Оставьте ссылку на эту страницу в соцсетях:

Поиск по базе документов:

 

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

 

ПРИКАЗ

 

19 марта 2010 г.

 

N 151

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ ДОКЛАДА

РУКОВОДИТЕЛЯ - ГЛАВНОГО ЭКСПЕРТА ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 ГОД

И ПРОГНОЗНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

НА 2010 ГОД

 

В целях организации деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы приказываю:

1. Утвердить Примерную форму доклада руководителя - главного эксперта по медико-социальной экспертизе по субъекту Российской Федерации на 2010 год (приложение N 1).

2. Утвердить Прогнозные показатели деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы на 2010 год (приложение N 2).

3. Признать утратившим силу раздел "Временные целевые показатели (ВЦП) и промежуточные показатели результативности (ППР) для Федерального бюро МСЭ, главных бюро МСЭ" приложения N 2 к приказу ФМБА России от 26 сентября 2008 г. N 328 "О временном порядке выплаты надбавок стимулирующего характера и премий руководителям федеральных бюджетных учреждений, подведомственных ФМБА России" с момента принятия настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя ФМБА России Д.С.Зверева.

 

Руководитель

В.В.УЙБА


 

Приложение N 1

к приказу ФМБА России

от 19 марта 2010 г. N 151

 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОКЛАДА

РУКОВОДИТЕЛЯ - ГЛАВНОГО ЭКСПЕРТА ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2010 ГОД

 

Доклад формируется по разделам:

1. Описательная часть (в произвольной форме), в которой представлена следующая информация:

- анализ показателей деятельности за отчетный период с нарастающим итогом в сравнении за 2007-2009 годы;

- демографическая справка, структура обслуживаемого контингента;

- структура учреждения (с указанием количества филиалов и составов главного бюро согласно штатному расписанию и фактически);

- соблюдение Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы;

- эффективность кадровой политики: количество специалистов, принятых на работу, в т.ч. по квалификационным категориям, количество вакантных должностей, количество внешних (внутренних) совместителей;

- подготовка резерва руководителя учреждения и его заместителей;

- эффективность работы учреждения по исполнению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в электронном виде с использованием информационно-коммуникационных сетей общего доступа.

2. Таблица показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений на 2010 год:

 

N 
п/п

Показатели      

Базовый 
показатель
2009 г. 

Плановый 
показатель
на 2010 г.

Фактический показатель      

I  
квартал

I   
полугодие

9   
месяцев

отчетный
год  

1 

2          

3    

4    

5  

6   

7   

8   

1.  

Натуральные показатели                                                           

1.1 

Наличие очередности - 
превышение предельного
срока приглашения для 
проведения медико-    
социальной экспертизы 
свыше 30 рабочих дней 
(количество случаев за
отчетный период)      

 

 

 

 

 

 

1.2 

Нагрузка на одно      
заседание по          
освидетельствованию   
граждан               

 

 

 

 

 

 

1.3 

Показатель направленных
на дообследование     
граждан (в процентах к
числу                 
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.  

Показатели качества медико-социальной экспертизы                                 

2.1 

Обжаловано решений бюро
в главном бюро (в     
процентах к числу     
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.2 

Изменено либо отменено
решений бюро в порядке
обжалования в главном 
бюро (в процентах к   
числу граждан,        
обжаловавших решения  
бюро за отчетный      
период)               

 

 

 

 

 

 

2.3 

Освидетельствовано    
граждан главным бюро в
порядке контроля за   
решением, принятым бюро
(в процентах к числу  
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.4 

Изменено либо отменено
решений бюро главным  
бюро в порядке контроля
за
решением, принятым 
бюро (в процентах к   
числу граждан,        
освидетельствованных в
порядке контроля за   
решением бюро за      
отчетный период)      

 

 

 

 

 

 

2.5 

Обжаловано решений    
главного бюро в       
федеральном бюро (в   
процентах к числу     
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.6 

Изменено либо отменено
решений главного бюро в
порядке обжалования в 
федеральном бюро (в   
процентах к числу     
граждан, обжаловавших 
решения главного бюро 
за отчетный период)   

 

 

 

 

 

 

2.7 

Изменено либо отменено
решений главного бюро 
федеральным бюро в    
порядке контроля за   
решением, принятым    
главным бюро (в       
процентах к числу     
граждан,              
освидетельствованных в
порядке контроля за   
решением главного бюро
за отчетный период)   

 

 

 

 

 

 

2.8 

Наличие обращений     
(жалоб) граждан по    
вопросам организации  
деятельности учреждения
медико-социальной     
экспертизы (в процентах
к общему числу        
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.9 

Наличие судебных исков
(в процентах к общему 
числу                 
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.10

Удовлетворено судебных
исков (в процентах к  
общему числу          
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.11

Проверено актов медико-
социальной экспертизы 
гражданина (в процентах
к общему числу        
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

 

 

 

 

 

2.12

Специалисты, имеющие  
ученое звание или     
ученую степень,       
квалификационную      
категорию (в процентах)

 

 

 

 

 

 

 

3. Информация структурных подразделений ФМБА России для определения эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных учреждений:

3.1. факты нарушения исполнительской дисциплины (невыполнение или несвоевременное выполнения приказов, указаний, распоряжений ФМБА России;

3.2. несвоевременное и недостоверное представление отчетности, нарушение правил использования и учета федерального имущества, нарушение порядка размещения заказов для государственных нужд и т.д. - информация руководителей структурных подразделений ФМБА России;

3.3. нарушения, выявленные при проверке эффективности и целевого использования бюджетных средств, нарушения финансово-хозяйственной деятельности, финансовой отчетности - информация Планово-финансового управления ФМБА России;

3.4. наличие грубых нарушений, отмеченных в справках и актах проверок ФМБА России и других уполномоченных организаций;

3.5. выполнение установленных показателей деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы;

3.6. участие в научно-исследовательской работе, разработка и реализация программ, публикации статей в федеральных справочниках, ведомственном и профильных журналах, организация и участие в научно-практических конференциях, конгрессах, выставках и других публичных мероприятиях, направленных на повышение ресурсного потенциала ФМБА России;

3.7. выполнение особых заданий и поручений руководителя ФМБА России, руководителей структурных подразделений ФМБА России - количество.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к приказу ФМБА России

от 19 марта 2010 г. N 151

 

ПРОГНОЗНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

"ГЛАВНОЕ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

ПО ______________________________" НА 2010 ГОД

 

N 
п/п

Показатели      

Базовый 
показатель
2009 г. 

Плановый 
показатель
на 2010 г.

Фактический показатель      

I  
квартал

I   
полугодие

9   
месяцев

отчетный
год  

1 

2          

3    

4    

5  

6   

7   

8   

1.  

Натуральные показатели                                                           

1.1 

Наличие очередности - 
превышение предельного
срока приглашения для 
проведения медико-    
социальной экспертизы 
свыше 30 рабочих дней 
(количество случаев за
отчетный период)      

 

0    

 

 

 

 

1.2 

Нагрузка на одно      
заседание по          
освидетельствованию   
граждан               

 

не более 15
чел.   

 

 

 

 

1.3 

Показатель направленных
на дообследование     
граждан (в процентах к
числу                 
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не более 5

 

 

 

 

2.  

Показатели качества медико-социальной экспертизы                                 

2.1 

Обжаловано решений бюро
в главном бюро (в     
процентах к числу     
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не более 15

 

 

 

 

2.2 

Изменено либо отменено
решений бюро в порядке
обжалования в главном 
бюро (в процентах к   
числу граждан,        
обжаловавших решения  
бюро за отчетный      
период)               

 

не более 
5    

 

 

 

 

2.3 

Освидетельствовано    
граждан главным бюро в
порядке контроля за   
решением, принятым бюро
(в процентах к числу  
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не менее 20

 

 

 

 

2.4 

Изменено либо отменено
решений бюро главным  
бюро в порядке контроля
за
решением, принятым 
бюро (в процентах к   
числу граждан,        
освидетельствованных в
порядке контроля за   
решением бюро за      
отчетный период)      

 

не более 
5,7   

 

 

 

 

2.5 

Обжаловано решений    
главного бюро в       
федеральном бюро (в   
процентах к числу     
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не более 1

 

 

 

 

2.6 

Изменено либо отменено
решений главного бюро в
порядке обжалования в 
федеральном бюро (в   
процентах к числу     
граждан, обжаловавших 
решения главного бюро 
за отчетный период)   

 

не более 3

 

 

 

 

2.7 

Изменено либо отменено
решений главного бюро 
федеральным бюро в    
порядке контроля за   
решением, принятым    
главным бюро (в       
процентах к числу     
граждан,              
освидетельствованных в
порядке контроля за   
решением главного бюро
за отчетный период)   

 

не более 
3,5   

 

 

 

 

2.8 

Наличие обращений     
(жалоб) граждан по    
вопросам организации  
деятельности учреждения
медико-социальной     
экспертизы (в процентах
к общему числу        
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не более 5

 

 

 

 

2.9 

Наличие судебных исков
(в процентах к общему 
числу                 
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

0    

 

 

 

 

2.10

Удовлетворено судебных
исков (в процентах к  
общему числу          
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

0    

 

 

 

 

2.11

Проверено актов медико-
социальной экспертизы 
гражданина (в процентах
к общему числу         
освидетельствованных  
граждан за отчетный   
период)               

 

не менее 20

 

 

 

 

2.12

Специалисты, имеющие  
ученое звание или     
ученую степень,       
квалификационную      
категорию (в процентах)

 

не менее 75

 

 

 

 

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2018