Приказ Минздравсоцразвития России от 30.12.2005 N 816 // Портал о здоровье, заболеваниях и лечении, о лекарствах, о докторах и больницах.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

30 декабря 2005 г.

N 816

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2006 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ

ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ

УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ),

МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ

УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ

ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ

ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ

МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ -

СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 года N 851 "О порядке финансового обеспечения расходов и учета средств на выполнение в 2006 году учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи" приказываю:

Утвердить Методические рекомендации по оформлению в 2006 году трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) согласно приложению.

Министр

М.Ю.ЗУРАБОВ

Приложение

к приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 30.12.2005 г. N 816

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ОФОРМЛЕНИЮ В 2006 ГОДУ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ

ВРАЧАМИ-ТЕРАПЕВТАМИ УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ-ПЕДИАТРАМИ

УЧАСТКОВЫМИ, ВРАЧАМИ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМИ ВРАЧАМИ),

МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ ВРАЧЕЙ-ТЕРАПЕВТОВ

УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ УЧАСТКОВЫМИ

ВРАЧЕЙ-ПЕДИАТРОВ УЧАСТКОВЫХ, МЕДИЦИНСКИМИ СЕСТРАМИ ВРАЧЕЙ

ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ И УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИМИ ПЕРВИЧНУЮ

МЕДИКО-САНИТАРНУЮ ПОМОЩЬ (А ПРИ ИХ ОТСУТСТВИИ -

СООТВЕТСТВУЮЩИМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)

1. Настоящие Методические рекомендации разработаны в целях оказания методической помощи учреждениям здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), по оформлению трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врача общей практики (далее - Работники) в части увеличения объема выполняемой ими работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.

2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации) (далее - Работодатели) по выполнению дополнительного объема работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым, врачом общей практики (семейным врачом), приведена в приложении N 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору об увеличении объема работы, выполняемой медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей практики) приведена в приложении N 2 к настоящим Методическим рекомендациям.

3. В дополнительном соглашении на определенный им срок рекомендуется возложение на работника обязанностей по выполнению дополнительного объема работы в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от должности:

а) врач-терапевт участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющим право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

б) врач-педиатр участковый:

- наблюдение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение профилактических осмотров и диспансерного наблюдения отдельных категорий детей, в том числе детей в возрасте 15-17 лет включительно;

- направление в санаторно-курортные учреждения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг и нуждающихся в санаторно-курортном лечении;

- проведение иммунизации детского населения;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- диспансерное наблюдение детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

в) врач общей практики (семейный врач):

- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья";

д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:

- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита B и C, ВИЧ-инфекции;

- проведение иммунизации детского населения;

- патронаж семей, имеющих детей с заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга;

- проведение работы по формированию здоровья детей раннего возраста;

е) медицинская сестра врача общей практики:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение иммунизации населения;

- работа в "Школе здоровья".

4. За выполнение дополнительных обязанностей, предусмотренных пунктом 3 настоящих Методических рекомендаций, Работодателю следует устанавливать Работнику надбавку стимулирующего характера к заработной плате по трудовому договору на срок до одного года.

В районах и местностях, в которых решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти установлены коэффициенты за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с тяжелыми климатическими условиями, надбавка стимулирующего характера выплачивается с учетом соответствующих коэффициентов. Надбавка стимулирующего характера не учитывается при исчислении надбавок и доплат, установленных соответствующими законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Срок действия дополнительного соглашения устанавливается в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006 год" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 52 (часть 1), статья 5584; 2006, N 8, статья 855), согласно которой финансирование дополнительного государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи предусмотрено на 2006 год.

При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.

6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение об увеличении объема выполняемой работы в связи с выполнением государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.

7. При заключении дополнительного соглашения Работодателю следует довести до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации), касающиеся выполнения дополнительного объема работы.

8. Вступлением в силу дополнительного соглашения следует считать факт допущения Работника к выполнению дополнительного объема работы.

При этом Работодатель обеспечивает допуск Работника к выполнению дополнительного объема работы при условии заключения между учреждением здравоохранения и территориальным фондом обязательного медицинского страхования договора о выполнении государственного задания на оказание дополнительной медицинской помощи.

Приложение N 1

к Методическим рекомендациям

по оформлению в 2006 году

трудовых отношений между

врачами-терапевтами участковыми,

врачами-педиатрами участковыми,

врачами общей практики

(семейными врачами),

медицинскими сестрами участковыми

врачей-терапевтов участковых,

медицинскими сестрами участковыми

врачей-педиатров участковых,

медицинскими сестрами врачей

общей практики и учреждениями

здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими первичную

медико-санитарную помощь (а при

их отсутствии - соответствующими

учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации),

утвержденным приказом

Минздравсоцразвития России

от 30.12.2005 г. N 816

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ

ДОГОВОРУ ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ

ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ

УЧАСТКОВЫМ, ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса

Российской Федерации стороны трудового договора, заключенного

_______________________

(дата)

между __________________________ в лице _________________________,

(учреждение здравоохранения) (наименование должности Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

врачом-терапевтом участковым (врачом-педиатром участковым,

врачом общей практики (семейным врачом) __________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________________________________________,

(наименование структурного подразделения учреждения

здравоохранения)

именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о

нижеследующем.

2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением

помимо работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан

выполнять в пределах установленной ему нормальной

продолжительности рабочего времени следующий дополнительный объем

работы на закрепленном за ним участке с населением ____

человек, проживающих _________________________________________:

(заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3

Методических рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых

отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-

педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными

врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров

участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики и

учреждениями здравоохранения муниципальных образований,

оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их

отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой

должности).

3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного

настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к

заработной плате в размере __________ рублей (в соответствии с

пунктом 4 статьи 9 Федерального закона от 22 декабря 2005 г.

N 171-ФЗ "О бюджете Федерального фонда обязательного

медицинского страхования на 2006 год").

4. Срок действия настоящего соглашения:

с "___" ______________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение Работник _______________________

________________________ (Ф.И.О.)

________________________ Адрес __________________________

(Ф.И.О., должность)

Приложение N 2

к Методическим рекомендациям

по оформлению в 2006 году

трудовых отношений между

врачами-терапевтами участковыми,

врачами-педиатрами участковыми,

врачами общей практики

(семейными врачами),

медицинскими сестрами участковыми

врачей-терапевтов участковых,

медицинскими сестрами участковыми

врачей-педиатров участковых,

медицинскими сестрами врачей

общей практики и учреждениями

здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими первичную

медико-санитарную помощь (а при

их отсутствии - соответствующими

учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации),

утвержденным приказом

Минздравсоцразвития России

от 30.12.2005 г. N 816

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ОБЪЕМА РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ МЕДСЕСТРОЙ

УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО (МЕДСЕСТРОЙ

УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО,

МЕДСЕСТРОЙ ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ)

1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса

Российской Федерации стороны трудового договора, заключенного

______________________________

(дата)

между __________________________ в лице _________________________,

(учреждение здравоохранения) (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

медсестрой участковой врача-терапевта участкового (медсестрой

участковой врача-педиатра участкового, медсестрой врача общей

практики)_________________________________

(Ф.И.О.)

__________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения учреждения

здравоохранения)

2. В соответствии с настоящим соглашением помимо работы,

обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в

пределах установленной ему нормальной продолжительности

рабочего времени следующий дополнительный объем работы на

закрепленном за ним участке с населением ______ человек,

проживающих _________________________________________________:

(заполняется учреждением здравоохранения)

(Указывается объем работы в соответствии с пунктом 3 Методических

рекомендаций по оформлению в 2006 году трудовых отношений между

врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,

врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами

участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами

участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами

врачей общей практики и учреждениями здравоохранения муниципальных

образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а

при их отсутствии - соответствующими учреждениями здравоохранения

субъекта Российской Федерации) в зависимости от занимаемой

должности).

3. За выполнение дополнительного объема работы, определенного

настоящим соглашением, Работодатель обязуется ежемесячно

выплачивать Работнику надбавку стимулирующего характера к

заработной плате в размере (в соответствии с пунктом 4 статьи 9

Федерального закона от 22 декабря 2005 г. N 171-ФЗ "О бюджете

Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2006

год)".

4. Срок действия настоящего соглашения:

с "___" ______________ 2006 г. по 31 декабря 2006 г.

5. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается

в связи с истечением срока, на который оно заключено, в связи с

прекращением трудового договора или по соглашению сторон.

6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение Работник _______________________

________________________ (Ф.И.О.)

________________________ Адрес __________________________

(Ф.И.О., должность)