ВОПРОС: Следует ли вносить в трудовую книжку поощрение - награждение нагрудным знаком "Отличнику здравоохранения"?

 

ОТВЕТ: В соответствии с действующей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС от 20.06.84, в раздел "Сведения о награждениях" вносятся сведения о поощрениях за особые заслуги, а в раздел "Сведения о поощрениях" - сведения о всех поощрениях за успехи в работе, полученные работником в учреждении, на предприятии. В соответствии с приказом Минздрава России от 23.04.98 N 132 отраслевой знак "Отличнику здравоохранения" вручается работникам здравоохранения, проявившим особое профессиональное мастерство и самоотверженность в своей деятельности, а также содействовавшим охране и улучшению здоровья населения Российской Федерации. По Положению о нагрудном знаке "Отличнику здравоохранения" работникам здравоохранения или иным лицам, награжденным нагрудным знаком "Отличнику здравоохранения", делается соответствующая запись в трудовую книжку.

 

Заместитель начальника

Управления кадровой

политики Минздрава России,

профессор,

Заслуженный врач

Российской Федерации

М.М.ПАРШИН

03.1999