МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
22 января 1987 г.
N 122
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КЛИНИЧЕСКОМ
ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОМ УЧРЕЖДЕНИИ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В целях повышения качества подготовки
специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, оказания
квалифицированной помощи населению, совершенствования лечебно -
профилактической работы, развития медицинской науки и внедрения ее достижений в
практику народного здравоохранения,
УТВЕРЖДАЮ:
I. Положение о клиническом лечебно -
профилактическом учреждении здравоохранения, согласно приложению.
II. ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Министрам здравоохранения союзных и
автономных республик, руководителям органов здравоохранения, Президенту
Академии медицинских наук СССР, начальникам Главных управлений Министерства
здравоохранения СССР:
1.1. Организовать работу клинических
лечебно - профилактических учреждений здравоохранения в соответствии с
Положением.
1.2. Применять настоящее Положение при
организации работы других учреждений (в т.ч. аптечных учреждений), их
структурных подразделений, используемых медицинскими, фармацевтическими
институтами (факультетами), институтами усовершенствования врачей и
медицинскими научно - исследовательскими учреждениями в целях преподавания или
в научных целях.
1.3. Принять меры к обеспечению кафедр
медицинских и фармацевтических вузов, институтов усовершенствования врачей
необходимой базой для осуществления практической подготовки специалистов на
высоком уровне, оснастить ее современным оборудованием и обеспечивать
завершение ремонта лечебно - профилактических и аптечных учреждений к началу
учебного года.
Повысить ответственность руководителей
органов и учреждений здравоохранения за создание необходимых условий для
успешного проведения учебного процесса, производственной практики студентов и
учащихся, рассматривая эту работу как их важнейшую обязанность по формированию
кадров здравоохранения.
1.4. Обеспечить заключение договоров
между высшими медицинскими и фармакологическими учебными заведениями,
институтами усовершенствования врачей и клиническими лечебно -
профилактическими и аптечными учреждениями здравоохранения о порядке
использования последних в соответствии с Положением, утвержденным настоящим
приказом.
2. Считать утратившим силу приказ
Министра здравоохранения СССР от 30 мая 1977 года N 510.
3. Настоящий приказ разрешается
тиражировать в необходимом количестве.
Первый заместитель Министра
О.П.ЩЕПИН
Приложение
к приказу Минздрава СССР
от 22 января 1987 г. N 122
ПОЛОЖЕНИЕ
О КЛИНИЧЕСКОМ ЛЕЧЕБНО - ПРОФИЛАКТИЧЕСКОМ
УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Клиническим лечебно - профилактическим
учреждением здравоохранения является учреждение, используемое не менее чем на
50% с целью преподавания и повышения качества подготовки специалистов
медицинскими институтами (факультетами), институтами усовершенствования врачей
или в научных целях научно - исследовательскими учреждениями для развития
медицинской науки и внедрения в практику здравоохранения ее новейших
достижений.
2. Наименование клинического лечебно -
профилактического учреждения (подразделения) здравоохранения присваивается
министерством здравоохранения союзной республики по совместному представлению
областного, городского отдела здравоохранения и медицинского института
(факультета), института усовершенствования врачей или научно -
исследовательского института, больницам, медико - санитарным частям,
диспансерам, поликлиникам, родильным домам, а также их структурным подразделениям
(женским консультациям, патолого - анатомическим
отделениям и др.), которые полностью или частично используются с целью
проведения педагогического процесса или научных исследований,
располагающие соответствующими помещениями для работы студентов, врачей,
интернов, клинических ординаторов, аспирантов, слушателей институтов
усовершенствования врачей, сотрудников кафедр (отделов, лабораторий) и
оснащенных современным оборудованием.
Клиническое лечебно - профилактическое
учреждение обеспечивает совместно с руководством института, кафедры,
педагогическую, лечебно - диагностическую и научно - исследовательскую работу
клиники.
Для координации работы клинического
лечебно - профилактического учреждения и перспективного его развития в
многопрофильных учреждениях создается Совет, в состав которого входит
руководство больницы, кафедры (отдела, лаборатории).
3. Особенности работы клинического
лечебно - профилактического учреждения должны найти отражение в соответствии с
заключенным договором.
4. Профиль отделений клинического лечебно
- профилактического учреждения устанавливается органом здравоохранения с учетом
потребности населения в специализированной медицинской помощи, проведения
учебного процесса и научно - исследовательской работы.
Перепрофилирование отделений может быть
проведено по ходатайству института (научно - исследовательского учреждения) с
разрешения вышестоящих органов здравоохранения.
Изменение профиля отделений клинического
лечебно - профилактического учреждения в учебный период не допускается,
временное перепрофилирование может проводиться в исключительных случаях по
распоряжению Министерства здравоохранения союзной республики.
5. Силами сотрудников кафедр (отделов,
лабораторий), работающих в клиническом лечебно - профилактическом учреждении,
осуществляется руководство лечебно - диагностическим процессом и его
совершенствование. Ими проводится: диагностическая, лечебная (ведение больных,
клинические разборы и обходы профессоров, доцентов, операции, основные и
дополнительные методы исследования), консультативная работа;
- организационно - методическая работа
(клинические и патолого - анатомические конференции и
т.д.):
- учебно - педагогическая и научно -
исследовательская работа по планам, утвержденным руководством вуза, НИИ или
института усовершенствования врачей;
- разработка, апробация и внедрение, в
установленном порядке, новых методов профилактики, диагностики и лечения в
практическое здравоохранение;
- повседневная работа по
совершенствованию знаний, повышению квалификации и деонтологическому воспитанию
сотрудников лечебно - профилактического учреждения по плану, разработанному
кафедрой (отделом, лабораторией), совместно с руководством больницы;
- специализация и усовершенствование
медицинских и фармацевтических работников в установленном порядке.
6. Главный врач клинического лечебно -
профилактического учреждения наряду с правами и обязанностями, предусмотренными
для руководителя соответствующего учреждения здравоохранения:
- совместно с профессорско
- преподавательским и научным составом несет ответственность за
организацию учебного процесса и качество подготовки медицинских кадров для
народного здравоохранения:
- является членом Совета медицинскою
института, института усовершенствования врачей, научно - исследовательского
института;
- совместно с руководством института
обеспечивает материально - техническую базу для совершенствования
педагогической, научно - исследовательской и лечебно - диагностической работы;
- совместно с руководством кафедры
(отдела, лаборатории) института, института усовершенствования врачей
рассматривает вопрос о подборе, расстановке и подготовке медицинского персонала
больницы:
- отчет главного врача о работе перед
населением проводится совместно с заведующими кафедрами, курсами (отделами,
лабораториями) института;
7. Руководители кафедр, курсов (отделов,
лабораторий) для проведения учебно - педагогической и научно -
исследовательской работы имеют право госпитализировать тематических больных в
пределах 15% числа штатных коек больницы.
Прекращение госпитализации тематических
больных может производиться в исключительных случаях вышестоящими органами
здравоохранения только по согласованию с руководством института.
8. Заведующий кафедрой, курсом (отделом,
лабораторией) - является научным руководителем одного или нескольких
структурных подразделений и вместе с главным врачом больницы несет
ответственность за качество подготовки будущих специалистов, подбор, расстановку
и воспитание медицинских и фармацевтических кадров, лечебно - профилактическую
работу структурных подразделений учреждений здравоохранения, а также:
- организует своевременное обследование и
лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики;
- осуществляет совместно с администрацией
руководство деятельностью сотрудников и медицинского персонала клинического
учреждения здравоохранения;
- руководит
педагогической, лечебно - профилактической, организационно - методической и
научно - исследовательской деятельностью кафедры (отдела, лаборатории),
осуществляет непосредственную связь с органами здравоохранения;
- проводит плановые обходы отделений,
консультирует больных, намечает планы их обследования и лечения, активно
привлекая к этой работе врачей, студентов, аспирантов, клинических ординаторов
и слушателей;
- имеет право, в установленном порядке,
вносить предложения о представлении к поощрению сотрудников руководимых им
структурных подразделений и применению к ним дисциплинарных взысканий за
нарушение трудовой дисциплины.
9. Профессора, доценты кафедр
медицинского института, института усовершенствования врачей руководят научной
работой одного из структурных подразделений клинического лечебно -
профилактического учреждения;
- проводят плановые обходы отделений;
- консультируют больных и намечают план
их дальнейшего обследования и лечения;
- проводят консультативную работу по
профилактическому обслуживанию и диспансеризации населения, участвуют в работе
ВКК, ВТЭК, санаторно - курортной отборочной комиссии и т.д.;
- организуют научно - практические
конференции врачей клинического лечебно - профилактического учреждения с
привлечением специалистов других лечебно - профилактических, учебных и научных
учреждений.
10. Ассистенты клинической кафедры,
курса, наряду с педагогической и научно - исследовательской работой, выполняют
лечебно - профилактическую работу врачей соответствующей специальности в объеме
50% расчетной нормы нагрузки и ежемесячно несут 2 дежурства по 12 часов сверх
их месячной нормы рабочего времени, исчисленной по должности ассистента.
На опытных и высококвалифицированных
ассистентов, по согласованию с главным врачом, распоряжением руководителя
кафедры возлагается систематическая консультативная работа, в этих случаях
указанная норма непосредственно лечебной работы (кроме двух ежемесячных
дежурств) может быть сокращена до 25%.
11. Аспиранты и клинические ординаторы
клинических кафедр выполняют лечебно - профилактическую работу, в том числе в
вечернее и ночное время, и несут не более 2-х ежемесячных 12-ти часовых дежурств в соответствии с индивидуальными планами обучения, за
исключением общеустановленных выходных и праздничных дней.
12. Распределение палат
(коек) между ассистентами, научными сотрудниками, аспирантами, клиническими
ординаторами и врачами, а также утверждение графиков работы, в том числе в
вечернее и ночное время (дежурства) производится руководителем кафедры (отдела,
лаборатории) совместно с руководством учреждения.
13. Вопросы применения новых методов
диагностики, профилактики и лечения, назначения лекарственных средств,
разрешенных Министерством здравоохранения СССР, а также сроков пребывания
больных в стационаре определяются совместно руководством кафедры и клинического
лечебно - профилактического учреждения.
14. Научные труды
сотрудников больниц, кафедры, курса (отделов, лабораторий), разработанные на
материалах клинического лечебно - профилактического учреждения, печатаются от
имени соответствующего института (научно - исследовательского учреждения) и
клинического лечебно - профилактического учреждения здравоохранения.
15. Медицинское, хозяйственное имущество
и оборудование, приобретенное за счет ассигнований института (научно -
исследовательского учреждения), остается собственностью института и подлежит
учету и инвентаризации отдельно от имущества клинического лечебно -
профилактического учреждения здравоохранения.
16. Штаты клинического лечебно -
профилактического учреждения здравоохранения утверждаются в установленном
порядке в соответствии с действующими штатными нормативами и типовыми штатами с
учетом работников кафедр (отделов, лабораторий), проводящих работу в учреждении
здравоохранения.
При этом объем лечебно - диагностической
работы, выполняемой аспирантами и клиническими ординаторами, при расчете штатов
не учитывается.
17. В смете расходов клинического лечебно
- профилактического учреждения здравоохранения органами здравоохранения должны
предусматриваться расходы по фонду заработной платы для обеспечения
деятельности больницы на время отсутствия педагогического и научно -
исследовательского персонала (очередные и творческие отпуска, научные
командировки).
18. Капитальный и текущий ремонт зданий и
помещений, в которых размещены кафедры, лаборатории, аудитории и т.п.
производится силами и за счет средств клинического
лечебно - профилактического учреждения здравоохранения во внеучебное время.
Специальное переоборудование учебных
помещений производится за счет средств института.
19. В правилах внутреннего трудового
распорядка для персонала клинического учреждения здравоохранения должны быть
отражены особенности, вытекающие из настоящего Положения.
Заместитель Министра
здравоохранения СССР
Ю.Ф.ИСАКОВ
Заместитель Министра
здравоохранения СССР
А.М.МОСКВИЧЕВ