МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
ПРИКАЗ
24 января 1990 г.
N 38
О ПОВЫШЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ЦЕХОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ПО ПРОИЗВОДСТВУ БАКТЕРИЙНЫХ И ВИРУСНЫХ
ПРЕПАРАТОВ, РАБОТАЮЩИХ С ВИРУСОМ СПИД ИЛИ ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ
ДИАГНОСТИКУ, ЛЕЧЕНИЕ И НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
БОЛЬНЫХ СПИДОМ
В соответствии с
распоряжением Совета Министров СССР от 23 октября 1989 г. N 1872р "О
повышении с 1 января 1990 г. должностных окладов (ставок) работников учреждений
здравоохранения, научно-исследовательских учреждений, цехов предприятий по
производству бактерийных и вирусных препаратов, работающих с вирусом СПИД или
обеспечивающих диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных
СПИДом, на 60 процентов":
1. УТВЕРЖДАЮ по согласованию с
Государственным Комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством
финансов СССР и ВЦСПС "Перечень учреждений, подразделений, предприятий и
должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов
(ставок) на 60 процентов", согласно приложению к настоящему приказу.
2. ПРИКАЗЫВАЮ:
2.1. Министрам здравоохранения союзных и
автономных республик, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам
главных управлений и управлений Министерства здравоохранения СССР,
руководителям учреждений, организаций и предприятий союзного подчинения:
2.1.1. Принять к руководству и исполнению
утвержденный настоящим приказом "Перечень".
2.1.2. Установить, что повышение
должностных окладов работников, работающих в учреждениях, подразделениях,
предприятиях и должностях, указанных в приложении к настоящему приказу, должно
осуществляться с 1 января 1990 г.
Первый заместитель Министра
здравоохранения СССР
И.Н.ДЕНИСОВ
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения СССР
от 24 января 1990 г. N 38
ПЕРЕЧЕНЬ
УЧРЕЖДЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРЕДПРИЯТИЙ, ИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТЕЙ,
РАБОТА
В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
┌──────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┬─────────────────────────────┐
│ Наименование учреждений, организаций, │ │ │
│ предприятий, или их подразделений и │ Характер выполняемой работы│ Размер повышения │
│ должностей │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│1.
Центры по профилактике и борьбе со СПИД│ │ │
│ Должности медицинского персонала, руко-│Диагностика, лечение и непос-│60 процентов
должностного ок-│
│ водителей, специалистов, служащих
и│редственное
обслуживание│лада (ставки) │
│ профессий рабочих │больных СПИД
и ВИЧ-инфициро-│ │
│ │ванных │ │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│2.
Учреждения и специализированные отделе-│ │ │
│ ния учреждений здравоохранения, пред-│ │ │
│ назначенные
для лечения больных СПИД и│ │ │
│ ВИЧ-инфицированных │ │ │
│ Должности медицинского персонала, руко-│Лечение и
непосредственное│ - "
- │
│ водителей, специалистов и служащих и│обслуживание больных СПИД и│ │
│ профессий рабочих │ВИЧ-инфицированных │ │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│3.
Учреждения здравоохранения и их струк-│ │ │
│ турные подразделения, за
исключением│ │ │
│ перечисленных в пунктах
1.2. │ │ │
│ Должности медицинского персонала, руко-│Непосредственный контакт с│60 процентов часовой тарифной│
│ водителей, специалистов, служащих
и│больными СПИД и ВИЧ-инфициро-│ставки
(оклада) за каждый час│
│ профессий рабочих │ванными при проведении
кон-│работы в указанных
в графе│
│ │сультаций,
осмотров, оказании│условиях │
│ │медицинской
помощи, судеб-│ │
│ │но-медицинской экспертизы
и│
│
│ │проведении другой работы
│
│
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│4.
Лаборатории и группы учреждений здраво-│Проведение
всех видов лабора-│60 процентов должностного ок-│
│ охранения, на которые возложено органа-│торных исследований крови на-│лада
(ставки) │
│ ми здравоохранения обследование населе-│селения и материалов, посту-│ │
│ ния на ВИЧ-инфекцию и исследование пос-│пающих от
больных СПИД и│ │
│ тупающей крови и биологических жидкос-│ВИЧ-инфицированных │ │
│ тей
от больных СПИД и ВИЧ-инфицирован-│ │ │
│ ных │ │ │
│ Должности медицинского персонала, руко-│ │ │
│ водителей, специалистов, служащих
и│
│
│
│ профессий рабочих │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│5.
Научно-исследовательские учреждения и│ │ │
│ их структурные подразделения │ │ │
│ Должности научного персонала (руководи-│Привлечение к работе по вы-│60
процентов должностного ок-│
│ тели, в т.ч.
руководители подразделе-│полнению научной
тематики по│лада (ставки) │
│ ний, главные, ведущие; старшие, младшие│проблеме
СПИД и контактирую-│ │
│ научные сотрудники), должности
науч-│щие с больными и ВИЧ-инфици-│ │
│ но-технического персонала (старшие ла-│рованными
и потенциально за-│ │
│ боранты, лаборанты), препараторы, спе-│раженными
ВИЧ материалом (в│ │
│ циалисты,
служащие и профессии рабочих│том
числе с животными) │ │
│ (в том числе рабочих
по уходу за живот-│ │ │
│ ными) │ │ │
├──────────────────────────────────────────┼─────────────────────────────┼─────────────────────────────┤
│6.
Научно-производственные объединения и│ │ │
│ предприятия и их структурные подразде-│ │ │
│ ления, в том числе цеха по производству│ │ │
│ бактерийных и вирусных препаратов │ │ │
│ │ │ │
│ Руководители, специалисты, служащие
и│Работающие с вирусом
СПИД и│ - " - │
│ профессии рабочих │материалом, инфицированным│ │
│ │ВИЧ │ │
└──────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────┴─────────────────────────────┘
Примечание:
1. Во всех случаях, когда в соответствии
с указанным "Перечнем" повышаются должностные оклады (ставки), размер
повышения исчисляется из схемного должностного оклада (ставки) без учета других
повышений, надбавок и выплат.
2. В каждом учреждении,
организации, на предприятии на основании указанного "Перечня" должен
быть составлен и утвержден по согласованию с профсоюзным комитетом
"Перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий
работы в данном учреждении, организации, предприятии, структурном
подразделении, на данной должности может повышаться схемный должностной оклад
(ставка), в том числе и за каждый час работы в указанных в графе 2
"Перечня" условиях.
Начальник Главного
экономического управления
Л.П.КИЩЕНКО