Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта
2007 г. N 9113
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
ПРИКАЗ
15 февраля 2007 г.
N 730
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
В соответствии со статьей 12 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе
Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636) и Указом Президента
Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных
требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы
иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных
гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации,
2005, N 40, ст. 4017) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные
требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения
должностных обязанностей по должностям федеральной государственной гражданской
службы в Федеральном агентстве по здравоохранению и социальному развитию.
2. Руководителям структурных
подразделений Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
руководствоваться указанными в пункте 1 квалификационными требованиями при
разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских
служащих.
3. Контроль за
выполнением Приказа оставляю за собой.
Руководитель
Ю.Н.БЕЛЕНКОВ
Приложение
к Приказу
Федерального агентства
по здравоохранению и
социальному развитию
от 15.02.2007 N 730
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ДОЛЖНОСТЯМ
ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ
Категория
"руководители" высшей группы должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности Федерального агентства по здравоохранению и
социальному развитию (далее - Агентство); структуры и полномочий органов
государственной власти и местного самоуправления; основ управления и
организации труда, делопроизводства; процесса прохождения федеральной
государственной гражданской службы; технологии эффективного общения; форм и
методов работы с использованием автоматизированных средств управления;
Служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной
информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых
переговоров, устных выступлений, взаимодействия с другими ведомствами,
государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации,
муниципальных образований, общественными организациями, планирования работы,
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, расчета
количественных характеристик организационной структуры аппарата и ее
построения, стимулирования достижения результатов, эффективного сотрудничества
с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной
оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения
профессиональных знаний, подготовки документов на высоком стилистическом
уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к
конфликту интересов.
Категория
"руководители"
главной и ведущей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации,
федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента
Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных
нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую
сферу деятельности Агентства; структуры и полномочий органов государственной
власти и местного самоуправления; основ управления и организации труда,
делопроизводства; процесса прохождения федеральной государственной гражданской
службы; технологии эффективного общения; форм и методов работы с использованием
автоматизированных средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка
работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, руководства
структурным подразделением, ведения деловых переговоров, устных выступлений,
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами,
представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований,
общественными организациями, планирования работы структурного подразделения,
определения объема деятельности служащих, контроля, анализа и прогнозирования
последствий принимаемых решений, эффективного сотрудничества с коллегами и
учета их мнения и мнения подчиненных, пользования современной оргтехникой и
программными продуктами,
систематического повышения профессиональных знаний, подготовки документов на
высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных
ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Категория
"специалисты" ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов,
указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской
Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих
соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных
должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы; норм
делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки: работы в
сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения,
анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, аналитической работы
со статистическими и отчетными данными, обеспечения выполнения поставленных
руководством задач, эффективного планирования служебного времени,
систематического повышения профессиональных знаний, написания делового письма,
подготовки документов на высоком стилистическом уровне, использования опыта и
мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами,
подготовки деловой корреспонденции.
Категория
"обеспечивающие специалисты"
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих
развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы;
норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач и
функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному
и иному обеспечению деятельности Агентства, реализации управленческих решений,
исполнительской дисциплины, систематического повышения профессиональных знаний,
пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки
деловой корреспонденции.
Категория
"обеспечивающие специалисты"
младшей группы должностей
Знания: Конституции
Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих
развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей; процесса прохождения гражданской службы;
норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных
средств управления; Служебного распорядка Агентства; порядка работы со
служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и
противопожарной безопасности.
Навыки: обеспечения выполнения задач и
функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному
и иному обеспечению деятельности Агентства, исполнительской дисциплины,
систематического повышения профессиональных знаний, пользования современной
оргтехникой и программными продуктами, обработки деловой корреспонденции.