МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
28 августа 1995 г.
N 2510/2216-95-27
Министерство
здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации направляет
для сведения и руководства Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля
1995 года N 116-ФЗ "О повышении минимального размера оплаты труда" и
постановление Правительства Российской Федерации от 24 августа 1995 года N 823
"О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы", согласно приложениям 1 и 2.
Заместитель Министра
Н.Н.ВАГАНОВ
Приложение N 1
к письму Минздравмедпрома России
от 28.08.1995 г. N 2510/2216-95-27
О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА
ОПЛАТЫ ТРУДА
(Утверждено Федеральным законом
Российской Федерации
от 27 июля 1995 года N 116-ФЗ)
"Статья 1.
Установить минимальный размер оплаты труда с 1 августа
1995 года в сумме 55000 рублей в месяц.
Статья 2.
Минимальный размер оплаты труда, установленный статьей
1 настоящего Федерального закона, вводится:
организациями, финансируемыми из
бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов;
другими организациями - за счет
собственных средств.
Статья 3. Стипендии студентам образовательных учреждений высшего
профессионального образования, учащимся образовательных учреждений среднего
профессионального и начального профессионального образования, аспирантам,
обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре образовательных учреждений
высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждений,
соответствующие пособия и другие социальные выплаты устанавливаются исходя из
определенного статьей 1 настоящего Федерального закона минимального размера
оплаты труда.
Статья 4. Расходы,
связанные с выплатами, предусмотренными статьей 3 настоящего Федерального
закона, производятся за счет действующих источников их финансирования.
Статья 5. Правительству
Российской Федерации внести в Государственную Думу Федерального Собрания
Российской Федерации законопроект по уточнению показателей федерального бюджета
на 1995 год в связи с повышением минимального размера оплаты
труда по организациям, финансируемым из федерального бюджета, за
исключением доходов целевых бюджетных фондов.
По организациям, финансируемым из
бюджетов субъектов Российской Федерации, расходы в связи с повышением
минимального размера оплаты труда осуществляются в
порядке, установленном соответствующими субъектами Российской Федерации.
Статья 6. Признать
утратившим силу Федеральный закон "О повышении минимального размера оплаты труда" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1995, N 17, ст. 1453).
Статья 7.
Исчисление налогов, сборов и иных платежей, осуществляемое в соответствии с
законодательством Российской Федерации о налогах в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится исходя из установленного
статьей 1 настоящего Федерального закона минимального размера оплаты труда с 1
августа 1995 года.
Статья 8. Настоящий
Федеральный закон вступает в силу с 1 августа 1995 года."
Приложение N 2
к письму Минздравмедпрома России
от 28.08.1995 г. N 2510/2216-95-27
О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(Утверждено постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 августа 1995 г. N 823)
"Во исполнение распоряжения
Президента Российской Федерации от 18 июля 1995 года N 330-рп Правительство
Российской Федерации
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 1 сентября 1995 года
тарифную ставку (оклад) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда
работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального бюджета,
в размере 60000 рублей в месяц.
2. Увеличить тарифные ставки (оклады),
повышенные в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления, на
20000 рублей - первый разряд;
16800 рублей - второй разряд;
11800 рублей - третий разряд;
6600 рублей - четвертый разряд.
3. Установить, что работникам,
тарифицируемым по первому и второму разрядам Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы, в случае, если их месячная оплата труда в
августе 1995 года ниже установленного Федеральным
законом минимального размера оплаты труда, выплачивается разница между
установленным минимальным размером оплаты труда и месячной оплатой труда.
4. Министерству финансов Российской
Федерации определить порядок и источники финансирования расходов, связанных с
осуществлением мероприятий, предусмотренных пунктами 1, 2 и 3 настоящего
постановления для организаций бюджетной сферы, финансируемых из федерального
бюджета на эти цели.
5. Повышение тарифных ставок (окладов)
работников организаций бюджетной сферы, финансируемых из бюджетов субъектов
Российской Федерации, применительно к пунктам 1, 2 и 3 настоящего постановления
производится субъектами Российской Федерации самостоятельно за счет средств
указанных бюджетов.
6. В целях усиления стимулирующей роли
заработной платы квалифицированных работников здравоохранения, образования,
культуры, науки и других отраслей бюджетной сферы повысить тарифные
коэффициенты и утвердить с 1 ноября 1995 года Единую тарифную сетку по оплате
труда работников бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 1995, N 10, ст.897).
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ
СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
(Приложение к постановлению Правительства
Российской Федерации от 24.08.95 N 823)
┌──────────────────────────┬────────────────────────────┐
│
Разряды оплаты труда │ Тарифные коэффициенты │
├──────────────────────────┼────────────────────────────┤
│ 1 │ 1,00 │
│ 2 │ 1,30 │
│ 3 │ 1,69 │
│ 4 │ 1,91 │
│ 5 │ 2,16 │
│ 6 │ 2,44 │
│ 7 │ 2,76 │
│ 8 │ 3,12 │
│ 9 │ 3,53 │
│ 10 │ 3,99 │
│ 11 │ 4,51 │
│ 12 │ 5,10 │
│ 13 │ 5,76 │
│ 14 │ 6,51 │
│ 15 │ 7,36 │
│ 16 │ 8,17 │
│ 17 │ 9,07 │
│ 18 │ 10,07 │
└──────────────────────────┴────────────────────────────┘