Приложение N 3
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО (КАЗЕННОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ
ПО КРИТЕРИЯМ ОЦЕНКИ
|
Финансово-экономическая
деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
(общие независимо от типа учреждения)
|
|
N
п/п
|
Целевые
показатели эффективности
и результативности деятельности
руководителя учреждения
|
Сведения о
выполнении
|
|
1
|
Соблюдение сроков
и порядка
представления бюджетных заявок в
Минздравсоцразвития России
(III квартал)
|
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением
бюджетной заявки в Финансовый департамент.
Сроки и порядок представления бюджетных заявок устанавливаются
Минздравсоцразвития России
|
|
2
|
Соблюдение сроков
и порядка
представления проектов бюджетных
смет в Минздравсоцразвития России в
соответствии с доведенными лимитами
бюджетных обязательств
(годовой показатель)
|
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением
проекта бюджетной сметы в Финансовый департамент.
Сроки и порядок представления проектов бюджетных смет
устанавливаются Минздравсоцразвития России
|
|
3
|
Внесение
изменений в смету доходов и
расходов по приносящей доход
деятельности (не более 6)
(годовой показатель)
|
Указать
количество вносимых изменений в смету доходов и расходов
по приносящей доход деятельности
|
|
4
|
Представление
заявок по инициативе
учреждения по изменению бюджетной
сметы в течение финансового года
(не более 3)
(годовой показатель)
|
Указать
количество представленных заявок по инициативе учреждения
на изменение бюджетной сметы
|
|
5
|
Использование
бюджетных ассигнований
на обеспечение выполнения функций в
I квартале (не менее 15 процентов от
доведенных ЛБО), в I полугодии
(не менее 45 процентов от доведенных
ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75
процентов от доведенных ЛБО) и за
отчетный финансовый год (не менее
100 процентов от годовых назначений)
(квартальный показатель)
|
Представить
заполненные формы бюджетной отчетности, утвержденные
Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13 ноября
2008 г. N 128н
(форма 0503127 - отчет об исполнении бюджета главного
распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств,
администратора источников финансирования дефицита бюджета,
главного администратора, администратора доходов бюджета;
форма 0503164 - сведения об исполнении бюджета)
|
|
6
|
Соблюдение сроков
и порядка
представления статистической
отчетности (штат и контингент) и
ежемесячной информации по кассовому
исполнению средств (по бюджету, от
приносящей доход деятельности, ФОМС)
в Минздравсоцразвития России
(квартальный показатель)
|
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением
статистической отчетности в Финансовый департамент
|
|
7
|
Соблюдение сроков
и порядка
представления бюджетной отчетности в
Минздравсоцразвития России
(квартальный показатель)
|
Указать дату
представления федеральным государственным учреждением
бюджетной отчетности в Минздравсоцразвития России. Если не
соблюден срок, указать причину.
Сроки и порядок представления бюджетной отчетности устанавливаются
Минздравсоцразвития России
|
|
8
|
Наличие
оформленных в установленном
порядке документов, подтверждающих
регистрацию вещных прав на объекты
недвижимости и земельные участки
(годовой показатель)
|
Указывается
информация о наличии объектов недвижимого имущества,
включая земельные участки, право собственности Российской
Федерации, а также оперативного управления учреждений на которые
не оформлены.
Указывается информация об обеспечении внесения сведений об
имуществе в реестр федерального имущества (присвоение реестрового
номера).
Указывается информация о состоянии формирования ведомственной
информационной системы согласно письму Минздравсоцразвития России
от 18.02.2010 N 28-0/33
|
|
9
|
Отсутствие роста
просроченной
кредиторской задолженности
(первый квартал отчетного года)
|
Представляются
данные за предыдущий год.
Указывается информация об отсутствии или наличии кредиторской
задолженности (если имеется рост кредиторской задолженности, то
указать причину)
|
|
10
|
Отсутствие
замечаний профильного
департамента в части предоставления
учреждением информации по отдельным
запросам
(квартальный показатель)
|
Указывается
информация об отсутствии или наличии письменных
замечаний профильного департамента (если замечания имеются, то
указать количество и причину)
|
|
11
|
Соблюдение сроков
и порядка
представления статистической и иной
отчетности в Минздравсоцразвития
России
(квартальный показатель)
|
Указать соблюден
ли срок предоставления статистической отчетности
(если нет, указать причину).
Необходимо также представить следующие заполненные формы:
форму N 14, утвержденную Приказом Росстата от 31 декабря 2010 г.
N 483;
форму N 30, утвержденную Приказом Росстата от 31 декабря 2010 г.
N 483;
формы отраслевой статистической отчетности N 55 и N 56,
утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 3 февраля
2005 г. N 112;
форму отраслевой статистической отчетности N 42, утвержденную
Приказом Минздрава России от 22 октября 2001 г. N 385;
форму отраслевой статистической отчетности N 53, утвержденную
Приказом Минздравмедпрома России от 26 августа 1994 г. N 182 <1>
|
--------------------------------
<1> Данные формы представляются в
зависимости от типа учреждения.
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ПСИХИАТРИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Отсутствие чрезвычайных происшествий│Число
чрезвычайных происшествий за отчетный период │
│ │за время проведения принудительного │(в
пояснительной записке указать вид происшествия, результаты │
│ │лечения │разбора
происшествия, принятые меры) │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Осуществление социальной работы с │Кратко указать осуществление
социальной работы с пациентами │
│ │пациентами (лечебно-трудовые │(лечебно-трудовые мастерские,
психосоциальная работа) │
│ │мастерские, психосоциальная работа) │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Отсутствие летальности в результате │Число
случаев летальности в результате суицида (в пояснительной │
│ │суицида │записке
указать, результаты разбора происшествия, принятые меры) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность учреждения,
направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей
врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не
менее 75 процентов от штатного │2.
Число занятых должностей в отчетном году. │
│ │расписания) │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │
│ │(годовой показатель) │(в процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ ------------------------------- x
100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Число штатных
должностей среднего медицинского и
│
│ │персоналом и │психолого-педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │психолого-педагогическим персоналом │2.
Число занятых должностей среднего медицинского и │
│ │(не менее 70 процентов │психолого-педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │от штатного расписания) │3. Укомплектованность
средним медицинским и психолого-
│
│ │(годовой показатель) │педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100; │
│ │ │
│
│ │ │Число
занятых должностей психолого-педагогического персонала │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей психолого-педагогического персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число медицинского персонала,
нуждающегося в повышении │
│ │повышения квалификации медицинского │квалификации
в отчетном периоде и не прошедшего повышение │
│ │персонала │квалификации
(указать причины) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение количества врачей, │ Число физических лиц
врачей │
│ │среднего и младшего медицинского │
------------------------------------------------------------ │
│ │персонала (1/3) │ Число физических лиц среднего медицинского
персонала + Число │
│ │(годовой показатель) │ физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
САНАТОРНО-КУРОРТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение плана койко-дней за счет │ Б = А / В x 100%, │
│ │средств федерального бюджета │
│
│ │(не менее 65 процентов, для │где:
│
│ │противотуберкулезных │Б - выполнение плана
койко-дней за счет средств федерального
│
│ │санаторно-курортных учреждений
не │бюджета; │
│ │менее 90 процентов) │А - фактически
проведено койко-дней за счет средств федерального │
│ │(квартальный показатель) │бюджета; │
│ │ │В =
310 / 4 x Г,
│
│ │ │где
Г - коечная мощность санаторно-курортного учреждения │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля пациентов, пролеченных за счет │ Д = Е / Ж x 100%, │
│ │средств федерального бюджета │ │
│ │(не менее 65 процентов, для │где:
│
│ │противотуберкулезных │Д - доля пациентов,
пролеченных (завершивших курс лечения на конец│
│ │санаторно-курортных учреждений - │отчетного периода) за счет средств
федерального бюджета, от общего│
│ │100 процентов) │числа пролеченных
пациентов;
│
│ │(квартальный показатель) │Е - количество пациентов,
пролеченных (завершивших курс лечения на│
│ │ │конец
отчетного периода) за счет средств федерального бюджета │
│ │ │(чел.);
│
│ │ │Ж -
общее количество пациентов, пролеченных (завершивших курс │
│ │ │лечения
на конец отчетного периода) за отчетный период (чел.) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение норматива занятости │ З = И / К, │
│ │койки в год (не менее 310 дней) │
│
│ │(годовой показатель) │где:
│
│ │ │З - норматив занятости койки в год
(дней); │
│ │ │И -
число проведенных койко-дней в год; │
│ │ │К -
число среднегодовых коек (коечная мощность) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля пациентов, выбывших раньше │ Л = М / Е x 100%, │
│
│срока (не более 10
процентов) │
│
│ │(квартальный показатель) │где:
│
│ │ │Л - доля пациентов, выбывших раньше
срока, пролеченных за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета; │
│ │ │М -
количество пациентов, выбывших раньше срока, пролеченных за │
│ │ │счет
средств федерального бюджета (чел.); │
│ │ │Е -
см. пункт 2
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Доля не использованных пациентами │ Н = О / А x 100%, │
│ │дней лечения (не более 10 процентов)│
│
│ │(квартальный показатель) │где:
│
│ │ │Н -
доля не использованных пациентами, пролеченными за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета, дней лечения; │
│ │ │О -
не использовано койко-дней пациентами, выехавшими раньше │
│ │ │срока,
пролеченными за счет средств федерального бюджета; │
│ │ │А -
см. пункт 1
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Проведение работы по внедрению новых│Проведение
работ по внедрению новых методик, их количество, │
│ │методик для улучшения эффективности │достигнутые
результаты. │
│ │санаторно-курортного лечения │Приложить соответствующие
подтверждающие документы │
│ │(акты о внедрении) │(акты о
внедрении) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала,
нуждающегося в повышении квалификации │
│ │повышения квалификации основного │в отчетном периоде и не прошедшего
повышение квалификации │
│ │персонала │(указать
причины)
│
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Укомплектование основным персоналом │1.
Число занятых должностей основного персонала в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │2. Число штатных
должностей основного персонала в отчетном году.
│
│ │расписания) │Укомплектованность
основным персоналом в отчетном году
│
│ │(годовой показатель) │(в процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │Число
занятых должностей основного персонала в отчетном году │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей основного персонала в отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
отраслевой статистической отчетности N 43, раздел 1, стр. 3,│
│ │ │гр.
4 : раздел 2, стр. 1, гр. 2 x 100 │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде. │
│ │научно-исследовательских работ (НИР)│3.
Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном │
│ │(государственного задания) │периоде.
│
│ │(100 процентов) │4. Оценка выполнения плана НИР в
отчетном периоде (в %). │
│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на
каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1.
Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │
│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году
диссертационных работ. │
│ │(100 процентов) │2. Количество
запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том
числе кандидатских, докторских
│
│ │ │(указать
количество). │
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в том числе кандидатских и докторских
(указать количество). │
│ │ │4.
Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде
диссертационных работ (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество защищенных диссертационных
работ │
│ │ │
------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите
работ │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │
│ │ │аспирантуры
и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового
характера в отчетном периоде). │
│ │(в расчете на одного исследователя -│2.
Количество опубликованных в рецензируемых российских │
│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных
(количество) журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│ │ │3.
Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля объектов интеллектуальной │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │собственности, подлежащих
правовой │по договорам
гражданско-правового характера в отчетном периоде). │
│
│охране (в расчете на одного │2. Количество полученных
патентов в отчетном периоде. │
│ │исследователя - 0,03 в год) │3. Количество полученных
патентов в расчете на одного научного │
│ │(годовой показатель) │сотрудника в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество полученных
патентов │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением, с указанием: заказчика;│
│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора;
сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением │исполнителей
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение по
программам │обучение по
программам послевузовского профессионального │
│ │послевузовского и
дополнительного │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │профессионального образования за │за счет средств федерального бюджета
отдельно по видам │
│ │счет средств федерального
бюджета │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*>
граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │(годовой показатель) │программам
послевузовского профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств федерального бюджета в отчетном
году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения │
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале с приложением формы федерального │
│
│ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │
<*> При оценке выполнения целевого показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального
образования.
│
│ │ │
│
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального бюджета по программам
дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
количество подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год
│
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Доля научных сотрудников с
учеными │1. Количество штатных
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │степенями и/или учеными званиями │подразделу "08":
│
│ │(не менее 60 процентов от
штатного │ - всего,
│
│ │расписания) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу "08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Количество занятых научных должностей: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового
характера.
│
│ │ │4. Количество научных сотрудников
с учеными степенями в отчетном │
│ │ │году:
│
│ │ │ -
всего, │
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5.
Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных
должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля научных сотрудников до 39 лет │1. Количество научных сотрудников с
учеными степенями в отчетном │
│ │с учеными степенями/или учеными │году:
│
│ │званиями (не менее 40 процентов
от │ - всего, │
│ │численности всех штатных научных │ - в том числе докторов наук, │
│ │сотрудников с учеными степенями │ - кандидатов наук, │
│ │и/или званиями) │ - докторов и
кандидатов наук без совместителей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных
сотрудников до 39 лет (включительно) с
│
│ │ │учеными степенями в отчетном
году: │
│ │ │-
всего,
│
│ │ │- в
том числе докторов наук, │
│ │ │-
кандидатов наук,
│
│ │ │-
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │3.
Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │
│ │ │степенями
от числа штатных научных должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет
(включительно) │
│ │ │ с учеными степенями в отчетном
году │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │научными кадрами │подразделу
"08":
│
│ │(не менее 70 процентов от
штатного │ - всего, │
│ │расписания по разделу наука) │ - в том числе научных
должностей.
│
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в том числе научных
должностей.
│
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения научными кадрами. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых научных должностей в
отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Количество штатных научных должностей в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение за счет средств │обучение
по программам высшего профессионального образования за │
│ │федерального бюджета │счет средств
федерального бюджета; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием граждан
Российской Федерации на обучение по │
│ │(квартальный показатель) │программам высшего
профессионального образования за счет средств
│
│ │ │федерального
бюджета в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │контрольные
цифры приема граждан Российской Федерации на обучение │
│ │ │по
программам высшего профессионального образования за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета отдельно по специальностям; │
│ │ │фактический
прием граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │ │программам
высшего профессионального образования за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета в отчетном году отдельно по специальностям; │
│ │ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем квартале с приложением формы │
│ │ │федерального
статистического наблюдения ВПО-1). │
│ │ │2.
Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │
│ │ │обучение
по программам среднего профессионального образования за │
│ │ │счет
средств федерального бюджета; │
│ │ │фактический
прием граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │ │программам
среднего профессионального образования за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │контрольные
цифры приема граждан Российской Федерации на обучение │
│ │ │по программам среднего
профессионального образования за счет
│
│ │ │средств
федерального бюджета отдельно по специальностям; │
│ │ │фактический
прием граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │ │программам
среднего профессионального образования за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета в отчетном году отдельно по специальностям; │
│
│ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем квартале с приложением формы │
│ │ │федерального статистического
наблюдения СПО-1). │
│ │ │3.
Контрольные цифры приема граждан Российской Федерации на │
│ │ │обучение
по программам послевузовского профессионального │
│ │ │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │ │за
счет средств федерального бюджета отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │фактический
прием <*> граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │ │программам послевузовского
профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале с приложением формы федерального │
│ │ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального
образования.
│
│ │ │
│
│ │ │4.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального бюджета по программам
дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год <*> │
│ │ │(информация
представляется ежеквартально). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Информация представляется в
четвертом квартале. │
│ │ │
│
│ │ │5.
Контрольные цифры приема иностранных граждан на обучение по │
│ │ │программам
довузовской подготовки, высшего и послевузовского │
│ │ │профессионального
образования за счет средств федерального бюджета│
│ │ │в
отчетном году отдельно по видам образования; │
│ │ │фактический
прием иностранных граждан на обучение по программам │
│ │ │довузовской
подготовки, высшего и послевузовского │
│ │ │профессионального
образования за счет средств федерального бюджета│
│ │ │в
отчетном году отдельно по видам образования; │
│ │ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Количество проведенных научных, │1. Количество научных,
научно-практических и учебно-методических
│
│ │научно-практических и │мероприятий <*>,
проведенных образовательным учреждением в
│
│ │учебно-методических
мероприятий │отчетном
периоде
│
│ │(не менее 5 мероприятий в
первом, │(информация
представляется с приложением программы мероприятия и │
│ │втором и четвертом кварталах, │отчета
о его выполнении, с указанием участников мероприятия и их │
│ │не менее 2 мероприятий в третьем │общего количества (не более 2
страниц печатного текста)). │
│ │квартале) │ -------------------------------- │
│ │(квартальный показатель) │ <*> Учитываются мероприятия,
проведенные образовательным │
│ │ │учреждением
самостоятельно, либо в качестве основного │
│ │ │соисполнителя,
участие в которых приняли не менее 100 человек │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Количество проведенных │1. Количество и наименование
проведенных │
│ │физкультурно-оздоровительных, │физкультурно-оздоровительных,
культурно-развлекательных │
│ │культурно-развлекательных │мероприятий в отчетном
периоде │
│ │мероприятий, направленных на │(информация представляется с
приложением программы мероприятия и │
│ │формирование здорового образа жизни │отчета
о его выполнении (не более 2 страниц печатного текста)). │
│ │у обучающихся │2. Соотношение
обучающихся, принявших участие в │
│ │(не менее 3 мероприятий в
квартал) │физкультурно-оздоровительных,
культурно-развлекательных │
│ │(квартальный показатель) │мероприятиях, к общей численности
обучающихся по учреждению │
│ │ │(информация
представляется отдельно по каждому мероприятию) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Количество грантов (образовательных │1.
Количество образовательных или научных проектов, реализованных │
│ │или научных проектов, в том числе в │образовательным
учреждением, в том числе совместно с иностранными │
│ │рамках федеральных целевых программ,│медицинскими,
научными и образовательными учреждениями в отчетном │
│ │а также конкурсов на выполнение │году
│
│ │соответствующих работ, в которых │(информация представляется с
приложением краткой характеристики │
│ │принято участие), реализуемых │реализованных мероприятий,
содержащей сведения о наименовании, │
│ │образовательным учреждением, в
том │сроках выполнения,
участниках, сумме контракта, источнике
│
│ │числе совместно с иностранными │финансирования, полученных
результатах (не более 2 страниц │
│ │медицинскими, научными и │печатного текста)) │
│ │образовательными учреждениями │
│
│ │(не менее 12 в год) │
│
│ │(годовой
показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение плана защит кандидатских │1.
Общее количество выполняемых диссертационных работ в отчетном │
│ │и докторских диссертаций │периоде, в том числе
отдельно кандидатские и докторские
│
│ │(100 процентов) │диссертации. │
│ │(квартальный показатель) │2. Количество
запланированных к защите (на основании │
│ │ │индивидуальных
планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в│
│ │ │том
числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в том числе отдельно кандидатские и
докторские диссертации. │
│ │ │4.
Количество диссертационных работ, защищенных в отчетном │
│ │ │периоде,
из плана прошлых лет, в том числе отдельно кандидатские │
│ │ │и
докторские диссертации. │
│ │ │5.
Соотношение количества защищенных диссертационных работ в │
│ │ │отчетном
периоде и общего количества запланированных к защите │
│ │ │диссертационных
работ в отчетном периоде <*>. │
│ │ │
-------------------------------- │
│ │ │ <*> Указывается количество защищенных
диссертационных работ, │
│ │ │защита
которых была запланирована в отчетном периоде. │
│ │ │(необходимо
приложение копий титульных листов авторефератов) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование
запланированных к внедрению │
│ │результатов научных исследований │результатов научных исследований
<*> в отчетном году. │
│ │(100 процентов) │ -------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ <*> Необходимо указать область
внедрения отдельно по каждому │
│ │ │научному
исследованию. │
│ │ │
│
│ │ │2.
Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
в отчетном году. │
│ │ │3.
Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований в отчетном году
из числа запланированных к внедрению │
│ │ │в
отчетном году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
из числа запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │и
общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │результатов
научных исследований │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Участие в программах
академической │1. Количество
иностранных преподавателей, участвовавших в │
│ │мобильности (в том числе участие │образовательном процессе в отчетном
году. │
│ │иностранных преподавателей в │2. Количество преподавателей из
числа │
│ │образовательном процессе - не менее │профессорско-преподавательского
состава образовательного │
│ │5 человек, направление профессорско-│учреждения,
участвовавших в образовательном процессе иностранных │
│ │преподавательского состава для │образовательных учреждений в
отчетном году │
│ │участия в образовательном
процессе │(информация должна
содержать отчет о деятельности преподавателей
│
│ │иностранных образовательных │(не более 1 страницы печатного
текста)) │
│ │учреждений - не менее 5 человек) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля преподавателей, имеющих ученую │1.
Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году. │
│ │степень и ученое звание, занятых
в │2. Количество преподавателей,
имеющих ученую степень, в том числе │
│ │процессе обучения студентов │отдельно доктора наук и
кандидаты наук.
│
│ │(с учетом совместителей), в
общей │3. Количество
преподавателей, имеющих ученое звание, в том числе │
│ │численности
преподавательского │отдельно
доценты и профессора. │
│ │состава по образовательному │4. Общее количество
преподавателей с учеными степенями и/или с
│
│ │учреждению (не менее 70 процентов) │учеными званиями.
│
│ │(годовой показатель) │5. Доля преподавателей с
учеными степенями и/или учеными званиями │
│ │ │от
общего количества преподавателей (работающих) в отчетном году │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │6.
Доля докторов наук, моложе 39 лет от общего числа │
│ │ │преподавателей,
имеющих ученую степень доктора наук (в процентах).│
│ │ │7.
Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа препода- │
│ │ │вателей, имеющих ученую степень
кандидата наук (в процентах) │
│ │ │(информация
по всем показателям представляется с учетом внешних │
│ │ │совместителей) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество
преподавателей в отчетном году.
│
│ │квалификации │2. Количество
преподавателей, запланированных к повышению │
│ │профессорско-преподавательского │квалификации в отчетном году;
количество преподавателей, │
│ │состава (не менее 100 процентов) │повысивших свою квалификацию в
отчетном году; │
│ │(годовой показатель) │процент выполнения. │
│ │ │3.
Количество преподавателей, не проходивших повышение │
│ │ │квалификации
более 5 лет (указать причину) │
│ │ │(информация
по всем показателям представляется с учетом внешних │
│ │ │совместителей)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Наличие системы менеджмента │1. Указывается наличие или
отсутствие системы менеджмента │
│ │качества, соответствующей │качества, соответствующей
требованиям Национального стандарта │
│ │требованиям Национального стандарта │Российской
Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008. │
│ │Российской Федерации │2. При наличии системы
менеджмента качества, соответствующей иному│
│ │ГОСТ Р ИСО 9001-2008 │стандарту, указывается наименование
такого стандарта, а также его │
│ │(годовой показатель) │отличительные от
требований Национального стандарта Российской
│
│ │ │Федерации
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Доля научно-педагогических │1. Количество
научно-педагогических работников, аттестация на │
│
│работников, прошедших аттестацию
на │соответствие занимаемой должности которых запланирована в отчетном│
│ │соответствие занимаемой
должности, │году.
│
│ │в общей численности │2. Количество научно-педагогических
работников, прошедших │
│ │научно-педагогических
работников, │аттестацию на
соответствие занимаемой должности в отчетном году. │
│ │участвовавших в аттестации на │3. Количество научно-педагогических
работников, прошедших │
│ │соответствие занимаемой должности в │аттестацию
на соответствие занимаемой должности в отчетном году из│
│ │отчетном году (100 процентов) │числа научно-педагогических
работников, аттестация на соответствие│
│ │(годовой показатель) │занимаемой должности
которых запланирована в отчетном году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества научно-педагогических работников, │
│ │ │прошедших аттестацию на
соответствие занимаемой должности в
│
│ │ │отчетном
году из числа научно-педагогических работников, │
│ │ │аттестация
на соответствие занимаемой должности которых │
│ │ │запланирована
в отчетном году, и общего количества │
│ │ │научно-педагогических
работников, аттестация на соответствие
│
│ │ │занимаемой
должности которых запланирована в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на │
│ │граждан на обучение за счет средств │обучение
по программам послевузовского профессионального │
│ │федерального бюджета │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │(не менее 100 процентов) │за счет средств федерального
бюджета отдельно по видам │
│ │(квартальный показатель) │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │фактический
прием <*> граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │ │программам
послевузовского профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале с приложением формы федерального │
│ │ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального образования. │
│ │ │
│
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│
│ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год <*> │
│ │ │(информация представляется
ежеквартально). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Информация представляется в
четвертом квартале │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Количество проведенных научных, │1. Количество научных,
научно-практических и учебно-методических
│
│ │научно-практических и │мероприятий <*>,
проведенных образовательным учреждением в
│
│ │учебно-методических мероприятий │отчетном периоде
│
│ │(не менее 5 мероприятий в первом, │(информация представляется с
приложением программы мероприятия и │
│ │втором и четвертом кварталах, │отчета о его выполнении, с
указанием участников мероприятия и их │
│ │не менее 2 мероприятий в третьем │общего количества (не более 2
страниц печатного текста)). │
│ │квартале) │ -------------------------------- │
│ │(квартальный показатель) │ <*> Учитываются мероприятия, проведенные
образовательным │
│ │ │учреждением
самостоятельно, либо в качестве основного │
│ │ │соисполнителя,
участие в которых приняли не менее 100 человек │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Количество грантов (образовательных │1.
Количество образовательных или научных проектов, реализованных │
│ │или научных проектов, в том числе в │образовательным
учреждением, в том числе совместно с иностранными │
│ │рамках федеральных целевых программ,│медицинскими,
научными и образовательными учреждениями в отчетном │
│ │а также конкурсов на выполнение │году │
│ │соответствующих работ, в которых │(информация представляется с
приложением краткой характеристики │
│ │принято участие), реализуемых │реализованных мероприятий,
содержащей сведения о наименовании, │
│
│образовательным учреждением, в
том │сроках выполнения,
участниках, сумме контракта, источнике
│
│ │числе совместно с иностранными │финансирования, полученных
результатах (не более 2 страниц │
│ │медицинскими, научными и │печатного текста)
│
│ │образовательными учреждениями │
│
│ │(не менее 12 в год) │ │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Выполнение плана защит кандидатских │1.
Общее количество выполняемых диссертационных работ в отчетном │
│ │и докторских диссертаций │периоде, в том числе
отдельно кандидатские и докторские
│
│ │(100 процентов) │диссертации.
│
│ │(квартальный показатель) │2. Количество
запланированных к защите (на основании │
│ │ │индивидуальных
планов) диссертационных работ в отчетном периоде, в│
│ │ │том
числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в
том числе отдельно кандидатские и докторские диссертации. │
│ │ │4.
Количество диссертационных работ защищенных в отчетном периоде │
│ │ │из
плана прошлых лет, в том числе отдельно кандидатские и │
│ │ │докторские
диссертации. │
│ │ │5.
Соотношение количества защищенных диссертационных работ в │
│ │ │отчетном
периоде и общего количества запланированных к защите │
│ │ │диссертационных
работ в отчетном периоде <*>. │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Указывается количество защищенных
диссертационных работ, │
│ │ │защита
которых была запланирована в отчетном периоде. │
│ │ │(необходимо
приложение копий титульных листов авторефератов) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование
запланированных к внедрению │
│ │результатов научных исследований │результатов научных исследований <*>
в отчетном году. │
│ │(100 процентов) │2. Количество и
наименование внедренных результатов научных │
│ │(годовой показатель) │исследований в отчетном
году.
│
│ │ │3.
Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
в отчетном году из числа запланированных к внедрению │
│ │ │в отчетном году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
из числа запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │и
общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │результатов
научных исследований. │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Необходимо указать область
внедрения отдельно по каждому │
│ │ │научному исследованию │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Участие в программах
академической │1. Количество
иностранных преподавателей, участвовавших в │
│ │мобильности (в том числе участие │образовательном процессе в отчетном
году. │
│ │иностранных преподавателей в │2. Количество преподавателей из
числа │
│ │образовательном процессе - не менее │профессорско-преподавательского
состава образовательного │
│ │2 человек, направление профессорско-│учреждения,
участвовавших в образовательном процессе иностранных │
│ │преподавательского состава для │образовательных учреждений в
отчетном году │
│ │участия в образовательном процессе │(информация должна содержать отчет о
деятельности преподавателей │
│ │иностранных образовательных │(не более 1 страницы печатного
текста)) │
│ │учреждений - не менее 2 человек) │ │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля преподавателей, имеющих ученую │1.
Общее количество преподавателей (работающих) в отчетном году. │
│ │степень и ученое звание, занятых
в │2. Количество преподавателей,
имеющих ученую степень, в том числе │
│ │процессе обучения студентов │отдельно доктора наук и
кандидаты наук.
│
│ │(с учетом совместителей) в общей │3. Количество преподавателей,
имеющих ученое звание, в том числе │
│ │численности преподавательского │отдельно доценты и профессора. │
│ │состава по образовательному │4. Общее количество
преподавателей с учеными степенями и/или с
│
│ │учреждению (не менее 70
процентов) │учеными званиями. │
│ │(годовой показатель) │5. Доля преподавателей с
учеными степенями и/или учеными званиями │
│ │ │от
общего количества преподавателей (работающих) в отчетном году │
│ │ │(в процентах).
│
│ │ │6.
Доля докторов наук моложе 39 лет от общего числа │
│ │ │преподавателей,
имеющих ученую степень доктора наук (в процентах).│
│ │ │7.
Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа │
│ │ │преподавателей,
имеющих ученую степень кандидата наук │
│ │ │(в
процентах)
│
│ │ │(информация
по всем показателям представляется с учетом внешних │
│ │ │совместителей)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество
преподавателей в отчетном году.
│
│ │квалификации │2. Количество
преподавателей, запланированных к повышению │
│ │профессорско-преподавательского │квалификации в отчетном году; количество
преподавателей, │
│ │состава (не менее 100 процентов) │повысивших свою квалификацию в
отчетном году; │
│ │(годовой показатель) │процент выполнения. │
│ │ │3.
Количество преподавателей, не проходивших повышение │
│ │ │квалификации
более 5 лет (указать причину) │
│ │ │(информация по всем показателям
представляется с учетом внешних │
│ │ │совместителей)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Наличие системы менеджмента │1. Указывается наличие или
отсутствие системы менеджмента │
│ │качества, соответствующей │качества, соответствующей
требованиям Национального стандарта │
│ │требованиям Национального │Российской Федерации ГОСТ Р
ИСО 9001-2008. │
│ │стандарта Российской Федерации │2. При наличии системы менеджмента
качества, соответствующей иному│
│ │ГОСТ Р ИСО 9001-2008 │стандарту, указывается наименование
такого стандарта, а также его │
│ │(годовой показатель) │отличительные от
требований Национального стандарта Российской
│
│ │ │Федерации
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Доля научно-педагогических │1. Количество
научно-педагогических работников, аттестация на │
│ │работников, прошедших аттестацию на │соответствие
занимаемой должности которых запланирована в отчетном│
│ │соответствие занимаемой должности, в│году.
│
│ │общей численности │2. Количество
научно-педагогических работников, прошедших │
│ │научно-педагогических
работников, │аттестацию на
соответствие занимаемой должности в отчетном году. │
│ │участвовавших в аттестации на │3. Количество научно-педагогических
работников, прошедших │
│ │соответствие занимаемой должности в │аттестацию
на соответствие занимаемой должности в отчетном году, │
│ │отчетном году (100 процентов) │из числа научно-педагогических
работников, аттестация на │
│ │(годовой показатель) │соответствие занимаемой
должности которых запланирована в отчетном│
│ │ │году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества научно-педагогических работников, │
│ │ │прошедших
аттестацию на соответствие занимаемой должности в │
│ │ │отчетном
году, из числа научно-педагогических работников, │
│ │ │аттестация
на соответствие занимаемой должности которых │
│ │ │запланирована
в отчетном году, и общего количества │
│ │ │научно-педагогических
работников, аттестация на соответствие
│
│ │ │занимаемой
должности которых запланирована в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение государственного
заказа │1. Контрольные цифры
приема по программам среднего
│
│ │по плану приема, подготовки и │профессионального образования в
отчетном году; │
│ │переподготовки обучающихся не менее │фактический
прием в отчетном году; │
│ │100 процентов (для медицинских │процент выполнения
государственного задания.
│
│ │колледжей и училищ; │ Примечание: в I квартале предоставляются
данные за предыдущий │
│ │медико-фармацевтических училищ и │год, в III - за отчетный год. │
│ │колледжей); не менее 90
процентов │ │
│ │(для техникумов-интернатов и │2. Контрольные цифры приема
слушателей по программам │
│ │колледжей-интернатов для инвалидов) │дополнительного
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(квартальный
показатель) │план приема
слушателей по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном периоде (квартал);
│
│ │ │выполнение контрольных цифр приема
слушателей по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде │
│ │ │(квартал);
процент выполнения государственного задания. │
│ │ │Необходимо
представить заполненную форму N СПО-1, утвержденную │
│ │ │Приказом
Росстата от 20.07.2010 N 255 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Наличие учебно-методических │1. Количество направлений
обучения (специальностей). │
│ │комплексов для каждого направления │2. Количество дисциплин по учебному
плану по каждой конкретной │
│ │обучения (не менее 90 процентов) │специальности каждого направления
обучения. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество дисциплин,
обеспеченных УМК, включающими рабочую │
│ │ │программу;
учебные материалы (учебник, учебное пособие на бумажном│
│ │ │и/или
электронном носителе, конспекты лекций); методические │
│ │ │разработки
для студентов и для преподавателей к практическим │
│ │ │(аудиторным)
занятиям; сборник ситуационных задач и текстовых │
│ │ │заданий по самостоятельной работе
студентов; зачетные и │
│ │ │экзаменационные
вопросы; тестовые задания для входного, текущего, │
│ │ │итогового
контроля; перечень литературы (основной и │
│ │ │дополнительной);
программу практики; методические рекомендации по │
│ │ │практике
для преподавателей и для студентов - по дисциплине. │
│ │ │ Примечание: отсутствие одного из
компонентов УМК расценивается│
│ │ │как
отсутствие УМК
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля трудоустроенных по полученному │1.
Выпуск специалистов очной формы обучения. │
│ │образованию и поступивших в
вузы: │2. Не получили направления
на работу в отчетном году. │
│ │не менее 80 процентов │3. Доля трудоустроенных в
отчетном году (в процентах). │
│ │(для медицинских колледжей и училищ │ Примечание: в I квартале предоставляются
данные за предыдущий │
│ │по основному общему образованию, │год, в IV - по итогам отчетного
года. │
│ │медико-фармацевтических училищ и │
│
│ │колледжей); не менее 60 процентов │Расчет целевого показателя (в
процентах): │
│ │(для инвалидов техникумов-интернатов│
│
│ │и колледжей-интернатов) │ Фактическое количество трудоустроенных по
полученному │
│ │(квартальный показатель) │ образованию и поступивших в вузы в отчетном
периоде │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество специалистов, получивших
образование │
│ │ │ в отчетном периоде │
│ │ │
│
│ │ │Необходимо
представить заполненную форму N СПО-1, утвержденную │
│ │ │Приказом
Росстата от 20.07.2010 N 255, а также справки о │
│ │ │поступлении
выпускников в вузы с указанием наименования │
│ │ │образовательного
учреждения и количества зачисленных из числа
│
│ │ │выпускников
по каждому вузу; справки из органов управления │
│ │ │здравоохранением
субъекта Российской Федерации или муниципальных
│
│ │ │образований о количестве
выпускников суза, трудоустроенных в │
│ │ │лечебно-профилактические
или иные учреждения │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Количество проведенных физкультурно-│1.
Количество проведенных физкультурно-оздоровительных │
│ │оздоровительных, культурно- │мероприятий, направленных на
формирование здорового образа жизни у│
│ │развлекательных мероприятий, │обучающихся.
│
│ │направленных на формирование │2. Количество проведенных
культурно-развлекательных мероприятий, │
│ │здорового образа жизни у обучающихся│направленных
на формирование здорового образа жизни у обучающихся.│
│ │(не менее 3 мероприятий в
квартал) │Необходимо представить
краткий отчет о каждом проведенном
│
│ │(квартальный показатель) │мероприятии
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество
преподавателей в отчетном году
│
│ │повышения квалификации персонала │(физических лиц). │
│ │(годовой показатель) │2. План повышения
квалификации преподавателей в отчетном году.
│
│ │ │3.
Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию в │
│ │ │отчетном
году.
│
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество сотрудников, повысивших
квалификацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество сотрудников, подлежащих
направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │5.
Количество преподавателей, не проходивших повышение │
│ │ │квалификации
5 лет (указать причину). │
│ │ │Необходимо
представить план повышения квалификации преподавателей │
│ │ │учреждения
в 2010 - 2011 и 2011 - 2012 учебных годах, а также │
│ │ │список
лиц, прошедших повышение квалификации за отчетный период с │
│ │ │указанием
базы обучения, заверенные руководителем образовательного│
│ │ │учреждения
и копии документов, подтверждающих прохождение обучения│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспечение педагогическими кадрами │1.
Количество штатных должностей педагогического состава в │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │отчетном году. │
│ │расписания) │2. Количество
физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │(годовой показатель) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │ │3.
Количество физических лиц педагогических кадров на штатных │
│ │ │должностях
в отчетном году. │
│ │ │4. Укомплектованность педагогическими
кадрами в отчетном году │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │Фактическое
количество педагогических кадров в отчетном году │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │ Количество штатных должностей в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Необходимо
представить тарификационный список образовательного │
│ │ │учреждения,
заверенный руководителем │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ,
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ИМЕЮЩИХ
В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО
(ПЕДИАТРИЧЕСКОГО)
ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная деятельность
учреждения
│
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение норматива занятости │
Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде │
│ │койки в году (не менее 320
дней); │
-------------------------------------------------------- │
│ │неонатальной койки │ Число среднегодовых
коек │
│ │(не менее 280 дней); │ │
│ │инфекционной койки │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │(не менее 250 дней) │N 30, таб. 3100, стр.
01, гр. 14 : гр. 4 │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Больничная летальность, не │ Число умерших в
стационаре │
│ │превышающая установленные │ -------------------------- x
100 │
│ │среднестатистические показатели
за │ Число выписанных + умерших │
│ │предыдущий год │
│
│ │(годовой показатель) │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │(N
30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 12 + гр. 9) x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов
РФ + число │
│ │проживающих на территории других │ умерших жителей других субъектов
РФ │
│ │субъектов Российской Федерации │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по
стационару │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины летальности) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля утилизированной крови и ее │ Объем утилизированной крови и ее
компонентов │
│ │компонентов от полученного
объема │----------------------------------------------------------
x 100 │
│
│(не более 5 процентов) │Объем полученной крови и
ее компонентов за отчетный период │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │(в пояснительной записке указать
причины утилизации крови и ее │
│ │ │компонентов)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Расхождение патологоанатомического и│ Число выявленных расхождений
диагнозов │
│ │клинического диагнозов │
-------------------------------------- x 100 │
│ │(не более чем на 15 процентов) │ Число патологоанатомических
вскрытий │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Форма федерального государственного
статистического наблюдения │
│ │ │N
14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 10 + гр. 25) : стр. 1 │
│ │ │(гр.
9 + гр. 24) x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение государственного задания │Данные
разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ).│
│ │по высокотехнологичной
медицинской │1. Наименование и
сроки выполнения ГЗ.
│
│ │помощи (100 процентов) <1> │2. Отчет о выполнении ГЗ в
отчетном периоде в утвержденной │
│ │(квартальный показатель) │Минздравсоцразвития России
форме │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Доля больных, направленных на │Число больных, направленных на
санаторно-курортное лечение │
│ │санаторно-курортное лечение в │-----------------------------------------------------------
x 100 │
│ │соответствии с Приказом Министерства│Число
больных, которым показано санаторно-курортное лечение │
│ │здравоохранения и социального │
│
│ │развития Российской Федерации от │(в пояснительной записке указать
причины отклонения от целевого │
│ │27 марта 2009 г. N 138н "О
порядке │показателя)
│
│ │организации работы по распределению │ │
│ │путевок и направлению больных из │
│
│ │учреждений, оказывающих специализи- │
│
│ │рованную, в том числе
высокотехно- │
│
│ │логичную, медицинскую помощь, на │
│
│ │лечение в санаторно-курортные │
│
│ │учреждения, находящиеся в
ведении │
│
│ │Минздравсоцразвития России",
от │ │
│ │числа больных, имевших показания
к │
│
│ │санаторно-курортному лечению │
│
│ │(не менее 30 процентов)
<2> │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Число посттрансфузионных осложнений │ Число больных, у которых наблюдались
осложнения │
│ │(квартальный показатель) │ после переливания крови и ее
компонентов │
│ │ │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число больных, которым сделано
переливание крови │
│ │ │ и ее компонентов │
│ │ │
│
│ │ │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │N
30, таб. 3200, стр. 1, гр. 4 : стр. 1, гр. 1 x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать виды посттранфузионных │
│ │ │осложнений)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Целевое и эффективное использование │Количество
исследований (применений) единиц: лабораторных, │
│ │медицинской техники в соответствии с│рентгенологических,
магнитно-резонансных, ультразвуковых,
│
│ │нормативными актами, │функциональных,
эндоскопических. │
│ │устанавливающими нормы времени
на │Суммарная продолжительность
(дней) простоев медицинской техники по│
│ │проведение диагностических (лечебно-│видам
исследований
│
│ │диагностических) исследований │
│
│ │(процедур, манипуляций, операций
и │ │
│ │др.). Количество исследований │
│
│ │(применений) единиц:
лабораторных, │
│
│
│рентгенологических,
магнитно- │
│
│ │резонансных, ультразвуковых, │
│
│ │функциональных, эндоскопических. │
│
│ │Суммарная продолжительность
(дней) │
│
│ │простоев медицинской техники по │ │
│ │видам исследований не должна │
│
│ │превышать 15% от установленных норм │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ <1> Для учреждений, имеющих государственное
задание по высокотехнологичной медицинской помощи. │
│ <2> Заполняется при наличии
санаторно-курортных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития │
│России,
соответствующих профилю учреждения │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей
врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │2. Число занятых
должностей в отчетном году.
│
│ │расписания) │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │
│ │(годовой показатель) │(в процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ ------------------------------- x
100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │
│
│ │ │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Число штатных
должностей среднего медицинского и психолого-
│
│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 70 процентов от│2.
Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- │
│ │штатного расписания) │педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность
средним медицинским и
│
│ │ │психолого-педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах).│
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100; │
│ │ │ │
│ │ │Число
занятых должностей психолого-педагогического персонала │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей психолого-педагогического персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число
основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в│
│ │повышения квалификации медицинского │отчетном
периоде и не прошедшего повышение квалификации │
│ │персонала │(указать
причины) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц
врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │
-------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего
медперсонала + число │
│ │ │ физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАУКИ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ,
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,
ИМЕЮЩИХ
В СВОЕМ СОСТАВЕ КЛИНИКИ ТЕРАПЕВТИЧЕСКОГО
(ПЕДИАТРИЧЕСКОГО)
И ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение норматива занятости │
Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде │
│ │койки в году (не менее 320
дней): │
-------------------------------------------------------- │
│ │акушерской койки │ Число среднегодовых
коек │
│ │(не менее 280 дней); │
│
│ │неонатальной койки │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │(не менее 280 дней); │N 30, таб. 3100, стр.
01, гр. 14 : гр. 4
│
│ │инфекционной койки │
│
│ │(не менее 250 дней) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Больничная летальность, не │ Число умерших в
стационаре │
│ │превышающая установленные │ -------------------------- x
100 │
│ │среднестатистические показатели │ Число выписанных +
умерших │
│ │за предыдущий год │
│
│ │(годовой показатель) │Форма федерального
государственного статистического наблюдения │
│ │ │(N
30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 12 + гр. 9) x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других субъектов
РФ + Число │
│ │проживающих на территории других │ умерших жителей других субъектов
РФ │
│ │субъектов Российской Федерации │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по
стационару │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины летальности) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4
│Доля утилизированной крови и
ее │ Объем утилизированной крови и ее
компонентов │
│ │компонентов от полученного
объема │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(не более 5 процентов) │ Объем полученной крови и ее
компонентов за отчетный период │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее │
│ │ │компонентов)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Расхождение патологоанатомического и│ Число выявленных расхождений
диагнозов │
│ │клинического диагнозов │
-------------------------------------- x 100 │
│ │(не более чем на 15 процентов) │ Число патологоанатомических
вскрытий │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 10 + гр. 25) : стр. 1 │
│ │ │(гр.
9 + гр. 24) x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение государственного задания │Данные
разделы заполняются на каждое государственное задание (ГЗ).│
│ │по высокотехнологичной
медицинской │1. Наименование и
сроки выполнения ГЗ.
│
│ │помощи (100 процентов) <1> │2. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном
периоде в утвержденной │
│ │(квартальный показатель) │Минздравсоцразвития России
форме │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Доля больных, направленных на │ Число больных, направленных на
санаторно-курортное лечение │
│ │санаторно-курортное лечение в │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │соответствии с Приказом Министерства│
Число больных, которым показано санаторно-курортное лечение │
│ │здравоохранения и социального │
│
│ │развития Российской Федерации от │(в пояснительной записке указать
причины отклонения от целевого │
│ │27 марта 2009 г. N 138н "О
порядке │показателя)
│
│ │организации работы по распределению │
│
│ │путевок и направлению больных из │
│
│ │учреждений, оказывающих │
│
│ │специализированную, в том числе │
│
│ │высокотехнологичную, медицинскую │
│
│ │помощь, на лечение в санаторно- │ │
│ │курортные учреждения, находящиеся в │
│
│ │ведении Минздравсоцразвития
России",│
│
│ │от числа больных, имевших показания │
│
│ │к санаторно-курортному лечению │
│
│ │(не менее 30 процентов) <2> │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Число посттрансфузионных осложнений │ Число больных, у которых наблюдались
осложнения │
│ │(квартальный показатель) │ после переливания крови и ее
компонентов │
│ │ │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число больных, которым сделано
переливание крови │
│ │ │ и ее компонентов │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 3200, стр. 1, гр. 4 : стр. 1, гр. 1 x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать виды посттрансфузионных │
│ │ │осложнений)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Целевое и эффективное использование │Количество
исследований (применений) единиц: лабораторных, │
│ │медицинской техники в соответствии с│рентгенологических,
магнитно-резонансных, ультразвуковых,
│
│ │нормативными актами,
устанавливаю- │функциональных,
эндоскопических. │
│ │щими нормы времени на проведение │Суммарная продолжительность (дней)
простоев медицинской техники по│
│ │диагностических (лечебно-диагности- │видам
исследований │
│ │ческих) исследований (процедур, │
│
│ │манипуляций, операций и др.). │
│
│ │Количество
исследований (применений)│
│
│ │единиц: лабораторных, рентгенологи- │
│
│ │ческих, магнитно-резонансных, │
│
│ │ультразвуковых, функциональных, │
│
│ │эндоскопических. Суммарная │ │
│ │продолжительность (дней)
простоев │
│
│ │медицинской техники по видам │
│
│ │исследований не должна превышать │
│
│ │15 процентов от установленных
норм │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10
│Хирургическая активность не менее
│ Число операций,
проведенных в стационаре │
│ │80 процентов, для акушерских │
---------------------------------------- x 100 │
│ │стационаров не менее 30
процентов │ Число выписанных + умерших в
стационаре │
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N 14, таб. 4000, стр. 1, гр. 3 :
Форма федерального │
│ │ │государственного
статистического наблюдения N 30, таб. 3100,
│
│ │ │стр.
01, гр. 12 + гр. 9 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11
│Послеоперационная летальность,
│ Число
умерших после операций
│
│ │не превышающая установленные │
--------------------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели │ Число выполненных операций в
стационаре │
│ │за предыдущий год по Российской │
│
│ │Федерации │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │(годовой показатель) │N 14, таб. 4000, стр. 1,
гр. 19 : стр. 1, гр. 3 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12
│Патологоанатомическое вскрытие
│ Число проведенных
патологоанатомических вскрытий
│
│ │умерших в стационаре (не менее
60 │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │процентов от общего числа
умерших) │ Число умерших │
│
│(годовой показатель) │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N 14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 9 + гр.
24) : стр. 1 │
│ │ │(гр.
8 + гр. 23) x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │ │показателя)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13
│Послеоперационные осложнения, не
│ Число операций, при
которых наблюдались осложнения │
│ │превышающие сложившиеся │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели
за │ Число выполненных операций в
стационаре │
│ │предыдущий год по Российской │
│
│ │Федерации │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │(годовой показатель) │N 14, таб. 4000, стр. 1,
гр. 11 : стр. 1, гр. 3 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности)
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ <1> Для учреждений, имеющих государственное
задание по высокотехнологичной медицинской помощи. │
│ <2> Заполняется при наличии
санаторно-курортных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития │
│России,
соответствующих профилю учреждения
│
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей
врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от штатного │2. Число занятых должностей в отчетном
году. │
│ │расписания) │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │
│ │(годовой показатель) │(в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ ------------------------------- x
100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │ │
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Число штатных
должностей среднего медицинского и психолого-
│
│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 70
процентов │2. Число занятых
должностей среднего медицинского и
│
│ │от штатного расписания) │психолого-педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность
средним медицинским и
│
│ │ │психолого-педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах).│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │ │
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100; │
│ │ │
│
│ │ │Число
занятых должностей психолого-педагогического персонала │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей психолого-педагогического персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала,
нуждающегося в повышении квалификации │
│ │повышения квалификации медицинского │в
отчетном периоде и не прошедшего повышение квалификации │
│ │персонала │(указать
причины)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц
врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего
медперсонала + число │
│ │ │ физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ВСЕРОССИЙСКИЙ
ЦЕНТР МЕДИЦИНЫ
КАТАСТРОФ "ЗАЩИТА" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Медицинское обеспечение населения │При наличии в отчетном периоде
чрезвычайных ситуаций дать краткое │
│ │при ликвидации последствий
чрезвы- │описание данной ситуации
с итогами проведенной работы при │
│ │чайных ситуаций природного,
техно- │ликвидации
последствий. │
│ │генного характера, террористических │Форма
отраслевой статистической отчетности N 56, таб. 0200, │
│ │актов, в ходе вооруженных конфликтов│стр.
1, гр. 3 x 10000 : численность субъекта Российской Федерации │
│ │(квартальный показатель) │на 1 января отчетного
года
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Соблюдение укомплектованности, сро- │Представить
краткую характеристику укомплектованности и готовности│
│ │ков готовности и выдвижения в
зону │к выдвижению в зону
чрезвычайных ситуаций нештатных формирований, │
│ │чрезвычайных ситуаций нештатных │при наступлении непредвиденной
ситуации │
│ │формирований (мобильных медицинских │
│
│ │отрядов, бригад
специализированной │
│
│ │медицинской помощи и др.) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Создание и содержание в соответствии│Представить
краткую характеристику, как происходило создание, │
│ │с установленными требованиями, │содержание и восполнение резервов
(запасов) медицинских ресурсов │
│ │эффективное использование и воспол- │для
ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций│
│ │нение резервов (запасов) медицинских│за
соответствующий период. │
│ │ресурсов для ликвидации медико- │Если
за отчетный период имела место чрезвычайная ситуация, то │
│ │санитарных последствий чрезвычайных │необходимо
отразить использование медицинских ресурсов (указать │
│ │ситуаций │количество
человек, получивших помощь) │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Своевременность медицинской │Необходимо представить
заполненные формы отраслевой статистической│
│ │эвакуации пострадавших при дорожно- │отчетности
N 55, 56 │
│ │транспортных происшествиях │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Соблюдение плана проведения │Представить копию плана и
сведения об участии в проведении │
│ │командно-штабных учений и
штабных │командно-штабных учений
и штабных тренировок с территориальными
│
│ │тренировок с территориальными │центрами медицины катастроф за
соответствующий отчетный период │
│ │центрами медицины катастроф │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение плана проверок состояния │Представить
копию плана и сведения о выполнении плана проверок │
│ │и готовности службы медицины │состояния и готовности службы
медицины катастроф регионов к │
│ │катастроф регионов к действиям
по │действиям по ликвидации
медико-санитарных последствий чрезвычайных│
│ │ликвидации медико-санитарных │ситуаций
│
│ │последствий чрезвычайных
ситуаций │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Выполнение плана специальных учений │Представить
копию плана и сведения о выполнении плана специальных │
│ │и тренировок, проводимых с
полевым │учений и тренировок,
проводимых с полевым многопрофильным
│
│ │многопрофильным госпиталем, │госпиталем, радиологической и
токсикологической бригадами │
│ │радиологической и токсикологической │
│
│ │бригадами │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение соблюдения сроков │Число
основного персонала, нуждающегося в повышении квалификации в│
│ │повышения квалификации медицинского │отчетном
периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │персонала │причины). │
│ │(годовой показатель) │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля врачей и среднего медицинского │ Фактическое количество врачей и среднего
медицинского │
│ │персонала, имеющих квалификационную │ персонала, имеющих квалификационную
категорию │
│ │категорию (не менее 75
процентов) │ в отчетном периоде │
│ │(годовой показатель) │ -----------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
отраслевой статистической отчетности N 56, таб. 0500, │
│ │ │стр.
1 (гр. 4 + гр. 5 + гр. 6) : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля методистов (преподавателей), │1. Общее количество преподавателей
(работающих) в отчетном году │
│ │имеющих ученую степень доктора │(с учетом совместителей). │
│ │наук и кандидата наук (не менее │2. Количество преподавателей,
имеющих ученую степень (всего), в │
│ │75 процентов) │том числе доктора
наук и кандидата наук (указать количество в
│
│ │(годовой показатель) │отчетном периоде).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет целевого показателя (в
процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое количество преподавателей с
учеными │
│ │ │ степенями и/или учеными званиями в
отчетном году │
│ │ │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число ППС по штатному расписанию в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │3. Доля докторов наук моложе
39 лет от общего числа │
│ │ │преподавателей,
имеющих ученую степень доктора наук (в процентах).│
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое количество докторов
наук │
│ │ │ моложе 39 лет в отчетном
году │
│ │ │
---------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число преподавателей, имеющих ученую
степень │
│ │ │ доктора наук, по штатному расписанию в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │4.
Доля кандидатов наук моложе 39 лет от общего числа │
│ │ │преподавателей,
имеющих ученую степень кандидата наук │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое количество кандидатов
наук │
│ │ │ моложе 39 лет в отчетном
году │
│ │ │
------------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Число преподавателей, имеющих ученую
степень │
│ │ │ кандидата наук, по штатному расписанию в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │
Фактическое количество преподавателей, имеющих │
│ │ │ ученую степень доктора и кандидата наук, в
отчетном году │
│ │ │ --------------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число преподавателей в отчетном
году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТЕРСКИЙ
ЛЕПРОЗОРИЙ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Увеличение процента излеченных │1. Количество излеченных пациентов
за аналогичный период │
│ │пациентов относительно
предыдущего │предыдущего
года.
│
│ │года (снятие с диспансерного │2. Количество излеченных
пациентов в отчетном периоде отчетного │
│ │наблюдения) (квартальный показатель)│года.
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число излеченных пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │ отчетного года │
│ │ │ ------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число излеченных пациентов за
аналогичный период │
│ │ │ предыдущего года │
│ │ │
│
│ │ │(в
случае уменьшения числа излеченных пациентов, указать причину в│
│ │ │пояснительной
записке) │
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
12 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Проведение превентивного лечения │ Число лиц, получивших превентивное
лечение │
│ │лиц, контактных с больными
лепрой │
------------------------------------------ x 100 │
│ │(100 процентов) │ Число лиц, контактных с больными
лепрой │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей
врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │2. Число занятых
должностей в отчетном году.
│
│ │расписания) │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│
│ │ -------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Число штатных
должностей среднего персонала в отчетном году.
│
│ │персоналом (не менее 70
процентов │2. Число занятых
должностей среднего медицинского персонала в
│
│ │от штатного расписания) │отчетном году.
│
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность средним
медицинским персоналом в отчетном │
│ │ │году
(в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала,
нуждающегося в повышении квалификации в│
│ │повышения квалификации медицинского │отчетном
периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │персонала │причины)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц
врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │ -------------------------------------------
x 100 │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего
медперсонала + │
│ │ │ число физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ГЕРОНТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
"ПЕРЕДЕЛКИНО" ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО
ЗДРАВООХРАНЕНИЮ
И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ" ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Уровень использования (процент │Указать количество занятых
койко-мест в отчетном периоде (если │
│ │занятости) койко-мест (95 процентов)│менее
установленной нормы, то указать причину). │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое использование койко-мест в
отчетном году │
│ │ │
---------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Норма использования койко-мест в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Уровень охвата обслуживаемого │1. Количество контингента,
подлежащего охвату индивидуальными │
│ │контингента индивидуальными │программами по реабилитации в
отчетном периоде по плану. │
│ │программами реабилитации │2. Количество обслуживаемого
контингента, охваченного │
│ │(не менее 75 процентов) │индивидуальными программами
реабилитации в отчетном периоде. │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество обслуживаемого контингента,
охваченного │
│ │ │
индивидуальными программами реабилитации в отчетном периоде │
│ │ │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │ │ Количество контингента, подлежащего охвату
индивидуальными │
│ │ │ программами по плану в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Внедрение новых методик: │Указать количество и
наименование внедренных методик в отчетном
│
│ │1 - 4 методики; │году
│
│ │5 и более методик │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Уровень смертности обслуживаемого │Указать соотношение уровней
смертности по возрастным группам. │
│ │контингента не ниже
регионального │Необходимо также
представить следующие заполненные формы:
│
│ │уровня смертности населения в │форму N 3-собес, утвержденную
Постановлением Росстата от │
│ │соответствующих половозрастных │11 октября 2006 г. N 59; │
│ │группах по Российской Федерации │данные
демографической статистики по Московской области за │
│ │(годовой показатель) │отчетный год
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Отсутствие травматизма, массовой │При отсутствии данных графа не
заполняется. При наличии таковых, │
│ │заболеваемости обслуживаемого │указать вид заболевания и
количество их случаев за отчетный период│
│
│контингента инфекционными, │
│
│ │респираторными, желудочно-кишечными │
│
│ │заболеваниями │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнения планов повышения │1. Общее количество персонала в
отчетном году (физических лиц). │
│ │квалификации, переподготовки │2. План повышения квалификации
персонала в отчетном году. │
│ │кадров учреждения │3. Количество
персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году.
│
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество сотрудников,
повысивших │
│ │ │ квалификацию в отчетном
году │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество сотрудников, подлежащие
направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │5. Количество персонала, не
проходившего повышение квалификации │
│ │ │5
лет
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей
основного персонала в отчетном │
│ │основным персоналом │году.
│
│ │(не менее 80 процентов) │2. Количество физических
лиц (основные работники + совместители) │
│ │(годовой показатель) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │ │3. Количество (физических лиц)
основного персонала на штатных │
│ │ │должностях
в отчетном году. │
│ │ │4.
Укомплектованность основным персоналом в отчетном году (в │
│ │ │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое количество основного
персонала в отчетном году │
│ │ │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном
году │
│ │ │
│
│ │ │Необходимо
также представить следующие заполненные формы: │
│ │ │форму
N 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от │
│ │ │11
октября 2006 г. N 59; │
│ │ │данные
демографической статистики по Московской области за │
│ │ │отчетный
год
│
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"СЕРГИЕВО-ПОСАДСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ СЛЕПОГЛУХИХ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ
РАЗВИТИЮ"
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Использование (процент занятости) │Указать количество занятых койко-мест
в отчетном периоде (если │
│ │койко-мест (не менее 95
процентов) │менее установленной
нормы, то указать причину).
│
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │
│
│
│ │ │ Фактическое использование койко-мест в
отчетном году │
│ │ │
---------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Норма использования койко-мест в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Внедрение новых методик: │Указать количество и
наименование внедренных методик за отчетный
│
│ │1 - 4 методики; │год
│
│ │5 и более методик │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Наличие и внедрение новых технологий│Указать
наименование новых технологий социализации обслуживаемого │
│ │социализации обслуживаемого │контингента (при их
внедрении) │
│ │контингента │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Отсутствие травматизма, массовой │При отсутствии данных графа не
заполняется. При наличии таковых, │
│ │заболеваемости обслуживаемого │указать
вид заболевания и количество их случаев в отчетном периоде│
│ │контингента инфекционными, │
│
│ │респираторными, желудочно-кишечными │ │
│ │заболеваниями │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнения планов повышения │1. Общее количество персонала в
отчетном году (физических лиц). │
│ │квалификации, переподготовки │2. План повышения квалификации
персонала в отчетном году. │
│ │кадров учреждения │3. Количество
персонала, повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году.
│
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество сотрудников, повысивших
квалификацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Количество сотрудников, подлежащих направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │5.
Количество персонала, не проходившего повышение квалификации │
│ │ │5
лет (указать причину) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей
основного персонала в отчетном │
│ │основным персоналом │году.
│
│ │(не менее 90 процентов) │2. Количество физических
лиц (основные работники + совместители) │
│ │(годовой показатель) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │ │3.
Количество (физических лиц) основного персонала на штатных │
│ │ │должностях
в отчетном году. │
│ │ │4.
Укомплектованность основным персоналом в отчетном году │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Фактическое наличие основного персонала в
отчетном году │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в отчетном
году │
│ │ │
│
│ │ │Необходимо
также представить следующие заполненные формы: │
│ │ │форму
N 3-собес, утвержденную Постановлением Росстата от │
│ │ │11
октября 2006 г. N 59; │
│ │ │данные
демографической статистики по Московской области за │
│ │ │отчетный
год │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ЦЕНТРАЛЬНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ИНСТИТУТ ОРГАНИЗАЦИИ
И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА
ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ"
ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде. │
│ │научно-исследовательских работ (НИР)│3.
Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном │
│ │(государственного задания) │периоде.
│
│ │(100 процентов) │4. Оценка
выполнения плана НИР в отчетном периоде (в процентах). │
│ │(квартальный показатель) │
Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на каждую НИР. │
│ │ │
│
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1.
Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │
│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году
диссертационных работ. │
│ │(100 процентов) │2. Количество
запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том
числе кандидатских, докторских (указать
│
│ │ │количество).
│
│ │ │3. Количество защищенных
диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в
том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4.
Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде
диссертационных работ. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество защищенных диссертационных
работ │
│ │ │
------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите
работ │
│ │ │
│
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │
│ │ │аспирантуры
и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового
характера в отчетном периоде). │
│ │(в расчете на одного исследователя -│2.
Количество опубликованных в рецензируемых российских │
│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных (количество)
журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│ │ │3.
Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│
│ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением с указанием: заказчика; │
│ │целевых программ, реализуемых │наименования
предмета договора; сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением │исполнителей
│
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение по
программам │обучение по
программам послевузовского профессионального │
│ │послевузовского и
дополнительного │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │профессионального образования за │за счет средств федерального бюджета
отдельно по видам │
│ │счет средств федерального
бюджета │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*>
граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │(годовой показатель) │программам
послевузовского профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом квартале с приложением формы
федерального │
│ │ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│
│ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального образования. │
│ │ │
│
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств федераль-│
│ │ │ного
бюджета по программам дополнительного профессионального │
│ │ │образования
в отчетном году; │
│ │ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год
│
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Процент принятых и обработанных │1. Количество запланированных к
принятию и обработке отчетных форм│
│ │отчетных форм когортного анализа │когортного анализа по туберкулезу в
отчетном периоде. │
│ │(ежеквартально) по туберкулезу │2. Количество принятых и
обработанных отчетных форм когортного │
│ │(100 процентов) │анализа по
туберкулезу в отчетном периоде. │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │
Число принятых и обработанных отчетных форм │
│ │ │ когортного анализа по туберкулезу в отчетном
периоде │
│ │ │
--------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число запланированных к принятию и обработке
отчетных │
│ │ │
форм когортного анализа по туберкулезу в отчетном периоде │
│ │ │
│
│ │ │Форма
отраслевой статистической отчетности │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Процент подготовленных по
запросам │1. Количество
поступивших запросов ВОЗ за отчетный год. │
│ │Минздравсоцразвития России │2. Фактическое количество
подготовленных материалов по запросам │
│ │материалов ВОЗ (100 процентов) │ВОЗ за отчетный год. │
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое число подготовленных
материалов │
│ │ │ по запросам ВОЗ за отчетный
год │
│ │ │ ----------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число поступивших запросов ВОЗ за
отчетный год │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Процент подготовленных материалов по│1.
Количество запросов Минздравсоцразвития России, научно- │
│ │запросам Минздравсоцразвития России,│исследовательских
институтов и территориальных органов управления │
│ │научно-исследовательских институтов │здравоохранением
в отчетном году.
│
│ │и территориальных органов управления│2.
Фактическое количество подготовленных материалов в отчетном │
│ │здравоохранением (95 процентов) │году.
│
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │
Фактическое число подготовленных материалов в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │ │ Число запросов в отчетном
году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Прием и обработка статистических │1. Количество отчетных форм
федеральной и отраслевой статистичес- │
│ │отчетных форм федеральной и │кой отчетности, представленное
к обработке в отчетном периоде. │
│ │отраслевой статистической отчетности│2.
Фактическое количество принятых и обработанных отчетных форм в │
│ │в соответствии с приказами │отчетном периоде.
│
│ │Минздравсоцразвития России │
│
│ │(100 процентов) │Расчет целевого
показателя (в процентах): │
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │ Фактическое число принятых и обработанных
отчетных форм │
│ │ │ в отчетном периоде │
│ │ │
--------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Число форм, представленных к обработке в отчетном периоде │
│ │ │
│
│ │ │Форма
отраслевой статистической отчетности │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10
│Процент подготовленных материалов по│ Число подготовленных
материалов │
│ │запросам Минздравсоцразвития России │ -------------------------------------------------
x 100 │
│ │(100 процентов) │ Число поступивших из Минздравсоцразвития
запросов │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11
│Процент подготовленных аналитических│ Число подготовленных аналитических
обзоров по │
│ │обзоров по специализированным служ- │ специализированным
службам │
│ │бам от числа имеющихся
направлений │
------------------------------------------------- x 100 │
│ │деятельности специализированных │ Число поступивших из Минздравсоцразвития
запросов │
│ │учреждений здравоохранения (в рамках│
│
│ │форм годовых статистических отчетов)│ │
│ │по запросам Минздравсоцразвития │
│
│ │России (100 процентов) │
│
│ │(годовой
показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12
│Процент подготовленных аналитических│ Число подготовленных материалов
аналитических обзоров │
│ │обзоров по состоянию здоровья и │ по состоянию здоровья и
здравоохранения │
│ │здравоохранения (в рамках форм │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │годовых статистических отчетов)
по │ Число поступивших из Минздравсоцразвития
России запросов │
│ │запросам Минздравсоцразвития России │
│
│ │(100 процентов) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13
│Оперативное исполнение запросов
│ Число подготовленных
материалов по запросам Департамента
│
│ │Департамента со сроком
исполнения │ со сроком исполнения 1 - 2
дня │
│ │1 - 2 дня (100 процентов) │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(квартальный показатель) │ Число поступивших из Минздравсоцразвития
России запросов │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Доля научных сотрудников с
учеными │1. Количество штатных
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │степенями и/или учеными званиями │подразделу "08":
│
│ │(не менее 60 процентов от штатного │ - всего,
│
│ │расписания) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Количество занятых научных должностей: │
│ │ │ - всего,
│
│ │ │ - в
том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового
характера.
│
│ │ │4.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │ │году:
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ - кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5.
Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных
должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ -----------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля научных сотрудников до 39 лет с│1.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │учеными степенями/или учеными │году:
│
│ │званиями (не менее 40 процентов │ - всего,
│
│ │от численности всех штатных научных │
- в том числе докторов наук, │
│ │сотрудников с учеными степенями │ - кандидатов наук, │
│ │и/или званиями) │ - докторов и
кандидатов наук без совместителей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных
сотрудников до 39 лет (включительно) с
│
│ │ │учеными
степенями в отчетном году: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ - докторов и кандидатов наук без
совместителей. │
│ │ │3.
Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │
│ │ │степенями
от числа штатных научных должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет
(включительно) │
│ │ │ с учеными степенями в отчетном
году │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспеченность научными кадрами │1. Количество штатных должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │не менее 75 процентов от
штатного │подразделу
"08":
│
│ │расписания │ - всего,
│
│ │(годовой показатель) │ - в том числе научных
должностей.
│
│ │ │2.
Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения научными кадрами: │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых научных должностей в
отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"РОССИЙСКИЙ ЦЕНТР
СУДЕБНО-МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО
ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде │
│ │научно-исследовательских работ (НИР)│3.
Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном │
│ │(государственного задания) │периоде.
│
│ │(100 процентов) │4. Оценка выполнения плана НИР в
отчетном периоде (в процентах). │
│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на
каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении научных
исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1.
Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │
│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году
диссертационных работ. │
│ │(100 процентов) │2. Количество
запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том
числе кандидатских, докторских (указать
│
│ │ │количество).
│
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в
том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4.
Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде
диссертационных работ. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество защищенных диссертационных
работ │
│ │ │
------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите
работ │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │
│ │ │аспирантуры
и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1.
Численность научных сотрудников (без совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового
характера в отчетном периоде). │
│ │(в расчете на одного исследователя -│2.
Количество опубликованных в рецензируемых российских │
│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных
(количество) журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│
│ │3.
Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением с указанием: заказчика; │
│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора;
сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением (годовой показатель) │исполнителей
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение по программам │обучение по программам
послевузовского профессионального
│
│ │послевузовского и
дополнительного │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │профессионального образования за │за счет средств федерального бюджета
отдельно по видам │
│ │счет средств федерального
бюджета │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*>
граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │(годовой показатель) │программам
послевузовского профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент выполнения
│
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале - с приложением формы федерального │
│ │ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│
│ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития России, в части
выполнения государственного │
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального
образования. │
│ │ │
│
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │ │количество специалистов, подготовка
по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде; │
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год
│
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Доля проведенных судебно-медицинских│ Число проведенных судебно-медицинских
экспертиз │
│ │экспертиз от общего числа │
----------------------------------------------- x 100 │
│ │поступивших на экспертизу │ Число поступивших на
экспертизу │
│ │(не
менее 80 процентов) │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Соблюдение процессуальных сроков │
Число проведенных судебно-медицинских экспертиз, │
│ │(не менее 70) │ подлежащих в соответствии с процессуальными
сроками │
│ │(квартальный показатель) │ исполнению в отчетном
периоде │
│ │ │
--------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Общее число поступивших на экспертизу и
подлежащих │
│ │ │ исполнению в соответствии с процессуальными
сроками │
│ │ │ в отчетном периоде │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Доля научных сотрудников с
учеными │1. Количество штатных
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │степенями и/или учеными званиями │подразделу "08": │
│ │(не менее 60 процентов от
штатного │ - всего,
│
│ │расписания) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │
│
- всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3. Количество
занятых научных должностей: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового
характера.
│
│ │ │4.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │
│году:
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5.
Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных
должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля научных сотрудников до 39 лет с│1.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │учеными степенями/или учеными │году:
│
│ │званиями (не менее 40 процентов
от │ - всего,
│
│ │численности всех штатных научных │ - в том числе докторов наук, │
│ │сотрудников с учеными степенями │ - кандидатов наук, │
│ │и/или званиями) │ - докторов и
кандидатов наук без совместителей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных
сотрудников до 39 лет (включительно) с
│
│ │ │учеными
степенями в отчетном году: │
│ │ │ - всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │3.
Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │
│ │ │степенями
от числа штатных научных должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет
(включительно) │
│ │ │ с учеными степенями в отчетном
году │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │научными кадрами (не менее 70 │подразделу "08": │
│ │процентов от штатного
расписания) │ - всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │2.
Количество занятых должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ - всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения научными кадрами: │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых научных должностей в
отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Обеспеченность врачебными кадрами не│1.
Число штатных должностей врачебного состава в отчетном году. │
│ │менее 75 процентов от штатного │2. Число занятых должностей в
отчетном году. │
│ │расписания │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ -------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Обеспеченность средним медперсоналом│1.
Число штатных должностей среднего медицинского и психолого- │
│ │не менее 70 процентов от │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │штатного расписания │2. Число занятых должностей среднего
медицинского и психолого- │
│ │(годовой показатель) │педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │ │3.
Укомплектованность средним медицинским и психолого- │
│ │ │педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │
Число занятых должностей среднего медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала,
нуждающегося в повышении квалификации в│
│ │повышения квалификации медицинского │отчетном
периоде и не прошедшего повышение квалификации (указать │
│ │персонала │причины)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Соотношение врачей и среднего │Расчет целевого показателя: │
│ │медицинского персонала (1/2) │
│
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц
врачей │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число физических лиц среднего медперсонала
+ число │
│ │ │ физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ
РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ
ЦЕНТР "ДЕТСТВО" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение норматива занятости │Указать количество занятых дней
койко-места (если менее │
│ │койки в году - не менее 320 дней │установленной нормы, то указать
причину). │
│ │(квартальный показатель) │Форма отраслевой
статистической отчетности N 43, раздел 2, стр. 1,│
│ │ │гр.
4 : раздел 2, стр. 1, гр. 2 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │проживающих на территории других │2. Количество пациентов, проживающих
на территории других │
│ │субъектов Российской Федерации │субъектов Российской Федерации в
отчетном периоде. │
│ │(не менее 80 процентов) │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, проживающих на
территории │
│ │ │ других субъектов Российской Федерации в
отчетном периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля пролеченных больных, получивших│1.
Общее количество пациентов в отчетном периоде. │
│ │комплексную реабилитацию, - │2. Количество пациентов,
получивших комплексную реабилитацию в │
│ │не менее 80 процентов │отчетном периоде.
│
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │ │
│ │ │
Количество пациентов, получивших комплексную реабилитацию │
│ │ │ в отчетном периоде │
│ │ │
--------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │
│
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля больных детей, которым отказано│1.
Общее количество направленных пациентов в отчетном периоде. │
│ │в госпитализации по заключению │2. Количество пациентов, которым
отказано в госпитализации по │
│ │комиссии реабилитационного центра, -│заключению
комиссии реабилитационного центра в отчетном периоде. │
│ │не более 15 процентов │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, которым
отказано │
│ │ │ в госпитализации по заключению
комиссии │
│ │ │ реабилитационного центра в отчетном
периоде │
│ │ │
------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Доля детей, поступивших на │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │стационарное лечение в сроки не │2. Количество пациентов, поступивших
на стационарное лечение в │
│ │более 3-х месяцев от момента подачи │сроки
не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта │
│ │заявки из субъекта Российской │Российской Федерации в отчетном
периоде. │
│ │Федерации, - не менее 80
процентов │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, поступивших на
стационарное │
│ │ │ лечение в сроки не более 3-х месяцев от
момента подачи │
│ │ │
заявки из субъекта Российской Федерации в отчетном периоде │
│ │ │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Внутрибольничная инфекционная │Общее количество случаев
инфекционных заболеваний у пациентов, │
│ │заболеваемость, не превышающая │зарегистрированных в учреждении в
отчетном периоде. │
│ │3 - 5 случаев в год │Указать причины (если
менее установленной нормы)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность учреждения,
направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Количество штатных единиц
врачебного состава в отчетном году. │
│ │не менее 75 процентов от
штатного │2. Количество
физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │расписания │на штатных
должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество физических лиц
(основные работники + совместители) │
│ │ │врачебных
работников на штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │4.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │
Количество занятых штатных единиц врачей-специалистов │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │ -----------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц
врачей-специалистов │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Количество штатных
единиц среднего медицинского и психолого-
│
│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 70 процентов от│2.
Количество физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │штатного расписания) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │(годовой показатель) │3. Количество физических
лиц (основные работники + совместители) │
│ │ │среднего
медицинского и психолого-педагогического персонала на │
│ │ │штатных
должностях в отчетном году. │
│
│ │4.
Укомплектованность средним медицинским и психолого- │
│ │ │педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего
медицинского │
│ │ │ персонала и психолого-педагогического
персонала │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
--------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц среднего
медицинского персонала │
│ │ │ и психолого-педагогического персонала в
отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество медицинского
персонала в отчетном году │
│ │повышения квалификации медицинского │(физических
лиц).
│
│ │персонала │2. План
повышения квалификации медицинского персонала в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году.
│
│ │ │3.
Количество медицинского персонала, повысившего свою │
│ │ │квалификацию
в отчетном году. │
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │
Количество медицинского персонала, повысившего │
│ │ │ квалификацию в отчетном
году │
│ │ │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │ │ Количество медицинского персонала,
подлежащего направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│
│ │
│
│ │ │5.
Количество медицинского персонала, не проходившего повышение │
│ │ │квалификации 5 лет (указать
причину) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │1. Количество штатных единиц врачей-специалистов
(плановое и │
│ │медицинского персонала (1/2) │фактически занятое) в отчетном
году. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество штатных
единиц среднего и младшего медицинского
│
│ │ │персонала
в отчетном году (плановое и фактически занятое). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых штатных единиц врачей в
отчетном году │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего
и младшего │
│ │ │ медицинского персонала в отчетном
году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100 (стр. 109, гр. 7 + таб. 1100, стр. 92, гр. 7) : │
│ │ │таб.
1100, стр. 1, гр. 7 │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ
ИНФЕКЦИОННАЯ
БОЛЬНИЦА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение норматива занятости │Указать количество занятых дней
койко-места (если менее │
│ │койки в году - не менее 280 дней │установленной нормы, то указать
причину). │
│ │(квартальный показатель) │Форма отраслевой
статистической отчетности N 43, раздел 2, стр. 1,│
│ │ │гр.
4 : раздел 2, стр. 1, гр. 2 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Больничная летальность, не │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │превышающая установленные │2. Количество пациентов,
умерших в больнице в отчетном периоде. │
│ │среднестатистические показатели
за │
│
│ │предыдущий год по Российской │Расчет целевого показателя (в
процентах): │
│ │Федерации │ │
│ │(квартальный показатель) │Количество пациентов,
умерших в больнице в отчетном периоде
│
│ │ │-----------------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать причины (если менее
установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля пролеченных больных, │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │проживающих на территории других │2. Количество пациентов, проживающих
на территории других │
│ │субъектов Российской Федерации │субъектов Российской Федерации в
отчетном периоде. │
│ │(не менее 80 процентов) │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, проживающих на
территории │
│ │ │ других субъектов Российской Федерации в
отчетном периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля пролеченных больных, получивших│1.
Общее количество пациентов, получивших АРВТ в отчетном периоде.│
│ │АРВТ, с положительной динамикой │2. Количество пациентов, получивших
АРВТ, с положительной │
│ │показателей вирусной нагрузки - │динамикой показателей вирусной
нагрузки в отчетном периоде. │
│ │не менее 75 процентов │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, получивших АРВТ, с
положительной │
│ │ │
динамикой показателей вирусной нагрузки в отчетном периоде │
│ │ │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов, получивших АРВТ в
отчетном периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5
│Доля детей, поступивших на │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │стационарное лечение в сроки не │2. Количество пациентов,
поступивших на стационарное лечение в │
│ │более 30 дней от момента подачи │сроки
не более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта │
│ │заявки из субъекта Российской │Российской Федерации в отчетном
периоде. │
│ │Федерации - не менее 80
процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │
Количество пациентов, поступивших на стационарное лечение в │
│ │ │
сроки не более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта │
│ │ │ Российской Федерации в отчетном
периоде │
│ │ │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Внутрибольничная инфекционная │Общее количество случаев
инфекционных заболеваний у пациентов, │
│ │заболеваемость, не превышающая │зарегистрированных в учреждении в
отчетном периоде. │
│ │3 - 5 случаев в год │Указать причины (если
менее установленной нормы)
│
│ │(годовой показатель) │ │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность врачебными кадрами не│1.
Количество штатных должностей врачебного состава в отчетном │
│ │менее 75 процентов от штатного │году. │
│ │расписания │2. Количество
физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │(годовой показатель) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │ │1.
Количество физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │ │врачебных
работников на штатных должностях в отчетном году. │
│ │ │6. Укомплектованность врачебными
кадрами в отчетном году │
│ │ │(в
процентах).
│
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых штатных единиц
врачей-специалистов │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц
врачей-специалистов │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним медицинским │1. Количество штатных единиц среднего
медицинского и психолого- │
│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 70 процентов от│2.
Количество физических лиц (основные работники + совместители) │
│ │штатного расписания) │на штатных должностях в
отчетном году.
│
│ │(годовой показатель) │3. Количество физических
лиц (основные работники + совместители) │
│ │ │среднего
медицинского и психолого-педагогического персонала на │
│ │ │штатных
должностях в отчетном году. │
│ │ │4.
Укомплектованность средним медицинским и психолого- │
│ │ │педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего
медицинского │
│ │ │ персонала и психолого-педагогического │
│ │ │ персонала в отчетном
году │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│
│ │ Количество штатных единиц среднего
медицинского │
│ │ │ персонала и психолого-педагогического
персонала │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество медицинского
персонала в отчетном году │
│ │повышения квалификации медицинского │(физических
лиц).
│
│ │персонала │2. План повышения квалификации
медицинского персонала в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году.
│
│ │ │3.
Количество медицинского персонала, повысившего свою │
│ │ │квалификацию
в отчетном году. │
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │Количество
медицинского персонала, повысившего квалификацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │-----------------------------------------------------------
x 100 │
│ │ │Количество
медицинского персонала, подлежащего направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │5.
Количество медицинского персонала, не проходившего повышение │
│ │ │квалификации
5 лет (указать причину) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │1. Количество штатных единиц
врачей-специалистов (плановое и │
│ │медицинского персонала (1/2) │фактически занятое) в отчетном
году. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество штатных
единиц среднего и младшего медицинского
│
│ │ │персонала
в отчетном году (плановое и фактически занятое). │
│
│ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых штатных единиц врачей в
отчетном году │
│ │ │ -------------------------------------------------------- │
│ │ │ Количество занятых штатных единиц среднего и
младшего │
│ │ │ медицинского персонала в отчетном
году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N 30, таб. 1100 (стр. 109, гр. 7 +
таб. 1100, стр. 92, гр. 7) : │
│ │ │таб.
1100, стр. 1, гр. 7 │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ
РАЗВИТИЮ"
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Разработка и модернизация
програм- │Указать состав и объем
оказанных услуг по сопровождению, развитию │
│ │мно-информационных комплексов в │и модернизации
программно-информационных комплексов │
│ │соответствии с поручениями Минздрав-│автоматизированной
информационной системы Министерства
│
│ │соцразвития России в
согласованные │здравоохранения и
социального развития Российской Федерации
│
│ │сроки и с полной функциональностью │(отчет в свободной форме) │
│ │(100 процентов выполнения) │
│
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Подготовка документации на │Подготовленные в соответствии
с требованиями ГОСТ комплекты │
│ │разработанные и
модернизированные │документации
на разработанные и модернизированные в течение года │
│ │комплексы в соответствии с │комплексы и переданные в Фонд
алгоритмов и программ │
│ │требованиями Минздравсоцразвития │Минздравсоцразвития России │
│ │России к разрабатываемым комплексам │(данную
информацию представить на CD или приложить ксерокопии │
│ │и требованиями ГОСТ (100
процентов │подготовленной
документации) │
│ │выполнения) │
│
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Отсутствие замечаний к процессу и │Справка о наличии/отсутствии
письменных замечаний заказчика │
│ │результатам
разработки программно- │(если
замечания имеются, то указать причину и отметку об их │
│ │информационных комплексов со стороны│устранении)
│
│ │заказчика │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Выполнение регламентных работ по │Перечень запланированных
регламентных работ (с отметкой │
│ │сопровождению программного │о выполнении).
│
│ │обеспечения в полном объеме и в │В случае невыполнения регламентных
работ указать причину │
│ │установленные сроки │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Соблюдение сроков исполнения заявок │Справка
о наличии/отсутствии сбоев и сроках их устранения │
│ │на устранение сбоев и вновь выявлен-│
│
│ │ных ошибок согласно
утвержденному │
│
│ │регламента (по письменным │
│
│ │обращениям, обращениям на
телефон │
│
│ │горячей линии) │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Отсутствие замечаний к оказанию │Справка о наличии/отсутствии
письменных замечаний и сроках их │
│ │услуг по сопровождению программного │устранения
(если замечания имеются, то указать причину) │
│ │обеспечения со стороны заказчика │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Выполнения плановых мероприятий
по │Список мероприятий по
техническому обслуживанию с отметкой об
│
│ │техническому обеспечению средств │исполнении каждого мероприятия │
│ │вычислительной техники, аудио и │
│
│ │видео комплексов, средств телефонной│
│
│ │связи, эксплуатируемых в центральном│
│
│ │аппарате Министерства │
│
│ │здравоохранения и социального │
│
│ │развития Российской Федерации │
│
│ │(квартальный показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Выполнение заявок заказчика за │Представить перечень заявок
заказчика. │
│ │время, не превышающее допустимых │Указать норматив и фактическое время
исполнения каждой заявки │
│ │значений в отчетном периоде 90 │заказчика
│
│ │процентов (квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Отсутствие замечаний к оказанию │Справка об отсутствии письменных
замечаний с отметкой заказчика │
│ │услуг по техническому
обеспечению │(если замечания
имеются, то указать причину) │
│ │средств вычислительной техники, │
│
│ │аудио и видео комплексов,
средств │
│
│ │телефонной связи, эксплуатируемых в │
│
│ │центральном аппарате Министерства │
│
│ │здравоохранения и социального │
│
│ │развития Российской Федерации │ │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10
│Отсутствие замечаний к оказанию
│Справка об отсутствии письменных замечаний с отметкой
заказчика │
│ │услуг по консультированию │(если замечания имеются, то
указать причину) │
│ │пользователей по работе с системным │
│
│ │и программным обеспечением │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение соблюдения сроков │Представить график проведения
мероприятий по повышению │
│ │повышения квалификации технического │квалификации
технического персонала (с отметкой о выполнении │
│ │персонала │мероприятий).
│
│ │(годовой показатель) │При отклонении от
графика указать причины
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность техническими кадрами │Справка
с указанием процентов обеспеченности техническими │
│ │не менее 75 процентов от штатного │специалистами штатного расписания ФГУ
"ЦСТ Росздрава": │
│ │расписания │1. Количество
штатных единиц технического персонала. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
штатных единиц технического персонала.
│
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения техническим персоналом в отчетном│
│ │ │году
(в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых штатных единиц
технического персонала │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных единиц технического
персонала │
│ │ │ в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫМИ ЗДАНИЯМИ И
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИМ
ОБЕСПЕЧЕНИЕМ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Своевременное материально- │Указать сумму средств
федерального бюджета по смете ФГБУ,
│
│ │техническое обеспечение зданий и │выделенных на
материально-техническое обеспечение зданий и │
│ │сооружений заказчика │сооружений Министерства,
и фактическое использование. │
│ │(годовой показатель) │Приложить копию сметы
расходов
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Отсутствие чрезвычайных происшествий│Указать
наличие или отсутствие чрезвычайных происшествий за время │
│ │за время обслуживания и эксплуатации│обслуживания
и эксплуатации зданий, инженерных сетей Министерства.│
│ │зданий, инженерных сетей │Если имелись чрезвычайные
происшествия, указать количество, │
│ │(квартальный показатель) │причины и их последствия.
Приложить план мероприятий по ликвидации│
│ │ │последствий,
отчет его выполнения, а также другие документы, │
│ │ │подготовленные
в связи с чрезвычайным происшествием │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Отсутствие замечаний профильного │Указать наличие или отсутствие
замечаний профильного департамента │
│ │департамента в части
эксплуатации │в части эксплуатации зданий и
сооружений Министерства в │
│ │зданий и сооружений в осенне-зимний │осенне-зимний
период. │
│ │период │Если
имелись замечания, указать дату поступления замечания, │
│ │(первый и четвертый кварталы) │содержание замечания и информацию
о принятых мерах и сроке │
│ │ │устранения
причин, вызвавших замечание │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Отсутствие претензий и
предписаний │Указать наличие или
отсутствие претензий и предписаний со стороны │
│ │со стороны государственных надзорных│указанных
в показателе государственных надзорных органов. │
│ │органов (ОАО
"Мосэнергосбыт", ОАО │Если
имелись претензии и предписания, дать информацию о принятых │
│ │"Московская Теплосетевая
Компания", │мерах. Приложить план мероприятий по устранению
недостатков, │
│ │Управление государственной противо- │указанных
в претензиях и предписаниях. Приложить копии претензий и│
│ │пожарной службы,
Госсанэпиднадзор) │предписаний
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Соблюдение сроков подготовки зданий │Указать
информацию о подготовке зданий и сооружений Министерства к│
│ │и сооружений к эксплуатации в │эксплуатации в сезонные
периоды.
│
│ │сезонные периоды │Приложить приказ о
подготовке зданий и сооружений Министерства к
│
│ │(второй и третий кварталы) │эксплуатации в соответствующий
сезонный период. │
│ │ │Приложить
копии соответствующих актов готовности и актов допуска │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей
в отчетном году. │
│ │основным персоналом (не менее │2. Количество физических лиц
(основные работники + совместители) │
│ │80 процентов от штатного расписания)│на
штатных должностях в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество физических
лиц (основные работники) на штатных │
│ │ │должностях в отчетном году. │
│ │ │4.
Укомплектованность кадрами в отчетном году (в процентах). │
│ │ │5. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│
│ │
│
│ │ │ Фактическое количество сотрудников основного
персонала │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
------------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей основного
персонала │
│ │ │ в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество работников в
отчетном году (физических лиц). │
│ │переаттестации и допусков │2. План переаттестации и
допусков работников в отчетном году. │
│ │работников, обслуживающих │3. Количество работников, прошедших
переаттестацию в отчетном │
│ │электроустановки,
теплоустановки, │году.
│
│ │лифтовое оборудование │4. Выполнение плана (в
процентах).
│
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество работников, получивших
переаттестацию │
│ │
│ в отчетном году │
│ │ │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество работников, подлежащих
направлению │
│ │ │ на переаттестацию по плану в отчетном
году │
│ │ │ │
│ │ │Приложить
утвержденный перечень должностей ФГБУ, где требуется │
│ │ │аттестация
и допуск к обслуживанию, приказ о переаттестации и │
│ │
│допуске
работников на соответствующий год, копии допусков за │
│ │ │отчетный
год
│
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"ВСЕРОССИЙСКИЙ
УЧЕБНО-НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПО НЕПРЕРЫВНОМУ
МЕДИЦИНСКОМУ
И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА
ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ"
ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Среднегодовая
численность обучающихся за счет средств
│
│ │граждан на обучение за счет средств │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │федерального бюджета │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │(не менее 100 процентов) │количество специалистов,
подготовка по программам дополнительного │
│ │(квартальный показатель) │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│
│ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год <*> │
│ │ │(информация представляется
ежеквартально). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Информация представляется в
четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Количество проведенных научных, │1. Количество научных,
научно-практических и учебно-методических
│
│ │научно-практических и учебно- │мероприятий <*>,
проведенных образовательным учреждением в
│
│ │методических мероприятий (не менее 5│отчетном
периоде
│
│ │мероприятий в первом, втором и │(информация представляется с
приложением программы мероприятия и │
│ │четвертом кварталах, не менее │отчета о его выполнении, с
указанием участников мероприятия и их │
│ │2 мероприятий в третьем
квартале) │общего количества (не
более 2 страниц печатного текста).
│
│ │(квартальный показатель) │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> Учитываются мероприятия,
проведенные образовательным │
│ │ │учреждением
самостоятельно либо в качестве основного │
│ │ │соисполнителя,
участие в которых приняли не менее 100 человек │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Количество грантов (образовательных │1.
Количество образовательных или научных проектов, реализованных │
│ │или научных проектов, в том числе в │образовательным
учреждением, в том числе совместно с иностранными │
│ │рамках федеральных целевых программ,│медицинскими,
научными и образовательными учреждениями в отчетном │
│ │а также конкурсов на выполнение │году
│
│ │соответствующих работ, в которых │(информация представляется с
приложением краткой характеристики │
│ │принято участие), реализуемых обра- │реализованных
мероприятий, содержащей сведения о наименовании, │
│ │зовательным учреждением, в том числе│сроках
выполнения, участниках, сумме контракта, источнике │
│ │совместно с иностранными медицински-│финансирования,
полученных результатах (не более 2 страниц │
│ │ми, научными и образовательными │печатного текста)) │
│ │учреждениями (не менее 12 в год) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Количество учебно-методических │Количество учебно-методических
пособий, разработанных │
│ │пособий, разработанных образователь-│образовательным
учреждением, в том числе совместно с научными и │
│ │ным учреждением, в том числе │образовательными
учреждениями.
│
│ │совместно с научными и образователь-│ Примечание: учитываются учебно-методические
пособия, по │
│ │ными учреждениями (не менее 10) │которым учреждение было основным
исполнителем │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Выполнение плана внедрения │1. Количество и наименование
запланированных к внедрению │
│ │результатов научных исследований │результатов научных исследований
<*> в отчетном году. │
│ │(100 процентов) │ -------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ <*> Необходимо указать область
внедрения отдельно по каждому │
│ │ │научному
исследованию. │
│ │ │
│
│ │ │2.
Количество и наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
в отчетном году. │
│ │ │3. Количество и
наименование внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
в отчетном году из числа запланированных к внедрению │
│ │ │в
отчетном году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества внедренных результатов научных │
│ │ │исследований
из числа запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │и
общего количества запланированных к внедрению в отчетном году │
│ │ │результатов
научных исследований │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели эффективности и │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Участие в программах
академической │1. Количество
иностранных преподавателей, участвовавших в │
│ │мобильности (в том числе участие
в │образовательном процессе в
отчетном году. │
│ │образовательном процессе преподава- │2.
Количество преподавателей из числа │
│ │телей сторонних образовательных
и │профессорско-преподавательского
состава образовательного │
│ │научных учреждений, направление │учреждения, участвовавших в образовательном
процессе иностранных │
│ │преподавательского состава для │образовательных учреждений в
отчетном году │
│ │участия в образовательном
процессе │(информация должна
содержать отчет о деятельности преподавателей
│
│ │сторонних образовательных и научных │(не
более 1 страницы печатного текста)) │
│ │учреждений (не менее 5 человек) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество преподавателей
в отчетном году. │
│ │квалификации профессорско- │2. Количество преподавателей,
запланированных к повышению │
│ │преподавательского состава │квалификации в отчетном году;
количество преподавателей, │
│ │(не менее 100 процентов) │повысивших свою квалификацию
в отчетном году, процент выполнения. │
│ │(годовой показатель) │3. Количество
преподавателей, не проходивших повышение │
│ │ │квалификации
более 5 лет (указать причину) │
│ │ │(информация
по всем показателям представляется с учетом внешних │
│ │ │совместителей)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Наличие системы менеджмента │1. Указывается наличие или
отсутствие системы менеджмента │
│ │качества, соответствующей │качества, соответствующей
требованиям Национального стандарта │
│ │требованиям Национального стандарта │Российской
Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2008. │
│ │Российской
Федерации │2. При
наличии системы менеджмента качества, соответствующей иному│
│ │ГОСТ Р ИСО 9001-2008 │стандарту, указывается
наименование такого стандарта, а также его │
│ │(годовой показатель) │отличительные от требований
Национального стандарта Российской │
│ │ │Федерации
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 характеристики │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля научно-педагогических │1. Количество
научно-педагогических работников, аттестация на │
│ │работников, прошедших аттестацию на │соответствие
занимаемой должности которых запланирована в отчетном│
│ │соответствие занимаемой должности, в│году.
│
│ │общей численности научно- │2. Количество
научно-педагогических работников, прошедших │
│ │педагогических работников, │аттестацию на соответствие
занимаемой должности в отчетном году. │
│ │участвовавших в аттестации на │3. Количество
научно-педагогических работников, прошедших │
│ │соответствие занимаемой должности в │аттестацию
на соответствие занимаемой должности в отчетном году из│
│ │отчетном году (100 процентов) │числа научно-педагогических
работников, аттестация на соответствие│
│ │(годовой показатель) │занимаемой должности
которых запланирована в отчетном году.
│
│ │ │4.
Соотношение количества научно-педагогических работников, │
│ │ │прошедших
аттестацию на соответствие занимаемой должности в │
│ │ │отчетном году из числа
научно-педагогических работников,
│
│ │ │аттестация
на соответствие занимаемой должности которых │
│ │ │запланирована
в отчетном году, и общего количества │
│ │ │научно-педагогических
работников, аттестация на соответствие
│
│ │ │занимаемой
должности которых запланирована в отчетном году │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "МОСКОВСКИЙ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ИНСТИТУТ ПСИХИАТРИИ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
НАУЧНЫЙ ЦЕНТР
СОЦИАЛЬНОЙ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ ИМЕНИ В.П.
СЕРБСКОГО"
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.М.
БЕХТЕРЕВА"
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде. │
│ │научно-исследовательских │3. Результаты, полученные в
ходе выполнения НИР в отчетном │
│ │работ (НИР) (государственного │периоде. │
│ │задания) (100 процентов) │4. Оценка выполнения плана
НИР в отчетном периоде (в %). │
│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на
каждую НИР. │
│ │ │
│
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за год, предшествующий отчетному) N
2-наука "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1.
Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │
│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году
диссертационных работ. │
│ │(100 процентов) │2. Количество
запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том
числе кандидатских, докторских (указать
│
│ │ │количество).
│
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в
том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4.
Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде диссертационных работ (в
процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество защищенных диссертационных
работ │
│ │ │
------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите
работ │
│ │ │
│
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │
│ │ │аспирантуры
и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового
характера в отчетном периоде). │
│ │(в
расчете на одного исследователя -│2. Количество опубликованных в
рецензируемых российских │
│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных
(количество) журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│ │ │3.
Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля объектов интеллектуальной │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │собственности, подлежащих
правовой │по договорам
гражданско-правового характера в отчетном периоде). │
│ │охране (в расчете на одного │2. Количество полученных
патентов в отчетном периоде. │
│ │исследователя - 0,03 в год) │3. Количество полученных
патентов в расчете на
одного научного│
│ │(годовой показатель) │сотрудника в отчетном
периоде.
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество полученных патентов │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением, с указанием: заказчика;│
│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора;
сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением │исполнителей
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение по
программам │обучение по
программам послевузовского профессионального │
│ │послевузовского и
дополнительного │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │профессионального образования │за счет средств федерального
бюджета отдельно по видам │
│ │за счет средств федерального бюджета│послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*>
граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │(годовой показатель) │программам послевузовского
профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения │
│ │ │(информация
представляется в третьем и четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале с приложением формы федерального │
│ │ │статистического наблюдения
1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│ │ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания
отдельно по специальностям послевузовского │
│ │ │профессионального
образования.
│
│ │ │
│
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования которых запланирована в отчетном
│
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования за отчетный год
│
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Отсутствие чрезвычайных происшествий│Число
чрезвычайных происшествий за отчетный период (в │
│ │за время проведения лечения │пояснительной
записке указать вид происшествия, результаты разбора│
│ │(квартальный показатель) │происшествия, принятые
меры)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Отсутствие летальности в результате │Число
случаев летальности в результате
суицида (в пояснительной│
│ │суицида │записке
указать результаты разбора происшествия, принятые меры) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Осуществление социальной работы с │Кратко указать осуществление
социальной работы с пациентами │
│ │пациентами (психосоциальная │(психосоциальная
работа/реабилитация)
│
│ │работа/реабилитация) │ │
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Доля научных сотрудников с
учеными │1. Количество штатных
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │степенями и/или учеными званиями │подразделу "08":
│
│ │(не менее 60 процентов от
штатного │ - всего,
│
│ │расписания) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу "08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Количество занятых научных должностей: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового
характера.
│
│ │ │4. Количество научных сотрудников с
учеными степенями в отчетном │
│ │ │году:
│
│ │ │ -
всего, │
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5.
Доля научных сотрудников с учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных должностей (в
процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля научных сотрудников до 39
лет │1. Количество научных
сотрудников с учеными степенями в отчетном
│
│ │с учеными степенями/или учеными │году:
│
│ │званиями (не менее 40 процентов
от │ - всего, │
│ │численности всех штатных научных │ - в том числе докторов наук, │
│ │сотрудников с учеными степенями │ - кандидатов наук, │
│ │и/или
званиями) │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных
сотрудников до 39 лет (включительно) с
│
│ │ │учеными степенями в отчетном
году: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5.
Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │
│ │ │степенями
от числа штатных научных должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет
(включительно) с │
│ │ │ учеными степенями в отчетном
году │
│ │ │
--------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │научными кадрами (не менее │подразделу
"08":
│
│ │70 процентов от штатного расписания │
- всего,
│
│ │по разделу наука) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения научными кадрами: │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество занятых научных должностей в
отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│
│ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Обеспеченность врачебными кадрами │1. Число штатных должностей
врачебного состава в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │2. Число занятых
должностей в отчетном году.
│
│ │расписания) │3.
Укомплектованность врачебными кадрами в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ -------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Обеспеченность средним медицинским │1. Число штатных должностей среднего
медицинского и психолого- │
│ │персоналом и психолого- │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │педагогическим персоналом (не менее │2.
Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- │
│ │70 процентов от штатного расписания)│педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность
средним медицинским и психолого-
│
│ │ │педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │
Число занятых должностей среднего медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│
│ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100; │
│ │ │
│
│ │ │Число занятых должностей
психолого-педагогического персонала │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей психолого-педагогического персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Обеспечение соблюдения сроков │Число медицинского персонала,
нуждающегося в повышении │
│ │повышения квалификации медицинского │квалификации
в отчетном периоде и не прошедшего повышение │
│ │персонала │квалификации
(указать причины) │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Соотношение количества врачей, │ Число физических лиц
врачей │
│ │среднего и младшего медицинского │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │персонала (1/3) │ Число физических лиц среднего медицинского
персонала + │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЭКСПЕРТИЗЫ СРЕДСТВ
МЕДИЦИНСКОГО
ПРИМЕНЕНИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И
СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОСНОВНОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, НАПРАВЛЕННОЙ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденных │ Количество выполненных государственных
заданий │
│ │Минздравсоцразвития России │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │государственных заданий по │ Количество поступивших государственных
заданий <*> │
│ │проведению экспертизы лекарственных │ -------------------------------- │
│ │средств (100 процентов) │ <*> Количество поступивших
государственных заданий с учетом │
│ │ │нормативных
сроков их выполнения. │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │ │показателя)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана поддержания и │ Количество заключенных договоров по
факту │
│ │улучшения
материально-технической, │
----------------------------------------- x 100 │
│ │ресурсной обеспеченности экспертного│ Количество договоров по
плану │
│ │процесса (не менее 90 процентов) │
│
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │ │показателя)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3
│Своевременность
получения/переоформ-│Сведения о сроках лицензий в произвольной форме │
│ │ления лицензий: 100 процентов │
│
│ │своевременно полученных │
│
│ │лицензий/аттестатов (не позднее дня │
│
│ │окончания предыдущей) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Экспертиза материалов по безопаснос-│ Количество обработанных
материалов │
│ │ти лекарственных препаратов,
полу- │
---------------------------------- x 100 │
│ │ченных во время проведения их │ Количество поступивших
сообщений │
│ │клинических исследований (обработка │
│
│ │не менее 50 процентов от поступивших│(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │сообщений) │показателя) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Экспертиза сообщений о побочных │ Количество обработанных
сообщений │
│ │действиях, о серьезных нежелательных│ ---------------------------------
x 100 │
│ │реакциях, о непредвиденных │ Количество поступивших
сообщений │
│ │нежелательных реакциях, вызванных │
│
│ │применением лекарственных препаратов│(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │(обработка не менее 50 процентов от │показателя) │
│ │поступивших сообщений) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде. │
│ │научно-исследовательских работ (НИР)│3.
Результаты, полученные в ходе выполнения НИР в отчетном │
│ │(государственного задания) │периоде.
│
│ │(100 процентов) │4. Оценка
выполнения плана НИР в отчетном периоде (в %). │
│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на
каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении научных исследований и
разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах (в │по
договорам гражданско-правового характера в отчетном периоде). │
│ │расчете на одного исследователя
- │2. Количество опубликованных в
рецензируемых российских │
│ │0,3 публикации в год) │(количество) и зарубежных
(количество) журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│ │ │3.
Количество опубликованных статей в расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением с указанием: заказчика; │
│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора;
сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением │исполнителей
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │ руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Укомплектованность учреждения │1.
Число занятых должностей основного персонала в отчетном году. │
│ │кадрами (не менее 75 процентов
от │2. Число штатных должностей
основного персонала в отчетном году. │
│ │штатного расписания) │3. Укомплектованность
основным персоналом в отчетном году (в
│
│ │(годовой показатель) │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │Число занятых должностей основного
персонала в отчетном году │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число
штатных должностей основного персонала в отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля работников, имеющих высшее │
Число экспертов, имеющих высшее профильное образование │
│ │профильное образование и квалифика- │
------------------------------------------------------ x 100 │
│ │цию, относящуюся к компетенции │ Общее число экспертов │
│ │учреждения (не менее 80 процентов) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Выполнение плана повышения │1. Общее количество
сотрудников в отчетном году.
│
│ │квалификации сотрудников учреждения │2.
Количество сотрудников, запланированных к повышению │
│ │(не менее 90 процентов) │квалификации в отчетном
году;
│
│ │(годовой показатель) │количество сотрудников,
повысивших свою квалификацию в отчетном │
│ │ │году;
│
│ │ │процент
выполнения
│
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР
ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ И РЕАБИЛИТАЦИИ
"ЛУЧ" МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспечение норматива занятости │
Число проведенных больными койко-дней в отчетном периоде │
│ │койки в году (не менее 320
дней): │ -------------------------------------------------------- │
│ │неонатальной койки (не менее 280 │ Число среднегодовых
коек │
│ │дней); │
│
│ │инфекционной койки (не менее 250 │Форма федерального государственного
статистического наблюдения │
│ │дней) │N 30,
таб. 3100, стр. 01, гр. 14 : гр. 4 │
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Больничная летальность, не │ Число умерших в
стационаре │
│ │превышающая установленные │ -------------------------- x
100 │
│ │среднестатистические показатели за │ Число выписанных +
умерших │
│ │предыдущий год │
│
│ │(годовой показатель) │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │(N
30, таб. 3100, стр. 01, гр. 12 : гр. 12 + гр. 9) x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля пролеченных пациентов, │ Число выписанных жителей других
субъектов РФ + │
│ │проживающих на территории других │ Число умерших жителей других субъектов
РФ │
│ │субъектов Российской Федерации │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(не менее 30 процентов) │ Число выписанных пациентов + умерших всего по
стационару │
│ │(квартальный показатель) │ │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины летальности) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля утилизированной крови и ее │ Объем утилизированной крови и ее
компонентов │
│ │компонентов от полученного
объема │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │(не более 5 процентов) │ Объем полученной крови и ее
компонентов за отчетный период │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины утилизации крови и ее │
│ │ │компонентов)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Расхождение патологоанатомического и│ Число выявленных расхождений
диагнозов │
│ │клинического диагнозов (не более чем│
-------------------------------------- x 100 │
│ │на 15 процентов) │ Число патологоанатомических
вскрытий │
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 10 + гр. 25) : стр. 1 (гр. 9 + │
│ │ │гр.
24) x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины расхождения диагнозов) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6
│Выполнение государственного
задания │Данные разделы заполняются на каждое государственное задание
(ГЗ).│
│ │по высокотехнологичной
медицинской │6. Наименование и
сроки выполнения ГЗ.
│
│ │помощи (100 процентов) │7. Отчет о выполнении ГЗ в отчетном
периоде в утвержденной │
│ │(квартальный показатель) │Минздравсоцразвития России
форме │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Выполнение плана койко-дней по │ Б = А / В x 100%, │
│ │отделению медицинской реабилитации и│
│
│ │санаторно-курортного лечения за счет│где:
│
│ │средств федерального бюджета │Б - выполнение плана койко-дней
за счет средств федерального │
│ │(не менее 65 процентов) │бюджета;
│
│ │(квартальный показатель) │А - фактически проведено
койко-дней за счет средств федерального │
│ │ │бюджета; │
│ │ │ В = 310 / 4 x Г, │
│ │ │где
Г - коечная мощность санаторно-курортного учреждения │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Доля пациентов, пролеченных за счет │ Д = Е / Ж x 100%, │
│ │средств федерального бюджета, в │
│
│ │отделении медицинской реабилитации и│где:
│
│ │санаторно-курортного лечения │Д - доля пациентов, пролеченных
(завершивших курс лечения на конец│
│ │(не менее 65 процентов) │отчетного периода) за счет
средств федерального бюджета от общего │
│ │(квартальный показатель) │числа пролеченных
пациентов;
│
│ │ │Е -
количество пациентов, пролеченных (завершивших курс лечения на│
│ │ │конец
отчетного периода) за счет средств федерального бюджета │
│ │ │(чел.);
│
│ │ │Ж -
общее количество пациентов, пролеченных (завершивших курс │
│ │ │лечения
на конец отчетного периода) за отчетный период (чел.) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Обеспечение норматива занятости │ З = И / К, │
│ │койко-места в году по отделению │
│
│ │медицинской реабилитации и │где:
│
│ │санаторно-курортного
лечения │З - норматив
занятости койки в год (дней); │
│ │(не менее 310 дней) │И - число проведенных
койко-дней в год;
│
│ │(годовой показатель) │К - число среднегодовых коек (коечная
мощность) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10
│Доля пациентов, выбывших раньше
│ Л =
М / Е x 100%, │
│ │срока, из отделения медицинской │
│
│ │реабилитации и санаторно-курортного │где:
│
│ │лечения (не более 10 процентов) │Л - доля пациентов, выбывших раньше
срока, пролеченных за счет │
│ │(квартальный показатель) │средств федерального
бюджета;
│
│ │ │М - количество пациентов, выбывших
раньше срока, пролеченных за │
│ │ │счет
средств федерального бюджета (чел.); │
│ │ │Е -
см. пункт 8 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11
│Доля не использованных пациентами
│ Н =
О / А x 100%, │
│ │дней лечения по отделению │
│
│ │медицинской реабилитации и │где:
│
│ │санаторно-курортного лечения │Н
- доля не использованных пациентами, пролеченными за счет │
│ │(не более 10 процентов) │средств федерального
бюджета, дней лечения;
│
│ │(квартальный показатель) │О - не использовано
койко-дней пациентами, выехавшими раньше
│
│ │ │срока,
пролеченными за счет средств федерального бюджета; │
│ │ │А -
см. пункт 7
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12
│Проведение работы по внедрению новых│Проведение работ по внедрению
новых методик, их количество, │
│ │методик для улучшения эффективности │достигнутые
результаты. │
│ │санаторно-курортного лечения и │Приложить соответствующие
подтверждающие документы (акты о │
│ │медицинской реабилитации (акты о │внедрении)
│
│ │внедрении) │
│
│ │(годовой показатель) │ │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│13
│Число посттрансфузионных осложнений │ Число больных, у которых наблюдались
осложнения после │
│ │(квартальный
показатель) │ переливания крови и ее
компонентов │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Число больных, которым сделано переливание крови и ее │
│ │ │ компонентов │
│ │ │ │
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 3200, стр. 1, гр. 4 : стр. 1, гр. 1 x 100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать виды посттранфузионных │
│ │ │осложнений)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│14
│Целевое и эффективное использование │Количество исследований
(применений) единиц: лабораторных,
│
│ │медицинской техники в
соответствии │рентгенологических,
магнитно-резонансных, ультразвуковых,
│
│ │с нормативными актами, устанавливаю-│функциональных,
эндоскопических. │
│ │щими нормы времени на проведение │Суммарная продолжительность (дней)
простоев медицинской техники по│
│ │диагностических (лечебно-диагности- │видам
исследований
│
│ │ческих) исследований (процедур, │
│
│ │манипуляций, операций и др.). │
│
│ │Количество исследований (применений)│
│
│ │единиц: лабораторных, рентгено- │ │
│ │логических,
магнитно-резонансных, │
│
│ │ультразвуковых, функциональных, │
│
│ │эндоскопических. Суммарная продолжи-│
│
│ │тельность (дней) простоев медицинс- │ │
│ │кой техники по видам исследований не│
│
│ │должна превышать 15 процентов от │
│
│ │установленных норм │
│
│ │(квартальный показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│15
│Хирургическая активность не менее
│ Число операций,
проведенных в стационаре │
│ │80 процентов, для акушерских │ ----------------------------------------
x 100 │
│ │стационаров не менее 30
процентов │ Число выписанных + умерших в
стационаре │
│ │(годовой показатель) │
│
│
│ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
14, таб. 4000, стр. 1, гр. 3 : Форма федерального │
│ │ │государственного статистического
наблюдения N 30, таб. 3100, │
│ │ │стр.
01, гр. 12 + гр. 9 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│16
│Послеоперационная летальность, не
│ Число
умерших после операций
│
│ │превышающая установленные │
--------------------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели
за │ Число выполненных операций в
стационаре │
│ │предыдущий год по Российской │
│
│ │Федерации │Форма федерального государственного
статистического наблюдения │
│ │(годовой показатель) │N 14, таб. 4000, стр. 1,
гр. 19 : стр. 1, гр. 3 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│17
│Патологоанатомическое вскрытие
│ Число проведенных
патологоанатомических вскрытий
│
│ │умерших в стационаре (не менее │
------------------------------------------------ x 100 │
│ │60 процентов от общего числа │ Число умерших │
│ │умерших) │
│
│ │(годовой показатель) │Форма федерального
государственного статистического наблюдения
│
│ │ │N
14, таб. 2000, стр. 1 (гр. 9 + гр. 24) : стр. 1 (гр. 8 + гр. 23)│
│ │ │x
100 │
│ │ │(в
пояснительной записке указать причины отклонения от целевого │
│ │ │показателя)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│18
│Послеоперационные осложнения, не
│ Число операций, при
которых наблюдались осложнения │
│ │превышающие сложившиеся │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │среднестатистические показатели
за │ Число выполненных операций в
стационаре │
│ │предыдущий год по Российской │ │
│ │Федерации │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │(годовой показатель) │N 14, таб. 4000, стр. 1,
гр. 11 : стр. 1, гр. 3 │
│
│ │(в
пояснительной записке указать структуру послеоперационной │
│ │ │летальности)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Доля пролеченных больных детей, │1. Общее количество пациентов в
отчетном периоде. │
│ │получивших комплексную реабилитацию,│2.
Количество пациентов, получивших комплексную реабилитацию в │
│ │- не менее 80 процентов │отчетном периоде.
│
│ │(квартальный показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, получивших
комплексную реабилитацию в │
│ │ │ отчетном периоде │
│ │ │
----------------------------------------------------------- x 100│
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Доля больных детей, которым отказано│1.
Общее количество направленных пациентов в отчетном периоде. │
│ │в госпитализации по заключению │2. Количество пациентов, которым
отказано в госпитализации по │
│ │комиссии реабилитационного центра, -│заключению
комиссии реабилитационного центра в отчетном периоде. │
│ │не более 15 процентов │
│
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, которым отказано в
госпитализации │
│ │ │ по заключению комиссии реабилитационного
центра │
│ │ │ в отчетном периоде │
│ │ │
------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │ │
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ │Доля детей, поступивших на │1. Общее количество пациентов
в отчетном периоде. │
│ │стационарное лечение в сроки не │2. Количество пациентов,
поступивших на стационарное лечение в │
│ │более 3-х месяцев от момента подачи │сроки
не более 3-х месяцев от момента подачи заявки из субъекта │
│ │заявки из субъекта Российской │Российской Федерации в отчетном
периоде. │
│ │Федерации, - не менее 80
процентов │ │
│ │(квартальный показатель) │Расчет целевого показателя
(в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Количество пациентов, поступивших на
стационарное │
│ │ │ лечение в сроки не более 3-х месяцев от
момента подачи │
│ │ │ заявки из субъекта Российской
Федерации в отчетном периоде │
│ │ │
---------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество пациентов в отчетном
периоде │
│ │ │
│
│ │ │Указать
причины (если менее установленной нормы) │
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Обеспеченность │1. Число штатных
должностей врачебного состава в отчетном году.
│
│ │врачебными кадрами │2. Число занятых
должностей в отчетном году.
│
│ │(не менее 75 процентов │3. Укомплектованность
врачебными кадрами в отчетном году
│
│ │от штатного расписания) (годовой │(в процентах).
│
│ │показатель) │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей
врачей │
│ │ │ -------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей
врачей │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 1, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспеченность средним
медицинским │1. Число штатных
должностей среднего медицинского и психолого-
│
│ │персоналом и педагогическим │педагогического персонала в
отчетном году. │
│ │персоналом (не менее 70 процентов от│2.
Число занятых должностей среднего медицинского и психолого- │
│ │штатного расписания) │педагогического
персонала в отчетном году. │
│ │(годовой показатель) │3. Укомплектованность
средним медицинским и
│
│ │ │психолого-педагогическим
персоналом в отчетном году (в процентах).│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей среднего
медицинского персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 92, гр. 4 : гр. 3 x 100; │
│ │ │
│
│ │ │Число
занятых должностей психолого-педагогического персонала │
│ │ │------------------------------------------------------------
x 100│
│ │ │Число штатных должностей
психолого-педагогического персонала │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Обеспечение соблюдения сроков │Число медицинского персонала, нуждающегося
в повышении │
│ │повышения квалификации │квалификации в отчетном
периоде и не прошедшего повышение
│
│ │медицинского персонала │квалификации (указать
причины)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Соотношение врачей и среднего │ Число физических лиц
врачей │
│ │медицинского персонала (1/2) │
-------------------------------------------------- │
│ │(годовой показатель) │ Число физических лиц среднего медперсонала
+ число │
│ │ │ физических лиц младшего
медперсонала │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РОССИЙСКИЙ
НАУЧНЫЙ ЦЕНТР
ВОССТАНОВИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ И КУРОРТОЛОГИИ
ФЕДЕРАЛЬНОГО
АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ
РАЗВИТИЮ"
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Выполнение утвержденного │1. Наименование и сроки
выполнения НИР.
│
│ │Минздравсоцразвития России плана │2. Отчет о выполнении НИР в отчетном
периоде. │
│ │научно-исследовательских работ │3. Результаты, полученные в ходе
выполнения НИР в отчетном │
│ │(НИР) (государственного задания) │периоде.
│
│ │(100 процентов) │4. Оценка
выполнения плана НИР в отчетном периоде (в %). │
│ │(квартальный показатель) │ Примечание: п. п. 1 - 4 заполняются на
каждую НИР. │
│ │ │ │
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 2-наука "Сведения о │
│ │
│выполнении
научных исследований и разработок", ежеквартально │
│ │ │представлять
статистическую форму N 2-наука (краткая) "Сведения о │
│ │ │выполнении
научных исследований и разработок" с отметкой о сдаче в│
│ │ │Росстат
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение плана подготовки и защиты│1.
Общее количество выполняемых аспирантами, сотрудниками и │
│ │диссертационных работ учреждения │другими соискателями в текущем году
диссертационных работ. │
│ │(100 процентов) │2. Количество
запланированных к защите диссертационных работ в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде, в том
числе кандидатских, докторских (указать
│
│ │ │количество).
│
│ │ │3.
Количество защищенных диссертационных работ в отчетном периоде,│
│ │ │в
том числе кандидатских и докторских (указать количество). │
│ │ │4.
Соотношение защищенных и запланированных к защите в отчетном │
│ │ │периоде
диссертационных работ (в процентах). │
│ │
│
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество защищенных диссертационных
работ │
│ │ │ -------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Количество запланированных к защите
работ │
│ │ │
│
│ │ │В I
квартале необходимо представить годовую статистическую форму │
│ │ │(за
год, предшествующий отчетному) N 1-НК "Сведения о работе │
│ │ │аспирантуры
и докторантуры" с отметкой о сдаче в Росстат │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Доля публикаций в рецензируемых │1. Численность научных сотрудников (без
совместителей и работавших│
│ │российских и зарубежных журналах │по договорам гражданско-правового
характера в отчетном периоде). │
│ │(в расчете на одного исследователя -│2.
Количество опубликованных в рецензируемых российских │
│ │0,3
публикации в год) │(количество)
и зарубежных (количество) журналах статей (всего) в │
│ │(квартальный показатель) │отчетном периоде.
│
│ │ │3. Количество опубликованных статей в
расчете на одного научного │
│ │ │сотрудника
в отчетном периоде. │
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество публикаций в отчетном
периоде │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Численность научных сотрудников в отчетном периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Доля объектов интеллектуальной │1. Численность научных сотрудников
(без совместителей и работавших│
│ │собственности, подлежащих
правовой │по договорам
гражданско-правового характера в отчетном периоде). │
│ │охране (в расчете на одного │2. Количество полученных
патентов в отчетном периоде. │
│ │исследователя - 0,03 в год) │3. Количество полученных
патентов в расчете на одного научного │
│ │(годовой показатель) │сотрудника в отчетном
периоде.
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │ │
│ │ │ Количество полученных
патентов │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Численность научных сотрудников в отчетном
периоде │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Наличие грантов, образовательных или│Необходимо
представить перечень грантов, образовательных или │
│ │научных проектов, в том числе в │научных проектов, в том числе в
рамках федеральных и региональных │
│ │рамках федеральных и
региональных │целевых программ,
реализуемых учреждением с указанием: заказчика; │
│ │целевых программ, реализуемых │наименования предмета договора;
сроков начала и окончания работ; │
│ │учреждением │исполнителей
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│6 │Выполнение контрольных цифр
приема │1. Контрольные цифры
приема граждан Российской Федерации на
│
│ │граждан на обучение по
программам │обучение по
программам послевузовского профессионального │
│ │послевузовского и
дополнительного │образования
(интернатура, ординатура, аспирантура и докторантура) │
│ │профессионального образования │за счет средств федерального
бюджета отдельно по видам │
│ │за счет средств федерального бюджета│послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │(не менее 100 процентов) │фактический прием <*>
граждан Российской Федерации на обучение по │
│ │(годовой показатель) │программам
послевузовского профессионального образования │
│ │ │(интернатура,
ординатура, аспирантура и докторантура) за счет │
│ │ │средств
федерального бюджета в отчетном году отдельно по видам │
│ │ │послевузовского
профессионального образования в отчетном году; │
│ │ │процент
выполнения
│
│ │ │(информация представляется в третьем и
четвертом кварталах, в │
│ │ │четвертом
квартале с приложением формы федерального │
│ │ │статистического
наблюдения 1-НК). │
│ │ │ -------------------------------- │
│ │ │ <*> При оценке выполнения целевого
показателя учитываются │
│
│ │отчетные
данные образовательного учреждения, представленные в │
│ │ │Минздравсоцразвития
России, в части выполнения государственного
│
│ │ │задания отдельно по специальностям
послевузовского │
│ │ │профессионального
образования.
│
│ │ │ │
│ │ │2.
Среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального
образования в отчетном году;
│
│ │ │количество
специалистов, подготовка по программам дополнительного │
│ │ │профессионального образования
которых запланирована в отчетном │
│ │ │периоде;
│
│ │ │количество
подготовленных специалистов по программам │
│ │ │дополнительного
профессионального образования в отчетном периоде; │
│ │ │процент
выполнения; │
│ │ │фактическая
среднегодовая численность обучающихся за счет средств │
│ │ │федерального
бюджета по программам дополнительного │
│ │ │профессионального образования за
отчетный год │
│ │ │(информация
представляется в четвертом квартале) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│7 │Выполнение плана койко-дней по │ Б = А / В x 100%, │
│ │отделению медицинской реабилитации и│
│
│ │санаторно-курортного лечения за счет│где:
│
│ │средств федерального бюджета (не │Б - выполнение плана койко-дней за
счет средств федерального │
│ │менее 65 процентов) │бюджета;
│
│ │(квартальный показатель) │А - фактически проведено
койко-дней за счет средств федерального │
│ │ │бюджета; │
│ │ │ В = 310 / 4 x Г, │
│ │ │где
Г - коечная мощность санаторно-курортного учреждения │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│8 │Доля пациентов, пролеченных за счет │ Д = Е / Ж x 100%, │
│ │средств федерального бюджета в │
│
│ │отделении медицинской реабилитации и│где:
│
│ │санаторно-курортного лечения │Д - доля пациентов, пролеченных
(завершивших курс лечения на конец│
│ │(не менее 65 процентов) │отчетного периода) за счет
средств федерального бюджета, от общего│
│ │(квартальный показатель) │числа пролеченных
пациентов;
│
│ │ │Е -
количество пациентов, пролеченных (завершивших курс лечения на│
│ │ │конец
отчетного периода) за счет средств федерального бюджета │
│ │ │(чел.);
│
│ │ │Ж -
общее количество пациентов, пролеченных (завершивших курс │
│ │ │лечения
на конец отчетного периода) за отчетный период (чел.) │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│9 │Обеспечение норматива занятости │ З = И / К, │
│ │койко-места в году по отделению │
│
│ │медицинской реабилитации и │где:
│
│ │санаторно-курортного лечения (не │З - норматив занятости койки в год
(дней); │
│ │менее 310 дней) │И - число
проведенных койко-дней в год; │
│ │(годовой показатель) │К - число среднегодовых
коек (коечная мощность)
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│10
│Доля пациентов, выбывших раньше
│ Л =
М / Е x 100%, │
│ │срока из отделения медицинской │
│
│ │реабилитации и санаторно-курортного │где:
│
│ │лечения (не более 10 процентов) │Л - доля пациентов, выбывших раньше
срока, пролеченных за счет │
│ │(квартальный показатель) │средств федерального
бюджета;
│
│ │ │М - количество пациентов, выбывших
раньше срока, пролеченных за │
│ │ │счет
средств федерального бюджета (чел.); │
│ │ │Е -
см. пункт 8 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│11
│Доля не использованных пациентами
│ Н =
О / А x 100%, │
│
│дней лечения по отделению │
│
│ │медицинской реабилитации и │где:
│
│ │санаторно-курортного лечения │Н
- доля не использованных пациентами, пролеченными за счет │
│ │(не более 10 процентов) │средств федерального
бюджета, дней лечения;
│
│ │(квартальный показатель) │О - не использовано
койко-дней пациентами, выехавшими раньше
│
│ │ │срока,
пролеченными за счет средств федерального бюджета; │
│ │ │А -
см. пункт 7
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│12
│Проведение работы по внедрению новых│Проведение работ по внедрению
новых методик, их количество, │
│ │методик для улучшения эффективности │достигнутые
результаты. │
│ │санаторно-курортного лечения и │Приложить соответствующие
подтверждающие документы (акты о │
│ │медицинской реабилитации (акты о │внедрении) │
│ │внедрении) │
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Доля научных сотрудников с
учеными │1. Количество штатных
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │степенями и/или учеными званиями (не│подразделу
"08":
│
│ │менее 60 процентов от штатного │ - всего,
│
│ │расписания) (годовой показатель) │ - в том числе научных
должностей.
│
│ │ │2. Количество занятых должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего, │
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Количество занятых научных должностей: │
│
│ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе без совместителей и работавших по договорам │
│ │ │гражданско-правового характера. │
│ │ │4.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │ │году: │
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │5. Доля научных сотрудников с
учеными степенями от числа штатных │
│ │ │научных
должностей (в процентах). │
│ │ │ │
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников с учеными
степенями │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Доля научных сотрудников до 39 лет с│1.
Количество научных сотрудников с учеными степенями в отчетном │
│ │учеными степенями/или учеными │году: │
│ │званиями (не менее 40 процентов
от │ - всего,
│
│ │численности всех штатных научных │ - в том числе докторов наук, │
│ │сотрудников
с учеными степенями │ -
кандидатов наук, │
│ │и/или званиями) │ - докторов и
кандидатов наук без совместителей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество научных сотрудников до
39 лет (включительно) с │
│ │ │учеными
степенями в отчетном году: │
│ │ │ -
всего, │
│ │ │ - в
том числе докторов наук, │
│ │ │ -
кандидатов наук, │
│ │ │ -
докторов и кандидатов наук без совместителей. │
│ │ │3.
Доля научных сотрудников до 39 лет (включительно) с учеными │
│ │ │степенями от числа штатных научных
должностей (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество научных сотрудников до 39 лет
(включительно) с │
│ │ │ учеными степенями в отчетном
году │
│ │ │
-------------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │
Количество научных сотрудников с учеными степенями в │
│ │ │ отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей,
финансируемых по разделу "09",
│
│ │научными кадрами (не менее 70 │подразделу "08":
│
│ │процентов от штатного расписания по │
- всего,
│
│ │разделу наука) │ - в том числе
научных должностей. │
│ │(годовой показатель) │2. Количество занятых
должностей, финансируемых по разделу "09", │
│ │ │подразделу
"08":
│
│ │ │ -
всего,
│
│ │ │ - в
том числе научных должностей. │
│ │ │3.
Укомплектованность учреждения научными кадрами. │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество занятых научных должностей в
отчетном году │
│ │ │
----------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество штатных научных должностей в
отчетном году │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Обеспечение соблюдения сроков │Число основного персонала,
нуждающегося в повышении квалификации в│
│ │повышения квалификации │отчетном периоде и не
прошедшего повышение квалификации (указать
│
│ │основного персонала │причины)
│
│ │(годовой показатель) │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Укомплектование основным персоналом │1.
Число штатных должностей основного персонала в отчетном году. │
│ │(не менее 75 процентов от
штатного │2. Число занятых
должностей основного персонала в отчетном году.
│
│ │расписания) │3.
Укомплектованность основного персонала в отчетном году (в │
│ │(годовой показатель) │процентах).
│
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Число занятых должностей основного
персонала │
│ │ │ --------------------------------------------
x 100 │
│ │ │ Число штатных должностей основного
персонала │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 113, гр. 4 : гр. 3 x 100 │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДИРЕКЦИЙ ЗАКАЗЧИКОВ-ЗАСТРОЙЩИКОВ
ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ,
НАПРАВЛЕННОЙ
НА РАБОТУ С КАДРАМИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Основная
деятельность учреждения │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │
│
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Соблюдение графика финансирования │Предусмотрено графиком финансирования
строительства на отчетный │
│ │строительства, утвержденного на │период - ____ тыс. рублей, из
которых фактически освоено - ____ │
│ │текущий финансовый год в
отчетный │тыс. рублей. │
│ │период │В случае
неосвоения бюджетных ассигнований, предусмотренных │
│ │(квартальный показатель) │графиком финансирования
строительства, указываются причины
│
│ │
│неисполнения
графика финансирования строительства и принимаемые │
│ │ │меры
по устранению допущенного отставания │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение графика производства │Указываются основные результаты
работы, достижение которых │
│ │работ (обеспечение ввода объектов в │предусмотрено
графиком производства работ в отчетном периоде, и │
│ │эксплуатацию в соответствии с │фактически достигнутые
результаты.
│
│ │заключенными контрактами и │В случае недостижения
запланированных результатов,
│
│ │утвержденными нормативными
сроками │предусмотренных графиком
производства работ, указываются причины │
│ │строительства) в отчетный период │неисполнения графика производства
работ и принимаемые меры по │
│ │(квартальный показатель) │устранению допущенного
отставания
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Отсутствие чрезвычайных ситуаций на │В
случае возникновения в отчетном периоде ЧС на строительной │
│ │строительной площадке за
отчетный │площадке, указываются
(для каждой ЧС в отдельности): дата
│
│ │период │возникновения
ЧС; характер ЧС; ущерб, причиненный ЧС, в натураль- │
│ │(квартальный показатель) │ном и денежном выражении;
принятые меры по ликвидации ЧС; принятые│
│ │ │меры
по предупреждению повторного возникновения подобных ЧС │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Выполнение в установленные сроки │Указывается краткое содержание
поручения и срок его исполнения, │
│ │указаний и поручений │принятые меры во исполнение данного
поручения и достигнутые │
│ │Минздравсоцразвития России │результаты.
│
│ │(годовой показатель) │В случае неисполнения
поручения указываются причины его
│
│ │ │неисполнения
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Отсутствие нарушений, оформленных в │В
случае возникновения в отчетном периоде НОУП указываются (для │
│ │установленном порядке │каждого НОУП в
отдельности): дата НОУП; контрольно-надзорный │
│ │контрольно-надзорными органами, │орган, оформивший НОУП; характер
НОУП; вид взыскания (штраф с │
│ │осуществляющими │указанием суммы в
денежном выражении, приостановка работ с
│
│ │надзор за строительством, за │указанием величины простоя и т.п.),
назначенный по результатам │
│ │отчетный период │рассмотрения факта
НОУП; принятые меры по устранению НОУП;
│
│ │(квартальный показатель) │принятые меры по
предупреждению повторного возникновения НОУП
│
├───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Деятельность
учреждения, направленная на работу с кадрами │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели эффективности и │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Укомплектованность учреждения │1. Количество штатных должностей
учреждения в отчетном году. │
│ │основным персоналом (не менее 80 │2. Количество физических лиц
(основные работники + совместители) │
│ │процентов от штатного расписания) │на штатных должностях в отчетном
году. │
│ │(годовой показатель) │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя (в процентах): │
│ │ │
│
│ │ │ Фактическое наличие должностей в целом по
учреждению в │
│ │ │ отчетном году │
│ │ │
------------------------------------------------------ x 100 │
│ │ │ Количество штатных должностей в
отчетном году │
│ │ │
│
│ │ │Форма
федерального государственного статистического наблюдения │
│ │ │N
30, таб. 1100, стр. 113, гр. 7 : гр. 3 x 100 │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Обеспечение соблюдения сроков │1. Общее количество персонала в
отчетном году (физических лиц). │
│ │повышения квалификации и │2. План повышения
квалификации персонала в отчетном году.
│
│ │переаттестации работников │3. Количество персонала,
повысившего свою квалификацию в отчетном │
│ │(годовой показатель) │году.
│
│ │ │4.
Выполнение плана (в процентах). │
│ │ │
│
│ │ │Расчет
целевого показателя: │
│ │ │
│
│ │ │ Количество персонала, повысившего
квалификацию │
│ │ │ в отчетном году │
│ │ │
-------------------------------------------------- x 100 │
│ │ │ Количество персонала, подлежащего
направлению │
│ │ │ на повышение квалификации по плану в
отчетном году │
│ │ │ │
│ │ │6.
Количество персонала, не проходившего повышение квалификации │
│ │ │5
лет (указать причину) │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ОСНОВНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ПЕРИОД ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И (ИЛИ) РЕКОНСТРУКЦИИ
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Деятельность в период проведения
работ по строительству и (или) реконструкции │
├───┬────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│
N │ Целевые показатели
эффективности │ Сведения о
выполнении │
│п/п│ и результативности деятельности │ │
│ │
руководителя учреждения │
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│1 │Соблюдение графика финансирования │Предусмотрено графиком финансирования
строительства на отчетный │
│ │строительства, утвержденного на │период - ____ тыс. рублей, из
которых фактически освоено - ____ │
│ │текущий финансовый год в
отчетный │тыс. рублей.
│
│ │период │В случае
неосвоения бюджетных ассигнований, предусмотренных │
│ │(квартальный показатель) │графиком финансирования
строительства, указываются причины
│
│ │ │неисполнения
графика финансирования строительства и │
│ │ │принимаемые
меры по устранению допущенного отставания │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│2 │Выполнение графика производства │Указываются основные результаты
работы, достижение которых │
│ │работ (обеспечение ввода объектов в │предусмотрено
графиком производства работ в отчетном периоде, и │
│ │эксплуатацию в соответствии с │фактически достигнутые
результаты.
│
│ │заключенными контрактами и │В случае недостижения запланированных
результатов, предусмотренных│
│ │утвержденными нормативными
сроками │графиком производства
работ, указываются причины неисполнения
│
│ │строительства) в отчетный период │графика производства работ и принимаемые
меры по устранению │
│ │(квартальный показатель) │допущенного отставания │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│3 │Отсутствие чрезвычайных ситуаций на │В
случае возникновения в отчетном периоде ЧС на строительной │
│ │строительной площадке за
отчетный │площадке указываются
(для каждой ЧС в отдельности): дата возник-
│
│ │период │новения ЧС; характер ЧС; ущерб,
причиненный ЧС, в натуральном и │
│ │(квартальный показатель) │денежном выражении; принятые
меры по ликвидации ЧС; принятые меры │
│ │ │по
предупреждению повторного возникновения подобных ЧС │
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│4 │Выполнение в установленные сроки │Указывается краткое содержание
поручения и срок его исполнения, │
│ │указаний и поручений │принятые меры во
исполнение данного поручения и достигнутые
│
│ │Минздравсоцразвития России │результаты.
│
│ │(годовой показатель) │В случае неисполнения поручения
указываются причины его │
│ │ │неисполнения
│
├───┼────────────────────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│5 │Отсутствие нарушений, оформленных в │В
случае возникновения в отчетном периоде НОУП указываются (для │
│ │установленном порядке │каждого НОУП в
отдельности): дата НОУП; контрольно-надзорный │
│ │контрольно-надзорными органами, │орган, оформивший НОУП; характер
НОУП; вид взыскания (штраф с │
│ │осуществляющими надзор │указанием суммы в денежном
выражении, приостановка работ с │
│ │за строительством, за отчетный │указанием величины простоя и
т.п.), назначенный по результатам │
│ │период (квартальный показатель) │рассмотрения факта НОУП; принятые
меры по устранению НОУП; │
│ │ │принятые
меры по предупреждению повторного возникновения НОУП │
└───┴────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘