Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 февраля
2008 г. N 11080
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2007 г. N 818
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
В соответствии с
пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов,
а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений
федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена
военная и приравненная к ней служба, оплата труда
которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по
оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544),
приказываю:
Утвердить:
Перечень выплат стимулирующего характера
в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N
1;
разъяснение о порядке установления выплат
стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждениях согласно приложению N 2.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Минздравсоцразвития
России
от 29 декабря 2007 г. N 818
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты за интенсивность и высокие
результаты работы.
2. Выплаты за качество выполняемых работ.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы,
выслугу лет.
4. Премиальные выплаты по итогам работы.
Приложение N 2
к приказу Минздравсоцразвития
России
от 29 декабря 2007 г. N 818
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты стимулирующего характера,
размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с Перечнем видов
выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждениях согласно приложению N 1 в пределах фонда оплаты труда.
При этом следует учитывать, что начиная с
1 января 2010 года объем средств на указанные выплаты должен составлять не
менее 30 процентов средств на оплату труда, формируемых за счет ассигнований
федерального бюджета.
2. К выплатам стимулирующего характера
относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному
результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера
устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить
результативность и качество его работы, с учетом рекомендаций соответствующих
федеральных органов исполнительной власти.
3. При введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и
условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в
трудовых договорах работников.