Приказ Минздрава МО от 11.03.2012 N 277 // Портал о здоровье, заболеваниях и лечении, о лекарствах, о докторах и больницах.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2012 г. N 277

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 06.03.2012 N 256/9 "О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ

ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ"

Во исполнение постановления Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам" приказываю:

1. Утвердить:

- форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (приложение N 1);

- форму заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение N 2).

2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных в сельской местности, органов управления здравоохранением муниципальных районов Московской области:

2.1. Организовать реализацию Порядка заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам".

2.1. Назначить должностное лицо, ответственное за организацию работы, связанной с предоставлением медицинским работникам в возрасте до 35 лет, принятым на работу в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в государственные и муниципальные учреждения здравоохранения, расположенные в сельских населенных пунктах Московской области (далее - Медицинские работники), единовременных компенсационных выплат в 2012 году.

2.2. Обеспечить своевременное информирование:

- Министерства здравоохранения Московской области (далее - Министерство) о наличии вакантных врачебных должностей в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах Московской области, и принятии на работу Медицинских работников;

- Медицинских работников о порядке обеспечения единовременными компенсационными выплатами в 2012 году.

2. Управлению кадровой политики и образовательных учреждений (Суркова Н.Ю.) организовать:

2.1. Заключение в установленном порядке Министерством с Медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году (далее - договоры) по форме, утвержденной пунктом 1 настоящего приказа.

2.2. Осуществление учета Медицинских работников, с которыми заключены договоры.

2.3. Подготовку в установленном порядке и представление в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области заявок на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования для предоставления единовременных компенсационных выплат Медицинским работникам.

3. Планово-экономическому управлению (Соколова И.Э.), Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Леонова О.В.) обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета Медицинских работников, открытые ими в кредитных организациях и указанные в договорах с Министерством, в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством в порядке, установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам.

4. Отделу бухгалтерского учета и отчетности (Леонова О.В.):

4.1. Организовать регистрацию и учет договоров, заключенных Министерством с Медицинскими работниками.

4.2. Обеспечить перечисление средств, поступивших в бюджет Московской области от возврата Медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области.

4.3. Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области отчетность по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

5. Управлению развития материально-технической базы (Панченко Д.В.) организовать проведение анализа и мониторинга состояния обеспечения жилой площадью медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах Московской области.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения

Правительства Московской области

В.Ю.СЕМЕНОВ

Приложение N 1

к приказу

Министерства здравоохранения

Московской области

от 11 марта 2012 г. N 277

ФОРМА ДОГОВОРА

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

В 2012 ГОДУ

N _______ "__" ________ 2012 г.

Министерство здравоохранения Московской области в лице министра

здравоохранения Правительства Московской области Семенова Владимира

Юрьевича, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем

"Министерство", с одной стороны;

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения Московской области в соответствии

с Уставом)

в лице главного врача ____________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение", с

другой стороны;

и медицинский работник ____________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. медицинского работника - получателя выплаты)

паспорт серии ____ N ______, выданный _____________________________________

__________________________________________________________________________,

(кем и когда)

именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с третьей стороны,

заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в

2012 году (далее - Договор):

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере одного миллиона рублей медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Московской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Московской области из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством здравоохранения Московской области договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с последующими изменениями) (далее - Выплата).

2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Министерство обязуется:

2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора.

2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.

2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в соответствии с требованиями подп. 2.3.2 в добровольном порядке части Выплаты взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. Учреждение обязуется:

2.2.1. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с Медицинским работником и не позднее 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство документы в соответствии с Порядком заключения договора с медицинским работником о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году, утвержденным постановлением Правительства Московской области от 06.03.2012 N 256/9.

2.2.2. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области.

2.2.3. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты.

2.3. Медицинский работник обязуется:

2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением.

2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Московской области на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:

2.3.2.1. Отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.3.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.3.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором.

3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

Медицинский работник осуществляет возврат Выплаты либо части Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.

3.3. Все изменения и дополнения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.

4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим Договором.

4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия - в судебном порядке.

4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон.

4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему Договору, подписываемые при исполнении настоящего Договора, являются его неотъемлемой частью.

4.5. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов Московской области.

4.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

┌────────────────────────┬───────────────────────┬────────────────────────┐

│МИНИСТЕРСТВО: │УЧРЕЖДЕНИЕ: │МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК: │

├────────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────────┤

│Министерство │Полное наименование: │Фамилия, имя, отчество: │

│здравоохранения │ │ │

│Московской области │ │ │

│Юридический адрес: │Юридический адрес: │Адрес по паспорту │

│ │ │согласно регистрации: │

│Фактический адрес: │Фактический адрес: │Адрес фактического │

│ │ │проживания: │

│Телефон: │Телефон: │Телефон: │

│ИНН: │ИНН: │ИНН: │

│КПП: │КПП: │Реквизиты счета в │

├────────────────────────┼───────────────────────┤кредитной организации: │

│Реквизиты: │Реквизиты: │ │

│Министр здравоохранения │Главный врач Учреждения│Медицинский работник │

│Правительства Московской│ │ │

│области │ │ │

│ ________________ │_______________________│________________________│

│ (личная подпись) │ (личная подпись) │ (личная подпись) │

│ │ │ │

│ В.Ю. Семенов│_______________________│________________________│

│ │ (Фамилия, инициалы) │ (Фамилия, инициалы) │

│М.П. │М.П. │ │

└────────────────────────┴───────────────────────┴────────────────────────┘

Приложение N 2

к приказу

Министерства здравоохранения

Московской области

от 11 марта 2012 г. N 277

ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ

Министру здравоохранения

Правительства Московской области

В.Ю. СЕМЕНОВУ

от ___________________________________________

__________________________________________,

(фамилия, имя, отчество (полностью),

дата рождения)

работающего в должности ______________________

______________________________________________

(наименование должности в соответствии

с трудовым договором)

в ____________________________________________

____________________________________________

(полное официальное наименование

учреждения здравоохранения)

Заявление

Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере

одного миллиона рублей при условии заключения Министерством здравоохранения

Московской области со мной в установленном порядке соответствующего

договора.

С условиями договора о предоставлении единовременной компенсационной

выплаты в 2012 году, утвержденного Министерством здравоохранения Московской

области, согласен(на).

Согласие на обработку моих персональных данных прилагаю.

Реквизиты счета, открытого мною в кредитной организации:

___________________________________________________________________________

Домашний адрес, телефон (рабочий, домашний, мобильный) ____________________

___________________________________________________________________________

________________________

(личная подпись)

"__" _________ 2012 года

Приложение

к Заявлению

Согласие на обработку персональных данных

медицинского работника

Я, ___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество полностью)

при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной

выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом

от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в

Российской Федерации", в Министерство здравоохранения Московской области,

находящееся по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7,

бульвар Строителей, д. 1 (далее - Министерство), своей волей и в своих

интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных

Министерством для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного

медицинского страхования Российской Федерации в целях предоставления мне

единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение действий по

сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновлению,

изменению), распространению (в том числе передаче третьим лицам) и

уничтожению моих персональных данных, входящих в следующий перечень

сведений:

1. Фамилия, имя, отчество.

2. Данные:

- паспорта;

- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;

- сертификата специалиста;

- трудовой книжки;

- трудового договора, заключенного мною с учреждением здравоохранения;

- приказа учреждения здравоохранения о назначении меня на должность;

- документа, подтверждающего наличие у меня счета в кредитной организации.

3. Номера телефонов (рабочего, домашнего, мобильного), адрес электронной почты.

4. Иные сведения, специально предоставленные мной для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и осуществления компенсационной выплаты, включая выполнение действия по сбору, систематизации.

Вышеприведенное согласие на обработку моих персональных данных представлено с учетом п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", в соответствии с которыми обработка персональных данных, осуществляемая на основе федерального закона либо для исполнения трудового договора, стороной в котором я являюсь, может осуществляться Министерством без моего дополнительного согласия.

Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания на срок действия заключенного со мной Министерством договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2012 году и может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления в Министерство.

"__" ___________ 2012 года

________________ __________________________________________________________

(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)