Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

ПИСЬМО

 

29 октября 1996 г.

 

N 12-17/220

 

В связи с многочисленными вопросами трудящихся о представлении дополнительных отпусков министерство труда Российской Федерации дает разъяснение о порядке суммирования дополнительных отпусков.

В соответствии с п. 2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 года "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О повышении социальных гарантий для трудящихся" впредь до принятия нового законодательства об отпусках сохраняется "порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется. Предприятия (учреждения, организации) с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять им отпуск большей продолжительности за счет присоединения дополнительных отпусков (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня".

В связи с решением Верховного Суда России от 10 июня 1996 года, которым разъяснение Минтруда Российской Федерации от 25 июня 1993 года N 7 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством", утвержденное Постановлением Минтруда России от 25 июня 1993 года N 123 признано недействительным, оно в настоящее время отменено (Постановлением Минтруда России N 44 от 17 июля 1996 года).

В связи с изложенным с 17.07.1996 года следует считать утратившим силу инструктивное письмо МЗ РФ от 19.08.93 г. N 05-16/24-16 "О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством.

Таким образом общая продолжительность ежегодного отпуска с учетом дополнительных отпусков (ст. 68 КЗОТ РФ), предоставляемых работникам за ненормированный рабочий день, за работу с вредными условиями труда, за продолжительный стаж работы на одном предприятии и по другим основаниям, не изменяется, если она составляет 24 и более рабочих дней.

 

Начальник управления кадров

Комитета здравоохранения Москвы

В.В.ЕРШОВ

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2018