МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

 

30 декабря 2005 г.

 

N 816

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2006 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ

ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ

УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ),

МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ

УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ

ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ

ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ

МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ -

СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

 

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 851 "О порядке финансового обеспечения расходов и учета средств на выполнение в 2006 году учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи" приказываю:

Утвердить Методические рекомендации по оформлению в 2006 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) согласно приложению.

 

Министр

М.Ю.ЗУРАБОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 30.12.2005 г. N 816

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2006 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ

ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ

УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ),

МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ

УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ

ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ

ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ

МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ -

СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

 

1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи учреждениям здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), по оформлению трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) в части увеличения объема выполняемой ими работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.

2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), приведена в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) приведена в приложении N 2 к настоящим Методическим рекомендациям.

3. В дополнительном соглашении на определенный им срок рекомендуется возложение на работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:

а) врач-терапевт участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

б) врач-педиатр участковый:

- наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15-17 лет включительно;

- направление в санаторно-курортные учреждения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

- проведение иммунизации детского населения;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

в) врач общей практики (семейный врач):

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья";

д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:

- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;

- проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15-17 лет включительно;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- проведение иммунизации детского населения;

- патронаж семей, имеющих детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

- проведение работы по формированию здоровья детей раннего возраста;

е) медицинская сестра врача общей практики:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья".

4. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящих Методических рекомендаций, Работодателю следует устанавливать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате по трудовому договору на срок до одного года.

В районах и местностях, в которых решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти установлены коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, надбавка стимулирующего характера выплачивается с учетом соответствующих коэффициентов. Надбавка стимулирующего характера не учитывается при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Срок действия дополнительного соглашения устанавливается в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (часть 1), статья 5584; 2006, N 8, статья 855), согласно которой финансирование дополнительного государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи предусмотрено на 2006 год.

При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.

6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение об увеличении объема выполняемой работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.

7. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающиеся выполнения дополнительного объема работы.

8. Вступлением в силу дополнительного соглашения следует считать факт допущения Работника к выполнению дополнительного объема работы.

При этом Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения и территориальным фондом обязательного медицинского страхования договора о выполнении государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Методическим рекомендациям

по оформлению в 2006 году

трудовых отношений между

врачами-терапевтами участковыми,

врачами-педиатрами участковыми,

врачами общей практики

(семейными врачами),

медицинскими сестрами участковыми

врачей-терапевтов участковых,

медицинскими сестрами участковыми

врачей-педиатров участковых,

медицинскими сестрами врачей

общей практики и учреждениями

здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими первичную

медико-санитарную помощь (а при

их отсутствии - соответствующими

учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации),

утвержденным приказом

Минздравсоцразвития России

от 30.12.2005 г. N 816

 

                       РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

             ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ

        ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ

         ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ

       УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

 

    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57   Трудового  кодекса

Российской Федерации   стороны  трудового  договора,  заключенного

_______________________

        (дата)

между __________________________ в лице _________________________,

     (учреждение здравоохранения)  (наименование должности Ф.И.О.)

именуемым  в  дальнейшем   "Работодатель",  с  одной  стороны,  и

врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром  участковым,

врачом общей практики (семейным врачом) __________________________

                                               (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,

    (наименование структурного подразделения учреждения

                      здравоохранения)

именуемым   в    дальнейшем   "Работник",  заключили     настоящее

дополнительное     соглашение      к     трудовому    договору   о

нижеследующем.

    2.  В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением

помимо  работы, обусловленной трудовым  договором, Работник обязан

выполнять   в    пределах    установленной      ему     нормальной

продолжительности рабочего времени следующий дополнительный  объем

работы   на   закрепленном  за  ним   участке  с   населением ____

человек, проживающих _________________________________________:

                     (заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается    объем    работы    в   соответствии  с  пунктом  3

Методических  рекомендаций по оформлению  в  2006  году   трудовых

отношений   между   врачами-терапевтами   участковыми,    врачами-

педиатрами   участковыми,    врачами  общей  практики   (семейными

врачами),  медицинскими  сестрами  участковыми   врачей-терапевтов

участковых,  медицинскими  сестрами  участковыми  врачей-педиатров

участковых,   медицинскими   сестрами  врачей  общей  практики   и

учреждениями     здравоохранения    муниципальных     образований,

оказывающими   первичную   медико-санитарную   помощь   (а  при их

отсутствии  -   соответствующими    учреждениями   здравоохранения

субъекта  Российской  Федерации)  в  зависимости   от   занимаемой

должности).

    3. За выполнение  дополнительного объема работы, определенного

настоящим    соглашением,    Работодатель    обязуется  ежемесячно

выплачивать    Работнику   надбавку   стимулирующего  характера  к

заработной   плате  в размере __________ рублей  (в соответствии с

пунктом   4   статьи  9  Федерального закона от 22 декабря 2005 г.

N 171-ФЗ    "О   бюджете    Федерального     фонда   обязательного

медицинского страхования на 2006 год").

    4. Срок действия настоящего соглашения:

    с "___" ______________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

    5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в  связи с  истечением срока, на который оно заключено, в связи  с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение                        Работник _______________________

________________________                          (Ф.И.О.)

________________________          Адрес __________________________

   (Ф.И.О., должность)

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Методическим рекомендациям

по оформлению в 2006 году

трудовых отношений между

врачами-терапевтами участковыми,

врачами-педиатрами участковыми,

врачами общей практики

(семейными врачами),

медицинскими сестрами участковыми

врачей-терапевтов участковых,

медицинскими сестрами участковыми

врачей-педиатров участковых,

медицинскими сестрами врачей

общей практики и учреждениями

здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими первичную

медико-санитарную помощь (а при

их отсутствии - соответствующими

учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации),

утвержденным приказом

Минздравсоцразвития России

от 30.12.2005 г. N 816

 

                       РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

         ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

       ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДСЕСТРОЙ

       УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО (МЕДСЕСТРОЙ

             УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО,

               МЕДСЕСТРОЙ ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ)

 

    1.  Руководствуясь   частью  4  статьи  57  Трудового  кодекса

Российской Федерации  стороны  трудового  договора,   заключенного

______________________________

           (дата)

между __________________________ в лице _________________________,

     (учреждение здравоохранения) (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым  в  дальнейшем   "Работодатель",  с  одной   стороны,  и

медсестрой  участковой  врача-терапевта  участкового   (медсестрой

участковой врача-педиатра участкового,   медсестрой   врача  общей

практики)_________________________________

                          (Ф.И.О.)

__________________________________________________________________

     (наименование  структурного  подразделения  учреждения

                       здравоохранения)

    2. В  соответствии  с  настоящим  соглашением  помимо  работы,

обусловленной трудовым договором, Работник  обязан   выполнять   в

пределах   установленной    ему     нормальной   продолжительности

рабочего    времени    следующий   дополнительный  объем работы на

закрепленном  за  ним   участке    с    населением ______ человек,

проживающих _________________________________________________:

                 (заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3  Методических

рекомендаций по оформлению в  2006  году трудовых отношений  между

врачами-терапевтами участковыми,  врачами-педиатрами  участковыми,

врачами  общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами

участковыми  врачей-терапевтов участковых,  медицинскими  сестрами

участковыми  врачей-педиатров участковых,  медицинскими   сестрами

врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими  первичную  медико-санитарную  помощь (а

при их отсутствии - соответствующими учреждениями  здравоохранения

субъекта  Российской  Федерации)  в   зависимости  от   занимаемой

должности).

    3. За выполнение  дополнительного объема работы, определенного

настоящим   соглашением,    Работодатель    обязуется   ежемесячно

выплачивать   Работнику   надбавку   стимулирующего   характера  к

заработной  плате  в размере  (в соответствии с пунктом 4 статьи 9

Федерального  закона от 22 декабря  2005   г.  N 171-ФЗ "О бюджете

Федерального фонда обязательного медицинского  страхования на 2006

год)".

    4. Срок действия настоящего соглашения:

    с "___" ______________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

    5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в  связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи   с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение                        Работник _______________________

________________________                          (Ф.И.О.)

________________________          Адрес __________________________

  (Ф.И.О., должность)