Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

22 декабря 2003 г.

 

N 86

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ЧИСЛЕННОСТИ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ

 

Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

Утвердить Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов.

 

Министр труда

и социального развития

Российской Федерации

А.ПОЧИНОК

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением

Минтруда России

от 22 декабря 2003 г. N 86

 

НОРМАТИВЫ

ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ ИНТЕРНАТОВ

 

I. Общая часть

 

1. Нормативы численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов (далее - Нормативы численности работников) разработаны федеральным государственным унитарным предприятием "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования Министерства труда и социального развития Российской Федерации" совместно с Департаментом по вопросам социальной защиты Минтруда России.

2. Нормативы численности работников рекомендуются для определения численности работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания "Психоневрологический интернат", а также для применения иными учреждениями социального обслуживания, предоставляющими социальные услуги лицам, страдающим психическими хроническими заболеваниями: геронтопсихиатрическими центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания престарелых граждан; реабилитационными центрами, создаваемыми в целях социального обслуживания инвалидов молодого возраста (инвалидов I и II группы от 18 до 35 лет) (далее - Учреждения).

3. Нормативы численности работников не подлежат применению геронтологическими центрами общетерапевтического профиля.

4. В Нормативах численности работников применяются наименования должностей, специальностей и профессий, предусмотренные квалификационными справочниками, утвержденными в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и квалификационного справочника должностей служащих.

5. Руководитель Учреждения, исходя из производственной необходимости, имеет право вводить в штатное расписание отдельных структурных подразделений Учреждения дополнительные должности служащих и профессии рабочих.

Введение дополнительных должностей служащих и профессий рабочих, не предусмотренных настоящими Нормативами численности работников, допускается при наличии экономического обоснования целесообразности введения дополнительной должности служащего или профессии рабочего.

6. При организации труда работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов рекомендуется использовать Нормативы численности работников домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденные Постановлением Минтруда России от 15 февраля 2002 г. N 13, в части организации труда работников.

 

II. Нормативная часть

 

7. Норматив численности работников, осуществляющих общее руководство Учреждением:

 

Наименование должности    

Норматив численности (чел.) 

Руководитель (директор)        

1 - на Учреждение             

Заместитель руководителя       
(директора) по общим вопросам  

1 - на Учреждение с количеством
коек более 150                

Заместитель руководителя       
(директора) по медицинской части

1 - на Учреждение с количеством
коек более 150                

Главная медицинская сестра     

1 - на Учреждение с количеством
коек более 600                

 

Примечания. 1. Работа по организации охраны труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, по обеспечению электрохозяйства может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по общим вопросам.

2. Работа по гражданской обороне может быть возложена на заместителя руководителя (директора) по медицинской части.

3. Должность инженера по охране труда устанавливается в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденными Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. N 14.

 

8. Норматив численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Учреждения:

 

Наименование должности   

Норматив численности (чел.)   

Юрисконсульт                

1 - на Учреждение с количеством  
коек до 300;                     
2 - на Учреждение с количеством  
коек более 300                   

 

9. Норматив численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Учреждения:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 100      

3                    

101-200     

4                    

201-500     

6                    

801-800     

7                    

801-1000    

9                    

Более 1000   

10                    

 

Примечания. 1. Должности главного бухгалтера и кассира вводятся в каждом Учреждении.

2. В Учреждении, которому рекомендуется до 3 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, исходя из конкретных условий работы, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, может вводиться должность бухгалтера или экономиста по финансовой работе.

3. В Учреждении, которому рекомендуется до 4 должностей работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность, помимо должностей главного бухгалтера и кассира, могут вводиться должности бухгалтера и экономиста по финансовой работе.

 

10. Норматив численности работников, осуществляющих делопроизводство в Учреждении:

в Учреждении с количеством коек более 100, исходя из конкретных условий работы Учреждения, рекомендуется устанавливать должность секретаря-стенографистки или секретаря-машинистки либо делопроизводителя.

11. Норматив численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Учреждения:

 

Количество 
плановых  
коек    

Норматив численности (чел.)           

наименование должности            

заведую-
щий скла-
дом (ма-
териаль-
ным)    

заведующий
складом   
(продоволь-
ственным) 

кладов-
щик   

агент
по  
снаб-
жению

экспе-
дитор

итого

До 200   

1   

1    

-  

1 

- 

3  

201-300  

1   

1    

1  

1 

1 

5  

301-600  

1   

1    

2  

1 

1 

6  

601-900  

1   

1    

2  

2 

1 

7  

901-1100 

1   

1    

3  

2 

1 

8  

 

12. Норматив численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Учреждения:

 

Наименование должности   

Норматив численности (чел.)  

Специалист по кадрам и (или)
инспектор по кадрам         

1 - на Учреждение с количеством  
коек до 100;                     
2 - на Учреждение с количеством  
коек от 100 до 500;              
3 - на Учреждение с количеством  
коек более 500                   

 

13. Норматив численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 300     

4                    

301-500     

6                    

501-750     

8                    

751-1100    

9                    

 

Примечания. 1. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Учреждения, исходя из конкретных условий работы Учреждения, могут осуществлять: инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения); электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; слесарь-сантехник; слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования; машинист (кочегар) котельной; телефонист местной телефонной связи; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

2. Должности инженеров и техников (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и энергоснабжения) вводятся в штатное расписание Учреждения в соответствии с межотраслевыми и отраслевыми нормами и нормативами по труду.

3. Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Учреждения в зависимости от объема работ.

4. Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Учреждения при отсутствии централизованного отопления.

5. Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Учреждения взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по нормативам численности работников, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

6. Профессия телефониста местной телефонной связи в штатное расписание Учреждения вводится из расчета 1 чел. на коммутатор в смену.

 

14. Норматив численности работников, осуществляющих социально-трудовую реабилитацию и культурно-массовое обслуживание в Учреждении:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 150      

3                    

151-200     

4                    

201-300     

5                    

301-600     

6                    

601-1100    

7                    

 

Примечания. 1. Исходя из конкретных условий осуществления работы по социально-трудовой реабилитации обслуживаемых в Учреждении граждан и культурно-массовой работы могут быть установлены должности: специалиста по социальной работе, воспитателя, инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий, психолога, библиотекаря, культорганизатора и профессия киномеханика.

2. Должность специалиста по социальной работе рекомендуется устанавливать из расчета: 1 чел. на количество коек в Учреждении до 300; 2 чел. на количество коек в Учреждении свыше 300.

3. Должность воспитателя для молодых инвалидов рекомендуется устанавливать из расчета 4 штатные единицы на группу из 25 человек обслуживаемых граждан. При наличии нескольких групп молодых инвалидов и соответственно нескольких должностей воспитателей может устанавливаться должность старшего воспитателя и должность психолога.

4. Должность инструктора производственного обучения рабочих массовых профессий рекомендуется устанавливать на 10 человек обслуживаемых граждан, которым по медицинским показаниям разрешена трудотерапия. В Учреждении с количеством коек более 300, при наличии лечебно-производственной мастерской, рекомендуется устанавливать должность заведующего мастерской.

5. Должность библиотекаря рекомендуется устанавливать из расчета: 0,5 чел. на количество коек в Учреждении до 300; 1 чел. на количество коек в Учреждении свыше 300.

6. Профессия киномеханика устанавливается в Учреждении при наличии в нем действующей киноустановки для демонстрации фильмов.

7. Должность культорганизатора устанавливается из расчета 1 чел. на количество плановых коек в Учреждении 1000.

 

15. Норматив численности работников, осуществляющих организацию питания в Учреждении:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 100      

8                    

101-200     

10                    

201-250     

11                    

251-300     

13                    

301-350     

14                    

351-400     

15                    

401-450     

16                    

451-500     

18                    

501-550     

19                    

551-600     

22                    

601-650     

23                    

651-700     

25                    

701-750     

27                    

751-800     

28                    

801-850     

30                    

851-900     

32                    

901-950     

34                    

951-1000    

36                    

1001-1050    

38                    

1051-1100    

40                    

 

Примечание. Для организации питания граждан, проживающих в Учреждении, устанавливаются следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий столовой, шеф-повар, повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий. При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности работников осуществляется для каждого пищеблока раздельно.

 

16. Норматив численности работников, осуществляющих транспортно-погрузочные работы в Учреждении: в Учреждении с количеством коек до 200 транспортно-погрузочные работы осуществляют 2 человека.

Примечание. Профессия водителя автомобиля устанавливается при наличии в Учреждении автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Профессия водителя для осуществления работ на санитарном автомобиле устанавливается из расчета 1 чел. на смену. Для выполнения работ по погрузке, разгрузке, перемещению грузов устанавливается профессия подсобного рабочего.

 

17. Норматив численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Учреждении:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 100      

4                    

101-200     

5                    

201-250     

6                    

251-300     

7                    

301-350     

8                    

351-400     

10                    

401-450     

11                    

451-500     

12                    

501-550     

13,5                  

551-600     

15                    

601-650     

16                    

651-700     

17,5                  

701-750     

18,5                  

751-800     

20                    

801-850     

21                    

851-900     

22,5                  

901-950     

24                    

951-1000    

25                    

1001-1050    

26                    

1051-1100    

28                    

 

Примечание. Бытовое обслуживание граждан в Учреждении могут осуществлять следующие должности служащих и профессии рабочих: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, парикмахер, швея.

 

18. Норматив численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Учреждения:

 

Количество плановых
коек       

Норматив численности (чел.)        

До 100      

7                    

101-150     

8                    

151-200     

9                    

201-250     

10                    

251-300     

11                    

301-350     

12                    

351-400     

13                    

401-450     

14,5                  

451-500     

15                    

501-550     

16                     

551-600     

17,5                  

601-650     

18                    

651-700     

19                    

701-750     

20                    

751-800     

22                    

801-850     

23                    

851-900     

24                    

901-950     

25                    

951-1000    

26,5                  

1001-1050    

27                    

1051-1100    

28                    

 

Примечания. 1. Обслуживание и содержание зданий и территорий могут осуществлять: комендант, пожарный, гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, истопник, маляр, столяр, уборщик производственных и служебных помещений, садовник, дворник, охранник.

2. Профессия гардеробщика устанавливается при наличии в Учреждении гардероба из расчета: 1 чел. в Учреждении с количеством коек от 150 до 250, 2 чел. с количеством коек от 251 до 650, 3 чел. с количеством коек от 651 до 1000, 4 чел. с количеством коек от 1001 до 1100, но не менее 1 человека на смену.

3. Профессия лифтера устанавливается из расчета 1 чел. на один лифт. Норматив численности по профессии лифтера может быть скорректирован с учетом имеющихся в Учреждении пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работы Учреждения.

4. Профессия истопника устанавливается при наличии печей на отопительный сезон.

5. Численность уборщиков служебных и культурно-бытовых помещений устанавливается в соответствии с Нормативами времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений, утвержденными Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 29 декабря 1990 г. N 469.

6. Численность уборщиков территории устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1996 г. N 38.

7. Для охраны Учреждения с количеством коек до 200 устанавливается пост охраны, с количеством коек более 200 - 2 поста охраны.

 

19. Нормативы численности работников, занятых медицинским обслуживанием в Учреждении:

 

Наименование должности   

Норматив численности (чел.)   

1             

2                

Врачи-специалисты из расчета                 

Врач-терапевт                

1 - на 200 коек                  

Врач-психиатр               

1 - на 50 коек                   

Врач-невропатолог           

1 - на 200 коек                  

Врач-окулист                

1 - на 400 коек                  

Врач-лор                    

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 600                      

Врач-хирург                 

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 600                      

Заведующий медицинским      
отделением                   

1 - на 200 коек (за счет общего  
числа врачебных ставок с доплатой
за заведование отделением)       

Средний медицинский персонал из расчета            

Фельдшер                    

1 - на 200 коек;                 
1 - на каждые 200 коек в Учрежде-
нии с количеством коек более 200 

Зубной врач                 

1 - на Учреждение с количеством  
коек более 100, при наличии      
оборудованного кабинета          

Старшая медицинская сестра  
отделения                    

1 - на отделение Учреждения      

Медицинская сестра          

1 - на 15 коек (при необходимости
вместо должности медицинской     
сестры может вводиться должность 
фельдшера)                       

Медицинская сестра отделения
для лиц, страдающих         
психическими и хроническими 
заболеваниями и находящихся 
на постельном режиме        

1 - на 10 коек                   

Медицинская сестра          
процедурной                 

1 - на 150 коек                  

Медицинская сестра          

1 круглосуточный пост на 50 коек 

Медицинская сестра кабинета 
физиотерапии                

1 - на 150 коек (при наличии     
кабинета физиотерапевтического   
оборудования)                    

Инструктор по ЛФК           

Численность устанавливается      
исходя из действующих расчетных  
норм нагрузки и объема работы, но
не менее 1 на Учреждение         

Медицинская сестра по массажу

1 - на 100 коек                  

Медицинская сестра по       
диетпитанию                 

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 200                      

Заведующий аптекой <*>      

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 200                      

Рецептор-контролер          

1 - на 1000 коек                 

Ассистент                   

1 - на 400 коек                  

Химик-аналитик              

1 - на 1000 коек                 

Фасовщик аптеки             

1 - на 500 коек                  

Санитарка аптеки            

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 200                      

Лаборант                    

1 - на Учреждение                

Дезинфектор                 

1 - на Учреждение с количеством  
коек от 150                       

Младший медицинский персонал                 

Сестра-хозяйка              

1 - на отделение                 

Младшая медсестра по уходу за
больными                    

1 - на 10 коек                   

Санитарка палатная          

1 круглосуточный пост на 25 коек 

Санитарка-буфетчица         

1 - на 50 коек;                  
1 - на 25 коек в отделении для   
лиц, страдающих психическими и   
хроническими заболеваниями и     
находящихся на постельном режиме 

Санитарка-ваннщица          

1 - на 50 коек                   

Санитарка-сопровождающая    

1 - на 30 коек                   

Санитарка-уборщица          

1 - на 30 коек                   

 

--------------------------------

<*> Аптека является структурным подразделением Учреждения.

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2017