Зарегистрировано в Минюсте России 4 сентября 2012 г. N 25359
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 3 августа 2012 г. N 66н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В соответствии со
статьей 73 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах
охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) и пунктом 5.2.121 Положения о
Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки
совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных
знаний и навыков путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным программам в образовательных и научных
организациях.
2. Признать утратившими силу приказы
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
от 9 декабря 2008 г. N 705н "Об
утверждении Порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и
фармацевтических работников" (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2009
г. N 13459);
от 12 августа 2009 г. N 581н "О
внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний
медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N
705н" (зарегистрирован Минюстом России 18 сентября 2009 г. N 14806);
от 20 июня 2011 г. N 577н "О
внесении изменений в Порядок совершенствования профессиональных знаний
медицинских и фармацевтических работников, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 9 декабря 2008 г. N
705н" (зарегистрирован Минюстом России 19 сентября 2011 г. N 21820).
3. Контроль за
выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра
здравоохранения Российской Федерации И.Н.Каграманяна.
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
Утверждены
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 3 августа 2012 г. N 66н
ПОРЯДОК И СРОКИ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ
И НАВЫКОВ ПУТЕМ ОБУЧЕНИЯ ПО
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
И НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Настоящие Порядок и сроки определяют
правила совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими
работниками (далее - работники) профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным
программам в образовательных и научных организациях и продолжительность данного
обучения (далее - Порядок и сроки).
2. Совершенствование
профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным
профессиональным образовательным программам в образовательных и научных
организациях осуществляется работниками в целях обновления имеющихся
теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню
квалификации и необходимостью освоения современных методов решения
профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных
знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки,
изучения передового опыта, приобретения профессиональных и
организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой
должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по
образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин,
разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида
медицинской или фармацевтической деятельности.
3. Совершенствование работниками
профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в
образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным
образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации,
профессиональной переподготовки, стажировки.
4. Повышение квалификации,
профессиональная переподготовка и стажировка работников проводятся главным
образом с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным
формам обучения.
Необходимость прохождения работниками
повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки
устанавливается работодателем.
Профессиональная переподготовка
проводится в обязательном порядке для работников, планирующих выполнение нового
вида медицинской или фармацевтической деятельности.
Повышение квалификации работников
проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.
5. Сроки, формы, содержание и технология обучения по программам дополнительного профессионального
образования определяются образовательными и научными организациями,
реализующими соответствующую образовательную программу, самостоятельно с учетом
требований федеральных государственных образовательных стандартов среднего и
высшего профессионального образования, федеральных государственных требований к
программам послевузовского профессионального образования по соответствующему
направлению подготовки (специальности) и потребностью работодателя.
Продолжительность стажировки
устанавливается работодателем, направляющим работника на обучение, исходя из ее
целей и по согласованию с руководителем образовательной или научной
организации, где она проводится.
Повышение
квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в
соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 7
июля 2009 г. N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к
специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим
образованием в сфере здравоохранения" (зарегистрирован Минюстом России 9
июля 2009 г., регистрационный N 14292), с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2011 г. N 1644н (зарегистрирован Минюстом
России 18 апреля 2012 г., регистрационный N 23879), квалификационными
характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником
должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23
июля 2010 г. N 541н (зарегистрирован Минюстом России 25 августа 2010 г.,
регистрационный N 18247).
6. Зачисление на обучение
по программам дополнительного профессионального образования проводится в
соответствии с ежегодно утверждаемыми образовательными и научными организациями
правилами приема.
7. Государственные и муниципальные
образовательные и научные организации обеспечивают совершенствование
профессиональных знаний и навыков работников государственных и муниципальных
организаций в рамках реализации ежегодно устанавливаемого государственного
задания на оказание соответствующих государственных услуг в соответствии с
заявками органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации и
муниципальных образований.
8. Обучение по программам
дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или
высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее
квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в
абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж
практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической
специальности более 5 лет, организуется:
- для работников, имеющих стаж работы 10
лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде
повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме
обучения составляет от 100 до 500 часов);
- для работников, имеющих стаж работы от
5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде
профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме
обучения составляет свыше 500 часов).
9. Условиями зачисления работников в
образовательную или научную организацию для обучения по
программам дополнительного профессионального образования являются:
- личное заявление работника;
- наличие документов, подтверждающих
соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям,
предъявляемым к соответствующим специалистам с медицинским или фармацевтическим
образованием (за исключением работников, указанных в пункте 8 настоящих Порядка
и сроков);
- наличие документов, подтверждающих
непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской
(фармацевтической) специальности более 5 лет (для работников, указанных в
пункте 8 настоящих Порядка и сроков).
10. Освоение программ дополнительного
профессионального образования в виде повышения квалификации и профессиональной
переподготовки завершается обязательной итоговой аттестацией.
Работникам, успешно завершившим освоение
программы дополнительного профессионального образования в виде повышения
квалификации, выдается свидетельство о повышении квалификации.
Работникам, успешно завершившим освоение
программы дополнительного профессионального образования в виде профессиональной
переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
11. Работники, указанные в пункте 8
настоящих Порядка и сроков, успешно завершившие освоение программ
дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации или
профессиональной переподготовки, могут продолжать профессиональную деятельность
по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности.