Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 февраля 2008 г. N 11081
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2007 г. N 822
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ
КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ,
АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И
РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
В соответствии с
пунктом 2 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных
бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской
Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных
органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и
подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом
предусмотрена военная и приравненная к ней
служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой
тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных
учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33,
ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:
Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного
характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно
приложению N 1;
разъяснение о порядке установления выплат
компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждениях согласно приложению N 2.
Министр
Т.ГОЛИКОВА
Приложение N 1
к приказу Минздравсоцразвития России
от 29 декабря 2007 г. N 822
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В
ФЕДЕРАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
2. Выплаты за работу в местностях с
особыми климатическими условиями.
3. Выплаты за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации,
совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и
при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).
4. Надбавки за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а
также за работу с шифрами.
Приложение N 2
к приказу Минздравсоцразвития России
от 29 декабря 2007 г. N 822
РАЗЪЯСНЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1. Выплаты компенсационного характера
устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы
работников, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента
Российской Федерации.
При этом работодатели принимают меры по
проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы
действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Выплаты компенсационного характера,
размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами,
соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных, автономных, казенных учреждениях согласно приложению N 1.
3. При введении новых
систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных, казенных
учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской
Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. 1),
ст. 3, N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, N 18,
ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. 1), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27,
ст. 2878, N 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. 1), ст. 34, N 17, ст. 1930, N
30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070).
4. При введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений выплаты
компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми
климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148
Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Выплаты
компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в
условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149
Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Помимо выплат компенсационного
характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми
актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах
могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с
Перечнем видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных,
автономных, казенных учреждениях, согласно приложению N 1.
7. При введении новых систем оплаты труда
работников федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждений размеры и
условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в
трудовых договорах работников.