Поиск по базе документов:

 

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПРИКАЗ

 

21 января 1994 г.

 

N 5

 

О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ

 

В целях своевременной подготовки управленческих решений в области занятости работников здравоохранения

УТВЕРЖДАЮ:

1. Отраслевую статистическую форму "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 1).

2. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений (форма N 50)" (приложение 2).

3. Отраслевую статистическую форму "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 3).

4. "Инструкцию по составлению отраслевого статистического отчета о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения (форма N 51)" (приложение 4).

ПРИКАЗЫВАЮ:

Руководителям органов управления здравоохранением административных территорий, входящих в состав Российской Федерации, учреждений и организаций республиканского подчинения принять утвержденные настоящим приказом документы к руководству и исполнению.

 

Министр

Э.А.НЕЧАЕВ

 

 

 

 

Приложение N 1

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ОТРАСЛЕВАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

 

1    

2          

3           

формы    
документа
по ОКУД  

организации     
составителя     
документа по ОКПО

Республики,      
края, области    
по СОАТО         

Коды проставляет организация - составитель отчета

 

    Кому представляется __________________________________________

                                      наименование

    ______________________________________________________________

                         адрес получателя

    ______________________________________________________________

    Область, край, республика ____________________________________

    Район ________________________________________________________

    Учреждение ___________________________________________________

    Адрес учреждения _____________________________________________

    Форма собственности __________________________________________

 

Форма N 50

Утверждена приказом Министерства

здравоохранения Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

Почтовая - годовая

 

Представляют:

лечебно - профилактические учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации - вышестоящей организации - 5 января;

органы управления здравоохранением территорий (сводный отчет), учреждения и организации республиканского подчинения - Министерству здравоохранения Российской Федерации - 5 февраля.

 

Отчет

о трудоустройстве выпускников

высших и средних специальных учебных

заведений за ____________ год

 

стр. 2

┌────────────────────────────────┬─────┬─────────────┬───────────────┐

                                  N  │Число выпуск-│Число выпускни-│

        Наименование            │стро-│ников высших │ков средних   

                                │ ки  │учебных заве-│специальных   

                                     │дений        │учебных заведе-│

                                                  │ний           

├────────────────────────────────┼─────┼─────────────┼───────────────┤

            А                   │ Б         1             2      

├────────────────────────────────┼─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Прибыло выпускников всего на 31│ 01                             

│ декабря отчетного года         ├─────┼─────────────┼───────────────│

   из них прибыло                                               

│ со справкой  о   предоставлении│                                

│ возможности    самостоятельного                                

│ трудоустройства на работу .....│ 02                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ с направлением центра занятости│ 03                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────│

│ с удостоверением  о направлении│                                

│ на работу .....................│ 04                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   в том числе:                                                 

   по договорам ................│ 05                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Выбыло выпускников на 31 декаб-│                                

│ ря отчетного года .............│ 06                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   в том числе:                                                  

│ в связи с необеспечением выпол-│                                

│ нения условий трудового догово-│                                

│ ра, зафиксированных в удостове-│                                

│ рении о  направлении  на работу│                                

│ ...............................│ 07                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ в связи  с призывом в армию, по                                

│ инвалидности и другим причинам,│                                

│ предусмотренным законом .......│ 08                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ В настоящий момент работают  из                                

│ .... выпуска  предыдущего  года│                                

│ всего:                         │ 09                             

   в том числе по группам специ-│                                

   альностей, полученных в учеб-│                                

   ных заведениях:                                              

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ естественно - научные .........│ 10                              

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ гуманитарные ..................│ 11                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ химическая технология .........│ 12                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ трудовое, физическое  и эстети-│                                

│ ческое  обучение   и   воспита-│                                

│ ние............................│ 13                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ здравоохранение ...............│ 14                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  в том числе:                                                  

  лечебное дело ................│ 15                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  педиатрия ....................│ 16                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  медико - профилактическое дело│ 17                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  стоматология .................│ 18                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  фармация .....................│ 19                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  стоматология ортопедическая ..│ 20                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  лабораторная диагностика .....│ 21                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  сестринское дело .............│ 22                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  медицинская оптика ...........│ 23                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  протезное производство .......│ 24                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

  гигиена, эпидемиология .......│ 25                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ культура ......................│ 26                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ инженерно - экономические .....│ 27                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ энергетика ....................│ 28                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   строительство ...............│ 29                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   приборостроение .............│ 30                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   электронная техника .........│ 31                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   вычислительная техника  и ав-│                                

   томатизированные системы ....│ 32                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   радиотехника и связь ........│ 33                              

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   эксплуатация транспорта .....│ 34                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   химическая технология .......│ 35                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   строительство и архитектура .│ 36                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

   технология  продовольственных                                

   продуктов ...................│ 37                             

                                ├─────┼─────────────┼───────────────┤

│ Из общего числа молодых специа-│                                

│ листов (строка   10)   работает│                                

│ женщин ........................│ 38                             

└────────────────────────────────┴─────┴─────────────┴───────────────┘

 

    Численность всех  работников  списочного  состава  на 1 января

19 ___ г.  ___________ человек.

 

    "____"______________ 19__ г.

                                        Руководитель

 

    _______________________________________

    фамилия и N телефона исполнителя

 

 

 

 

Приложение N 2

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ И СРЕДНИХ

СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ФОРМА N 50)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Отчет по форме N 50 "Отчет о трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений" заполняется лечебно - профилактическими, санаторно - курортными, учебными и научными учреждениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Органы управления здравоохранением территорий, входящих в состав Российской Федерации, получают отчет от отдельных подведомственных учреждений и составляют свод по территории.

 

II. СРОКИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПОРЯДОК

ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

Отчет по форме 50 содержит сведения о трудоустроенных в отчетном году выпускниках высших и средних специальных учебных заведений независимо от формы собственности по состоянию на 31 декабря отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения России, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением не позднее 5 января следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет по территории и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации федерального подчинения представляют отчеты в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управлению кадров) не позднее 5 февраля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

 

III. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

1. Отчет заполняется по данным первичной документации: удостоверение о направлении на работу, справка о самостоятельном трудоустройстве, направление из центра занятости.

2. Число выпускников высших и средних специальных учебных заведений учитывается раздельно.

3. В графах 1 и 2 строки 01 указываются лица, получившие диплом установленного образца в отчетном году.

4. Из всего числа прибывших выпускников (строка 01) выделяется число прибывших со справкой о самостоятельном трудоустройстве (строка 02), направлением центра занятости (строка 03), удостоверением о направлении на работу (строка 04). Сумма строк 02+03+04 меньше или равна строке 01.

5. Строка 06 учитывает число выбывших выпускников, окончивших учебные заведения в отчетном году.

Сумма строк 07+08 равна строке 06.

6. Строки с 10 по 29 учитывают специальности выпускников по диплому.

7. Сумма строк с 15 по 19 в графе 1 меньше или равна строке 14 в графе 1. Сумма строки 15 и строк с 18 по 25 в графе 2 меньше или равна строке 14 в графе 2.

 

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ

 

 

 

 

Приложение N 3

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ОТРАСЛЕВАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

 

1    

2          

3           

формы    
документа
по ОКУД  

организации     
составителя     
документа по ОКПО

Республики,      
края, области    
по СОАТО         

Коды проставляет организация - составитель отчета

 

    Кому представляется __________________________________________

                                      наименование

    ______________________________________________________________

                         адрес получателя

    ______________________________________________________________

    Область, край, республика ____________________________________

    Район ________________________________________________________

    Учреждение ___________________________________________________

    Адрес учреждения _____________________________________________

    Форма собственности __________________________________________

 

Форма N 51

Утверждена приказом Министерства

здравоохранения Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

Почтовая - полугодовая

 

Представляют:

лечебно - профилактические учреждения - органу управления здравоохранением территории - 5 января и 5 июня;

органы управления здравоохранением территорий (сводный отчет), учреждения и организации республиканского подчинения - Министерству здравоохранения Российской Федерации - 5 февраля и 5 июля.

 

Отчет

о высвобождении и переподготовке

работников здравоохранения за

________ полугодие 19___ года

 

стр. 2


 

Должности  
специалистов

N 
стро-
ки 

Численность работников
списочного состава без
совместителей (число 
физических лиц) на ко-
нец отчетного периода

Численность
совместите-
лей на конец
отчетного  
года       

Число сво-
бодных ра-
бочих мест
(требуемых
работни- 
ков)    на
конец  от-
четного  
года     

Численность работ-
ников (число физи-
ческих лиц), вы-  
полнявших работы  
по договорам под- 
ряда и другим дого-
ворам гражданско- 
правового характера
в течение отчетного
периода независимо
от срока договора 

Изменения в структуре
рабочих мест     

Принято
работни-
ков -  
всего  

ликвидиро-
вано рабо-
чих мест  
(штатных  
должностей)

вновь соз-
дано рабо-
чих мест  
(введено  
штатных   
должностей)

всего

в т.ч. работаю-
щих неполное ра-
бочее время в  
связи с сокраще-
нием объема    
работ       

А     

Б  

1  

2         

3     

4    

5         

6     

7    

8  

Врачи     

1  

 

 

 

 

 

 

 

 

Средние   
медработни-
ки        



2  

 

 

 

 

 

 

 

 

Прочие    

3  

 

 

 

 

 

 

 

 

Научно-пе-
дагогичес-
кие работ-
ники      




4  

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого     

5  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

стр. 3

N  
стро-
ки 

Выбыло работников     

Из числа высвобожденных 
работников (графа 10) 

Численность работ-
ников, которым бы-
ли предоставлены 
отпуска без сохра-
нения заработной 
платы по инициати-
ве администрации 

На ближайшее полугодие  

Всего

в том числе в связи с

Численность
работников,
намеченных к
высвобожде-
нию в следу-
ющем за от-
четным полу-
годии      

Число дополни-
тельных рабочих
мест (штатных 
должностей),  
предполагаемых
к введению в  
следующем за  
отчетным полу-
годии         

переобу-
чено и 
трудоус-
троено 

стоят на
учете в
центрах
занятос-
ти и по-
собие по
безрабо-
тице   

стоят на
учете в
центрах
занятос-
ти и пе-
реподго-
товки  

высвобож-
дением  

уходом
на 
пенсию

по соб-
ствен-
ному  
желанию

Б  

9  

10     

11  

12  

13    

14   

15   

16       

17     

18      

1  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    "____" ______________ 19__ г.                          Руководитель

 

    _____________________________________

    (Фамилия и N телефона исполнителя)


 

Приложение N 4

к приказу Министерства

здравоохранения

Российской Федерации

от 21.01.1994 г. N 5

 

ИНСТРУКЦИЯ

ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТРАСЛЕВОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О

ВЫСВОБОЖДЕНИИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ФОРМА 51)

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Отраслевой статистический отчет по форме N 51 "Отчет о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения" заполняется учреждениями здравоохранения, научными и учебными заведениями системы Министерства здравоохранения Российской Федерации.

 

II. СРОКИ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

Отчет по форме N 51 содержит сведения о высвобождении и переподготовке работников здравоохранения на конец отчетного года.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации, подведомственные органу управления здравоохранением территории, входящей в состав России, представляют отчет в соответствующий территориальный орган управления здравоохранением два раза в год, не позднее 5 января и 5 июня следующего за отчетным года.

Территориальные органы управления здравоохранением, получая отчеты от подведомственных учреждений, формируют сводный отчет и представляют его в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

Лечебно - профилактические, санаторно - курортные, учебные и научные учреждения системы Министерства здравоохранения Российской Федерации федерального подчинения представляют отчеты в Министерство здравоохранения (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

Федеральное управление медико - биологических и экстремальных проблем представляет сводный отчет Министерству здравоохранения Российской Федерации (Управление кадров) не позднее 5 февраля и 5 июля.

При внесении изменений в отчет, они сообщаются во все адреса.

 

III. ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА

 

1. Отчет заполняется по данным следующих документов: форма Т-2, штатное расписание, договоры (контракты), сведения из центров занятости и др.

2. Графы 1 и 2 содержат число физических лиц специалистов - основных работников (без совместителей) на конец отчетного года (графа 1).

Графа 2 может быть меньше графы 1.

4. Графа 3 включает число физических лиц совместителей на конец отчетного года.

5. Графа 4 содержит сведения о числе свободных мест и равна разнице между штатными и занятыми должностями специалистов.

6. Графа 5 содержит число физических лиц специалистов, выполнявших в течение отчетного периода работы по договорам независимо от срока договора.

7. В графе 6 представлено число ликвидированных рабочих мест, связанных с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилизацией учреждений здравоохранения, в том числе сокращением численности работников.

8. В графе 7 указывается численность вновь созданных рабочих мест за счет развития сети учреждений и введения дополнительных штатных должностей.

9. Графа 8 показывает численность принятых в отчетном году работников (физических лиц).

10. Графа 9 отражает численность выбывших работников по различным причинам (графы 10, 11, 12).

Сумма гр. 10 + гр. 11 + гр. 12 должна быть меньше или равна графе 9.

11. Графы 13, 14, 15 включают численность трудоустроенных, безработных и требующих переподготовки работников из числа высвобожденных (графа 10).

Сумма гр. 13 + гр. 14 + гр. 15 должна быть меньше или равна графе 10.

Графы 13-15 заполняются только территориальным органом управления здравоохранением по данным территориального центра занятости.

12. В графах 17 и 18 отражаются возможные изменения численности работников (число физических лиц) и рабочих мест в следующем за отчетным полугодии.

 

Начальник Управления кадров

А.И.ТОРОПЦЕВ

 

 



Все нормативно-правовые акты по медицине // Здравоохранение, здоровье, заболевания, лечение, лекарства, доктора, больницы //

Яндекс цитирования

Copyright © Медицинский информационный ресурс www.hippocratic.ru, 2012 - 2024