Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июля 2007 г. N 483/23

 

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - Положение).

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать Положение при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 20.03.2006 N 201/10 "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области";

постановление Правительства Московской области от 05.02.2007 N 70/4 "О внесении изменения в постановление Правительства Московской области от 28.12.2004 N 803/50 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области".

4. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

 

Губернатор Московской области

Б.В.ГРОМОВ

 

 

 

 

 

Утверждено

постановлением Правительства

Московской области

от 3 июля 2007 г. N 483/23

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области (далее - учреждения).

1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада (тарифной ставки), компенсационных и стимулирующих выплат.

1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады (тарифные ставки) с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих тарифных ставок (окладов) с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности (профессии) в данном учреждении.

1.4. Министерство здравоохранения Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

 

2. Установление должностных окладов руководителей,

специалистов и служащих учреждений и тарифных ставок

по оплате труда рабочих учреждений

 

2.1. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих учреждений устанавливаются в соответствии с приложениями N 1-10 к настоящему Положению.

2.2. Должностные оклады общеотраслевых должностей работников учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 11 к настоящему Положению.

2.3. Размер должностного оклада работника в пределах диапазона окладов (минимального и максимального размеров) устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждения, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.

2.4. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются в соответствии с приложением N 12 к настоящему Положению.

Тарифные разряды тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).

Руководителю учреждения предоставляется право осуществлять оплату труда высококвалифицированным рабочим, выполняющим важные и ответственные работы, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений, представленной в приложении N 12 к настоящему Положению.

Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений здравоохранения Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений здравоохранения Московской области, утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

2.5. При установлении размера должностных окладов учитывается квалификационная категория при работе медицинских и фармацевтических работников по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам - руководителям лечебно-профилактических учреждений (амбулаторно-поликлинических учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав этих учреждений) и их заместителям - врачам квалификационная категория учитывается по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или по клинической специальности.

Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений (аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений) квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности.

Главной медицинской сестре, руководителям (со средним медицинским образованием): молочной кухней, хосписа, больницы (дома) сестринского ухода - квалификационная категория учитывается по любой специальности среднего медицинского персонала лечебно-профилактического учреждения.

2.6. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Комитетом по труду и занятости населения Московской области по представлению Министерства здравоохранения Московской области.

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

 

3. Повышение должностных окладов (тарифных ставок)

 

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады увеличиваются:

- на 10 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень кандидата фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень кандидата биологических или химических наук;

- на 20 процентов:

врачам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора медицинских наук;

провизорам, в том числе руководителям и их заместителям, имеющим ученую степень доктора фармацевтических наук;

лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень доктора биологических или химических наук;

врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач";

работникам учреждений, имеющим звания "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области";

- на 30 процентов - врачам, имеющим почетное звание "Народный врач".

Должностные оклады руководителей увеличиваются по каждому из указанных оснований соответственно на 10, 20 и 30 процентов. Увеличение должностных окладов врачам за наличие почетного звания "Заслуженный врач" или "Народный врач" производится только по основной должности.

Увеличение должностного оклада за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав СССР по 31.12.1991.

При наличии у работника различных почетных званий увеличение должностных окладов производится только по одному основанию.

Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом учреждения в следующие сроки:

при присвоении почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации", "Заслуженный работник здравоохранения Московской области" - со дня присвоения почетного звания;

при присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Московской области;

при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.

(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства МО от 29.12.2007 N 1047/48)

3.2. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов в учреждениях, работающим в сельских населенных пунктах, должностные оклады, установленные с учетом повышений, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения, повышаются на 25 процентов.

3.3. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются для работников учреждений (структурных подразделений) для лечения больных СПИДом, ВИЧ-инфицированных, лепрозных, психически больных, больных туберкулезом и других учреждений (структурных подразделений) с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда в размере до 60 процентов.

Перечень учреждений (структурных подразделений) и должностей государственных учреждений здравоохранения Московской области, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, и размеры их повышения утверждаются Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения Московской областной организации профсоюза работников здравоохранения.

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

Работникам других учреждений (структурных подразделений), привлекаемым для проведения консультаций, экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы в учреждения (структурные подразделения), указанные в настоящем пункте, оплата производится за фактически отработанное время с учетом повышения за работу в особых условиях.

3.4. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются в размере:

- 15 процентов медицинским и фармацевтическим и на 10 процентов другим работникам госпиталей для ветеранов войн и специальных отделений больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним);

- 20 процентов работникам домов ребенка, а также медицинским работникам детских домов и школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе медицинским работникам, состоящим в штате лечебно-профилактических учреждений, занятым исключительно обслуживанием детей в этих учреждениях образования;

- 20 процентов педагогическому персоналу учреждений (за исключением педагогического персонала домов ребенка);

- 15 процентов приемщикам золота;

- от 12 до 24 процентов рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда по результатам аттестации рабочих мест.

Перечень конкретных работ, профессий рабочих и конкретный размер повышений утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников либо фиксируется в коллективном договоре.

3.5. Абсолютный размер повышения должностных окладов (тарифных ставок) работников, предусмотренный пунктами 3.3-3.4 настоящего раздела, исчисляется в процентах от должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышений, предусмотренных пунктами 3.1-3.2 настоящего раздела Положения, и без учета других повышений, надбавок и доплат.

3.6. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения (организации), главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

3.7. Порядок проведения тарификации работников государственных учреждений здравоохранения Московской области утверждается Министерством здравоохранения Московской области.

 

4. Доплаты и надбавки

 

4.1. Работникам учреждений, в том числе водителям санитарного автотранспорта, состоящим в штате других организаций, доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время):

рабочим - из расчета часовой тарифной ставки с учетом повышения за работу в тяжелых, опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;

медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности с учетом повышений в связи с опасными и иными особыми условиями труда.

Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской и наркологической помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы) по занимаемой должности с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Перечень этих подразделений (должностей) утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

В случае привлечения к оказанию экстренной медицинской помощи медицинских работников приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, дежурного врачебного и среднего медицинского персонала в больничных учреждениях, учреждениях охраны материнства и детства доплата за работу в ночное время производится соответственно в размере 100 процентов часовой тарифной ставки (или части должностного оклада за час работы в ночное время) по занимаемой должности с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в том числе и за каждый час работы.

4.2. Врачам - руководителям учреждений и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Работа руководителей и их заместителей по специальности независимо от ее характера и объема должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.

4.3. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате других организаций, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад, врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).

В вышеуказанных размерах выплачиваются надбавки к ставкам почасовой оплаты врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в учреждениях на врачебных должностях всех наименований, в том числе и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов:

врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;

врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельских населенных пунктах;

среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;

заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

врачам пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;

врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

- 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за каждый год работы работникам учреждений (подразделений) по борьбе с особо опасными инфекциями.

Максимальный размер надбавки не может превышать для медицинских работников, а также зоологов и энтомологов - 60 процентов, для других работников - 40 процентов;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 40 процентов врачам-терапевтам цеховых врачебных участков и медицинскому персоналу больниц, домов (отделений) сестринского ухода;

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки) всем работникам учреждений, кроме работников, получающих надбавку по основаниям, предусмотренным абзацами со второго по пятнадцатый пункта 4.3 настоящего Положения.

Надбавка выплачивается по основной должности исходя из должностного оклада (тарифной ставки) без учета повышений на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.

4.4. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

4.5. Изменение размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы производится при изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж.

4.6. Порядок исчисления и сохранения стажа непрерывной работы в государственных учреждениях здравоохранения Московской области, дающего право на получение надбавок, утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и с учетом мнения представительного органа работников.

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

4.7. Надбавки за условия труда устанавливаются в следующих размерах:

- 30 процентов должностного оклада за работу в опасных условиях медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических больниц (отделений) специализированного типа и судебно-психиатрических отделений для лиц, содержащихся под стражей;

- 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных для здоровья условиях труда работникам учреждений (подразделений), осуществляющим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Перечень учреждений (структурных подразделений), работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики, лечения и непосредственного обслуживания больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, утверждается Министерством здравоохранения Московской области по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области и Московской областной организацией профсоюза работников здравоохранения;

(в ред. Постановления Правительства МО от 25.03.2010 N 153/9)

- 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки) медицинским и другим работникам учреждений (подразделений), непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи в должностях, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза;

- 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки):

работникам учреждений, участвующим в обеспечении своевременной и эффективной медико-санитарной помощи пострадавшим при чрезвычайных ситуациях;

работникам учреждений, обеспечивающим содержание имущества мобилизационного резерва и своевременную его выдачу в случаях ликвидации чрезвычайных ситуаций;

работникам учреждений, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи ветеранам войн;

- 100 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за работу в опасных условиях работникам отделений принудительного лечения в психиатрическом стационаре специализированного типа.

4.8. Надбавка за работу в учреждениях, расположенных на территории города Москвы, устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).

(п. 4.8 введен Постановлением Правительства МО от 06.08.2007 N 578/28)

4.9. Врачам-неонатологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, получившим дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) по специальности "неонатология", медицинским сестрам за работу в отделениях (палатах) для новорожденных, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, отделениях патологии новорожденных и недоношенных детей (II этап выхаживания) учреждений охраны материнства и детства (перинатальные центры, родильные дома (отделения), детских больниц устанавливается надбавка в размере до 100 процентов должностного оклада в порядке, установленном Министерством здравоохранения Московской области.

 

5. Выплаты стимулирующего характера

 

 

5.1. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются дополнительные ассигнования в размере от 1 до 10 процентов от планового фонда заработной платы, исчисленного по тарификации на 1 января планируемого года, на выплату надбавок за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде, а также на премирование.

5.2. Руководителям учреждений (главным врачам, директорам, заведующим, начальникам) устанавливаются надбавки за работу, направленную на развитие учреждения, применение в его практической деятельности передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования, и производится премирование на основании оценки деятельности учреждения Министерством здравоохранения Московской области.

5.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается руководителю учреждения до 1,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.4. Учреждения, работающие в системе обязательного медицинского страхования, осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств обязательного медицинского страхования, полученных за оказанную медицинскую помощь, в порядке, установленном Генеральным тарифным соглашением по реализации Московской областной программы обязательного медицинского страхования.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет средств обязательного медицинского страхования устанавливается руководителю учреждения до 2,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 4-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

5.5. Учреждения самостоятельно определяют порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований в соответствии с пунктом 5.1, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

5.6. Учреждения осуществляют выплаты стимулирующего характера из средств фонда оплаты труда, сформированного за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством здравоохранения Московской области.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера работникам и руководителю учреждения за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, устанавливается до 4-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

 

6. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных

проектов в сфере здравоохранения

 

6.1. Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения осуществляются за счет:

- средств, поступивших в учреждение из Московского областного регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на оплату труда:

работников, оказывающих услуги по проведению углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

работников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь работающим гражданам, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);

работников, оказывающих услуги по медицинской помощи женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также по диспансерному наблюдению ребенка в течение первого года жизни;

- средств, поступивших в учреждение из Московского областного фонда обязательного медицинского страхования на оплату труда:

абзац исключен. - Постановление Правительства МО от 19.12.2008 N 1139/49;

работников, оказывающих услуги по проведению дополнительной диспансеризации граждан, работающих в государственных и муниципальных учреждениях образования, здравоохранения, социальной защиты, культуры, физической культуры и спорта и в научно-исследовательских учреждениях, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей);

работников учреждений, реализующих Московскую областную программу обязательного медицинского страхования в рамках обязательного медицинского страхования детей;

- средств, поступивших в учреждение из бюджета Московской области на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, по выполнению государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи.

6.2. Размеры выплат, установленных пунктом 6.1 настоящего раздела (за исключением выплат, предусмотренных в абзаце десятом пункта 6.1), определяются учреждениями самостоятельно в соответствии с методиками, применяемыми при расчете соответствующих бюджетных ассигнований.

 

7. Другие вопросы оплаты труда

 

7.1. Оплата дежурств врачей сверх их месячной нормы рабочего времени производится из расчета должностного оклада врача-специалиста с учетом повышений в связи с тяжелыми работами, работами с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда для здоровья за фактически отработанное время, а также надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждении. Оплата дежурств врачей в праздничные дни производится не менее чем в двойном размере.

В случае привлечения к указанной работе (дежурству) руководителей учреждений (структурных подразделений) оплата их труда производится в вышеуказанном порядке исходя из должностного оклада врача-специалиста.

Оплата всех видов дежурств, предусмотренных графиками, производится в одинарном размере.

7.2. За дежурство на дому, в том числе в ночное время, врачам и среднему медицинскому персоналу производится доплата из расчета 50 процентов должностного оклада за фактическое время дежурств.

В случае вызова работника в учреждение время, затраченное им на оказание медицинской помощи, оплачивается из расчета должностного оклада (ставки) с учетом повышений в связи с выполнением тяжелой работы, работы с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда за фактически отработанные часы с учетом времени переезда.

Доплата за работу в ночное время производится только за фактическое время, затраченное на оказание медицинской помощи с учетом времени переезда.

7.3. За руководство производственной (профессиональной) практикой студентов и учащихся высших и средних медицинских учебных заведений врачам-специалистам и специалистам из числа среднего медперсонала независимо от наименования должности устанавливается дополнительная оплата в размере 10 процентов должностного оклада.

7.4. Оплата труда врачей-консультантов, не являющихся штатными работниками учреждений, производится по ставкам почасовой оплаты труда:

 

Ученая степень, почетное звание    

Коэффициент к тарифной
ставке первого разряда
тарифной сетки по оплате
труда рабочих    

Профессор, доктор наук, "Народный врач" 

0,30        

Доцент, кандидат наук, "Заслуженный врач"

0,25        

Лица, не имеющие ученой степени         

0,15        

 

В ставки почасовой оплаты включена оплата отпуска.

Порядок оплаты труда врачей-консультантов, предусмотренный в настоящем подпункте, не применяется для оплаты труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они состоят.


 

Приложение N 1

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Наименование должности

Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда
руководителей (руб.)                                      

Без группы

группы оплаты труда руководителей                         

I         

II        

III       

IV        

V         

1. Главный врач       
(директор, заведующий,
начальник):           

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

20555-22617

19876-21869

19257-21183

18640-20505

18042-19838

 

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

22617-24885

21869-24060

21183-23305

20505-22557

19838-21831

 

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

24885-27370

24060-26465

23305-25643

22557-24816

21831-24012

 

2. Заведующий аптечным
учреждением:          

 

 

 

 

 

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

20622-21869

19257-21183

18640-20505

18042-19838

16763-18433

 

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

21869-24060

21183-23305

20505-22557

19838-21831

19445-20289

 

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

24060-26465

23305-25643

22557-24816

21831-24012

20289-22322

 

3. Заведующий молочной
кухней:               

 

 

 

 

 

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

11933-13062

11296-12425

10304-11343

9379-10312

8555-9398

 

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

13062-14438

12425-13425

11343-12472

10312-11353

9398-10351

 

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

14438-15880

13425-14761

12472-13709

11353-12483

10304-11343

 

4. Главные: медицинская
сестра, акушерка,     
фельдшер:             

 

 

 

 

 

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

15537-17089

14349-15782

13316-14652

12296-13523

11295-12425

 

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

17089-18795

15782-17362

14652-16115

13523-14869

12425-13425

 

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

18795-20682

17362-17779

16115-17737

14869-16370

13425-14761

 

5. Директор больницы  
(дома) сестринского   
ухода (с высшим и     
средним медицинским   
образованием), директор
хосписа:              

 

 

 

 

 

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

 

 

 

 

 

16763-18433

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

 

 

 

 

 

19445-20289

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

 

 

 

 

 

20289-22322

6. Главный врач       
(директор, заведующий,
начальник) учреждения с
числом сметных коек до
50 или количеством    
врачебных должностей  
до 7:                 

 

 

 

 

 

 

не имеющий            
квалификационной      
категории или имеющий 
II квалификационную   
категорию             

 

 

 

 

 

16763-18433

имеющий I             
квалификационную      
категорию             

 

 

 

 

 

19445-20289

имеющий высшую        
квалификационную      
категорию             

 

 

 

 

 

20289-22322

 


 

Примечание:

Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию).

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ

 

Наименование должности  

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Амбулаторно-поликлинические учреждения, дома ребенка и детские       
санатории                                                               

1.1. Врач-стажер (врач, 
имеющий перерыв в работе)

 

 

 

14088-15494

1.2. Врач-специалист    

19330-21262

17947-19741

16564-18221

15461-17005

1.3. Врач -             
судебно-психиатрический 
эксперт и врач -        
судебно-медицинский     
эксперт                 

20933-23026

19330-21262

17947-19741

16564-18221

1.4. Врач общей практики
(семейный)              

15190-16711

14031-15433

13021-14324

12022-13225

1.5. Врач-терапевт      
участковый;             
врач-педиатр участковый 
территориального участка

14031-15433

13021-14324

12022-13225

11668-12772

1.6. Врач-педиатр       
городской (районный)    

22594-24853

20933-23026

19330-21262

17947-19741

2. Другие учреждения                                                    

2.1. Врач-стажер (врач, 
имеющий перерыв в работе)

 

 

 

11506-12655

2.2. Врач-специалист    

14614-16074

13564-14921

12525-13778

12153-13303

2.3. Врач-специалист:   
хирург всех наименований,
оперирующий больных в   
стационаре;             
врач-неонатолог отделений
(палат) для новорожденных
детей;                  
постоянно действующего  
передвижного медицинского
отряда (установки);     
врач -                   
судебно-психиатрический 
эксперт и врач -        
судебно-медицинский     
эксперт                 

15826-17408

14614-16074

13564-14921

12525-13776

 

Примечания:

1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 раздела 1 и пунктами 2.2, 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.3 раздела 2 приложения N 2 к Положению, распространяются на:

оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое;

врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи;

врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей - судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей - судебно-психиатрических экспертов;

врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

 

 

 

 

 

Приложение N 3

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

 

Наименование должности  

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Врач-специалист      
выездной бригады скорой 
медицинской помощи      

14748-16225

13685-15051

12637-13899

11373-12508

2. Старший врач станции 
(отделения) скорой и    
неотложной медицинской  
помощи                  

15971-17569

14748-16225

13685-15051

12637-13899

3. Фельдшер             

10363-11400

9440-10385

8613-9475

7841-8625

4. Старшие: фельдшер,   
акушерка, медицинская   
сестра                  

11106-12216

10363-11400

9440-10385

8613-9475

5. Медицинская сестра:  
операционная, анестезист,
перевязочной            

10363-11400

9440-10385

8613-9475

7841-8625

6. Медицинская сестра   

9440-10385

8613-9475

7841-8625

7144-7859

7. Фармацевт            

9440-10385

8613-9475

7841-8625

7144-7859

8. Медицинский статистик

7643-9244

6971-8403

6643-7667

6323-7315

9. Медицинский          
регистратор, медицинский
дезинфектор:            

 

среднее (полное) общее  
образование и           
индивидуальное обучение 
не менее 3 месяцев без  
предъявления требований к
стажу работы            

6297-6926                  

среднее медицинское     
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
(полное) общее          
образование и стаж работы
по профилю не менее 2 лет

6523-7173                  

 

Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей.

Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов - семи и более должностей среднего медицинского персонала.

При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель "до" рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается.

 

 

 

 

 

Приложение N 4

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

РАБОТНИКОВ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ

 

Наименование должности  

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Заведующий           
фельдшерско-акушерским  
пунктом, фельдшер       
(акушерка, медицинская  
сестра)                 

10012-11017

9095-10012

8697-9569

8285-9124

2. Фельдшер, акушерка   

9095-10012

8697-9569

8285-9124

7561-8329

3. Медицинская сестра   

8697-9569

8285-9124

7561-8329

6470-7116

 

 

 

 

 

Приложение N 5

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

 

Наименование должности                               

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными   

6559-7213    

2. Сестра-хозяйка                                    

6926-7213    

3. Санитарка                                         

6546-6875    

 

 

 

 

 

Приложение N 6

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА И ДЕТСКИХ САНАТОРИЕВ

 

Таблица 1

 

Наименование должности  

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Медицинский статистик

7643-9244

6971-8403

6643-7667

6323-7315

2. Медицинская сестра   
участковая              
врача-терапевта         
участкового, медицинская
сестра участковая       
врача-педиатра          
участкового             

9204-10124

8396-9244

7643-8403

6971-7682

3. Медицинская сестра   
врача общей практики    
(семейного врача)       

9675-10643

9468-10387

9204-10124

8403-9252

4. Медицинские сестры:  
анестезист, процедурной,
перевязочной, по массажу,
палатная (постовая)     

11124-12237

10628-11692

10124-11140

9244-10632

5. Медицинская сестра,  
лаборант,               
рентгенолаборант,       
инструктор по лечебной  
физкультуре, инструктор 
по гигиеническому       
воспитанию, гигиенист   
стоматологический, зубной
техник,                 
инструктор-дезинфектор, 
медицинский             
оптик-оптометрист       

10124-11140

9244-10172

8396-9244

7659-8436

6. Фельдшер, акушерка,  
фельдшер-лаборант       
(медицинский,           
лабораторный техник),   
помощник                
врача-эпидемиолога,     
старший зубной техник   

11124-12237

10124-11140

9244-10632

8403-9252

7. Зубной врач;         
медицинский технолог;   
старшие: фельдшер,      
акушерка, медицинская   
сестра                  

11916-13108

11124-12237

10124-11140

9244-10172

 

Таблица 2

 

Наименование должностей                              

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор: 

 

среднее (полное) общее образование и индивидуальное  
обучение не менее 3 месяцев без предъявления         
требований к стажу работы                            

6297-6926    

среднее медицинское образование без предъявления     
требований к стажу работы или среднее (полное) общее 
образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет  

6523-7173    

 

Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

Таблица 3

 

Наименование должностей 

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Медицинский статистик

8337-9167

7605-8364

7247-8189

6897-7979

2. Медицинские сестры:  
операционная, анестезист,
палатная (постовая),    
процедурной,            
перевязочной, по массажу,
приемного отделения     
(покоя)                 

10608-11611

10328-11331

10040-11042

9158-10083

3. Медицинская сестра,  
лаборант,               
рентгенолаборант,       
инструктор по лечебной  
физкультуре, инструктор 
по гигиеническому       
воспитанию, гигиенист   
стоматологический,      
инструктор-дезинфектор  

10040-11042

9158-10083

8337-9167

7605-8364

4. Фельдшер, акушерка,  
фельдшер-лаборант       
(медицинский,           
лабораторный техник)    

10608-11611

10040-11042

9158-10083

8337-9167

5. Зубной врач;         
медицинский технолог;   
старшие: фельдшер,      
акушерка, медицинская   
сестра                  

10930-12021

10608-11611

10040-11042

9158-10083

 

Таблица 4

 

Наименование должностей                              

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор: 

 

среднее (полное) общее образование и индивидуальное  
обучение не менее 3 месяцев без предъявления         
требований к стажу работы                            

6364-6985    

среднее медицинское образование без предъявления     
требований к стажу работы или среднее (полное) общее 
образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет  

6897-7596    

2. Инструктор по трудовой терапии                    

6946-7597    

 

Примечания:

1. Должностные оклады средних медицинских работников - руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов - при наличии семи и более должностей.

В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений.

Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше - при наличии двадцати одного и более зубных техников.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений.

 

 

 

 

 

Приложение N 7

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

 

Наименование должностей 

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Фасовщица:           

 

 

 

 

среднее (полное) общее  
образование и специальная
подготовка не менее 3   
месяцев без предъявления
требований к стажу работы

 

 

 

6297-6926

среднее фармацевтическое
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
(полное) общее          
образование, специальная
подготовка и стаж работы
по профилю не менее 3 лет

 

 

 

6559-7214

2. Продавец оптики,     
младший фармацевт:      

 

 

 

 

среднее фармацевтическое
образование без         
предъявления требований к
стажу работы            

 

 

 

6559-7214

среднее фармацевтическое
образование и стаж работы
по профилю не менее 3 лет

 

 

 

7107-7816

3. Фармацевт            

9622-10582

8777-9662

7991-8785

7287-8032

4. Старший фармацевт    

10165-11127

9622-10582

8777-9663

7991-8785

5. Провизор-стажер      
(провизор, имеющий      
перерыв в работе)       

 

 

 

9622-10582

6. Провизор-технолог,   
провизор-аналитик       

12223-13443

11345-12483

10475-11520

10165-11127

7. Старшие:             
провизор-аналитик,      
провизор-технолог;      
провизор-технолог и     
провизор-аналитик:      
контрольно-аналитической
лаборатории, центра     
контроля качества и     
сертификации            
лекарственных средств, по
информационной работе    

13235-14557

12223-13443

11345-12483

10475-11520

 

Примечания:

1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам старшего фармацевта, старшего провизора, установленным приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленному приложением N 7 к Положению, при наличии до шести и на 20 процентов выше - при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей.

При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель "до" рассматривается как "включительно", а дробная часть показателя не учитывается.

 

 

 

 

 

Приложение N 8

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Наименование должностей 

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Медицинский психолог 

12223-13443

11345-12483

10475-11520

10165-11127

2. Биолог, зоолог,      
энтомолог, эксперт-физик
по контролю за          
источниками ионизирующих
и неионизирующих        
излучений:              

 

 

 

 

I группа учреждений по  
оплате труда            
руководителей           

12223-13443

11345-12483

10475-11520

10165-11127

II-IV группы учреждений 
по оплате труда         
руководителей           

11345-12483

10475-11520

10165-11127

9622-10582

3. Химик-эксперт        
учреждения              
здравоохранения:        

 

 

 

 

со стажем работы по     
специальности не менее 3
лет                     

 

 

 

7991-8785

со стажем работы по     
специальности не менее 5
лет                     

 

 

 

8777-9662

со стажем работы в      
должности химика-эксперта
учреждения              
здравоохранения не менее
3 лет                   

 

 

 

9622-10582

I группа учреждений     
здравоохранения по оплате
труда руководителей     

12223-13443

11345-12483

10475-11520

 

II-IV группы учреждений 
здравоохранения по оплате
труда руководителей     

11345-12483

10475-11520

10165-11127

 

4. Инструктор-методист по
лечебной физкультуре:   

 

со стажем работы по     
профилю не менее 3 лет  

8777-9662                  

со стажем работы в      
должности               
инструктора-методиста по
лечебной физкультуре не 
менее 3 лет или со стажем
работы по профилю не    
менее 5 лет             

9622-10582                 

со стажем работы в      
должности               
инструктора-методиста по
лечебной физкультуре не 
менее 5 лет             

10165-11127                 

со стажем работы в      
должности               
инструктора-методиста по
лечебной физкультуре не 
менее 7 лет             

10475-11520                 

со стажем работы в      
должности               
инструктора-методиста по
лечебной физкультуре не 
менее 10 лет            

11345-12483                 

 

 

 

 

 

Приложение N 9

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Наименование должностей                              

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Инструктор производственного обучения рабочих     
массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских:    

 

со средним профессиональным образованием без         
предъявления требований к стажу работы или со средним
(полным) общим образованием и специальной подготовкой
со стажем работы по профилю не менее 3 лет           

6297-6926    

со средним профессиональным образованием со стажем   
работы по профилю не менее 3 лет или со средним      
(полным) общим образованием и специальной подготовкой
со стажем работы по профилю не менее 5 лет           

7991-8785    

2. Специалист по социальной работе:                  

 

высшее профессиональное (по профилю) образование без 
предъявления требований к стажу работы или высшее    
профессиональное образование и индивидуальная        
подготовка и стаж работы в должности социального     
работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное
(по профилю) образование и стаж работы в должности   
социального работника не менее 3 лет                 

7991-8785   

высшее профессиональное (по профилю) образование и   
стаж работы в должности специалиста по социальной    
работе не менее 1 года или высшее профессиональное   
образование и стаж работы в должности специалиста по 
социальной работе не менее 2 лет либо среднее        
профессиональное (по профилю) образование и стаж     
работы в должности специалиста по социальной работе не
менее 3 лет                                           

8777-9662    

высшее профессиональное (по профилю) образование и   
стаж работы в должности специалиста по социальной    
работе не менее 2 лет или высшее профессиональное    
образование и стаж работы в должности специалиста по 
социальной работе не менее 4 лет либо среднее        
профессиональное (по профилю) образование и стаж     
работы в должности специалиста по социальной работе не
менее 5 лет                                          

9622-10582   

высшее профессиональное (по профилю) образование и   
стаж работы в должности специалиста по социальной    
работе не менее 3 лет или высшее профессиональное    
образование и стаж работы в должности специалиста по 
социальной работе не менее 5 лет                      

10165-11127   

высшее профессиональное (по профилю) образование и   
стаж работы в должности специалиста по социальной    
работе не менее 5 лет или высшее профессиональное    
образование и стаж работы в должности специалиста по 
социальной работе не менее 7 лет                     

10475-11520   

высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж
работы в должности специалиста по социальной работе не
менее 5 лет и наличие научно-методических разработок 
по профилю работы                                    

11345-12483   

3. Социальный работник:                              

 

начальное профессиональное образование без           
предъявления требований к стажу работы или среднее   
полное (общее) образование и стаж работы по профилю не
менее 3 лет                                          

6610-7279    

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или начальное              
профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет, или среднее полное (общее) образование
и стаж работы по профилю не менее 5 лет              

6946-7647    

высшее профессиональное образование без предъявления 
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет  

7287-8015    

высшее профессиональное образование и стаж работы по 
профилю не менее 5 лет                               

7991-8785    

4. Эвакуатор (детей и подростков):                   

 

при стаже работы с детьми не менее 1 года            

6297-6926    

при стаже работы с детьми не менее 5 лет             

7018-7718    

 

 

 

 

 

Приложение N 10

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

 

Таблица 1

 

ДОМА РЕБЕНКА И ДЕТСКИЕ САНАТОРИИ

 

Наименование должностей 

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Старший воспитатель: 

14533-15986

13495-14850

12458-13704

 

стаж педагогической     
работы свыше 10 лет     

 

 

 

12458-13704

стаж педагогической     
работы от 5 до 10 лет   

 

 

 

11630-12791

стаж педагогической     
работы от 2 до 5 лет    

 

 

 

10582-11646

стаж педагогической     
работы менее 1 года     

 

 

 

9662-10633

2. Воспитатель:         

14533-15986

13495-14850

12458-13704

 

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 20 лет            

 

 

 

12458-13704

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
10 до 20 лет            

 

 

 

11630-12791

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет или среднее 
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

10582-11646

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет или среднее  
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

9662-10633

высшее профессиональное 
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

8785-9673

среднее профессиональное
образование без         
предъявления требований к
стажу работы             

 

 

 

8007-8820

3. Музыкальный          
руководитель:           

13495-14850

12458-13704

11630-12791

 

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

11630-12791

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет или среднее 
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

10582-11646

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет или среднее  
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

9662-10633

высшее профессиональное 
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

8785-9673

среднее профессиональное
образование без         
предъявления требований к
стажу работы             

 

 

 

8007-8820

4. Учитель-логопед,     
логопед:                

14533-15986

13495-14850

12458-13704

 

стаж педагогической     
работы свыше 20 лет     

 

 

 

12458-13704

стаж педагогической     
работы от 10 до 20 лет  

 

 

 

11630-12791

стаж педагогической     
работы от 5 до 10 лет   

 

 

 

10582-11646

стаж педагогической     
работы от 2 до 5 лет    

 

 

 

9662-10633

без предъявления        
требований к стажу работы

 

 

 

8785-9673

5. Учитель-логопед,     
логопед, работающие в   
психолого-медико-       
педагогической          
консультации:           

14533-15986

13495-14850

12458-13704

 

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 10 лет            

 

 

 

14533-15986

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 5 лет             

 

 

 

13495-14850

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 3 лет             

 

 

 

12458-13705

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
10 до 20 лет            

 

 

 

11630-12791

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

10582-11646

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

9662-10633

высшее дефектологическое
образование без         
предъявления требований к
стажу работы            

 

 

 

8785-9673

 

Таблица 2

 

ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Наименование должностей 

Размер месячных должностных окладов,          
установленных в зависимости от квалификационной
категории (руб.)                              

квалификационные категории                    

высшая    

первая    

вторая    

без       
категории 

1. Старший воспитатель: 

13202-14533

12264-13495

11320-12458

 

стаж педагогической     
работы свыше 10 лет     

 

 

 

11320-12458

стаж педагогической     
работы от 5 до 10 лет   

 

 

 

10566-11630

стаж педагогической     
работы от 2 до 5 лет    

 

 

 

9622-10582

стаж педагогической     
работы менее 1 года     

 

 

 

8777-9662

2. Воспитатель:         

13202-14533

12264-13495

11320-12458

 

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 20 лет            

 

 

 

11320-12458

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
10 до 20 лет            

 

 

 

10566-11630

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет или среднее 
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

9622-10582

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет или среднее  
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

8777-9662

высшее профессиональное 
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

7991-8785

среднее профессиональное
образование без         
предъявления требований к
стажу работы            

 

 

 

7279-8007

3. Музыкальный          
руководитель:           

12264-13495

11320-12458

10566-11630

 

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

10566-11630

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет или среднее 
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы   
свыше 10 лет            

 

 

 

9622-10582

высшее профессиональное 
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет или среднее  
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

8777-9662

высшее профессиональное 
образование без         
предъявления требований к
стажу работы или среднее
профессиональное        
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

7991-8785

среднее профессиональное
образование без         
предъявления требований к
стажу работы            

 

 

 

7279-8007

4. Учитель-логопед,     
логопед:                

13202-14533

12264-13495

11320-12458

 

стаж педагогической     
работы свыше 20 лет     

 

 

 

11320-12458

стаж педагогической     
работы от 10 до 20 лет  

 

 

 

10566-11630

стаж педагогической     
работы от 5 до 10 лет   

 

 

 

9622-10582

стаж педагогической     
работы от 2 до 5 лет    

 

 

 

8777-9662

без предъявления        
требований к стажу работы

 

 

 

7991-8785

5. Учитель-логопед,     
логопед, работающие в   
психолого-медико-       
педагогической          
консультации:           

13202-14533

12264-13495

11320-12458

 

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 10 лет            

 

 

 

13202-14533

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 5 лет             

 

 

 

12264-13495

высшее профессиональное 
образование и стаж работы
в данном учреждении не  
менее 3 лет             

 

 

 

11320-12458

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
10 до 20 лет            

 

 

 

10566-11630

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
5 до 10 лет             

 

 

 

9622-10582

высшее дефектологическое
образование и стаж      
педагогической работы от
2 до 5 лет              

 

 

 

8777-9662

высшее дефектологическое
образование без         
предъявления требований к
стажу работы            

 

 

 

7991-8785

 


 

Приложение N 11

к Положению

 

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Таблица 1

 

РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ

 

Наименование должностей

Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда
руководителей (руб.)                                      

группы оплаты труда руководителей                         

I         

II        

III       

IV        

V         

1. Главный инженер    

15368-16906

14281-15702

13235-14557

12223-13443

 

2. Главные специалисты:
механик, по защите    
информации; энергетик,
директор типографии   

14281-15702

13235-14557

12223-13443

11345-12483

 

3. Директора:         
котельной, гостиницы, 
типографии            

12223-13443

11345-12483

10475-11520

 

 

4. Начальник гаража   

12223-13443

11345-12483

10475-11520

8777-9662

 

5. Начальники основных
отделов (определяющих 
техническую,          
экономическую политику
или политику по профилю
деятельности          
учреждений)           

12223-13443

11345-12483

10475-11520

10165-11127

 

6. Начальники         
вспомогательных отделов

10475-11520

9780-10758

8902-9780

 

 

7. Начальник отдела   
кадров                

12223-13443

11345-12483

10475-11520

10165-11127

 

8. Начальник          
(заведующий) мастерской

12223-13443

10165-11127

8777-9662

 

 

9. Начальник          
хозяйственного отдела,
заведующий баней      

7991-8785      

7287-8015      

 

10. Заведующий столовой

11345-12483

10165-11127

8777-9662

 

 

11. Заведующий        
производством         
(шеф-повар), общежитием

10475-11520

9622-10582

7991-8785

 

 

12. Заведующий        
прачечной             

9622-10582

8777-9662

7991-8785

7287-8015

6946-7647

13. Заведующий        
медицинским складом   
мобилизационного      
резерва площадью:     

 

 

 

 

 

менее 1 тыс. кв. м    

10165-11127                       

от 1 до 3 тыс. кв. м  
или площадью склада   
менее 1 тыс. кв. м, в 
котором размещены     
запасы наркотических  
препаратов             

10475-11520                       

от 3 до 5 тыс. кв. м  
или площадь склада от 1
до 3 тыс. кв. м, в    
котором размещены     
запасы наркотических  
препаратов            

11345-12483                       

свыше 5 тыс. кв. м или
площадь склада от 3 до
5 тыс. кв. м, в котором
размещены запасы      
наркотических         
препаратов            

12223-13443                       

свыше 5 тыс. кв. м, в 
котором размещены     
запасы наркотических  
препаратов            

13235-14557                       

14. Заведующий        
центральным складом   

6946-7647                        

15. Заведующий складом

6610-7279                        

16. Заведующий        
канцелярией:          

 

при объеме            
документооборота до 25
тысяч документов в год

6572-7232                        

при объеме            
документооборота свыше
25 тысяч документов в 
год                   

7325-8056                        

 

Таблица 2

 

Наименование должностей                              

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Заведующий машинописным бюро:                     

 

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или начальное              
профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет                                       

6572-7232    

среднее профессиональное образование и стаж работы в 
должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет

7325-8056    

2. Заведующие: фотолабораторией, хозяйством:         

 

среднее профессиональное образование и стаж работы по
специальности не менее 1 года или начальное          
профессиональное образование и стаж работы по        
специальности не менее 3 лет                         

6572-7232    

3. Заведующий экспедицией (начальное профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее (полное) общее образование и стаж работы в
должности экспедитора не менее 1 года)               

6572-7232    

4. Заведующий архивом:                               

 

при объеме документооборота до 25 тысяч документов в 
год и соответствующем количестве дел                 

6297-6926    

при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов
в год и соответствующем количестве дел               

6572-7232    

5. Заведующий бюро пропусков:                        

 

начальное профессиональное образование без           
предъявления требований к стажу работы или среднее   
(полное) общее образование, специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к
стажу работы                                         

6297-6926    

начальное профессиональное образование и стаж работы в
должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет  

6572-7232    

6. Комендант:                                        

 

начальное профессиональное образование без           
предъявления требований к стажу работы или основное  
общее образование и стаж работы по профилю не менее 1
года                                                 

6297-6926    

среднее профессиональное образование и стаж работы в 
должности коменданта не менее 1 года                 

6572-7232    

7. Заведующий комнатой отдыха:                       

 

начальное профессиональное образование без           
предъявления требований к стажу работы или среднее   
(полное) общее образование и стаж работы в должности 
дежурного по комнате отдыха не менее 1 года          

6297-6926    

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или начальное              
профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет                                       

6572-7232    

8. Заведующий копировально-множительным бюро:        

 

начальное профессиональное образование и стаж работы 
по специальности не менее 2 лет                       

6297-6926    

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или начальное              
профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 3 лет                                       

6572-7232    

 


 

Таблица 3

 

СПЕЦИАЛИСТЫ

 

Наименование должностей                              

Размер месячных  
должностных      
окладов (в руб.) 

1. Ведущие: программист, электроник, технолог        

11345-12483   

2. Ведущие: инженеры всех специальностей и           
наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
документовед, механик, психолог, переводчик,         
сурдопереводчик, социолог, физиолог,                 
художник-оформитель, юрисконсульт, эколог;           
I категории: программист, электроник, технолог       

10165-11127   

3. I категории: инженеры всех специальностей и       
наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
документовед, механик, психолог, переводчик,         
сурдопереводчик, социолог, физиолог,                 
художник-оформитель, юрисконсульт, эколог;           
II категории: программист, электроник, технолог      

9622-10583   

4. II категории: инженеры всех специальностей и      
наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
документовед, механик, психолог, переводчик,         
сурдопереводчик, социолог, физиолог,                 
художник-оформитель, юрисконсульт, эколог;           
без категории: программист, электроник; технолог     

8777-9662    

5. Без категории: инженеры всех специальностей и     
наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор,
документовед, механик, психолог, переводчик,         
сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник,       
юрисконсульт, эколог                                 

7991-8785    

6. Ведущий библиотекарь                              

10165-11127   

7. Библиотекарь I категории                          

9622-10583   

8. Библиотекарь II категории                         

7991-8785    

9. Библиотекарь без категории                        

6946-7647    

10. Техники всех специальностей I категории          

7991-8785    

11. Техники всех специальностей II категории         

6610-7279    

12. Техники всех специальностей без категории        

6572-7232    

13. Старший корректор                                

7991-8785    

14. Корректор                                        

7287-8015    

15. Старший администратор (высшее профессиональное   
образование)                                         

7287-8015    

16. Администратор:                                   

 

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы или начальное              
профессиональное образование и стаж работы по профилю
не менее 2 лет                                       

6572-7232    

высшее профессиональное образование без предъявления 
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности администратора 
не менее 3 лет                                       

7696-8465    

17. Специалист по кадрам:                            

 

среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы                            

6610-7279    

высшее профессиональное образование без предъявления 
требований к стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности специалиста по 
кадрам не менее 3 лет                                

7287-8015    

высшее профессиональное образование и стаж работы в  
должности специалиста по кадрам не менее 5 лет       

7991-8785    

высшее профессиональное образование и стаж работы в  
должности специалиста по кадрам не менее 7 лет       

8777-9662    

18. Старшие инспекторы: по кадрам, по контролю за    
исполнением поручений                                

6610-7279    

19. Инспекторы: по кадрам, по контролю за исполнением
поручений                                            

6572-7232    

20. Ведущий специалист гражданской обороны: высшее   
образование и стаж работы в должности специалиста    
гражданской обороны I категории не менее 3 лет       

10475-11520   

21. Специалист I категории гражданской обороны:      
высшее образование и стаж работы в должности         
специалиста гражданской обороны II категории не менее
3 лет                                                

9622-10582   

22. Специалист II категории гражданской обороны:     
высшее образование и стаж работы в должности         
специалиста гражданской обороны не менее 3 лет       

7991-8785    

23. Специалист гражданской обороны:                  
высшее образование без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и стаж
работы по специальности не менее 3 лет               

7287-8015    

 

Таблица 4

 

СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)

 

Наименование должности                               

Размер месячных  
должностных      
окладов (руб.)   

1. Секретарь незрячего специалиста:                  

 

с начальным профессиональным образованием и          
специальной подготовкой по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы               

6572-7232    

со средним профессиональным образованием и специальной
подготовкой по установленной программе без           
предъявления требований к стажу работы или с начальным
профессиональным образованием и стажем работы в       
должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 
лет                                                  

7696-8465    

с высшим профессиональным образованием без           
предъявления требований к стажу работы или средним   
профессиональным образованием со стажем работы по    
специальности более 5 лет                            

8854-9739    

2. Старшие: инкассатор, лаборант; стенографистка I   
категории                                            

6610-7279    

3. Инкассатор; лаборант; стенографистка II категории;
старший кассир                                       

6572-7232    

4. Кассир; агент; делопроизводитель                  

6297-6926    

5. Секретарь-стенографистка:                         

 

при обслуживании работы руководителя структурного    
подразделения учреждения                             

6572-7232    

при обслуживании работы руководителя учреждения      

6610-7279    

6. Секретарь-машинистка                              

6297-6926    

7. Машинистка:                                       

 

II категории                                         

6297-6927    

I категории                                          

6572-7232    

машинистка I категории, работающая с иностранным     
текстом, при печатании со скоростью свыше 100 ударов в
минуту                                               

6610-7280    

8. Архивариус:                                       

 

при выполнении должностных обязанностей в канцелярии 
учреждения                                           

6297-6927    

при выполнении должностных обязанностей в архивных   
подразделениях учреждения                            

6572-7232    

9. Экспедитор по перевозке грузов:                   

 

с начальным профессиональным образованием без        
предъявления требований к стажу работы или со средним
(полным) общим образованием и специальной подготовкой
по установленной программе без предъявления требований
к стажу работы                                       

6297-6926    

с начальным профессиональным образованием и стажем   
работы в должности экспедитора по перевозке грузов не
менее 2 лет                                          

6572-7232    

10. Дежурный: по выдаче справок, по залу, по этажу   
гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию:          

 

основное общее образование и специальная подготовка по
установленной программе без предъявления требований к
стажу работы                                         

6297-6926    

начальное профессиональное образование без           
предъявления требований к стажу работы или среднее   
(полное) общее образование и стаж работы в должности 
дежурного по выдаче справок (бюро пропусков),        
дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы,     
дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не
менее 1 года                                         

6572-7232    

11. Старший дежурный по режиму:                       

 

высшее профессиональное образование и стаж           
педагогической работы не менее 3 лет                 

8777-9662    

высшее профессиональное образование и стаж           
педагогической работы не менее 5 лет                 

9622-10582   

12. Дежурный по режиму:                              

 

среднее профессиональное образование и подготовка по 
установленной программе без предъявления требований к
стажу работы                                         

7991-8786    

высшее профессиональное образование, подготовка по   
установленной программе и стаж педагогической работы 
не менее 1 года или среднее профессиональное         
образование, подготовка по установленной программе и 
стаж педагогической работы не менее 3 лет            

8777-9662    

13. Мастер цеха (участка) в лечебно-производственных 
(трудовых) мастерских - высшее профессиональное      
(техническое) образование и стаж работы на           
производстве не менее 1 года или среднее             
профессиональное (техническое) образование и стаж    
работы на производстве не менее 3 лет, при отсутствии
специального образования стаж работы на производстве -
5 лет:                                               

 

III группы по оплате труда руководителей             

6943-7644    

II группы по оплате труда руководителей              

7985-8780    

I группы по оплате труда руководителей               

9619-8780    

 


 

Приложение N 12

к Положению

 

ТАРИФНАЯ СЕТКА

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

Показатели 

Разряды                                                                                   

1      

2      

3      

4      

5      

6      

7      

8      

9       

10      

Межразрядные
тарифные   
коэффициенты

1   

1,041

1,093

1,143

1,273

1,308

1,441

1,582

1,738

1,905

Тарифные   
ставки     

6290   

6550   

6875   

7190   

8010   

8230   

9065   

9950   

10935   

11985   

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2018