ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 1995 г. N 1285
О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО
ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ В
СТАЦИОНАРНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В соответствии с Федеральным законом
"О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 32, ст. 3198)
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок участия
граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в стационарных учреждениях
социального обслуживания, в лечебно-трудовой деятельности.
2. Рекомендовать органам исполнительной
власти субъектов Российской Федерации оказывать учреждениям социального
обслуживания содействие в организации лечебно-трудовой деятельности граждан
пожилого возраста и инвалидов.
3. Признать утратившим силу распоряжение
Совета Министров РСФСР от 22 августа 1990 г. N 1022-р.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ЧЕРНОМЫРДИН
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 26 декабря 1995 г. N 1285
ПОРЯДОК
УЧАСТИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Основными задачами
лечебно-трудовой деятельности граждан пожилого возраста и инвалидов,
проживающих в стационарных учреждениях социального обслуживания (далее
именуются соответственно - граждане, стационарные учреждения), являются
трудовая терапия и улучшение общего состояния здоровья граждан, их трудовое
обучение и переобучение с целью освоения новой профессии в соответствии с их
физическими возможностями, медицинскими показаниями и иными обстоятельствами.
2. Вовлечение граждан в лечебно-трудовую
деятельность осуществляется на добровольной основе с учетом их состояния
здоровья, интересов, желаний и на основании заключения врача стационарного
учреждения (для инвалидов - в соответствии с рекомендациями врачебно-трудовой
экспертной комиссии).
3. В стационарных учреждениях
организуются разнообразные виды лечебно-трудовой деятельности, отличающиеся по
своему характеру и сложности и отвечающие возможностям граждан с различным
уровнем интеллекта, физического дефекта, остаточной трудоспособности.
Лечебно-трудовая деятельность может
организовываться также в виде работы в подсобных сельских хозяйствах
стационарных учреждений.
4. Лечебно-трудовая деятельность граждан
в стационарных учреждениях проводится инструкторами по труду и инструкторами по
подготовке рабочих в соответствии с планами - расписаниями и индивидуальными
программами реабилитации.
Для выполнения работ, необходимых для
организации лечебно-трудовой деятельности, могут привлекаться специалисты и
рабочие.
5. Продолжительность лечебно-трудовой
деятельности граждан не должна превышать 4 часов в день.
6. На каждого гражданина, участвующего в
лечебно-трудовой деятельности, врачом стационарного учреждения ведется
индивидуальная карта лечебно-трудовой деятельности.
7. Определение вида и продолжительности
лечебно-трудовой деятельности осуществляется врачом стационарного учреждения
конкретно для каждого гражданина с учетом его желания, о чем делается
соответствующая запись в истории болезни и индивидуальной карте лечебно-трудовой
деятельности.
8. Лечебно-трудовая деятельность каждого
гражданина осуществляется под наблюдением и контролем врача стационарного
учреждения, и результаты ее проведения фиксируются в индивидуальной карте
лечебно-трудовой деятельности.
9. Перевод граждан с одного вида
лечебно-трудовой деятельности на другой, увеличение ее продолжительности без
разрешения врача стационарного учреждения, контролирующего лечебно-трудовую
деятельность, а также без согласия самих граждан запрещаются.
10. В стационарных учреждениях помещение
и оборудование для лечебно-трудовой деятельности должны соответствовать
требованиям безопасности и гигиены труда, а также быть доступными для граждан с
учетом их физического и психического состояния и возраста.
Граждане, участвующие в лечебно-трудовой
деятельности, обеспечиваются в соответствии с действующим законодательством
специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной
защиты по установленным нормам с учетом вида и характера деятельности.
11. Гражданам, участвующим в
лечебно-трудовой деятельности, выплачивается вознаграждение в размере 75
процентов стоимости выполненных работ с зачислением остальных 25 процентов на
счета стационарных учреждений, в которых проживают эти граждане, для
использования на улучшение материально-бытового, социально-медицинского
обслуживания граждан и на другие их нужды.
Администрация стационарного учреждения в
случаях, установленных действующим законодательством, оказывает содействие в
правильном и целесообразном расходовании денежных средств, полученных в
результате лечебно-трудовой деятельности, тем гражданам, которые в силу
особенностей заболевания не могут рационально их расходовать.
12. При отсутствии условий для
организации лечебно-трудовой деятельности (одного из ее видов) в самом
стационарном учреждении такая деятельность может быть организована вне его.
Взаимоотношения стационарного учреждения
с другими учреждениями, предприятиями и организациями, в которых организуется
лечебно-трудовая деятельность, определяются заключаемым между ними договором.
В договоре, в частности,
предусматриваются обязанности учреждения, предприятия и организации, в которых
организуется лечебно-трудовая деятельность, по обеспечению здоровых и
безопасных условий труда, доступности для граждан рабочих мест, предоставлению
помещений и рабочих мест, соответствующих санитарным нормам и правилам,
организации надлежащего санитарно-бытового обслуживания.
Выплата вознаграждения за участие в
лечебно-трудовой деятельности вне стационарного учреждения производится в
соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
13. Граждане, участвующие в
лечебно-трудовой деятельности, должны быть предварительно ознакомлены с ее
условиями, порядком содержания и уборки оборудования, аппаратуры,
инструментария и рабочего места, устройством оборудования и аппаратуры и их
назначением, правилами, нормами и инструкциями по охране труда при выполнении
тех или иных видов работ.
О проведении инструктажа должна быть
сделана соответствующая отметка в индивидуальной карте лечебно-трудовой деятельности.
14. Запрещается участие в
лечебно-трудовой деятельности граждан, не прошедших в установленном порядке
инструктаж по охране труда, а также при несоблюдении или невозможности создания
условий, указанных в пунктах 2, 7, 10 и 11 настоящего Порядка.
15. Принуждение граждан к
лечебно-трудовой деятельности не допускается.