ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

 

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

 

ПРИКАЗ

от 6 марта 2012 г. N 153

 

О РЕЖИМЕ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ,

ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ВЗРОСЛОМУ НАСЕЛЕНИЮ

В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ

 

Во исполнение Постановления Правительства Москвы от 04.10.2011 N 461-ПП "Об утверждении государственной программы города Москвы на среднесрочный период (2012-2016 гг.) "Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)", в целях совершенствования организации оказания медицинской помощи взрослому населению города Москвы в амбулаторных условиях, приказываю:

1. Утвердить Положение о режиме работы государственных учреждений здравоохранения города Москва, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению в амбулаторных условиях (Приложение).

2. Признать утратившим силу приказ Комитета здравоохранения города Москвы от 08.10.2001 N 437 "О режиме работы амбулаторных лечебно-профилактических учреждений для взрослого населения".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Н.Ф.Плавунова.

 

Руководитель

Департамента здравоохранения

Л.М.ПЕЧАТНИКОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к приказу Департамента

здравоохранения города Москвы

от 6 марта 2012 г. N 153

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕЖИМЕ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ГОРОДА МОСКВЫ, ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ ВЗРОСЛОМУ

НАСЕЛЕНИЮ В АМБУЛАТОРНЫХ УСЛОВИЯХ

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение устанавливает режим работы подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы государственных учреждений здравоохранения, оказывающих медицинскую помощь населению в амбулаторных условиях.

1.2. Режим рабочего времени, предусмотренный настоящим Положением, является обязательным при разработке правил внутреннего трудового распорядка учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего положения.

1.3. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего положения.

 

2. Режим работы

 

2.1. Режим работы государственных учреждений здравоохранения, оказывающих взрослому населению медицинскую помощь в амбулаторных условиях:

- для городских поликлиник, поликлинических отделений больниц:

рабочие дни - с 8.00 до 20.00,

субботние дни - с 9.00 до 18.00,

воскресные и праздничные дни - с 9.00 до 16.00;

- для диспансеров, клинико-диагностических центров и медико-санитарных частей:

рабочие дни - с 8.00 до 20.00,

субботние дни - с 9.00 до 16.00,

воскресные дни - выходной день.

2.2. Режим работы аптечных пунктов определяется часами работы учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего положения. Режим работы дежурных аптечных пунктов определяется в установленном порядке.

2.3. Главным врачам учреждений, указанных в пункте 1.1 настоящего положения, при организации работы учреждения необходимо обеспечить:

2.3.1. Информирование населения о режиме работы учреждения и порядке приема и записи к врачам;

2.3.2. Ежедневное распределение времени на прием первичных и повторных больных с учетом укомплектованности штатного расписания и обращаемости населения;

2.3.3. Возможность получения талона или предварительной записи на прием к врачу ежедневно в течение рабочего дня государственного учреждения здравоохранения на любой день текущей и следующей недели, в том числе по телефону и через интернет.

2.4. Медицинская помощь населению на дому обеспечивается медицинскими работниками соответствующего структурного подразделения в круглосуточном режиме.

2.5. Оказание неотложной медицинской помощи пациентам и их госпитализация осуществляются независимо от места проживания и наличия документов вне очереди.

2.6. Режим работы отдельных подразделений и кабинетов, оказывающих медицинскую помощь взрослому населению, может быть установлен главным врачом учреждения с 7.00 с целью повышения доступности медицинской помощи, ликвидации очередности в поликлиниках на основании данных почасового мониторинга потока пациентов.

2.7. Продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать нормального числа рабочих часов в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.