Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

 

11 ноября 1993 г.

 

N 264

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДИРЕКТОРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО

(МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

1. УТВЕРЖДАЮ

Положение о директоре государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения (приложение).

2. ПРИКАЗЫВАЮ:

Министрам здравоохранения республик в составе Российской Федерации, руководителям главных управлений, управлений, отделов, департаментов и комитетов здравоохранения, Главного медицинского управления г. Москвы, руководителям лечебно - профилактических учреждений республиканского подчинения, утвержденное настоящим приказом Положение о директоре государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения принять к руководству и исполнению.

 

Первый заместитель Министра

здравоохранения

Российской Федерации

А.М.МОСКВИЧЕВ

 

 

 

 

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 11.11.1993 г. N 264

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ДИРЕКТОРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО)

ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

 

1. Общие положения

1.1. Директор государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения является заместителем руководителя учреждения здравоохранения, ответственным за организацию производственно - хозяйственной деятельности и материально - техническое обеспечение лечебно - диагностического процесса в данном учреждении.

1.2. Должность директора лечебно - профилактического учреждения (наряду с должностью главного врача) устанавливается в учреждении:

- с автономным режимом функционирования и имеющего на своем балансе инженерные сооружения и сети, производственные предприятия, подсобные сельские и вспомогательные хозяйства и другие структуры, необходимые для его деятельности;

- имеющего мощность свыше 300 коек или 1000 посещений в смену.

1.3. На должность директора лечебно - профилактического учреждения может быть назначен специалист с высшим техническим, экономическим или юридическим образованием, имеющий опыт административной или хозяйственной работы в отраслях народного хозяйства.

1.4. Прием (назначение) и освобождение директора осуществляется главным врачом учреждения, в том числе на контрактной основе в соответствии с действующим законодательством.

1.5. Директор в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, Уставом (Положением) государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения, приказами, распоряжениями и указаниями главного врача учреждения, директивными документами вышестоящих органов здравоохранения, действующим законодательством.

1.6. Директор учреждения осуществляет руководство производственными подразделениями, инженерно - техническими и хозяйственными службами, обеспечивает ритмичную работу учреждения за счет рационального и эффективного использования его хозяйственных, финансовых и кадровых возможностей. В подчинении директора находятся административно - хозяйственный персонал, работники технических и вспомогательных служб.

2. Директор государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения обязан обеспечить:

- организационную работу по проектированию, строительству, реконструкции, ремонту и благоустройству учреждения, эффективное использование капитальных вложений и других привлеченных средств на эти цели;

- контроль за техническим состоянием зданий, инженерных сооружений, оборудования, инвентаря и аппаратуры и их безотказную работу;

- соблюдение санитарных норм и правил устройства и эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, а также требований санитарно - гигиенического и противоэпидемического режима;

- бесперебойное снабжение учреждения необходимыми материальными ресурсами, средствами и материалами медицинского, технического и хозяйственного назначения;

- организацию питания больных и сотрудников;

- ведение утвержденной документации, предоставление оперативной информации и статистической отчетности;

- учет результатов работы технического персонала и контроль текущей деятельности;

- улучшение условий труда и отдыха персонала;

- соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда и противопожарной безопасности.

3. Директор государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения имеет право:

- вносить предложения по вопросам улучшения организационной структуры подчиненных служб и совершенствования их деятельности;

- осуществлять взаимодействие с местными органами власти и управления, хозяйственными структурами для решения вопросов, относящихся к его компетенции и соответствующих целям и задачам учреждения;

- в пределах своей компетенции заключать договоры, выдавать обязательства и осуществлять другие не запрещенные законом действия от имени учреждения;

- отдавать распоряжения и указания руководителям и работникам подведомственных ему структурных подразделений и служб;

- представлять подчиненных ему работников к поощрениям и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на персонал.

4. Директор государственного (муниципального) лечебно - профилактического учреждения подотчетен в своей деятельности руководителю данного учреждения.

 

Начальник Управления

медицинской помощи

населению

А.Д.ЦАРЕГОРОДЦЕВ

 

Начальник Управления

охраны здоровья

матери и ребенка

Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2017