ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2011 г. N 598
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ РАБОТЫ КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
В целях упорядочения работы коллегии в
соответствии с Положением о Департаменте здравоохранения города Москвы,
утвержденным постановлением Правительства Москвы от 31.12.2002 N 1070-ПП
"О реорганизации Комитета здравоохранения Москвы", и в связи с
изменениями кадрового состава Департамента здравоохранения, приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Положение о коллегии Департамента
здравоохранения города Москвы (приложение 1).
1.2. Персональный состав коллегии
Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2).
1.3. Порядок подготовки материалов к
рассмотрению на заседании коллегии Департамента
здравоохранения города Москвы и проведения контроля за исполнением
принятых решений (приложение 3).
1.4. Функциональные обязанности секретаря коллегии Департамента здравоохранения города
Москвы (приложение 4).
1.5. Список учреждений и организаций для
рассылки решений коллегии Департамента здравоохранения города
Москвы (приложение 5).
2. Начальникам структурных подразделений
Департамента, начальникам управлений здравоохранения административных округов,
руководителям подведомственных учреждений, организаций, предприятий:
2.1. Обеспечить своевременное исполнение
поручений коллегии и установить действенный предупредительный и окончательный контроль за выполнением принятых решений коллегии.
2.2. Принять меры к недопущению нарушения
сроков представления материалов к заседаниям коллегии; в установленном порядке
оформлять перенос сроков неисполненных поручений коллегии.
2.3. При представлении предложений к
полугодовым планам работы коллегии руководствоваться основными задачами
коллегии.
2.4. Продолжить работу по
мере исполнения решений коллегии по представлению материалов к снятию их с
контроля в установленном порядке.
3. Считать утратившим силу:
3.1. Пункт 1 приказа Департамента здравоохранения
города Москвы от 30.03.2010 N 487 "О частичном изменении персонального состава коллегии Департамента здравоохранения города Москвы".
3.2. Пункт 1 приказа Департамента
здравоохранения города Москвы от 12.03.2009 N 243 "О частичном изменении
персонального состава коллегии Департамента здравоохранения
города Москвы".
3.3. Приказ Департамента здравоохранения
города Москвы от 14.03.2007 N 109 "О частичном изменении персонального состава коллегии Департамента здравоохранения города Москвы".
3.4. Приказ Департамента здравоохранения
города Москвы от 06.02.2006 N 60 "О персональном составе коллегии Департамента здравоохранения города Москвы".
3.5. Приказ Департамента здравоохранения
Москвы от 13.05.2003 N 252 "О совершенствовании работы
коллегии Департамента здравоохранения города Москвы".
4. Контроль за
выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента
Л.М.ПЕЧАТНИКОВ
Приложение N 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 30 июня 2011 г. N 598
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ГОРОДА МОСКВЫ
1. Общие положения
1.1. Коллегия Департамента
здравоохранения города Москвы образуется в соответствии с Положением о
Департаменте здравоохранения города Москвы, утвержденным постановлением
Правительства Москвы от 31.12.2002 N 1070-ПП "О реорганизации Комитета
здравоохранения Москвы", и работает на основании настоящего Положения.
1.2. В своей деятельности коллегия
руководствуется действующим законодательством РФ, законами г. Москвы,
распоряжениями Мэра, постановлениями Правительства Москвы, приказами
Министерства здравоохранения и социального развития РФ, нормативными и
распорядительными документами Департамента здравоохранения города Москвы.
Коллегия является совещательным органом.
2. Основные задачи
и функции
2.1. Основной задачей коллегии является
рассмотрение вопросов по реализации государственной политики в области охраны
здоровья населения г. Москвы в пределах компетенции и прав, предоставленных
Департаменту Правительством Москвы.
2.2. На заседаниях коллегии
рассматриваются вопросы:
2.2.1. Изучения состояния здоровья
населения, разработки приоритетных направлений и городских программ по охране
здоровья и лекарственному обеспечению населения города.
2.2.2. Совершенствования организации
медицинской помощи, удовлетворения потребности населения города и
лечебно-профилактических учреждений в лекарственных средствах, изделиях медицинского
назначения и медицинской технике.
2.2.3. Развития сети учреждений
здравоохранения и аптечных предприятий; создания и функционирования новых
организационных структур для оказания медицинской и фармацевтической помощи
населению города.
2.2.4. Практического руководства и
контроля работы государственных учреждений здравоохранения и аптечных
предприятий.
2.2.5. Подготовки и переподготовки
медицинских и фармацевтических кадров, их аттестации в соответствии с
потребностями городского здравоохранения; социальной защиты медицинских и
фармацевтических работников.
2.2.6. Организации и контроля проведения
лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности.
2.2.7. Организации и контроля выполнения
обязательных государственных мероприятий по мобилизационной подготовке к
гражданской обороне и службе экстренной медицинской помощи в чрезвычайных
ситуациях.
2.2.8. Обеспечения государственного
контроля качества и безопасности лекарственных средств, условий их хранения и
реализации в аптечных предприятиях, независимо от форм собственности и
ведомственной принадлежности.
2.2.9. Обеспечения контроля
финансово-хозяйственной деятельности медицинских и аптечных учреждений и
предприятий.
2.2.10. Подбора и расстановки
руководителей подведомственных медицинских и аптечных учреждений и предприятий.
2.2.11. Исполнения принятых решений
коллегии и приказов Департамента здравоохранения города Москвы.
2.2.12. Другие вопросы деятельности
органов и учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города
Москвы.
3. Состав коллегии
3.1. Коллегия образуется в составе
руководителя Департамента (председатель коллегии), его заместителей, являющихся
членами коллегии по должности, руководящих работников аппарата Департамента,
руководителей территориальных органов управления здравоохранением,
руководителей медицинских и аптечных учреждений и предприятий, а также
представителей общественных и профессиональных объединений медицинских и
фармацевтических работников, других организаций, участвующих в обеспечении
охраны здоровья населения.
3.2. В отсутствие председателя коллегии
заседания проводятся заместителем председателя коллегии - первым заместителем
руководителя Департамента, либо другим членом коллегии по поручению
председателя (заместителя председателя) коллегии.
3.3. Состав коллегии и Положение о ней
утверждаются приказом руководителя Департамента. Изменения и дополнения по
составу коллегии вносятся председателем коллегии и утверждаются приказом.
4. Права коллегии и ее членов
4.1. Коллегия принимает решения по
основным вопросам медицинского и лекарственного обеспечения населения. Решения
принимаются большинством голосов членов коллегии, присутствующих на заседании.
4.2. Коллегия имеет право принимать
решения о соответствии занимаемой должности руководящих работников
территориальных органов управления здравоохранением, руководителей
подведомственных медицинских и аптечных учреждений и предприятий, вносить
предложения о наложении взысканий на начальников структурных подразделений
Департамента, которые оформляются приказами руководителя Департамента.
4.3. Члены коллегии имеют право:
- при обсуждении вопросов на заседании
коллегии представлять в письменном виде свое особое мнение;
- вносить председателю коллегии
предложения о внеочередном заседании по вопросам, требующим оперативного
решения;
- участвовать в голосовании по
принимаемым решениям.
5. Организация
работы коллегии
5.1. Организационное обеспечение
деятельности коллегии осуществляет секретарь коллегии, назначаемый приказом
руководителя Департамента.
5.2. Заседания коллегии проводятся на
регулярной основе и по мере необходимости, не реже 1 раза в 2 месяца в
соответствии с регламентом работы руководителя Департамента и планом работы
коллегии.
5.3. План работы коллегии составляется на
полугодие и утверждается председателем коллегии после согласования с
заместителями руководителя Департамента и начальниками структурных
подразделений Департамента. План может быть дополнен или изменен в процессе его
исполнения по представленной на имя председателя коллегии докладной записке
должностного лица, ответственного за подготовку вопроса.
5.4. Предложения в план коллегии
представляются руководителями структурных подразделений Департамента, членами
коллегии, начальниками управлений здравоохранения административных округов к
1-му числу последнего месяца полугодия.
5.5. Предложения по рассмотрению
внеплановых вопросов вместе с необходимыми материалами к заседанию коллегии
представляются по согласованию с председателем коллегии за 10 дней до заседания
коллегии.
5.6. Материалы к заседанию коллегии
представляются ответственными исполнителями (руководителями структурных подразделений)
секретарю коллегии за 10 дней до заседания. Ответственные исполнители
представляют: справку, проект решения коллегии, согласованный с
заинтересованными руководителями структурных подразделений Департамента,
органов и учреждений здравоохранения, списки выступающих и приглашенных на
заседание коллегии лиц.
5.7. Доработка решений коллегии после
обсуждения на заседании коллегии проводится ответственными исполнителями в
сроки, установленные на заседании коллегии.
5.8. Ответственность за подготовку
вопроса, поставленного на обсуждение коллегии, несет заместитель руководителя
Департамента (по своему разделу работы), в его отсутствие - начальник
управления (отдела).
5.9. Контроль за
своевременностью, качеством и полнотой представляемых для рассмотрения на
заседании коллегии материалов осуществляет секретарь коллегии.
5.10. На заседание коллегии приглашаются
члены коллегии, руководители структурных подразделений Департамента, органов и
учреждений здравоохранения, других организаций и ведомств, чье участие
необходимо в обсуждении вопроса.
Списки приглашенных и выступающих лиц, а
также телефонограммы с вызовом на заседание коллегии утверждаются руководителем
Департамента или его первым заместителем.
5.11. Примерный регламент заседаний
коллегии определяет для докладов не более 20 минут, содокладов - 15 минут и
выступлений в прениях - 5-7 минут.
5.12. Заседание коллегии считается
правомочным, если на нем присутствует более половины состава коллегии.
5.13. Заседание коллегии оформляется
протоколом, который подписывается председателем коллегии (заместителем
председателя) и секретарем коллегии в сроки, установленные на заседании
коллегии.
5.14. Решения, принятые коллегией,
оформляются следующим образом:
- по основным рассматриваемым вопросам -
решением коллегии;
- поручения членам коллегии и другим
должностным лицам - протокольно;
- о снятии решений коллегии с контроля -
протокольно или решением;
- по вопросам назначения руководящих
работников или освобождения от занимаемой должности и другим кадровым вопросам
- решением коллегии или протокольно.
Резолютивная часть
решения коллегии разбивается на пункты и подпункты (арабскими цифрами); каждый
пункт должен содержать наименование организации или структурного подразделения,
на которое возложено исполнение, - в форме дательного падежа ("Управлению
организации медицинской помощи"); фамилию и инициалы ответственного
исполнителя в скобках в форме именительного падежа (Иванов А.А.), поручение,
сформулированное на основе неопределенной формы глагола (подготовить,
организовать); срок исполнения.
5.15. Контроль за
исполнением поручений коллегии, оформленных протокольно, осуществляет секретарь
коллегии.
5.16. Контроль за
исполнением принятых решений коллегии возлагается на руководителей структурных
подразделений Департамента, ответственных за подготовку вопроса, начальников
управлений здравоохранения, руководителей подведомственных учреждений и
предприятий.
5.17. Общий контроль за
исполнением принятых решений коллегии осуществляет секретарь коллегии.
5.18. В случаях несвоевременного
представления материалов к заседанию, а также при представлении неподготовленных
материалов вопрос с обсуждения снимается председателем коллегии или его
заместителем.
6. Заключительные
положения
6.1. Изменения в настоящее Положение
вносятся руководителем Департамента здравоохранения города Москвы.
6.2. Прекращение деятельности коллегии
производится на основании приказа руководителя Департамента
здравоохранения города Москвы в установленном порядке.
Приложение N 2
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 30 июня 2011 г. N 598
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА
МОСКВЫ
Утратил силу. - Приказ Департамента
здравоохранения г. Москвы от 12.04.2012 N 286.
Приложение N 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 30 июня 2011 г. N 598
ПОРЯДОК
ПОДГОТОВКИ МАТЕРИАЛОВ К РАССМОТРЕНИЮ НА ЗАСЕДАНИИ
КОЛЛЕГИИ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА
ИСПОЛНЕНИЕМ
ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ
1. Члены коллегии и начальники
структурных подразделений к 1-му числу последнего месяца полугодия представляют
секретарю коллегии перечень вопросов для включения в план работы коллегии на
следующее полугодие.
Проект плана работы коллегии на
предстоящий квартал представляется на рассмотрение и утверждение до 20 числа
последнего месяца полугодия.
Дополнительные вопросы включаются в
повестку заседания коллегии только по указанию председателя коллегии.
2. Вопросы, обсуждаемые на заседании
коллегии, оформляются протоколами.
По результатам обсуждения издаются
решения коллегии, приказы, письма.
3. Материалы к заседанию коллегии
представляются секретарю коллегии в 2 экземплярах не позднее, чем за 10 дней до
дня заседания.
Объем проекта решения коллегии (проект
приказа, письма) не должен превышать 3-5 страниц, справки - 10-12 страниц.
4. Материалы к заседанию коллегии должны
быть завизированы. Виза включает в себя личную подпись и дату.
4.1. Справка и все приложения к ней
подписываются ответственным исполнителем (с указанием должности), справка,
кроме того, визируется начальником управления, курирующим заместителем
руководителя Департамента на лицевой стороне последнего листа.
Статистические данные, используемые в
материалах коллегии, должны быть согласованы и завизированы главным врачом Бюро
медицинской статистики или его заместителем.
4.2. Проекты приказа или письма
визируются в установленном для оформления этих документов порядке.
4.3. Проект решения коллегии визируется
исполнителем, начальником отдела, начальником управления (самостоятельного
отдела), курирующим заместителем руководителя Департамента
здравоохранения города Москвы.
Если документ по своему содержанию
касается нескольких структурных подразделений, он должен быть завизирован
начальниками всех заинтересованных управлений, самостоятельных отделов,
учреждений системы Департамента здравоохранения города Москвы.
Визирование производится на отдельном
Листе согласования проекта решения коллегии, который помещается в конце
документа.
Замечания или дополнения к проекту
решения коллегии излагаются на Листе согласования или на отдельном листе (в
этом случае на Листе согласования делается соответствующая отметка). В таком
случае визы имеют следующую форму:
(подпись) В.И. Иванов, замечания
прилагаются. 12.01.2011.
5. В случае непредставления материалов в
установленный срок вопрос может быть снят с рассмотрения председателем коллегии
с соответствующим обсуждением и выводами коллегии.
При невозможности по каким-либо причинам
представить материал к заседанию коллегии в установленный срок или если
необходимость обсуждения вопроса отпала, лицо, ответственное за подготовку
материала, обязано не позднее, чем за 10 дней до заседания коллегии, письменно
доложить об этом председателю коллегии.
6. Начальники управлений и отделов
обязаны одновременно представить списки лиц, приглашенных на заседание (как
работников аппарата Департамента здравоохранения города Москвы, так и
представителей организаций, учреждений, предприятий и заинтересованных
ведомств) и список выступающих на заседании коллегии лиц.
За своевременную явку приглашенных и
выступающих на заседание коллегии лиц и организацию их регистрации несут
ответственность исполнители структурных подразделений, вносивших вопрос на
рассмотрение.
При невозможности присутствия на коллегии
приглашенный участник обязан лично доложить о причине неявки председателю
коллегии или заместителю председателя коллегии.
7. По окончании заседания подписанные
экземпляры доклада и содоклада сдаются секретарю коллегии.
8. Решения коллегии и проекты приказов,
которые в результате обсуждения требуют внесения изменений и дополнений,
дорабатываются ответственными исполнителями и представляются на подпись в
10-дневный или другой установленный на коллегии срок. Доработанное решение
коллегии также визируется исполнителем, начальником отдела, начальником
управления (самостоятельного отдела), курирующим заместителем руководителя Департамента здравоохранения города Москвы.
В случае необходимости продления срока
ответственные за подготовку документа обязаны доложить о причинах задержки
председателю коллегии и получить разрешение на продление.
9. Подписанное решение коллегии в
5-дневный срок размножается и рассылается ответственным исполнителем в
необходимом количестве экземпляров в соответствии со Списком рассылки,
подписанным руководителем структурного подразделения.
10. Вопрос о снятии решения коллегии с
контроля решает коллегия на основании справки, представляемой начальником
структурного подразделения Департамента с визами исполнителей и ответственного
за контроль.
11. Руководящий работник, указанный в
решении коллегии, на которого возлагается контроль за
исполнением решения коллегии, дает конкретные поручения исполнителям, которые
оформляются резолюцией.
12. Управление (отдел) Департамента,
ответственное за подготовку вопроса, устанавливает контроль
за исполнением принятого решения коллегии. Ответственный исполнитель
осуществляет сбор и обобщение информации по исполнению решения коллегии,
представляет информацию секретарю коллегии не позднее 5 числа каждого месяца и
подготавливает общую справку для снятия решения коллегии с контроля.
13. Начальники управлений (отделов)
Департамента, начальники управлений здравоохранения административных округов,
руководители учреждений здравоохранения, имеющие поручения в коллегии,
организуют (по своему разделу работы):
- непосредственное проведение проверки
хода и качества выполнения решения коллегии;
- обеспечение предупредительного
контроля;
- представление информации о ходе
выполнения решения коллегии ответственному исполнителю в указанные в решении
сроки;
- подготовку материалов для снятия с
контроля.
14. На каждое решение коллегии в
управлении (отделе) оформляется дело, в которое подшивается копия решения
коллегии и материалы по его исполнению.
15. При невозможности исполнения
поручения коллегии в срок на имя председателя коллегии подается докладная
записка о продлении сроков исполнения.
16. Секретарь коллегии ежеквартально
обобщает представленную ответственным исполнителем информацию и докладывает о
не исполненных поручениях на оперативных совещаниях руководителя Департамента.
17. Начальники управлений здравоохранения
административных округов, руководители учреждений здравоохранения городского
подчинения издают приказы или другие распорядительные документы по исполнению
решений коллегии и организуют контроль за их
исполнением в соответствии с установленным порядком.
Приложение N 4
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 30 июня 2011 г. N 598
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА - СЕКРЕТАРЯ
КОЛЛЕГИИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Общие положения
1.1. Секретарь коллегии - главный
специалист проводит работу по организационному и документационному обеспечению
деятельности коллегии. Секретарь коллегии работает под непосредственным
руководством председателя коллегии в составе отдела руководителя Департамента.
1.2. Секретарь коллегии назначается и
освобождается от занимаемой должности приказом руководителя Департамента города
Москвы.
1.3. На должность секретаря коллегии
назначается специалист с высшим медицинским образованием, имеющий опыт работы в
системе здравоохранения и в аппарате органов управления здравоохранением.
1.4. Секретарь коллегии в своей работе
руководствуется законодательными документами Российской Федерации;
законодательством г. Москвы, постановлениями Правительства Российской Федерации
и Правительства Москвы, распоряжениями Мэра, Положением о Департаменте
здравоохранения города Москвы, Положением о коллегии Департамента, приказами и
распоряжениями руководителя Департамента, настоящими функциональными
обязанностями.
1.5. Секретарь коллеги
должен знать: систему органов управления Российской Федерации, г. Москвы,
проблемы и перспективы развития здравоохранения, организационную структуру и
личный состав аппарата Департамента здравоохранения, подведомственную сеть
медицинских организаций и учреждений, распределение прав и обязанностей, круг
решаемых вопросов и ответственности между руководством Департамента и руководителями
структурных подразделений, установленный в системе здравоохранения города
порядок взаимодействия организаций и учреждений, порядок подготовки и
проведения заседаний коллегии, порядок работы с документами.
2. Обязанности
Секретарь коллегии для выполнения
возложенных на него функций по документационному и организационному обеспечению
деятельности коллегии обязан:
2.1. Осуществлять подготовку проектов
планов работы коллегии на основе постановлений и распоряжений Правительства
Москвы, рекомендаций Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации, указаний руководителя Департамента, предложений членов
коллегии, заместителей руководителя, начальников управлений и отделов
Департамента, руководителей учреждений здравоохранения системы Департамента, а
также принятых решений коллегии и распорядительных документов Департамента.
2.2. Организовывать своевременное
представление ответственными исполнителями структурных подразделений
Департамента материалов к заседаниям коллегии (проекты решений, справки,
согласованные в установленном порядке, списки приглашенных и выступающих лиц на
заседании коллегии) и осуществлять контроль за
качеством и полнотой материалов, представляемых для рассмотрения коллегией, а
также доработанных решений.
2.3. Подготавливать на основе плана
работы коллегии и указаний руководителя Департамента повестки заседаний,
извещать членов коллегии, руководителей структурных подразделений аппарата
Департамента об изменении повестки, времени и места проведения заседания коллегии.
2.4. Вести и заполнять протоколы
заседаний коллегии.
2.5. Осуществлять контроль
за выполнением протокольных поручений коллегии и общий контроль за
выполнением ее решений.
2.6. Информировать председателя и членов
коллегии о выполнении плана работы и исполнении решений коллегии.
3. Права
Секретарь коллегии имеет право:
3.1. Получать от членов коллегии,
руководителей структурных подразделений аппарата Департамента и учреждений
здравоохранения в установленные сроки все необходимые и правильно оформленные
документы по вопросам, рассматриваемым на заседании коллегии, доработанные
проекты решений и другие материалы.
3.2. Возвращать в структурные
подразделения на доработку материалы коллегии, подготовленные в нарушение
установленных требований.
3.3. Получать от членов коллегии,
управлений и отделов Департамента дополнительные материалы и сведения,
необходимые для подготовки и проведения заседания коллегии.
3.4. Представлять предложения по
рассмотрению на заседаниях коллегии вопросов о выполнении ранее принятых
решений.
3.5. Давать справки по вопросам,
связанным с проведением заседаний коллегии.
3.6. Указания секретаря коллегии по
вопросам организационного и документационного обеспечения коллегии обязательны
для исполнения всеми должностными лицами системы Департамента
здравоохранения города Москвы.
4. Ответственность
На секретаря коллегии возлагается
ответственность за:
4.1. Своевременное и качественное
представление материалов к заседаниям коллегии, оформление протоколов и
решений, рассылку их исполнителям по списку.
4.2. Организационно-техническую
подготовку заседаний.
4.3. Выполнение обязанностей,
предусмотренных должностной инструкцией.
5. Взаимоотношения
(связи по должности)
5.1. Секретарь коллегии для выполнения
возложенных на него обязанностей осуществляет связи:
- с членами коллегии и руководителями
структурных подразделений аппарата Департамента, руководителями учреждений
системы Департамента, с хозяйственными службами по вопросам
организационно-технического обеспечения заседаний коллегии.
Приложение N 5
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 30 июня 2011 г. N 598
СПИСОК
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ РАССЫЛКИ РЕШЕНИЙ
КОЛЛЕГИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1.
Правительство Москвы -
2.
Московская городская Дума -
3.
Департамент здравоохранения города Москвы:
3.1.
Члены коллегии -
3.2.
Отдел руководителя Департамента -
3.3.
Управление организации медицинской помощи:
3.3.1.
Отдел амбулаторно-поликлинической помощи -
3.3.2.
Отдел стационарной и специализированной помощи -
3.4.
Управление организации медицинской помощи детям и
матерям:
3.4.1.
Отдел организации медицинской помощи детям -
3.4.2.
Отдел организации медицинской помощи матерям -
3.5.
Финансово-экономическое управление -
3.6.
Контрольно-ревизионное управление -
3.7.
Управление лицензирования и аккредитации -
3.8.
Управление бухгалтерского учета и отчетности -
3.9.
Управление фармации -
3.10.
Управление организации размещения государственного -
заказа
3.11.
Отдел государственной службы и кадров -
3.12.
Юридический отдел -
3.13.
Отдел материально-технического обеспечения -
3.11.
Отдел строительства и капитального ремонта -
4.
Главные внештатные специалисты -
5.
Управления здравоохранения АО (все решения коллегии) -
6. Лечебно-профилактические учреждения городского -
подчинения (по вопросам касающимся)
7.
Станция скорой и неотложной медицинской помощи -
им. А.С.Пучкова (по вопросам
касающимся)
8.
Оргметодотделы (кабинеты) -
9.
Пресс-служба Департамента здравоохранения -
10.
Центр медицинской инспекции -
11.
Минздравсоцразвития Российской Федерации -
12.
Профсоюз работников здравоохранения г. Москвы -
13.
Московский городской фонд ОМС -
14.
15.
16.
ИТОГО:
Начальник управления (отдела) Подпись