирург, врач - торакальный хирург, врач-онколог, врач-радиолог, врач - стоматолог-хирург стоматологических отделений (палат), врач - акушер-гинеколог, врач-офтальмолог, врач-отоларинголог, врач-рентгенолог, осуществляющий хирургические вмешательства с применением рентгеновской аппаратуры в условиях стационара, врач-эндоскопист, осуществляющий лечебные мероприятия, врач-эндокринолог, за исключением всех указанных врачей-специалистов, не оперирующих больных) стационаров:

14.1.1.2. 50 рублей - при наличии первой квалификационной категории у врачей-хирургов, перечисленных в пункте 14.1.1.1.;

14.1.1.3. 50 рублей - при наличии высшей квалификационной категории у врачей и провизоров, занимающих должности всех других специальностей, не перечисленных в пункте 14.1.1.1.;

14.1.1.4. 30 рублей - при наличии первой квалификационной категории у врачей и провизоров, занимающих должности всех других специальностей, не перечисленных в пункте 14.1.1.1.;

14.1.1.5. 25 рублей - при наличии второй квалификационной категории у врачей-хирургов, перечисленных в пункте 14.1.1.1.;

14.1.1.6. 15 рублей - при наличии второй квалификационной категории у врачей и провизоров, занимающих должности всех других специальностей, не перечисленных в пункте 14.1.1.1.;

14.1.1.7. 20 рублей - при наличии первой квалификационной категории у зубных врачей и других работников из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала;

14.1.1.8. 10 рублей - при наличии второй квалификационной категории у зубных врачей и других работников из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала;

14.1.2. Повышение схемных должностных окладов, предусмотренное в пункте 14.1., не производится биологам, психологам, энтомологам и другим специалистам, указанным в пункте 1.2., а также биологам, ветеринарным врачам и другим специалистам, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности;

14.1.3. Схемные должностные оклады инспекторов-врачей и инспекторов-провизоров органов здравоохранения и социального обеспечения и аптечных управлений повышаются при наличии соответственно высшей, первой или второй квалификационной категории на 50 рублей (пункт 14.1.1.3.), 30 рублей (пункт 14.1.1.4.), 15 рублей (пункт 14.1.1.6.), с введением новых условий оплаты труда этих работников;

14.1.4. Повышение схемных должностных окладов за наличие квалификационной категории, предусмотренное в пунктах 14.1.1.1., 14.1.1.2. и 14.1.1.5., производится: - при работе врачей-хирургов:

14.1.4.1. только в стационаре;

14.1.4.2. в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности для амбулаторного приема больных по этой специальности;

14.1.4.3. в поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении) в порядке чередования из стационара не более 3 месяцев подряд ежегодно или 4 месяцев подряд один раз в 2 года;

14.1.5. Повышение схемных должностных окладов врачам, провизорам (фармацевтам) - руководителям учреждений, врачам, провизорам (фармацевтам) - заместителям руководителей учреждений, врачам - руководителям поликлиник (самостоятельных и входящих в состав других учреждений здравоохранения), врачам - председателям ВТЭК и главным медицинским сестрам производится соответственно в размерах, предусмотренных в пунктах 14.1.1.3., 14.1.1.4., 14.1.1.6., 14.1.1.7. и 14.1.1.8., независимо от специальности, по которой им присвоена квалификационная категория;

14.1.6. Повышение схемных должностных окладов врачам - руководителям структурных подразделений производится, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения;

14.1.7. Повышение схемных должностных окладов других медицинских и фармацевтических работников производится при их работе по той специальности, по которой присвоена квалификационная категория;

Перечень соответствия специальностей занимаемым должностям определяется Минздравом СССР.

14.1.8. Присвоение квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам производится по результатам аттестации в порядке, определяемом Минздравом СССР по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников. Квалификационная категория с этих работников может быть снята в результате переаттестации при выявлении существенных недостатков в работе, а также в других случаях, предусмотренных Положением об аттестации;

14.1.9. На повышение окладов за наличие квалификационной категории (подраздел 14.1) министерства и ведомства СССР, министерства здравоохранения и министерства социального обеспечения союзных республик могут расходовать не более 2 процентов планового фонда заработной платы работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, в том числе состоящих на хозрасчете, а также работников, содержащихся за счет сметы специальных средств, оказывающих платные медицинские услуги;

14.1.10. Повышение схемных должностных окладов врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников и специалистов, имеющих высшее немедицинское образование, но допущенных в установленном порядке к работе на врачебных и провизорских должностях в учреждениях здравоохранения и бюро медицинской статистики, за наличие квалификационной категории производится в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения)о присвоении квалификационной категории. Не позднее, чем за три месяца до окончания срока действия квалификационной категории, работник обязан письменно обратиться в установленном порядке для прохождения переаттестации. Выплата заработной платы с учетом повышения схемного должностного оклада за наличие квалификационной категории производится не более полугода с момента подачи заявления о переаттестации. В течение этого срока соответствующие органы (учреждения) обязаны провести переаттестацию;

14.2. Повышение схемных должностных окладов в связи с наличием ученой степени.

14.2.1. Схемные должностные оклады врачей, занимающих врачебные должности, независимо от их наименования, в учреждениях здравоохранения, домах-интернатах для престарелых и инвалидов, медицинских отделах протезно-ортопедических предприятий, во врачебно-трудовых экспертных комиссиях и имеющих ученую степень доктора медицинских наук, повышаются на 50 рублей в месяц, а ученую степень кандидата медицинских наук - 30 рублей в месяц;

14.2.2. Схемные должностные оклады лиц, занимающих должности провизоров, независимо от их наименования, в учреждениях здравоохранения и имеющих ученую степень доктора фармацевтических наук, повышаются на 50 рублей в месяц, а ученую степень кандидата фармацевтических наук - на 30 рублей в месяц;

14.2.3. Схемные должностные оклады лиц, допущенных в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности и имеющих ученую степень доктора фармацевтических, биологических, химических наук, соответствующую выполняемым функциональным обязанностям, повышаются на 50 рублей, а ученую степень кандидата фармацевтических, биологических и химических наук - на 30 рублей;

14.2.4. Повышение схемных должностных окладов инспекторов-врачей и инспекторов-провизоров органов здравоохранения, социального обеспечения и аптечных управлений за наличие ученой степени не производится;

14.3. Повышение схемных должностных окладов в связи с присвоением работнику почетных званий.

14.3.1. Врачам, имеющим почетное звание "Народный врач СССР", схемные должностные оклады повышаются на 50 рублей в месяц;

14.3.2. Врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач республики", и провизорам, имеющим почетное звание "Заслуженный провизор республики", схемные должностные оклады повышаются на 30 рублей в месяц;

14.3.3. Повышение схемных должностных окладов, предусмотренное в пункте 14.3.2, производится только по основной работе независимо от того, Президиумом Верховного Совета какой республики (союзной или автономной) присвоено это звание.

При наличии у врача права на повышение схемных должностных окладов по основаниям, предусмотренным в пунктах 14.3.1. и 14.3.2., повышение производится по одному из оснований.

По совмещаемой, замещаемой и другим видам работ повышение схемных должностных окладов по основаниям, предусмотренным в пунктах 14.3.1. и 14.3.2., не производится;

14.4. Повышение схемных должностных окладов работникам в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

14.4.1. Схемные должностные (месячные) оклады (ставки) работников учреждений и подразделений для лечения лепрозных и психически больных, больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других учреждений и их структурных подразделений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются на: 11, 15, 20, 22, 25, 30, 35 и 40 рублей в месяц по специальному Перечню, утверждаемому Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС;

14.4.2. Схемные должностные оклады работников госпиталей для инвалидов Отечественной войны и специальных отделений в составе больниц, при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения инвалидов Великой Отечественной войны, повышаются:

14.4.2.1. на 15 процентов - медицинских и фармацевтических работников;

14.4.2.2. на 10 процентов - других работников;

14.5. Другие повышения схемных должностных окладов:

14.5.1. Схемные должностные оклады медицинских и фармацевтических работников лечебно-профилактических, санитарно-эпидемиологических и аптечных учреждений, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, лестрансхозов, химлесхозов и сплавных предприятий, в том числе лесопунктов и нижних складов лесопромышленных комбинатов и лесокомбинатов, организованных вместо леспромхозов в соответствии с генеральными схемами управления промышленностью, повышаются на 15 процентов.

Перечень указанных учреждений и должностей устанавливается министерствами здравоохранения союзных (не имеющих областного деления) и автономных республик, краевыми и областными отделами здравоохранения и врачебно-санитарными службами железных дорог совместно с соответствующими финансовыми и профсоюзными органами;

14.5.2. Схемные должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих строителей магистральных трубопроводов, работников, занятых транспортировкой нефти и газа, а также разработкой и эксплуатацией морских объектов континентального шельфа, повышаются на 15 процентов;

14.5.3. Схемные должностные оклады энтомологов и помощников энтомологов санитарно-эпидемиологических станций, расположенных в районах массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей повышаются на 15 процентов.

Порядок отнесения территорий к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей устанавливается Минздравом СССР;

14.5.4. Схемные должностные оклады приемщиков золота в учреждениях здравоохранения повышаются на 15 процентов;

14.6. Во всех случаях, когда в соответствии с разделом 14 Инструкции и действующим законодательством повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) работников предусматривается в процентах, в том числе за работу в учреждениях четвертых главных управлений Минздрава СССР и минздравов союзных республик, других систем, абсолютный размер каждого повышения исчисляется из схемного должностного (месячного) оклада (ставки) без учета других повышений, надбавок и выплат.

 

15. НАДБАВКИ

 

15.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в отдельных учреждениях, подразделениях и должностях:

15.1.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в должностях врачей (независимо от их наименования) в участковых больницах и в самостоятельных амбулаториях, в том числе линейных, расположенных в сельской местности, выплачиваются в размере 10% схемного должностного оклада за первые три года непрерывной работы и за каждые последующие два года непрерывной работы. Максимальный размер надбавок, выплачиваемых в этих учреждениях, составляет 40% схемного должностного оклада;

15.1.2. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в должностях участковых врачей-терапевтов и участковых врачей-педиатров территориальных участков городских поликлиник, врачей - заведующих терапевтическими и педиатрическими отделениями территориальных поликлиник, старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, врачей выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации), а также среднему медицинскому персоналу, занимающему должности персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации), и участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков выплачиваются в размере 10% схемного должностного оклада за первые три года непрерывной работы и за каждые последующие два года непрерывной работы. Максимальный размер надбавок, выплачиваемый в этих должностях, составляет 30% схемного должностного оклада;

15.1.3. Надбавки в порядке и размерах, предусмотренных в пункте 15.1.2., выплачиваются также:

15.1.3.1. Участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам амбулаторий, поликлиник и амбулаторий центральных районных (окружных) и районных (окружных) больниц сельских районов, центральных районных поликлиник, на которые при отсутствии ЦРБ возложены их функции;

15.1.3.2. Участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам поликлиник (подразделений) на железнодорожном и водном транспорте и других поликлиник в тех случаях, когда по согласованию с местными органами здравоохранения на эти учреждения возлагаются функции по оказанию медицинской помощи населению города (в целом или части его территории) вместо амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), подведомственных местным органам здравоохранения, и участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков.

При этом надбавки могут выплачиваться такому количеству врачей и участковых медицинских сестер, которое соответствует числу должностей участковых врачей-терапевтов, участковых врачей-педиатров и участковых медицинских сестер, предусмотренному действующими штатными нормативами, утвержденными Минздравом СССР для соответствующих амбулаторно-поликлинических учреждений;

15.1.3.3. Участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам, работающим в стационарах в порядке чередования не более трех месяцев подряд ежегодно или четырех месяцев подряд один раз в два года, в соответствии с графиком чередования, утвержденным администрацией учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом;

15.1.3.4. Врачам и среднему медицинскому персоналу скорой и неотложной медицинской помощи, если они занимают должности выездного персонала станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи системы Минздрава СССР;

15.1.3.5. Врачам и среднему медицинскому персоналу выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной помощи (станций санитарной авиации) республиканских, краевых и областных больниц системы Минздрава СССР, независимо от наименования должности;

15.1.3.6. Участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам поликлиник (подразделений) Четверного главного управления при Минздраве СССР и четвертых главных управлений при минздравах союзных республик, а также других ведомственных амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений), должностные оклады которым в соответствии с решениями Правительства СССР устанавливаются как участковым врачам-терапевтам и участковым врачам-педиатрам территориальных участков городских поликлиник и участковым медицинским сестрам, работающим с участковыми врачами-терапевтами и участковыми врачами-педиатрами, имеющими право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы;

15.1.3.7. Заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями в тех случаях, когда все участковые врачи-терапевты, а также врачи-терапевты цеховых врачебных участков или участковые врачи-педиатры этих отделений имеют право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы. Наличие в штате терапевтических отделений врачей-терапевтов подростковых, врачей-кардиологов и врачей-ревматологов, а в педиатрических отделениях - врачей-кардиоревматологов и врачей-педиатров по обслуживанию детей в школьных и дошкольных учреждениях, не лишает заведующих права на получение указанных надбавок;

15.1.4. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в должностях врачей-терапевтов цеховых врачебных участков выплачиваются в размене 10% схемного должностного оклада за первые три года непрерывной работы в этих должностях и 10% за последующие два года непрерывной работы в этих должностях.

Выплата надбавок врачам-терапевтам цеховых врачебных участков производится при их работе в медико-санитарных частях, в территориальных поликлиниках и в поликлиниках на железнодорожном и водной транспорте. Максимальный размер надбавок, выплачиваемых за работу в этих должностях, составляет 20%;

15.1.5. Право на получение надбавок за продолжительность непрерывной работы имеют также работники из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, перешедшие на работу на должности фельдшеров или медицинских сестер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на должности старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи, независимо от времени перехода". Перерасчет по заработной плате за прошлое время не производить.

За этими работниками на все время работы в указанных должностях сохраняются размеры (в процентах) ранее получаемых надбавок, а также сохраняется право на трехдневный дополнительный ежегодный отпуск;

15.1.6. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в размере 10% оклада (ставки) за каждый год работы выплачиваются работникам противочумных учреждений и структурных подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями других учреждений независимо от наименования занимаемой должности (профессии).

Максимальный размер этих надбавок в зависимости от условий работы не может превышать 40-80%.

Конкретный размер указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР;

15.1.7. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах: 15% схемного должностного (месячного) оклада (ставки) при стаже работы от 3 до 5 лет, 25% - при стаже работы от 5 до 10 лет и 50% - при стаже работы свыше 10 лет, выплачиваются работникам противолепрозных (лепрозных) учреждений, подразделений независимо от наименования занимаемых должностей (профессий);

15.1.8. Надбавки за продолжительность непрерывной работы начисляются ежемесячно только по основной должности (работе), исходя из схемного должностного (месячного) оклада (ставки) по занимаемой должности без учета каких-либо повышений, надбавок и выплат. В противочумных учреждениях учитываются повышения, предусмотренные за работу в этих учреждениях;

15.1.9. При изменении размера схемного должностного (месячного) оклада (ставки) надбавки за продолжительность непрерывной работы исчисляются из нового оклада (ставки) со дня его установления в процентах, соответствующих стажу непрерывной работы.

15.2. Надбавки за сложность, напряженность и высокое качество работы.

15.2.1. Врачам, провизорам и другим медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам и служащим за применение в работе достижений медицинской науки и передовых методов труда, сложность, напряженность и высокое качество работы устанавливаются надбавки в размере до 30 процентов схемного должностного оклада; рабочим за профессиональное мастерство надбавки к тарифным ставкам в размере до 12% - имеющим III разряд; до 16% - IV разряд; до 20% - V разряд и до 24% - имеющим VI разряд;

15.2.2. Надбавки, предусмотренные пунктом 15.2.1., устанавливаются на определенный срок, но не более одного года. По окончании этого срока надбавка должна подтверждаться на новый срок, или назначаться в иных размерах, либо отменяться в зависимости от результатов работы за предшествующий период. При ухудшении показателей работы, в том числе наличии обоснованных жалоб трудящихся, надбавки могут уменьшаться или отменяться полностью до истечения срока;

15.2.3. Надбавки устанавливаются приказом по учреждению по согласованию с профсоюзным комитетом на основании представления коллектива структурного подразделения, в котором предварительно проводится анализ результатов работы подразделения и отдельных работников и определяются кандидатуры и конкретные размеры надбавок;

15.2.4. На выплату надбавок, направленных на стимулирование добросовестного высококвалифицированного труда работников, используется экономия фонда заработной платы в течение года (за исключением ассигнований, выделенных на оплату труда работников вновь вводимых в действие объектов), которая не учитывается при образовании планового фонда заработной платы на все последующие периоды. На выплату указанных надбавок используются также дополнительно выделяемые ассигнования в размере до 1% планового фонда заработной платы в тех случаях, когда в данном учреждении для всех работников в соответствии со сроками введения новых условий оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения будут установлены новые размеры схемных должностных (месячных) окладов (ставок).

 

16. ДОПЛАТЫ

 

16.1. Доплаты за работу в ночное время:

16.1.1. Медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам, специалистам, служащим и рабочим учреждений здравоохранения и социального обеспечения, а также водителям санитарных автомобилей (в том числе состоящих в штате автотранспортных предприятий и других организаций), привлекаемых к работе в ночное время, производится доплата в размере 35% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра;

16.1.2. Медицинским работникам и специалистам, занятым оказанием скорой и неотложной медицинской помощи, отделений (палат) для новорожденных детей, в родильных (акушерских) отделениях и других подразделениях учреждений здравоохранения и социального обеспечения, водителям санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи (в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий и других организаций), по специальному Перечню - может производиться доплата в размере 50% часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Перечень учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их подразделений, в которых может производиться дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время, утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС;

16.1.3. В каждом учреждении на основании Перечня, указанного в пункте 16.1.2. должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении производится доплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время;

16.1.4. Доплата за работу в ночное время исчисляется исходя:

- рабочим - из установленных часовых тарифных ставок (месячных окладов);

- медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из должностных окладов по занимаемым должностям.

16.2. Бригадная форма организации и оплаты труда:

16.2.1. Медицинскому и другому персоналу, работающему по бригадной форме организации и оплаты труда, производится доплата: в размере до 75% должностного оклад - для среднего и младшего медицинского персонала и в размере до 50% должностного (месячного) оклада (ставки) - для специалистов, служащих и рабочих;

16.2.2. В пределах планового фонда заработной платы, определенного для бригады, может производиться также премирование членов бригад в размере до 25% должностного (месячного) оклада (ставки);

16.2.3. Не освобожденным от основной работы бригадирам за руководство бригадой производится доплата в размере 10% должностного оклада (ставки) при составе бригады от 5 до 10 человек, 15% - более 10 человек.

16.2.4. Порядок введения бригадной формы организации и оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС;

16.3. Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания и увеличение объема выполняемых работ:

16.3.1. Среднему медицинскому (в том числе заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, главным медицинским сестрам и старшим фельдшерам), фармацевтическому (в том числе заведующим аптечными учреждениями VII-VIII группы) и младшему медицинскому персоналу, а также рабочим учреждений здравоохранения и социального обеспечения за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ может вводиться доплата в размере до 50 процентов должностного (месячного) оклада (ставки) по занимаемой должности, в том числе по совмещаемой и замещаемой должностям;

16.3.2. Другим работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ может вводиться доплата в размере до 30 процентов должностного (месячного) оклада (ставки) по занимаемой должности (профессии);

16.3.3. Введение доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ осуществляется в соответствии с действующим законодательством по должностям (профессиям), предусмотренным в "Перечне профессий и должностей работников учреждений здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, которым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ", утверждаемом Минздравом СССР по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников;

16.3.4. Врачам - руководителям учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и инвалидов и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с выплатой им до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности с учетом стажа медицинской работы.

В этих случаях работа по совместительству и заместительству не разрешается. Численность должностей врачей, положенная учреждению по действующим штатным нормативам, подлежит сокращению на 0,25 должности и не может быть восстановлена в индивидуальном порядке.

Работа врачей - руководителей учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и инвалидов по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих медицинских документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению;

16.4. Другие доплаты:

16.4.1. Работникам учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и инвалидов, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), за отработанное время в эти дни производится доплата в размере до 30 процентов должностного (месячного) оклада (ставки).

Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.

Перечень должностей работников, которым могут выплачиваться указанные доплаты, утверждается Минздравом СССР по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников;

16.4.2. Медицинским работникам морских и речных судов за работу сверх нормального рабочего времени в период рейса судов производится доплата в размере: 60% схемного должностного оклада в месяц - работающим на плавучих базах и заводах, 45% - работающим на других морских судах и 20% - работающим на речных судах.

Указанным работникам выплачивается компенсация за работу в выходные и праздничные дни и предоставляется бесплатное питание в порядке, установленном для плавсостава соответствующих судов;

16.4.3. Доцентам клинических кафедр медицинских институтов (факультетов) и институтов (факультетов) усовершенствования врачей за непосредственное обслуживание больных, заведование отделениями и дополнительные дежурства в клиниках и в других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами, производится дополнительная оплата в размере 0,5 схемного должностного оклада врача, а ассистентам этих кафедр - в размере схемного должностного оклада врача с соответствующим стажем работы.

Указанная дополнительная оплата производится, исходя из схемных должностных окладов врачей городских больниц, с повышением этих окладов только при работе с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.

Дополнительная оплата, предусмотренная настоящим пунктом, доцентам - заведующим клиническими кафедрами и профессорам этих кафедр не производится;

16.4.4. Медицинским работникам, занятым сбором и сдачей годной для переработки плацентарной, ретроплацентарной и абортной крови, производится дополнительная оплата по расценкам, утверждаемым Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР;

16.4.5. Работникам аптечных учреждений за заготовку или приемку кондиционного дикорастущего лекарственно-технического сырья производится дополнительная оплата в порядке и по расценкам, устанавливаемым Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР.

 

17. ОПЛАТА ТРУДА НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ

РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

17.1. Для врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения в сельских районах и родильных домах в городах могут вводиться "дежурства на дому".

Эти дежурства вводятся в пределах баланса рабочего времени соответствующих работников за учетный период, как правило, месячный, по основной, совмещаемой или замещаемой должностям.

Время, затраченное на "дежурства на дому", как в дневное, так и в ночное время, учитывается как полчаса за каждый час дежурства.

В тех случаях, когда работник вызывается из дома для выполнения своих функций в стационар, на происшествие, на дом к больному и в других случаях, в фактически затраченное на это время не включается время нахождения в пути. Доплата за работу в ночное время производится также только за фактическое время выполнения своих функций;

17.2. Оплата труда врачей-консультантов учреждений здравоохранения производится в следующих размерах:

(в рублях)

NN 
п.п.

Ученая степень, ученое звание      

В час

В сутки

17.2.1.

Академик, член-корреспондент            

6-7

20  

17.2.2.

Профессор, доктор медицинских наук      

5-6

17  

17.2.3.

Доцент, кандидат медицинских наук       

4-5

13  

17.2.4.

Врач со стажем работы свыше 5 лет       
(не имеющий ученой степени и ученого    
звания)                                 



3 



10  

 

17.2.5. В ставки почасовой оплаты врачей-консультантов включена оплата за отпуск и выходное пособие;

17.2.6. Разовая консультация продолжительностью менее одного часа оплачивается как за один час;

17.2.7. Максимальный размер оплаты врачей-консультантов по часовым ставкам в одни сутки не может превышать размеров суточных ставок;

17.2.8. Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в пункте 17.2., не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в которых они работают или которые им подведомственны в организационно-методическом отношении и по медицинским вопросам, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17.2.9.;

17.2.9. По ставкам консультантов, предусмотренным пунктом 17.2., производится оплата не более двух выездов (вылетов) продолжительностью до суток каждый врачей республиканских, краевых, областных больниц и диспансеров, клиник вузов и научно-исследовательских учреждений, осуществляемых в пределах месячной нормы рабочего времени по основной, совмещаемой и замещаемой должностям, для оказания экстренной консультативной медицинской помощи. Суточные в этих случаях не выплачиваются;

17.2.10. Общий заработок врача, выполняющего работу врача-консультанта по своей специальности в учреждениях здравоохранения, находящихся на хозяйственном расчете, на условиях почасовой оплаты, не может превышать 1,5 должностного оклада врача с соответствующим стажем работы;

17.2.11. Заработок врача, выполняющего работу врача-консультанта по своей специальности в учреждениях здравоохранения, находящихся на хозяйственном расчете, в порядке совместительства, не может превышать за эту работу половины должностного оклада врача с соответствующим стажем работы;

17.2.12. Доплаты, надбавки и разовая оплата за выполнение работы врача-консультанта учреждения здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц, которая не считается совместительством, в указанные выше предельные размеры заработка не включаются;

17.3. Оплата труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики; врачей, привлекаемых к проведению судебно-медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований, сезонных рабочих противочумных учреждений; медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов; работников, занятых развозной и разносной торговлей медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента, производится по условиям, утверждаемым Госкомтрудом СССР и ВЦСПС по согласованию с Минфином СССР.

 

18. СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА, ПРЕМИРОВАНИЕ И ДРУГИЕ ВОПРОСЫ

 

18.1. В целях усиления заинтересованности работников в росте производительности труда и повышения уровня его нормирования, качества выполняемых работ руководители учреждений по согласованию с профсоюзными комитетами могут вводить сдельную оплату труда на уборке и обслуживании зданий, на ремонтных, машинописных, стенографических, копировальных, счетных и других работах при наличии утвержденных в установленном порядке норм трудовых затрат.

Сдельная оплата труда может вводиться в пределах фонда заработной платы работников, для которых она применяется. Сдельные расценки устанавливаются исходя из минимального оклада по соответствующей должности (профессии), а при работе по межотраслевым единым нормам выработки или более прогрессивным нормам трудовых затрат - с повышением указанного оклада на 10%;

18.2. За достижение наилучших результатов в работе и за повышение качества обслуживания населения при условии выполнения плана по всем показателям может производиться премирование работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, состоящих на государственном бюджете.

На премирование может расходоваться экономия по фонду заработной платы и, кроме того, до 2 процентов планового фонда заработной платы учреждения;

18.3. За выполнение и перевыполнение установленных плановых заданий производится премирование работников учреждений (подразделений) здравоохранения, состоящих на хозяйственном расчете или содержащихся за счет сметы специальных средств, а также станций переливания крови. Премирование этих работников производится в пределах и за счет фонда заработной платы;

18.4. Размер премии, выплачиваемой одному работнику во всех учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, не должен превышать 0,4 должностного оклада (ставки) в расчете на месяц по основной и совмещаемой должностям.

Конкретные размеры премий с учетом личного вклада работника определяются: для руководящих работников - руководителями вышестоящей организации, а для остальных работников - руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом;

18.5. Порядок премирования работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения определяется Госкомтрудом СССР, Минздравом СССР и Минфином СССР совместно с ВЦСПС;

18.6. Положения, предусмотренные настоящей Инструкцией, вводятся в действие одновременно с вступлением в силу отдельных условий оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения в сроки, предусмотренные постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 16 октября 1986 г. N 1240 <*>.

--------------------------------

<*> Приказ Минздрава СССР от 24 октября 1986 г. N 1420.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

ПЕРЕЧЕНЬ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

И ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, В КОТОРЫХ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В РАЗМЕРЕ

50 ПРОЦЕНТОВ ЧАСОВОЙ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ОКЛАДА) ЗА КАЖДЫЙ

ЧАС РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

 

1. Медицинские работники, занятые оказанием скорой и неотложной медицинской помощи: выездной медицинский персонал станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи (в т.ч. отделений плановой и экстренной консультативной помощи); фельдшер или медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездной бригаде; старший врач скорой и неотложной медицинской помощи; инженерно-технический персонал, привлекаемый к выездам, и связисты станции скорой и неотложной медицинской помощи; водители санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи.

2. Медицинский персонал: занятый оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в т.ч. клиниках, диспансеров и госпиталей для инвалидов Отечественной войны, родильных домах, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей.

--------------------------------

Примечание:

В каждом учреждении на основании указанного "Перечня" должен быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом "Перечень должностей работников", которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении может производиться доплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. "Перечень" не подлежит ежегодному переутверждению, но в необходимых случаях в него могут вноситься изменения и дополнения, согласованные с профсоюзным комитетом.

В тех случаях, когда конкретный "Перечень" не утвержден, доплата за работу в ночное время должна производиться в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.


 

Приложение N 3

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

ПЕРЕЧЕНЬ

УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТЕЙ,

РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ СХЕМНЫХ

ДОЛЖНОСТНЫХ (МЕСЯЧНЫХ) ОКЛАДОВ (СТАВОК) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ

ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

 

 

I. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными

для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в

которых дает право на повышение схемных должностных

(месячных) окладов (ставок) на 35, 25 и 20 рублей

 

NN  
пп. 

Наименование учреждений     
(подразделений)          

Наименование должностей и размер повышения схемных должностных (месячных) окладов (ставок) на:

35 рублей              

25 рублей          

20 рублей            

врачей и провизоров, специалис-
тов и служащих, подлежащих  
замещению лицами с выс-   
шим образованием        

среднего медицинского и фарма-
цевтического персонала, специа-
листов и служащих       

младшего медицинского и фар-  
мацевтического персонала,   
рабочих               

1 

2               

3               

4             

5               

1.1.

Противочумные учреждения    

Все работники                 

Все работники                

Все работники                

1.2.

Лепрозории; противолепрозные:
отделения, палаты, изоляторы,
кабинеты, пункты            

Все работники                 

Все работники                

Все работники                

1.3.

Учреждения   здравоохранения:
Каракалпакской  АССР;  Араль-
ского и Казалинского  районов
Кзыл-Ординской области      

Врачебные должности  независимо
от их наименования; провизоры 

Должности среднего медицинского
и фармацевтического   персонала
независимо от их наименования 

Должности младшего медицинского
персонала   независимо  от   их
наименования                  

1.4.

Психиатрические  (психоневро-
логические),  наркологические
учреждения и  их  структурные
подразделения, за исключением
неврологических,  нейрохирур-
гических и других  отделений,
кабинетов, палат, не предназ-
наченных для  лечения  психи-
чески больных и лиц, страдаю-
щих хроническим  алкоголизмом
и наркоманией               

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
состоящие в штате психиатричес-
ких     (психоневрологических),
наркологических учреждений, для
обслуживания больных  в  лечеб-
но-производственных  (трудовых)
мастерских и подсобных сельских
хозяйствах, (за     исключением
должностей врачей нейрохирурги-
ческих, неврологических  и  др.
отделений, кабинетов, палат, не
предназначенных для     лечения
психически больных и лиц, стра-
дающих хроническим алкоголизмом
и наркоманией,      заместителя
главного врача  по  медицинской
части для работы по гражданской
обороне,   врачей-статистиков);
заместитель главного  врача  по
экономическим вопросам; библио-
течные и   клубные   работники;
психологи                     

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования,  в том числе состоя-
щие  в   штате  психиатрических
(психоневрологических),  нарко-
логических учреждений для  обс-
луживания   больных   в  лечеб-
но-производственных  (трудовых)
мастерских и подсобных сельских
хозяйствах,   (за   исключением
должностей среднего медицинско-
го  персонала  нейрохирургичес-
ких,  неврологических, и других
отделений, кабинетов, палат, не
предназначенных   для   лечения
психически больных и лиц, стра-
дающих хроническим алкоголизмом
и наркоманией, медицинских ста-
тистиков  и медицинских регист-
раторов архива); заведующие хо-
зяйством;  библиотечные и клуб-
ные работники                 

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  состоя-
щие в   штате   психиатрических
(психоневрологических),  нарко-
логических учреждений  для обс-
луживания больных   в    лечеб-
но-производственных  (трудовых)
мастерских и подсобных сельских
хозяйствах; слесари-сантехники,
электромонтеры, истопники,  ра-
бочие по  техническому обслужи-
ванию зданий, сооружений и обо-
рудования при работе внутри от-
делений; парикмахеры, гардероб-
щики и  лифтеры,  обслуживающие
больных                       

1.5.

Отделения, палаты  и кабинеты
для психически больных; отде-
ления и  палаты  для  детей с
поражением центральной  нерв-
ной системы с нарушением пси-
хики; наркологические отделе-
ния, палаты и кабинеты;  спе-
циализированные приемные  от-
деления   лечебно-профилакти-
ческих учреждений, предназна-
ченные для оказания медицинс-
кой помощи лицам,  получившим
травмы вследствие острого ал-
когольного отравления     или
острого алкогольного психоза,
содержащиеся за  счет  специ-
альных средств              

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; парикмахеры,  обслу-
живающие больных              

1.6.

Станции (отделения)  скорой и
неотложной медицинской помощи

Должности врачей  специализиро-
ванных бригад по оказанию меди-
цинской помощи и перевозке пси-
хически  больных              

Должности среднего медицинского
персонала    специализированных
бригад по оказанию  медицинской
помощи и перевозке  психических
больных                       

Должности младшего медицинского
персонала, а также водители ав-
томобилей    специализированных
бригад по оказанию  медицинской
помощи и  перевозке  психически
больных при  одновременном  вы-
полнении водителем обязанностей
санитара                      

1.7.

Детские ясли  и санатории для
детей с поражением  централь-
ной нервной системы с наруше-
нием психики                

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

1.8.

Дома ребенка  для детей с ор-
ганическим поражением   цент-
ральной нервной системы с на-
рушением психики            

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

1.9.

Группы для детей с органичес-
ким поражением    центральной
нервной системы  с нарушением
психики                     

-                     

-                       

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

1.10.

Школы, школы-интернаты, сана-
торно-лесные школы,   детские
сады, ясли-сады  для  детей с
дефектами умственного  разви-
тия и   детей   с  поражением
центральной нервной системы с
нарушением психики;   детские
дома для  детей  с  дефектами
умственного развития  системы
министерств просвещения     

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
состоящие в  штате лечебно-про-
филактических учреждений,  пре-
дусмотренные для   обслуживания
учреждений, указанных в настоя-
щем пункте                    

Должности среднего медицинского
персонала, независимо от их на-
именования, в том числе состоя-
щие в штате лечебно-профилакти-
ческих учреждений,   предусмот-
ренные для обслуживания  учреж-
дений, указанных   в  настоящем
пункте                        

Должности младшего медицинского
персонала, независимо от их на-
именования, в том числе состоя-
щие в штате лечебно-профилакти-
ческих учреждений,   предусмот-
ренные для обслуживания  учреж-
дений, указанных   в  настоящем
пункте                        

1.11.

Барооперационные            

Должности работников, постоянно
занятых на работе в  бароопера-
ционной                       

Должности работников, постоянно
занятых на работе в  бароопера-
ционной                       

Должности работников, постоянно
занятых на работе в  бароопера-
ционной                       

1.12.

Бюро судебно-медицинской экс-
пертизы                      

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Санитары (санитарки)          

1.13.

Санитарно-профилактические  
учреждения                  

-                    

Должности дезинфекторов,  заня-
тых дезинфекционными работами в
шахтах                        

-                  

1.14.

Лечебно-производственные    
(трудовые) мастерские     при
психиатрических  (психоневро-
логических) учреждениях в до-
мах-интернатах              

Директора, главные    инженеры,
начальники цехов,  старшие мас-
тера и мастера                

Директора, начальники    цехов,
старшие мастера и мастера     

Учетчики, рабочие  всех  специ-
альностей со  сдельной  оплатой
труда; инструкторы   производс-
твенного обучения  рабочих мас-
совых профессий               

1.15.

Подсобные сельские  хозяйства
при  психиатрических  (психо-
неврологических) учреждениях,
психоневрологических      до-
мах-интернатах  и детских до-
мах-интернатах  для  детей  с
дефектами  умственного разви-
тия                         

Руководители подсобных      хо-
зяйств;  агрономы и  зоотехники
на  время  работы  с психически
больными                       

Руководители подсобных      хо-
зяйств; агрономы,   зоотехники,
бригадиры - на время  работы  с
психически больными           

Инструкторы   производственного
обучения рабочих массовых  про-
фессий, бригадиры,    учетчики,
рабочие всех специальностей  со
сдельной оплатой труда за время
работы с психически больными  

1.16.

Психоневрологические дома-ин-
тернаты и детские дома-интер-
наты для  детей  с  дефектами
умственного развития  системы
министерств социального обес-
печения                      

Директора: врачебные  должности
независимо от их  наименования,
в том  числе заместители дирек-
тора по медицинской части; биб-
лиотечные и  клубные работники;
заместители директоров по адми-
нистративно-хозяйственной части

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; заведующие   хозяйс-
твом; библиотечные  и   клубные
работники; заместители директо-
ров по  административно-хозяйс-
твенной части                 

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; инструкторы   произ-
водственного обучения   рабочих
массовых профессий;  истопники,
электромонтеры и   слесари-сан-
техники при работе внутри отде-
лений; парикмахеры, гардеробщи-
ки и   лифтеры,   обслуживающие
больных                        

1.18.

Специализированные    врачеб-
но-трудовые экспертные комис-
сии (ВТЭК)   для   психически
больных                     

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
председатели ВТЭК             

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, гардеробщики       

 

II. Учреждения, подразделения и должности

с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,

работа в которых дает право на повышение схемных

должностных (месячных) окладов (ставок)

на 22, 15 и 11 рублей

 

NN    
пп.   

Наименование учреждений   
(подразделений)       

Наименование должностей и размер повышения схемных должностных (месячных) окладов (ставок) на:

22 рубля               

15 рублей          

11 рублей            

врачей и провизоров, специалис-
тов и служащих, подлежащих  
замещению лицами с выс-   
шим образованием        

среднего медицинского и фарма-
цевтического персонала, специа-
листов и служащих       

младшего медицинского и фар-  
мацевтического персонала,   
рабочих               

1   

2                 

3               

4             

5               

2.1.  

Туберкулезные  (противотубер-
кулезные): больницы, госпита-
ли для  инвалидов Отечествен-
ной войны,  диспансеры, сана-
тории,  санатории-профилакто-
рии и дома ребенка          

Врачебные должности  независимо
от их наименования;  заведующие
аптеками,  один   из   провизо-
ров-технологов,   состоящие   в
штате туберкулезных (противоту-
беркулезных)  учреждений  или в
штате  хозрасчетных  больничных
аптек   при   указанных  лечеб-
но-профилактических  учреждени-
ях; заведующие (или один из за-
местителей заведующих)  и  один
из  провизоров-технологов  (при
отсутствии в штате  обслуживае-
мого  учреждения фармацевтичес-
ких  работников)   хозрасчетных
межбольничных аптек, обслужива-
ющих вышеуказанные  учреждения,
в расчете на каждое обслуживае-
мое учреждение;  библиотечные и
клубные работники             

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; один  и  фармацевтов
(при отсутствии  провизора-тех-
нолога), состоящий  в штате ту-
беркулезных (противотуберкулез-
ных) учреждений   или  в  штате
хозрасчетных аптек при  указан-
ных    лечебно-профилактических
учреждениях; один из  фармацев-
тов (при   отсутствии  провизо-
ра-технолога и при отсутствии в
штате обслуживаемого учреждения
фармацевтических    работников)
хозрасчетных межбольничных  ап-
тек, обслуживающих  вышеуказан-
ные учреждения,  в  расчете  на
каждое обслуживаемое   учрежде-
ние; библиотечные и клубные ра-
ботники                       

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования;    санитарки-мойщицы
аптек, состоящие в штате тубер-
кулезных (противотуберкулезных)
учреждений или в штате  хозрас-
четных больничных   аптек   при
указанных   лечебно-профилакти-
ческих учреждениях;    санитар-
ки-мойщицы, специально выделен-
ные для  приемки и мойки посуды
из туберкулезных (противотубер-
кулезных) учреждений хозрасчет-
ных межбольничных аптек, обслу-
живающих вышеуказанные учрежде-
ния; мойщицы посуды, чистильщи-
ки плодоовощей и картофеля, ку-
хонные  рабочие  и  официантки;
машинисты по стирке  и  ремонту
спецодежды, кастелянши; эвакуа-
торы, занятые  перевозкой боль-
ных; рабочие по благоустройству
(на работах  по удалению нечис-
тот вручную); истопники; слеса-
ри-сантехники;     парикмахеры,
гардеробщики и лифтеры,  обслу-
живающие больных; уборщики слу-
жебных помещений              

2.2.  

Лечебно-производственные    
(трудовые) мастерские при ту-
беркулезных  (противотуберку-
лезных) учреждениях         

Врачебные должности  независимо
от их наименования, состоящие в
штате туберкулезных (противоту-
беркулезных) учреждений     для
обслуживания больных  в  лечеб-
но-производственных  (трудовых)
мастерских; директора,  главные
инженеры                      

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, состоящие  в   штате
туберкулезных  (противотуберку-
лезных) учреждений для обслужи-
вания больных  в лечебно-произ-
водственных (трудовых) мастерс-
ких; директора,  начальники це-
хов, старшие мастера и мастера

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, состоящие  в   штате
туберкулезных  (противотуберку-
лезных) учреждений для обслужи-
вания больных  в лечебно-произ-
водственных (трудовых) мастерс-
ких; учетчики,   рабочие   всех
специальностей,     инструкторы
производственного обучения мас-
совых профессий               

2.3.  

Отделения, палаты,  изоляторы
для больных  туберкулезом 
том числе для беременных, ро-
жениц и родильниц);  противо-
туберкулезные кабинеты      

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; парикмахеры,  обслу-
живающие больных; истопники при
работе внутри отделений       

2.4.  

Группы для детей  с  туберку-
лезной интоксикацией,  малыми
и затихающими формами  тубер-
кулеза, в  домах  ребенка,  в
детских яслях,   яслях-садах,
детских садах               

-                

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                      

2.5.  

Инфекционные больницы;  детс-
кие санатории   для   больных
хронической дизентерией     

Врачебные должности  независимо
от их наименования;  заведующие
аптеками, один   из    провизо-
ров-технологов, состоящие     в
штате инфекционных  больниц   и
детских санаториев  для больных
хронической дизентерией  или  в
штате хозрасчетных   больничных
аптек при инфекционных  больни-
цах и указанных санаториях; за-
ведующие (или один из  замести-
телей заведующих), один из про-
визоров-технологов (при отсутс-
твии в штате обслуживаемого уч-
реждения фармацевтических   ра-
ботников) хозрасчетных межболь-
ничных аптек, обслуживающие вы-
шеуказанные учреждения,  в рас-
чете на  каждое   обслуживаемое
учреждение; библиотечные      и
клубные работники             

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; техники по  обслужи-
ванию дыхательных    аппаратов;
один из  фармацевтов  (при  от-
сутствии  провизора-технолога),
состоящий в штате  инфекционных
больниц и   детских  санаториев
для больных хронической  дизен-
терией или в штате хозрасчетных
больничных аптек при инфекцион-
ных больницах и указанных сана-
ториях; один   из   фармацевтов
(при отсутствии  провизора-тех-
нолога и при отсутствии в штате
обслуживаемого учреждения  фар-
мацевтических работников)  хоз-
расчетных межбольничных  аптек,
обслуживающих вышеуказанные уч-
реждения, в  расчете  на каждое
обслуживаемое учреждение;  биб-
лиотечные и клубные работники 

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования;   санитарки-мойщицы,
состоящие в  штате инфекционных
больниц и  детских   санаториев
для больных  хронической дизен-
терией или в штате хозрасчетных
больничных аптек при инфекцион-
ных больницах и указанных сана-
ториях, санитарки-мойщицы, спе-
циально выделенные для  приемки
и мойки  посуды из инфекционных
больниц и  детских   санаториев
для больных  хронической дизен-
терией межбольничных хозрасчет-
ных аптек, обслуживающих вышеу-
казанные учреждения;    мойщицы
посуды, чистильщики плодоовощей
и картофеля; машинисты по стир-
ке и ремонту спецодежды; касте-
лянши; истопники;  рабочие   по
благоустройству (на  работах по
удалению нечистот     вручную);
слесари-сантехники;    уборщики
служебных помещений; парикмахе-
ры и гардеробщики,  обслуживаю-
щие больных;  лифтеры,  занятые
перевозкой больных  и инфициро-
ванных материалов             

2.6.  

Отделения, палаты для  инфек-
ционных больных   и  больных,
зараженных гельминтами; гель-
минтологические дневные  ста-
ционары; кабинеты  инфекцион-
ных заболеваний             

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего  медицинско-
го персонала независимо  от  их
наименования; парикмахеры, обс-
луживающие больных,   истопники
при работе внутри отделений   

2.7.  

Учреждения (отделения,  пала-
ты) для  больных с поражением
спинного мозга,  сопровождаю-
щимся параличом     (парезом)
нижних (или верхних и нижних)
конечностей и   расстройством
функций тазовых органов     

Врачебные должности  независимо
от их наименования,  предусмот-
ренные для    непосредственного
обслуживания больных учреждений
(подразделений), указанных    в
настоящем пункте              

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
непосредственного  обслуживания
больных учреждений (подразделе-
ний), указанных   в   настоящем
пункте                        

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
непосредственного  обслуживания
больных учреждений (подразделе-
ний), указанных   в   настоящем
пункте                        

2.8.  

Дома ребенка: для детей с на-
рушениями функции опорно-дви-
гательного аппарата и другими
дефектами  физического разви-
тия  без  нарушения  психики,
для  детей с органическим по-
ражением центральной  нервной
системы, в том числе детскими
церебральными параличами  без
нарушения психики,  для детей
с нарушениями  слуха  и  речи
(глухонемых,  оглохших,тугоу-
хих), для детей с нарушениями
речи (заикающихся,  с алалией
и другими нарушениями  речи),
для  детей с нарушениями зре-
ния (слепых, слабовидящих)  

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.9.  

Санатории для детей с пораже-
нием центральной нервной сис-
темы с   нарушением   функции
опорно-двигательного аппарата

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                      

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.10. 

Отделения, палаты, группы для
детей с  поражением централь-
ной нервной системы с наруше-
нием функции    опорно-двига-
тельного аппарата           

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.11. 

Группы: в домах  ребенка  для
детей с   нарушением  функции
опорно-двигательного аппарата
и другими  дефектами физичес-
кого развития  без  нарушения
психики; в   домах   ребенка,
детских яслях  и  яслях-садах
для детей с нарушениями слуха
и речи (глухонемых, оглохших,
тугоухих), для  детей с нару-
шениями речи (заикающихся)  с
алалией и другими нарушениями
речи), для детей с нарушения-
ми зрения (слепых, слабовидя-
щих)                        

-               

-                 

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.12. 

Отделения, палаты  для  ново-
рожденных  и недоношенных де-
тей (в том числе педиатричес-
кие  отделения,  (палаты) для
новорожденных детей) и  педи-
атрические отделения,  палаты
для недоношенных детей      

-              

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Младшие медицинские  сестры  по
уходу за   больными;  санитарки
(палатные)                    

2.13. 

Физиотерапевтические  отделе-
ния, кабинеты;   бальнеологи-
ческие лечебницы  и  грязеле-
чебницы (отделения, кабинеты)

Врачебные должности  независимо
от их наименования,  предусмот-
ренные для обслуживания больных
в   помещениях  сероводородных,
сернистых и  углесероводородных
ванн и грязей                 

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
обслуживания больных  в помеще-
ниях сероводородных,  сернистых
и углесероводородных   ванн   и
грязей; средний     медицинский
персонал грязелечебниц  незави-
симо от наименования  должности
(за исключением     медицинских
статистиков и  медицинских  ре-
гистраторов).                 
Медицинские сестры, отпускающие
не менее 10 процедур в смену (в
среднем в месяц) на генераторах
УВЧ любой мощности            

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
обслуживания больных  в помеще-
ниях сероводородных,  сернистых
и углесероводородных   ванн   и
грязей; должности    санитарок,
предусмотренные для отпуска ра-
доновых ванн; должности младше-
го медицинского  персонала гря-
зелечебниц; санитарки,   непос-
редственно принимающие  участие
в отпуске не менее 10  процедур
в смену  (в среднем в месяц) на
генераторах УВЧ любой  мощности
больным детям;  должности млад-
шего медицинского  персонала  и
рабочих, предусмотренные    для
подогрева и  подвозки   грязей;
должности работников,  выделен-
ных для  приготовления  искусс-
твенной сероводородной    воды;
должности машинистов   насосных
станций сероводородных, сернис-
тых и  углесероводородных  вод;
должности электромонтеров     и
слесарей, предусмотренные   для
постоянного обслуживания  поме-
щений сероводородных, сернистых
и углесероводородных      ванн;
должности слесарей, электромон-
теров, механиков  и  рабочих по
оборудованию и текущему ремонту
зданий, сооружений и оборудова-
ния, для обслуживания  подвалов
и нагревательных  приборов этих
ванных зданий;  должности рабо-
чих по обслуживанию смесителей,
резервуаров, насосных,  трубоп-
роводов и    оголовок   буровых
скважин сероводородных, сернис-
тых и углесероводородных вод, а
также уборщиц  помещений,   где
расположены эти смесители,  ре-
зервуары, насосные, трубопрово-
ды и  оголовки буровых скважин,
при условии постоянного  пребы-
вания в указанных помещениях  

2.14. 

Отделения (палаты),  предназ-
наченные исключительно    для
госпитализации больных  вене-
рическими заболеваниями     

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; парикмахеры,  обслу-
живающие больных               

2.15. 

Отделения, палаты,   кабинеты
для больных  грибковыми забо-
леваниями                   

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; парикмахеры,  обслу-
живающие больных              

2.16. 

Отделения (группы) анестезио-
логии-реанимации;   отделения
(палаты) реанимации и  интен-
сивной терапии              

Должности   врачей-анестезиоло-
гов-реаниматологов, в том числе
заведующих отделениями        

Должности медицинских сестер  
(фельдшеров) независимо от их 
наименования                  

Должности младших   медицинских
сестер по уходу за больными   

 

2.17. 

Отделения (палаты) для ожого-
вых больных                 

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.18. 

Отделения для больных с  ост-
рыми отравлениями           

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.19. 

Отделение гемодиализа        

Врачебные должности  независимо
от их наименования;   должности
инженеров                     

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; должности техников 

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

 

2.20. 

Барокамеры и кессоны        

Врачебные должности  независимо
от их наименования,  предусмот-
ренные для работы в барокамерах
и кессонах                    

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
работы в барокамерах и кессонах

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, предусмотренные  для
работы в барокамерах и кессонах

2.21. 

Отделения (палаты)    гнойной
хирургии для лечения  больных
с хирургическими гнойными за-
болеваниями и осложнениями  

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.22. 

Отделения заготовки  крови  и
ее компонентов  станций пере-
ливания крови               

Одна из  врачебных  должностей,
предусмотренная для  работы  по
заготовке и хранению в  заморо-
женном состоянии    компонентов
крови (эритроцитов, лейкоцитов,
тромбоцитов) и костного мозга 

Одна из должностей  медицинских
сестер и   одна  из  должностей
техников, предусмотренных   для
работы по  заготовке и хранению
в замороженном состоянии компо-
нентов крови (эритроцитов, лей-
коцитов, тромбоцитов) и костно-
го мозга                      

-                

2.23. 

Патологоанатомические отделе-
ния (прозекторские);  отделе-
ния заготовки трупных  тканей
и крови                     

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.24. 

Лаборатории (отделы,  отделе-
ния)                        

Врачебные должности  независимо
от их наименования при работе с
живыми возбудителями (или боль-
ными животными):     бешенства,
эпидемического    полиомиелита,
эпидемического энцефалита, бру-
целлеза, туляремии,  геморраги-
ческих лихорадок,   мелиоидоза,
туберкулеза, брюшного тифа, па-
ратифов, сыпного  тифа и других
риккетсиозов, дизентерии, сапа,
вирусных гепатитов группы А, В,
ниА-ниВ, гриппа, орнитозов, ме-
нингококкового менингита, боту-
лизма, столбняка,  ящура, маля-
рии, лихорадки КУ,  скарлатины,
дифтерии, коклюша, паракоклюша,
натуральной оспы, сибирской яз-
вы, волчанки;   сальмонеллезов,
лептоспирозов,  токсоплазмозов,
лейшманиозов, а также при рабо-
те с  вирусами из группы Кокса-
ки, ареновирусами, аденовируса-
ми, энтеровирусами  и герпесви-
русами, вызывающими   заболева-
ния; должности врачей-бактерио-
логов бактериологических  лабо-
раторий.                       
Должности    врачей-лаборантов,
предусмотренные  для постоянной
работы  по  постановке  реакции
иммобилизации бледных трепонем

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования при работе  с  живыми
возбудителями (или больными жи-
вотными):  бешенства,  эпидеми-
ческого полиомиелита,  эпидеми-
ческого энцефалита, бруцеллеза,
туляремии,  геморрагических ли-
хорадок, мелиоидоза, туберкуле-
за,  брюшного тифа,  паратифов,
сыпного тифа и других риккетси-
озов,  дизентерии, сапа, вирус-
ных  гепатитов  группы  А,   В,
ниА-ниВ, гриппа, орнитозов, ме-
нингококкового менингита, боту-
лизма,  столбняка, ящура, маля-
рии,  лихорадки КУ, скарлатины,
дифтерии, коклюша, паракоклюша,
натуральной оспы, сибирской яз-
вы,  волчанки;  сальмонеллезов,
лептоспирозов,  токсоплазмозов,
лейшманиозов, а также при рабо-
те с вирусами из группы  Кокса-
ки, ареновирусами, аденовируса-
ми,  энтеровирусами,  герпесви-
русами,  вызывающими  заболева-
ния;  должности  лаборантов  по
бактериологии   (паразитологии)
бактериологических лабораторий;
должности  лаборантов,  предус-
мотренные для постоянной работы
по постановке реакции иммобили-
зации бледных трепонем        

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования при работе  с  живыми
возбудителями (или больными жи-
вотными):  бешенства,  эпидеми-
ческого полиомиелита,  эпидеми-
ческого энцефалита, бруцеллеза,
туляремии,  геморрагических ли-
хорадок, мелиоидоза, туберкуле-
за,  брюшного тифа,  паратифов,
сыпного тифа и других риккетси-
озов,  дизентерии, сапа, вирус-
ных  гепатитов  группы  А,   В,
ниА-ниВ, гриппа, орнитозов, ме-
нингококкового менингита, боту-
лизма,  столбняка, ящура, маля-
рии,  лихорадки КУ, скарлатины,
дифтерии, коклюша, паракоклюша,
натуральной оспы, сибирской яз-
вы,  волчанки;  сальмонеллезов,
лептоспирозов,  токсоплазмозов,
лейшманиозов, а также при рабо-
те с вирусами из группы  Кокса-
ки, ареновирусами, аденовируса-
ми,  энтеровирусами,  герпесви-
русами,  вызывающими  заболева-
ния; должности санитарок бакте-
риологических      лабораторий;
должности санитарок, предусмот-
ренные для постоянной работы по
постановке реакции    иммобили-
зации бледных трепонем        

 

 

2.25. 

Рентгеновские,  радиологичес-
кие (всех профилей) и рентге-
норадиологические (всех  про-
филей); отделы,    отделения,
лаборатории, группы, кабинеты

Врачебные должности  независимо
от их  наименования;  должности
инженеров для постоянной работы
в сфере  ионизирующих излучений
или с радиоактивными веществами

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования; должности  техничес-
ких работников  для  постоянной
работы в сфере ионизирующих из-
лучений или   с  радиоактивными
веществами, ответственных  хра-
нителей радиоактивных     (гам-
ма-активных) веществ          

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.26. 

Санитарно-профилактические  
учреждения                  

Главный врач санитарно-эпидеми-
ологической  станции при факти-
ческом  отсутствии  в  санитар-
но-эпидемиологической   станции
врача-эпидемиолога.  Должности:
заведующих отделами (отделения-
ми):  особо  опасных  инфекций,
противоэпидемическими, эпидеми-
ологическими,  паразитологичес-
кими,  бактериологическими, ви-
русологическими,  дезинфекцион-
ными (кроме отделов,  отделений
профилактической  дезинфекции);
врачей-эпидемиологов;      вра-
чей-дезинфекционистов,     вра-
чей-паразитологов, врачей-виру-
сологов;  врачей отделов  особо
опасных инфекций;  врачей сани-
тарно-карантинных  и   санитар-
но-контрольных отделений (отде-
лов,  пунктов); заведующих, са-
нитарных врачей,  инженеров ла-
бораторий электромагнитных  по-
лей;  санитарных врачей по ком-
мунальной  гигиене,  санитарных
врачей по гигиене труда и инже-
неров  по  вентиляции  санитар-
но-эпидемиологических   станций
метрополитенов   и    отделений
(групп)  гигиены труда метропо-
литенов дорожных и  отделенчес-
ких  санитарно-эпидемиологичес-
ких станций при отсутствии  са-
нитарно-эпидемиологической    
станции   метрополитена;   вра-
чей-лаборантов   и   инженеров,
предусмотренных для  работы  на
аппаратах  с открытой ртутью (в
том числе занятых обслуживанием
полярографов);  врачей-лаборан-
тов токсикологических лаборато-
рий; санитарных врачей по гиги-
ене труда, занятых исключитель-
но   обслуживанием  предприятий
горнорудной,  горнодобывающей и
химической промышленности,  ин-
женерно-техническим  работникам
которых  должностные оклады по-
вышаются в связи с вредными ус-
ловиями труда                 

Должности: среднего медицинско-
го персонала  независимо  от их
наименования отделов   (отделе-
ний) особо   опасных  инфекций;
лаборантов по контролю качества
дезинфекции, лаборантов  по ви-
русологии, паразитологии, сред-
него медицинского персонала са-
нитарно-карантинных и  санитар-
но-контрольных отделений (отде-
лов, пунктов);   дезинфекторов,
дезинструкторов,    помощников:
врачей-эпидемиологов и     вра-
чей-паразитологов;   помощников
санитарных врачей,  техников  и
лаборантов лабораторий электро-
магнитных полей; помощников са-
нитарных врачей   и  лаборантов
отделений коммунальной  гигиены
и отделений гигиены труда сани-
тарно-эпидемиологических  стан-
ций метрополитенов  и отделений
(групп) гигиены труда  метропо-
литенов дорожных  и отделенчес-
ких  санитарно-эпидемиологичес-
ких станций  при отсутствии са-
нитарно-эпидемиологической    
станции метрополитена; лаборан-
тов и техников, предусмотренных
для работы  на аппаратах с отк-
рытой ртутью (в том числе заня-
тых обслуживанием    полярогра-
фов); среднего     медицинского
персонала, занятого  перевозкой
инфекционных больных;  лаборан-
тов токсикологических лаборато-
рий; помощников санитарных вра-
чей по  гигиене труда,  занятых
исключительно     обслуживанием
предприятий горнорудной, горно-
добывающей и химической промыш-
ленности, инженерно-техническим
работникам которых  должностные
оклады повышаются   в  связи  с
вредными условиями труда      

Должности санитарок:    отделов
(отделений) особо  опасных  ин-
фекций санитарно-карантинных  и
санитарно-контрольных отделений
(отделов, пунктов),  предусмот-
ренных для  работы на аппаратах
с открытой ртутью (в том числе,
занятых обслуживанием  полярог-
рафов), токсикологических лабо-
раторий, паразитологических   и
вирусологических отделений бак-
териологических    лабораторий;
должности: кладовщиков, занятых
фасовкой        дезинфекционных
средств; водителей  автомобилей
при одновременном    выполнении
обязанностей дезинфекторов; ра-
ботников вивариев  при работе с
зараженными животными;  санита-
рок и   водителей   автомобилей
(при выполнении водителями  од-
новременно обязанностей санита-
ров), занятых перевозкой инфек-
ционных больных               

2.27. 

Учреждения здравоохранения  и
социального обеспечения     

-                  

Должности дезинфекторов       

Должности работников   вольеров
для обезьян                   

2.28. 

Специализированные    врачеб-
но-трудовые экспертные комис-
сии (ВТЭК) для больных тубер-
кулезом                     

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
председатели ВТЭК             

Должности: старших  медицинских
сестер, медицинских сестер, ме-
дицинских регистраторов       

Должности    санитарок-уборщиц,
гардеробщиков                 

2.29. 

Профессионально-технические 
училища и техникумы для боль-
ных туберкулезом системы  Ми-
нистерства социального  обес-
печения                     

Врачебные должности  независимо
от их  наименования;  должности
библиотечных и клубных работни-
ков                            

Должности: среднего медицинско-
го персонала независимо  от  их
наименования;  старших мастеров
и  мастеров   производственного
обучения;  библиотечных и клуб-
ных работников                

Должности: младшего медицинско-
го персонала независимо  от  их
наименования;  мойщицы  посуды,
официантки, машинисты по стирке
и ремонту спецодежды;  парикма-
херы и гардеробщики, обслужива-
ющие больных; слесари-сантехни-
ки                            

2.30. 

Санаторные для больных тубер-
кулезом:     школы-интернаты,
лесные школы,   детские   яс-
ли-сады, детские сады,  детс-
кие дома                    

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
предусмотренные в штате  лечеб-
но-профилактических  учреждений
для обслуживания    учреждений,
указанных в настоящем пункте  

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  предус-
мотренные в штате лечебно-про-
филактических учреждений    для
обслуживания учреждений,   ука-
занных в настоящем пункте     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  предус-
мотренные в штате лечебно-про-
филактических учреждений    для
обслуживания учреждений,   ука-
занных в настоящем пункте     

2.31. 

Школы-интернаты, детские  яс-
ли, ясли-сады для детей с де-
фектами слуха и речи; учебные
заведения      профессиональ-
но-технического   образования
по подготовке рабочих из чис-
ла глухонемых               

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
предусмотренные в штате  лечеб-
но-профилактических  учреждений
для обслуживания    учреждений,
указанных в настоящем пункте  

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  предус-
мотренные в штате лечебно-про-
филактических учреждений    для
обслуживания учреждений,   ука-
занных в настоящем пункте     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования.                    

2.32. 

Школы, школы-интернаты, сана-
торно-лесные    школы,  детс-
кие сады, ясли-сады для детей
с поражением      центральной
нервной системы с  нарушением
функции  опорно-двигательного
аппарата; дома-интернаты  для
детей с дефектами физического
развития                    

Врачебные должности  независимо
от их наименования, в том числе
предусмотренные в штате  лечеб-
но-профилактических  учреждений
для обслуживания    учреждений,
указанных в настоящем пункте  

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  предус-
мотренные в штате лечебно-про-
филактических учреждений    для
обслуживания учреждений,   ука-
занных в настоящем пункте     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования, в том числе  предус-
мотренные в штате лечебно-про-
филактических учреждений    для
обслуживания учреждений,   ука-
занных в настоящем пункте     

2.33. 

Детские дома:               

 

 

 

2.33.1.

для слепоглухонемых детей;  

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

2.33.2.

для детей с дефектами слуха 
и речи                       

-                    

Должности медицинских сестер  

-               

2.34. 

Санатории  и   дома-интернаты
для глухих и слепых         

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности санитарок:  кастелян-
ши,   уборщики,   гардеробщики,
официантки, эвакуаторы        

2.35. 

Подземные медицинские  пункты
  том  числе  в сооружениях
метрополитена)              

Врачебные должности  независимо
от их наименования            

Должности среднего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

Должности младшего медицинского
персонала независимо от их наи-
менования                     

 

III. Учреждения, подразделения и должности, работа в

которых дает право на повышение схемных должностных

(месячных) окладов (ставок) на 40, 30 и 20 рублей, в связи

с наличием условий, дающих право на повышение схемных

должностных окладов по двум и более основаниям,

предусмотренным разделами I и II настоящего Перечня

 

NN    
пп.   

Наименование учреждений   
(подразделений)       

Наименование должностей и размер повышения схемных должностных (месячных) окладов (ставок) на:

40 рублей              

30 рублей          

20 рублей            

врачей и провизоров, специалис-
тов и служащих, подлежащих 
замещению лицами с выс-  
шим образованием     

среднего медицинского и фарма-
цевтического персонала; специа-
листов и служащих          

младшего медицинского и фар-  
мацевтического персонала;   
рабочих               

1   

2                 

3               

4             

5               

3.1.  

Учреждения здравоохранения  и
социального  обеспечения и их
структурные подразделения   

Должности персонала,   занятого
на работах, дающих право на по-
вышение схемных должностных ок-
ладов по двум и более основани-
ям, предусмотренным в  разделах
I и II настоящего Перечня     

Должности персонала,   занятого
на работах, дающих право на по-
вышение схемных должностных ок-
ладов по двум и более основани-
ям, предусмотренным в  разделах
I и II настоящего Перечня     

Должности персонала,   занятого
на работах, дающих право на по-
вышение             должностных
(месячных)  окладов (ставок) по
двум и более  основаниям,  пре-
дусмотренным  в разделах I и II
настоящего Перечня            

 

Примеры:                    

Врач-рентгенолог  туберкулезной
или инфекционной больницы; вра-
чи, независимо от  наименования
занимаемых ими должностей, спе-
циализированных отделений  пси-
хиатрических,   психоневрологи-
ческих, наркологических  и  ту-
беркулезных больниц  (соответс-
твующих диспансеров) для прину-
дительного лечения  больных ту-
беркулезом, страдающих   хрони-
ческим алкоголизмом  и наркома-
нией                          

Рентгенолаборант  туберкулезной
или инфекционной больницы; сре-
ний медицинский персонал, неза-
висимо от наименования занимае-
мых ими должностей, специализи-
рованных отделений,  наркологи-
ческих и туберкулезных больниц
(соответствующих   диспансеров)
для   принудительного   лечения
больных туберкулезом,  страдаю-
щих хроническим алкоголизмом  и
наркоманией                   

Младший медицинский   персонал,
независимо от наименования  за-
нимаемых ими должностей, специ-
ализированных отделений  психи-
атрических,  психоневрологичес-
ких, наркологических и туберку-
лезных больниц (соответствующих
диспансеров) для принудительно-
го  лечения  больных туберкуле-
зом, страдающих хроническим ал-
коголизмом и наркоманией      

 


 

Примечание: 1. В тех случаях, когда отдельные должности перечислены в разных разделах Перечня, но работники, занимающие эти должности не имеют права на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) по двум и более основаниям, их схемные должностные (месячные) оклады (ставки) повышаются не на 40, 30, 20 рублей, а на 22, 15, 11 рублей.

Например, дезинфекторы психиатрических (психоневрологических), наркологических учреждений, туберкулезных и инфекционных больниц, дезинфекционных станций, санитарно-эпидемических станций.

2. Работники, занимающие должности фельдшеров-лаборантов, имеют такое же право на повышение схемных должностных окладов как и лаборанты, предусмотренные в графе 4 настоящего Перечня.

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к приказу Министерства

здравоохранения СССР

от 10 ноября 1986 г. N 1480

 

ПОРЯДОК

ВВЕДЕНИЯ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО

ОБЕСПЕЧЕНИЯ

 

1. Бригадная форма организации и опла