Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 февраля
2005 г. N 6296
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
30 декабря 2004 г.
N 336
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
- ГЛАВНЫХ
БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ -
ГЛАВНЫХ
ЭКСПЕРТОВ ПО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ
ЭКСПЕРТИЗЕ
Во исполнение Постановления Правительства
Российской Федерации от 16 декабря 2004 г. N 805 "О порядке организации и
деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы" ("Российская газета", N 286, 24 декабря 2004 г.)
приказываю:
1. Установить, что до принятия
нормативно-правовых актов по оплате труда работников федеральных
государственных учреждений медико-социальной
экспертизы руководителям федеральных государственных учреждений
медико-социальной экспертизы - главных бюро медико-социальной экспертизы -
главным экспертам по медико-социальной экспертизе при назначении на должность
устанавливаются:
1.1. Должностной оклад по
соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников согласно приложению, при этом:
1.1.1. Разряд оплаты
труда по Единой тарифной сетке определяется в соответствии с группами по оплате
труда руководящих работников, отнесение к которым главных бюро
медико-социальной экспертизы производится согласно пункту 3 Показателей и
порядка отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда
руководителей (приложение 1 к Положению об оплате труда работников
здравоохранения Российской Федерации, утвержденному Приказом Минздрава России
от 15 октября 1999 г. N 377 (зарегистрирован в Минюсте
России 21 октября 1999 г. N 1943), с дополнениями и изменениями, внесенными
приказами Минздрава России от 17 ноября 2000 г. N 404 (зарегистрирован в
Минюсте России 29 января 2001 г. N 2552), от 24 апреля 2003 г. N 160
(зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2003 г. N 4589) и от 5 августа 2003 г.
N 329 (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2003 г. N 5029).
1.1.2. Руководителям, которым в
результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, или имеющим
ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических,
химических) наук, или имеющим почетное звание "Заслуженный врач",
разряды по оплате труда, установленные в соответствии с группой по оплате труда
руководящих работников, увеличиваются на один разряд.
1.1.3. Руководителям, которым в
результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория, или имеющим
ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических,
химических) наук, или имеющим почетное звание "Народный врач", разряды
по оплате труда, установленные в соответствии с группой по оплате труда
руководящих работников, увеличиваются на два разряда.
1.1.4. Должностные оклады руководителей,
определенные по 18 разряду Единой тарифной сетки по оплате труда, увеличиваются
по каждому из оснований, предусмотренных в подпунктах 1.1.2. и 1.1.3.
настоящего Приказа, соответственно на 10 и 20 процентов.
1.2. Надбавка за продолжительность работы
в учреждениях здравоохранения в размере 30 процентов должностного оклада за
первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной
работы, но не выше 60 процентов должностного оклада.
1.2.1. Стаж непрерывной работы
определяется в соответствии с порядком исчисления стажа непрерывной работы,
дающего право на получение надбавки, согласно пункту 6.2. Положения
об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного
Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377 (зарегистрирован в
Минюсте России 21 октября 1999 г. N 1943), с дополнениями и изменениями, внесенными
приказами Минздрава России от 17 ноября 2000 г. N 404 (зарегистрирован в
Минюсте России 29 января 2001 г. N 2552), от 24 апреля 2003 г. N 160
(зарегистрирован в Минюсте России 23 мая 2003 г. N 4589) и от 5 августа 2003 г.
N 329 (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2003 г. N 5029).
1.3. Установленный руководителю
должностной оклад в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями
труда повышается на 15 процентов, руководителям главных бюро медико-социальной
экспертизы для психических больных и для больных туберкулезом - на 25
процентов.
1.3.1. Размер повышения должностного
оклада в соответствии с подпунктом 1.3. настоящего Приказа исчисляется из
должностного оклада без учета других повышений, надбавок и доплат.
2. Руководителю Федерального агентства по
здравоохранению и социальному развитию Прохорову В.А.:
2.1. При назначении на должность
руководителей федеральных государственных учреждений - главных бюро медико-социальной экспертизы - главных экспертов по
медико-социальной экспертизе устанавливать им должностные оклады и надбавки в
соответствии с подпунктами 1.1.-1.3. настоящего Приказа.
2.2. Если при
установлении руководителям должностных окладов с учетом повышений и надбавок в
соответствии с подпунктами 1.1.-1.3. настоящего Приказа заработная плата
оказывается ниже ранее установленной им заработной платы в учреждениях
государственной службы медико-социальной экспертизы, созданных в системе
органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации, до
утверждения соответствующих нормативно-правовых актов по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы
разрешается при наличии экономии в пределах
утвержденного фонда оплаты труда выплачивать руководителям соответствующую
разницу в заработной плате.
2.3. Исходя из утвержденного фонда оплаты
труда разработать и представить в Минздравсоцразвития
России проект временного порядка оплаты и стимулирования труда работников
федеральных государственных учреждений медико-социальной
экспертизы.
2.4. Представить в Департамент по
управлению делами Минздравсоцразвития России в срок
до 1 февраля 2005 г. информацию об условиях оплаты труда
работников учреждений государственной службы медико-социальной
экспертизы, ранее созданных в системе органов социальной защиты населения
субъектов Российской Федерации.
3. Контроль за
исполнением настоящего Приказа возложить на директора Департамента по
управлению делами Донцова С.Е.
Министр
М.Ю.ЗУРАБОВ