МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

 

21 января 1994 г.

 

N 5

 

О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ

 

В целях своевременной подготовки управленческих решений в области занятости работников здравоохранения

УТВЕРЖДАЮ:

1. Отраслевую статистическую форму "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 1).

2. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 2).

3. Отраслевую статистическую форму "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 3).

4. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 4).

ПРИКАЗЫВАЮ:

Руководителям органов управления здравоохранением административных территорий, входящих в состав Российской Федерации, учреждений и организаций республиканского подчинения принять утвержденные настоящим приказом документы к руководству и исполнению.

 

Министр

Э.А.НЕЧАЕВ

 

 

 

 

Приложение N 1

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ОТРАСЛЕВАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

 

1	2	3
формы     документа по ОКУД	организации      составителя      документа по ОКПО	Республики,       края, области     по СОАТО
Коды проставляет организация - составитель отчета

 

    Кому представляется __________________________________________

                                      наименование

    ______________________________________________________________

                         адрес получателя

    ______________________________________________________________

    Область, край, республика ____________________________________

    Район ________________________________________________________

    Учреждение ___________________________________________________

    Адрес учреждения _____________________________________________

    Форма собственности __________________________________________

 

Форма N 50

Утверждена приказом Министерства

здравоохранения Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

Почтовая - годовая

 

Представляют:

лечебно - профилактические учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации - вышестоящей организации - 5 января;

органы управления здравоохранением территорий (сводный отчет), учреждения и организации республиканского подчинения - Министерству здравоохранения Российской Федерации - 5 февраля.

 

Отчет

о трудоустройстве выпускников

высших и средних специальных учебных

заведений за ____________ год

 

стр. 2

┌────────────────────────────────┬─────┬─────────────┬───────────────┐

│                                │  N  │Число выпуск-│Число выпускни-│

│        Наименование            │стро-│ников высших │ков средних    │

│                                │ ки  │учебных заве-│специальных    │

│                                │     │дений        │учебных заведе-│

│                                │     │             │ний            │

├────────────────────────────────┼─────┼─────────────┼───────────────┤

│            А                   │ Б   │      1      │       2       │

├────────────────────────────────┼─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Прибыло выпускников всего на 31│ 01  │             │               │

│ декабря отчетного года         ├─────┼─────────────┼───────────────│

│   из них прибыло               │     │             │               │

│ со справкой  о   предоставлении│     │             │               │

│ возможности    самостоятельного│     │             │               │

│ трудоустройства на работу .....│ 02  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ с направлением центра занятости│ 03  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────│

│ с удостоверением  о направлении│     │             │               │

│ на работу .....................│ 04  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   в том числе:                 │     │             │               │

│   по договорам ................│ 05  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Выбыло выпускников на 31 декаб-│     │             │               │

│ ря отчетного года .............│ 06  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   в том числе:                 │     │             │               │

│ в связи с необеспечением выпол-│     │             │               │

│ нения условий трудового догово-│     │             │               │

│ ра, зафиксированных в удостове-│     │             │               │

│ рении о  направлении  на работу│     │             │               │

│ ...............................│ 07  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ в связи  с призывом в армию, по│     │             │               │

│ инвалидности и другим причинам,│     │             │               │

│ предусмотренным законом .......│ 08  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ В настоящий момент работают  из│     │             │               │

│ .... выпуска  предыдущего  года│     │             │               │

│ всего:                         │ 09  │             │               │

│   в том числе по группам специ-│     │             │               │

│   альностей, полученных в учеб-│     │             │               │

│   ных заведениях:              │     │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ естественно - научные .........│ 10  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ гуманитарные ..................│ 11  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ химическая технология .........│ 12  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ трудовое, физическое  и эстети-│     │             │               │

│ ческое  обучение   и   воспита-│     │             │               │

│ ние............................│ 13  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ здравоохранение ...............│ 14  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  в том числе:                  │     │             │               │

│  лечебное дело ................│ 15  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  педиатрия ....................│ 16  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  медико - профилактическое дело│ 17  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  стоматология .................│ 18  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  фармация .....................│ 19  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  стоматология ортопедическая ..│ 20  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  лабораторная диагностика .....│ 21  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  сестринское дело .............│ 22  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  медицинская оптика ...........│ 23  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  протезное производство .......│ 24  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│  гигиена, эпидемиология .......│ 25  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ культура ......................│ 26  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ инженерно - экономические .....│ 27  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ энергетика ....................│ 28  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   строительство ...............│ 29  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   приборостроение .............│ 30  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   электронная техника .........│ 31  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   вычислительная техника  и ав-│     │             │               │

│   томатизированные системы ....│ 32  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   радиотехника и связь ........│ 33  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   эксплуатация транспорта .....│ 34  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   химическая технология .......│ 35  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   строительство и архитектура .│ 36  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│   технология  продовольственных│     │             │               │

│   продуктов ...................│ 37  │             │               │

│                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Из общего числа молодых специа-│     │             │               │

│ листов (строка   10)   работает│     │             │               │

│ женщин ........................│ 38  │             │               │

└────────────────────────────────┴─────┴─────────────┴───────────────┘

 

    Численность всех  работников  списочного  состава  на 1 января

19 ___ г.  ___________ человек.

 

    "____"______________ 19__ г.

                                        Руководитель

 

    _______________________________________

    фамилия и N телефона исполнителя

 

 

 

 

Приложение N 2

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ФОРМА N 50)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Отчет по форме N 50 "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений" заполняется лечебно - профилактическими, санаторно - курортными, учебными и научными учреждениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Органы управления здравоохранением территорий, входящих в состав Российской Федерации, получают отчет от отдельных подведомственных учреждений и составляют свод по территории.

 

II. СРОКИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

Отчет по форме 50 содержит сведения о трудоустроенных в отчетном году выпускниках высших и средних специальных учебных заведений независимо от формы собственности по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения России, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением не позднее 5 января следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет по территории и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации федерального подчинения представляют отчеты в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управлению кадров) не позднее 5 февраля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

 

III. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

1. Отчет заполняется по данным первичной документации: удостоверение о направлении на работу, справка о самостоятельном трудоустройстве, направление из центра занятости.

2. Число выпускников высших и средних специальных учебных заведений учитывается раздельно.

3. В графах 1 и 2 строки 01 указываются лица, получившие диплом установленного образца в отчетном году.

4. Из всего числа прибывших выпускников (строка 01) выделяется число прибывших со справкой о самостоятельном трудоустройстве (строка 02), направлением центра занятости (строка 03), удостоверением о направлении на работу (строка 04). Сумма строк 02+03+04 меньше или равна строке 01.

5. Строка 06 учитывает число выбывших выпускников, окончивших учебные заведения в отчетном году.

Сумма строк 07+08 равна строке 06.

6. Строки с 10 по 29 учитывают специальности выпускников по диплому.

7. Сумма строк с 15 по 19 в графе 1 меньше или равна строке 14 в графе 1. Сумма строки 15 и строк с 18 по 25 в графе 2 меньше или равна строке 14 в графе 2.

 

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ

 

 

 

 

Приложение N 3

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ОТРАСЛЕВАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

 

1	2	3
формы     документа по ОКУД	организации      составителя      документа по ОКПО	Республики,       края, области     по СОАТО
Коды проставляет организация - составитель отчета

 

    Кому представляется __________________________________________

                                      наименование

    ______________________________________________________________

                         адрес получателя

    ______________________________________________________________

    Область, край, республика ____________________________________

    Район ________________________________________________________

    Учреждение ___________________________________________________

    Адрес учреждения _____________________________________________

    Форма собственности __________________________________________

 

Форма N 51

Утверждена приказом Министерства

здравоохранения Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

Почтовая - полугодовая

 

Представляют:

лечебно - профилактические учреждения - органу управления здравоохранением территории - 5 января и 5 июня;

органы управления здравоохранением территорий (сводный отчет), учреждения и организации республиканского подчинения - Министерству здравоохранения Российской Федерации - 5 февраля и 5 июля.

 

Отчет

о высвобождении и переподготовке

работников здравоохранения за

________ полугодие 19___ года

 

стр. 2

 

Должности   специалистов	N  стро- ки	Численность работников списочного состава без совместителей (число  физических лиц) на ко- нец отчетного периода		Численность совместите- лей на конец отчетного   года	Число сво- бодных ра- бочих мест (требуемых работни-  ков)    на конец  от- четного   года	Численность работ- ников (число физи- ческих лиц), вы-   полнявших работы   по договорам под-  ряда и другим дого- ворам гражданско-  правового характера в течение отчетного периода независимо от срока договора	Изменения в структуре рабочих мест		Принято работни- ков -   всего
							ликвидиро- вано рабо- чих мест   (штатных   должностей)	вновь соз- дано рабо- чих мест   (введено   штатных    должностей)
		всего	в т.ч. работаю- щих неполное ра- бочее время в   связи с сокраще- нием объема     работ
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8
Врачи	1
Средние    медработни- ки	2
Прочие	3
Научно-пе- дагогичес- кие работ- ники	4
Итого	5

 

стр. 3

N   стро- ки	Выбыло работников				Из числа высвобожденных  работников (графа 10)			Численность работ- ников, которым бы- ли предоставлены  отпуска без сохра- нения заработной  платы по инициати- ве администрации	На ближайшее полугодие
	Всего	в том числе в связи с							Численность работников, намеченных к высвобожде- нию в следу- ющем за от- четным полу- годии	Число дополни- тельных рабочих мест (штатных  должностей),   предполагаемых к введению в   следующем за   отчетным полу- годии
					переобу- чено и  трудоус- троено	стоят на учете в центрах занятос- ти и по- собие по безрабо- тице	стоят на учете в центрах занятос- ти и пе- реподго- товки
		высвобож- дением	уходом на  пенсию	по соб- ствен- ному   желанию
Б	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18
1
2
3
4
5

 

    "____" ______________ 19__ г.                          Руководитель

 

    _____________________________________

    (Фамилия и N телефона исполнителя)

 

Приложение N 4

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ВЫСВОБОЖДЕНИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ФОРМА 51)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Отраслевой статистический отчет по форме N 51 "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения" заполняется учреждениями здравоохранения, научными и учебными заведениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

 

II. СРОКИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

Отчет по форме N 51 содержит сведения о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения на конец отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением два раза в год, не позднее 5 января и 5 июня следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации федерального подчинения представляют отчеты в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет сводный отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

 

III. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

1. Отчет заполняется по данным следующих документов: форма Т-2, штатное расписание, договоры (контракты), сведения из центров занятости и др.

2. Графы 1 и 2 содержат число физических лиц специалистов - основных работников (без совместителей) на конец отчетного года (графа 1).

Графа 2 может быть меньше графы 1.

4. Графа 3 включает число физических лиц совместителей на конец отчетного года.

5. Графа 4 содержит сведения о числе свободных мест и равна разнице между штатными и занятыми должностями специалистов.

6. Графа 5 содержит число физических лиц специалистов, выполнявших в течение отчетного периода работы по договорам независимо от срока договора.

7. В графе 6 представлено число ликвидированных рабочих мест, связанных с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилизацией учреждений здравоохранения, в том числе сокращением численности работников.

8. В графе 7 указывается численность вновь созданных рабочих мест за счет развития сети учреждений и введения дополнительных штатных должностей.

9. Графа 8 показывает численность принятых в отчетном году работников (физических лиц).

10. Графа 9 отражает численность выбывших работников по различным причинам (графы 10, 11, 12).

Сумма гр. 10 + гр. 11 + гр. 12 должна быть меньше или равна графе 9.

11. Графы 13, 14, 15 включают численность трудоустроенных, безработных и требующих переподготовки работников из числа высвобожденных (графа 10).

Сумма гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 должна быть меньше или равна графе 10.

Графы 13-15 заполняются только территориальным органом управления здравоохранением по данным территориального центра занятости.

12. В графах 17 и 18 отражаются возможные изменения численности работников (число физических лиц) и рабочих мест в следующем за отчетным полугодии.

 

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ