МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
9 июня 2003 г.
N 230
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ШТАТНЫХ НОРМАТИВОВ
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В целях совершенствования организации и
нормирования труда работников учреждений здравоохранения и на основании
постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2002 года N 284
"Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 18,
ст. 1771)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить штатные нормативы служащих и
рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения (приложение
N 1), штатные нормативы служащих централизованных бухгалтерий при
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (приложение N 2) и
штатные нормативы структурных подразделений (работников), специально уполномоченных
на решение задач в области гражданской обороны государственных и муниципальных
учреждений здравоохранения (приложение N 3).
2. Считать утратившим силу приказ
Минздрава России от 22.05.01 N 165 "Об утверждении штатных нормативов
служащих и рабочих учреждений здравоохранения и служащих централизованных
бухгалтерий при учреждениях здравоохранения".
3. Контроль за исполнением настоящего
приказа возложить на Первого заместителя Министра здравоохранения Российской
Федерации А.И.Вялкова.
Министр
Ю.Л.ШЕВЧЕНКО
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 09.06.2003 г. N 230
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
СЛУЖАЩИХ И РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Должности
служащих, вводимые по типам учреждений
1.1.
Лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ),
имеющие в своем составе
амбулаторно-поликлинические
подразделения
┌───────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│ Количество
должностей │
│ п/п │ │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.1.
│Руководитель (главный │1 должность в каждом учреждении. │
│ │врач, директор, │В учреждениях до 30 коек │
│ │начальник) │должность руководителя │
│ │ │устанавливается
вместо 1 │
│ │ │должности врача,
на 30-50 коек - │
│ │ │вместо 0,5
должности врача │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.2.
│Директор │1
должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-II
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.3.
│Заместитель │1
должность в учреждениях на 100 │
│ │руководителя по │и более коек │
│ │экономическим вопросам│ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.4.
│Заместитель │1
должность в учреждениях на │
│ │руководителя по │100-800 коек │
│ │хозяйственным вопросам│ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.5.
│Начальник │1
должность: │
│ │хозяйственного отдела │- в
учреждениях до 100 коек; │
│ │ │- в учреждениях,
отнесенных к │
│ │ │I-II группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.6.
│Заведующий хозяйством │1 должность на каждое │
│ │ │амбулаторно-поликлиническое │
│ │ │подразделение с
числом врачебных │
│ │ │должностей свыше
20, находящееся │
│ │ │в обособленном
здании; │
│ │ │1 должность на
каждое │
│ │ │стационарное
отделение (группу │
│ │ │отделений) с
числом коек в нем (в│
│ │ │них) свыше 60,
находящееся в │
│ │ │обособленном
здании │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.7.
│Главный бухгалтер │1
должность в каждой бухгалтерии.│
│ │ │В учреждении,
которому полагается│
│ │ │до 3
должностей │
│ │ │счетно-бухгалтерских
работников, │
│ │ │эта должность
вводится вместо │
│ │ │должности бухгалтера, свыше 3
до │
│ │ │6 - вместо 0,5
должности │
│ │ │бухгалтера │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.8.
│Заместитель главного │По
штатным нормативам персонала │
│ │бухгалтера, бухгалтер,│централизованных
бухгалтерий при │
│ │бухгалтер-ревизор, │учреждениях здравоохранения, │
│ │старший кассир │исходя из показателей
данного │
│ │ │учреждения │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.9.
│Кассир │1
должность в каждом учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.10.│Заместитель
главного │1 должность в
учреждениях, │
│ │врача по кадрам │отнесенных к I-II группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.11.│Начальник
отдела │1 должность в
учреждениях, │
│ │кадров │отнесенных к I-IV
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей - │
│ │ │вместо одной из должностей, │
│ │ │предусмотренных п.
1.1.12 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.12.│Специалист
по кадрам, │Из расчета 1 должность на 150 │
│ │инспектор по кадрам │должностей, но не менее 1 │
│ │(старший инспектор) │должности в учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.13.│Заведующий
канцелярией│1 должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-II
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.14.│Делопроизводитель │1 должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-IV
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.15.│Секретарь-машинистка │1 должность в каждом учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.16.│Начальник │1 должность в
учреждениях, │
│ │планово-экономического│отнесенных
к I-II группам по │
│ │отдела │оплате труда
руководителей. │
│ │ │В учреждениях,
отнесенных к III │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
должность │
│ │ │начальника
планово-экономического│
│ │ │отдела вводится
вместо 0,5 │
│ │ │должности
экономиста │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.17.│Экономист │Из расчета 1 должность на
150 │
│ │ │коек в учреждениях
до 600 коек, │
│ │ │но не менее 0,5
должности в │
│ │ │учреждениях до 75
коек и 1 │
│ │ │должности в
учреждениях на 75 и │
│ │ │более коек. В
учреждениях свыше │
│ │ │600 коек - 4
должности и │
│ │ │дополнительно по 1
должности на │
│ │ │каждые последующие
400 коек │
│ │ │(сверх 600
коек). │
│ │ │В ЛПУ, имеющих в
своем составе │
│ │ │амбулатории, │
│ │ │фельдшерско-акушерские
пункты, │
│ │ │здравпункты
(врачебные, │
│ │ │фельдшерские) с
числом должностей│
│ │ │медицинских работников в этих │
│ │ │подразделениях
суммарно свыше 50,│
│ │ │дополнительно
вводится должность │
│ │ │экономиста из
расчета 0,25 │
│ │ │должности на 50
должностей │
│ │ │медицинских
работников. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.18.│Экономист
по │1 должность в
учреждениях, │
│ │финансовой работе │отнесенных к III-V группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей, не │
│ │ │обслуживаемых
централизованными │
│ │ │бухгалтериями; │
│ │ │2 должности в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-II
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей, не │
│ │ │обслуживаемых
централизованными │
│ │ │бухгалтериями │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.19.│Заведующий
библиотекой│1 должность в учреждениях на 360 │
│ │ │и более коек, имеющих библиотеки,│
│ │ │которые могут быть
отнесены к │
│ │ │группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей. В
родильных домах,│
│ │ │инфекционных и │
│ │ │кожно-венерологических │
│ │ │учреждениях эта
должность не │
│ │ │устанавливается │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.20.│Библиотекарь │1 должность в учреждениях на
360 │
│ │ │и более коек (ЦРБ
на 190 и более │
│ │ │коек), имеющих
библиотеки, │
│ │ │которые не могут
быть отнесены к │
│ │ │группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей; 0,5
должности в │
│ │ │детских больницах
и госпиталях │
│ │ │для ветеранов войн
на 190-350 │
│ │ │коек. │
│ │ │В родильных домах,
инфекционных, │
│ │ │кожно-венерологических │
│ │ │учреждениях эта
должность не │
│ │ │устанавливается │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.21.│Инженер │1 должность в учреждениях
на │
│ │ │360-600 коек; │
│ │ │2 должности в
учреждениях на 601 │
│ │ │и более коек и
дополнительно 1 │
│ │ │должность на
каждые 500 коек │
│ │ │сверх 1000 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.22.│Инженер
по охране │1 должность в учреждениях
с │
│ │труда │численностью
работников │
│ │ │(физических лиц)
свыше 100 и │
│ │ │дополнительно - по
межотраслевым │
│ │ │нормативам
численности работников│
│ │ │службы охраны
труда в │
│ │ │организациях │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.23.│Техник │1 должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к V-IV
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей; │
│ │ │2 должности в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к
III-II группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей; │
│ │ │3 должности в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.24.│Юрисконсульт │0,5 должности: │
│ │ │- в родильных
домах, имеющих │
│ │ │женскую
консультацию с числом │
│ │ │врачебных
должностей менее 5 и │
│ │ │стационар на
100-180 коек; │
│ │ │1 должность: │
│ │ │- в областных,
краевых, │
│ │ │республиканских,
окружных │
│ │ │больницах; │
│ │ │- наркологических и │
│ │ │психоневрологических
диспансерах │
│ │ │республиканского,
окружного, │
│ │ │краевого,
областного, городского │
│ │ │(городов с населением
свыше 800 │
│ │ │тысяч)
подчинения; │
│ │ │кожно-венерологических │
│ │ │диспансеров
городского │
│ │ │подчинения,
обслуживающих не │
│ │ │менее 200 тысяч
населения; при │
│ │ │отсутствии
психоневрологического │
│ │ │диспансера эта
должность │
│ │ │устанавливается в
одной из │
│ │ │психиатрических
больниц, имеющих │
│ │ │диспансерное
отделение; │
│ │ │- в центральных
районных и │
│ │ │центральных
городских больницах │
│ │ │сельских районов и
городов с │
│ │ │численностью
населения свыше 25 │
│ │ │тысяч
человек; │
│ │ │- в городских
больницах с числом │
│ │ │коек 360 и
более; │
│ │ │- в детских
городских больницах, │
│ │ │поликлиника которых
обслуживает │
│ │ │15 и более тысяч
детей. При │
│ │ │обслуживании
меньшего количества │
│ │ │детей указанная
должность │
│ │ │вводится из
расчета на 15 тысяч │
│ │ │детей; │
│ │ │- в родильных
домах, в женских │
│ │ │консультациях, в
которых имеется │
│ │ │5 и более
врачебных должностей. В│
│ │ │тех случаях, когда
в женской │
│ │ │консультации
имеется меньшее │
│ │ │число врачебных
должностей, │
│ │ │указанная
должность вводится при │
│ │ │наличии в
стационаре не менее 190│
│ │ │коек │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.25.│Заведующий
прачечной │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │которым полагается
не менее 6 │
│ │ │рабочих
прачечной │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.26.│Заведующий
складом │1 должность на склад,
вместо │
│ │ │должности
кладовщика, но не более│
│ │ │4 должностей на
учреждение │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.27.│Агент
по снабжению │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к III-V
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей; │
│ │ │2 должности в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-II
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.28.│Начальник
гаража │1 должность при
наличии в гараже │
│ │ │учреждения свыше
25 единиц │
│ │ │подвижного состава
(автомобилей, │
│ │ │тракторов, дорожных
и др. машин),│
│ │ │кроме электро- и
автотележек и │
│ │ │т.п. средств │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.29.│Механик
гаража │1 должность при
наличии в гараже │
│ │ │учреждения 15-25
единиц │
│ │ │подвижного состава
(автомобилей, │
│ │ │тракторов,
дорожных и др. машин),│
│ │ │кроме электро- и автотележек
и │
│ │ │т.п. средств │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.30.│Диспетчер
гаража │1-2 должности при
наличии в │
│ │ │гараже учреждения
15-25 единиц │
│ │ │подвижного состава
(автомобилей, │
│ │ │тракторов,
дорожных и др. машин),│
│ │ │кроме электро- и
автотележек и │
│ │ │т.п. средств │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.1.31.│Машинистка │Из расчета 1 должность на
8000 │
│ │ │машинописных
листов служебной │
│ │ │документации в
год │
└───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────┘
1.2.
Лечебно-профилактические учреждения,
не имеющие в своем составе
амбулаторно-поликлинических отделений
|
NN
п/п
|
Наименование
должности
|
Количество
должностей
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1.2.1.
|
Руководитель
(главный
врач, директор,
начальник)
|
1 должность в
каждом учреждении.
В учреждениях до 40 коек
должность руководителя
устанавливается вместо 1
должности врача, на 40-60 коек -
вместо 0,5 должности врача.
В домах ребенка до 45 мест
должность главного врача
устанавливается вместо 1
должности врача, свыше 45 до 65
мест - вместо 0,5 должности врача
|
|
1.2.2.
|
Директор
|
1 должность в
учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей
|
|
1.2.3.
|
Заместитель
главного
врача по экономическим
вопросам
|
1 должность:
- в специализированных больницах
на 200 и более коек;
- в родильных домах на 100 и
более коек;
- в санаториях для взрослых на
200 и более коек;
- в других
лечебно-профилактических
учреждениях - на 150 и более коек
(мест в домах ребенка)
|
|
1.2.4.
|
Заместитель
руководителя по
хозяйственным вопросам
|
1 должность:
- в специализированных больницах
на 200 и более коек;
- в родильных домах на 100 и
более коек;
- в санаториях для взрослых и
детей на 100 и более коек;
- в других
лечебно-профилактических
учреждениях - на 150 и более коек
(мест в домах ребенка);
В учреждениях, отнесенных к I
группе по оплате труда
руководителей, должность
заместителя руководителя по
хозяйственным вопросам не
устанавливается
|
|
1.2.5.
|
Начальник
хозяйственного отдела
|
1 должность:
- в родильных домах на 50-100
коек;
- в специализированных больницах
на 100-200 коек;
в санаториях:
- для взрослых на 100-200 коек;
- для детей на 100-150 коек;
- в других учреждениях - на
100-150 коек (мест в домах
ребенка) и в учреждениях,
отнесенных к I группе по оплате
труда руководителей.
В учреждениях с показателями
коечного фонда ниже,
предусмотренных в настоящем
подпункте, вместо должности
начальника хозяйственного отдела
вводится должность заведующего
хозяйством
|
|
1.2.6.
|
Главный
бухгалтер
|
По нормативам,
предусмотренным
п. 1.1.7.
|
|
1.2.7.
|
Заместитель
главного
бухгалтера, бухгалтер,
бухгалтер-ревизор,
старший кассир
|
По штатным
нормативам
централизованных бухгалтерий при
учреждениях здравоохранения,
исходя из показателей данного
учреждения
|
|
1.2.8.
|
Кассир
|
По нормативам,
предусмотренным
п. 1.1.9.
|
|
1.2.9.
|
Заместитель
главного
врача по кадрам,
начальник отдела
кадров, специалист по
кадрам, старший
инспектор по кадрам,
инспектор по кадрам
|
По нормативам,
предусмотренным
соответственно п.п. 1.1.10.,
1.1.11., 1.1.12.
|
|
1.2.10.
|
Заведующий
канцелярией
|
1 должность в
учреждениях,
отнесенных к I-II группам по
оплате труда руководителей.
|
|
1.2.11.
|
Делопроизводитель,
секретарь-машинистка,
машинистка
|
По нормативам,
предусмотренным
соответственно п.п. 1.1.14.,
1.1.15., 1.1.31.
|
|
1.2.12.
|
Экономист
|
В
лечебно-профилактических
учреждениях на 75 коек - не менее
1 должности.
В лечебно-профилактических
учреждениях свыше 75 коек - из
расчета 1 должность на 150 коек,
но не более 4 должностей на
учреждение.
В ЛПУ, имеющих в своем составе
амбулатории,
фельдшерско-акушерские пункты,
здравпункты (врачебные,
фельдшерские) с числом должностей
медицинских работников в этих
подразделениях суммарно свыше 50,
дополнительно вводится должность
экономиста из расчета 0,25
должности на 50 должностей
медицинских работников.
|
|
1.2.13.
|
Экономист по
финансовой работе
|
По нормативам,
предусмотренным
п. 1.1.18.
|
|
1.2.14.
|
Заведующий
библиотекой
|
По нормативам,
предусмотренным
п. 1.1.19.
|
|
1.2.15.
|
Библиотекарь
|
0,5
должности:
- в санаториях на 100-190 коек;
- в детских больницах на 250-300
коек;
1 должность:
- в санаториях на 200 и более
коек;
- в других ЛПУ на 1000 и более
коек.
В инфекционных и
кожно-венерологических
учреждениях эта должность не
устанавливается
|
|
1.2.16.
|
Инженер,
техник
|
По нормативам,
предусмотренным
соответственно п.п. 1.1.21.,
1.1.23.
|
|
1.2.17.
|
Юрисконсульт
|
0,5
должности:
- в лечебно-профилактических
учреждениях на 360-650 коек;
- в родильных домах на 100-180
коек;
1 должность:
- в лечебно-профилактических
учреждениях на 660 и более коек;
- в родильных домах на 190 и
более коек
|
|
1.2.18.
|
Инженер по
охране
труда
|
По нормативам,
предусмотренным
п. 1.1.22.
|
|
1.2.19.
|
Заведующий
прачечной,
заведующий складом,
агент по снабжению,
начальник гаража,
механик гаража,
диспетчер гаража
|
По нормативам,
предусмотренным
соответственно п.п. 1.1.25.,
1.1.26., 1.1.27., 1.1.28.,
1.1.29., 1.1.30.
|
|
1.2.20.
|
Аккомпаниатор
|
0,5
должности:
- в санаториях до 100 коек;
1 должность:
- в санаториях на 100 и более
коек
|
|
1.2.21.
|
Культорганизатор
|
0,5
должности:
- в санаториях для взрослых до
100 коек;
1 должность:
- в санаториях для взрослых свыше
100 коек.
Из расчета 1 должность на 1000
коек в психиатрических больницах
|
|
1.2.22.
|
Эвакуатор
|
1 должность в
санаториях
независимо от числа коек
|
1.3.
Амбулаторно-поликлинические учреждения;
другие учреждения здравоохранения, не имеющие
коечного фонда
┌───────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│ Количество
должностей │
│ п/п │ │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.1.
│Руководитель (главный │1 должность в каждом учреждении. │
│ │врач, начальник, │В амбулаторно-поликлинических │
│ │директор, заведующий) │учреждениях,
диспансерах и │
│ │ │женских
консультациях с числом │
│ │ │врачебных должностей до 5
- │
│ │ │должность
руководителя │
│ │ │устанавливается
вместо 1 │
│ │ │должности врача,
на 5-15 (в │
│ │ │диспансерах на
5-10) врачебных │
│ │ │должностей -
вместо 0,5 должности│
│ │ │врача │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.2.
│Директор │1
должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.3.
│Заместитель │1
должность: │
│ │руководителя по │- в учреждениях, отнесенных
к │
│ │экономическим вопросам│I-IV
группам по оплате труда │
│ │ │руководителей; │
│ │ │- в учреждениях,
отнесенных к │
│ │ │V группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
с числом │
│ │ │врачебных должностей свыше 40 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.4.
│Заместитель │1
должность в учреждениях, │
│ │руководителя по │отнесенных к II-IV группам
по │
│ │хозяйственным вопросам│оплате
труда руководителей. │
│ │ │В учреждениях,
отнесенных к V │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
вводится │
│ │ │должность
начальника │
│ │ │хозяйственного
отдела; │
│ │ │в учреждениях с
числом │
│ │ │врачебных
должностей до 20 - │
│ │ │вместо должности
начальника │
│ │ │хозяйственного
отдела вводится │
│ │ │должность
заведующего │
│ │ │хозяйством │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.4.
│Начальник │1
должность в учреждениях, │
│ │хозяйственного отдела │отнесенных
к V группе по оплате │
│ │ │труда руководителей │
│ │ │В учреждениях с
числом врачебных │
│ │ │должностей свыше 5
до 20 вместо │
│ │ │должности
начальника │
│ │ │хозяйственного отдела
вводится │
│ │ │должность
заведующего хозяйством │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.5.
│Главный бухгалтер │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.7. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.6.
│Заместитель главного │По
типовым штатам │
│ │бухгалтера, бухгалтер,│централизованных
бухгалтерий при │
│ │бухгалтер-ревизор, │учреждениях здравоохранения, │
│ │старший кассир │исходя из показателей
данного │
│ │ │учреждения │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.7.
│Кассир │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.9. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.8.
│Заместитель главного │По нормативам,
предусмотренным │
│ │врача по кадрам, │соответственно п.п. 1.1.10., │
│ │начальник отдела │1.1.11. │
│ │кадров │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.9.
│Специалист по кадрам, │По нормативам, предусмотренным │
│ │старший инспектор по │п. 1.1.12. │
│ │кадрам, инспектор по │ │
│ │кадрам │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.10.│Секретарь-машинистка │1 должность в каждом учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.11.│Инженер │1 должность в учреждениях
с │
│ │ │числом врачебных
должностей свыше│
│ │ │95. │
│ │ │При расчете этих
должностей для │
│ │ │центральных
районных поликлиник │
│ │ │учитывается также
число врачебных│
│ │ │должностей в
подведомственных │
│ │ │учреждениях,
которым по настоящим│
│ │ │штатным нормативам
не полагаются │
│ │ │должности
инженеров и техников │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.12.│Техник │1 должность в
учреждениях с │
│ │ │числом врачебных
должностей от 41│
│ │ │до 95. │
│ │ │При расчете этих
должностей для │
│ │ │центральных
районных поликлиник │
│ │ │учитывается также
число врачебных│
│ │ │должностей в
подведомственных │
│ │ │учреждениях,
которым по настоящим│
│ │ │штатным нормативам
не полагаются │
│ │ │должности
инженеров и техников │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.13.│Инженер
по охране │По нормативам,
предусмотренным │
│ │труда │п. 1.1.22. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.15.│Юрисконсульт │0,5 должности на женскую │
│ │ │консультацию с числом врачебных │
│ │ │должностей от 5 до
10. │
│ │ │1 должность: │
│ │ │- на женскую
консультацию с │
│ │ │числом врачебных
должностей от 11│
│ │ │должностей; │
│ │ │- на детскую
поликлинику, │
│ │ │обслуживающую 15 и
более тысяч │
│ │ │детей. При
обслуживании меньшего │
│ │ │количества детей
указанная │
│ │ │должность вводится
из расчета на │
│ │ │15 тысяч
детей; │
│ │ │- на
кожно-венерологический │
│ │ │диспансер
республиканского, │
│ │ │окружного,
краевого, областного, │
│ │ │городского
(городов с населением │
│ │ │не менее 200
тысяч) подчинения; │
│ │ │- на
наркологический и │
│ │ │психоневрологический
диспансеры │
│ │ │республиканского,
окружного, │
│ │ │краевого,
областного, городского │
│ │ │(городов с
населением свыше 800 │
│ │ │тысяч)
подчинения │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.16.│Агент
по снабжению │1 должность в
учреждениях с │
│ │ │числом врачебных
должностей 50 и │
│ │ │более │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.17.│Экономист │Из расчета 1 должность на
100 │
│ │ │врачебных
должностей, но не менее│
│ │ │1 должности в
учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.18.│Экономист
по │По нормативам,
предусмотренным │
│ │финансовой работе │п. 1.1.18. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.19.│Начальник
гаража, │В поликлиниках по
нормативам, │
│ │механик гаража, │предусмотренным
соответственно │
│ │диспетчер │п.п. 1.1.28., 1.1.29.,
1.1.30. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.20.│Делопроизводитель │1 должность в учреждениях с │
│ │ │числом врачебных
должностей свыше│
│ │ │100 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.21.│Заведующий
канцелярией│1 должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.3.22.│Машинистка │Из расчета 1 должность на
8000 │
│ │ │машинописных
листов служебной │
│ │ │документации в
год │
└───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────┘
1.4. Станции
переливания крови, центры крови
┌───────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│ Количество
должностей │
│ п/п │ │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.1.
│Руководитель (главный │1 должность в каждом учреждении. │
│ │врач, директор) │В учреждениях, отнесенных к
IV │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
должность │
│ │ │руководителя
вводится вместо 0,5 │
│ │ │должности
врача │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.2.
│Заместитель │1
должность в учреждениях, │
│ │руководителя по │отнесенных к I-III группам
по │
│ │хозяйственным вопросам│оплате
труда руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.3.
│Заместитель │1
должность в учреждениях, │
│ │руководителя по │отнесенных к I-IV группам по │
│ │экономическим вопросам│оплате
труда руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.4.
│Начальник │1
должность в учреждениях, │
│ │хозяйственного отдела │отнесенных
к IV группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей. │
│ │ │В учреждениях,
отнесенных к V │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
вводится │
│ │ │должность
заведующего │
│ │ │хозяйством │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.5.
│Главный бухгалтер │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.7. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.6.
│Заместитель главного │По
штатным нормативам │
│ │бухгалтера, бухгалтер,│централизованных
бухгалтерий при │
│ │бухгалтер-ревизор, │бюджетных учреждениях │
│ │старший
кассир │здравоохранения,
исходя из │
│ │ │показателей
данного учреждения │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.7.
│Кассир │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.9. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.8.
│Заместитель главного │По
нормативам, предусмотренным │
│ │врача по кадрам, │соответственно п.п. 1.1.10., │
│ │начальник отдела │1.1.11., 1.1.12., 1.1.31. │
│ │кадров, специалист по │ │
│ │кадрам, старший │ │
│ │инспектор по кадрам, │ │
│ │инспектор по кадрам, │ │
│ │машинистка │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.9.
│Заведующий канцелярией│1 должность в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.10.│Делопроизводитель │0,5 должности в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к IV
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей. │
│ │ │1 должность в
учреждениях; │
│ │ │отнесенных к I-III
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.11.│Секретарь-машинистка │1 должность в каждом учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.12.│Экономист │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к V
группе по │
│ │ │оплате труда руководителей; │
│ │ │2 должности в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к II-IV
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей; │
│ │ │3 должности в учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I
группе по │
│ │ │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.13.│Экономист
по │0,5 должности в
учреждениях, не │
│ │финансовой работе │обслуживаемых централизованной │
│ │ │бухгалтерией и
отнесенных к IV │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей; │
│ │ │1 должность в
учреждениях, не │
│ │ │обслуживаемых
централизованной │
│ │ │бухгалтерией и
отнесенных к I-III│
│ │ │группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.14.│Инженер │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к I-III
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей и не │
│ │ │имеющих
производств (лабораторий)│
│ │ │фракционирования белков
плазмы │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.15.│Техник │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │отнесенных к IV-V
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей и не │
│ │ │имеющих
производств (лабораторий)│
│ │ │фракционирования
белков плазмы │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.16.│Инженер
по охране │1 должность в
учреждениях с │
│ │труда │численностью
работников │
│ │ │(физических лиц)
свыше 100 и │
│ │ │дополнительно - по
межотраслевым │
│ │ │нормативам
численности работников│
│ │ │службы охраны
труда в │
│ │ │организациях │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.4.18.│Товаровед │1 должность в
учреждениях, │
│ │ │перерабатывающих
не менее 10 │
│ │ │тысяч литров
плазмы в год на │
│ │ │производствах
фракционирования │
│ │ │белков плазмы, и
дополнительно 1 │
│ │ │должность - при
переработке не │
│ │ │менее 20 тысяч
литров плазмы в │
│ │ │год │
└───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────┘
1.5. Станции скорой
медицинской помощи
┌───────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│ Количество
должностей │
│ п/п │ │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.1.
│Главный врач │1
должность в каждом учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.2.
│Заместитель главного │1
должность в учреждениях, │
│ │врача по экономическим│отнесенных
к I-IV группам по │
│ │вопросам │оплате труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.3.
│Заместитель главного │1
должность в учреждениях, │
│ │врача по хозяйственным│отнесенных
к I-II группам по │
│ │вопросам │оплате труда
руководителей. │
│ │ │В учреждениях,
отнесенных к │
│ │ │III-IV группам по
оплате труда │
│ │ │руководителей,
вводится │
│ │ │должность
начальника │
│ │ │хозяйственного
отдела. │
│ │ │В учреждениях,
отнесенных к │
│ │ │V группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
вводится │
│ │ │должность
заведующего │
│ │ │хозяйством │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.4.
│Главный бухгалтер │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.7 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.5.
│Заместитель главного │По
штатным нормативам │
│ │бухгалтера, бухгалтер,│централизованных
бухгалтерий при │
│ │старший кассир │учреждениях
здравоохранения │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.6.
│Кассир │По
нормативам, предусмотренным │
│ │ │п. 1.1.9. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.7.
│Экономист │1
должность в учреждениях с │
│ │ │количеством
выездов в год до │
│ │ │50 тысяч. │
│ │ │В учреждениях с
количеством │
│ │ │выездов в год
свыше 50 тысяч - │
│ │ │1 должность и
дополнительно из │
│ │ │расчета 1
должность на 100 тысяч │
│ │ │выездов в год
(сверх 50 тысяч) │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.8.
│Экономист по │Из
расчета 1 должность на 100 │
│ │финансовой работе │тысяч выездов в год │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.9.
│Заместитель главного │По
нормативам, предусмотренным │
│ │врача по кадрам, │соответственно п.п. 1.1.10., │
│ │начальник отдела │1.1.11., 1.1.12., 1.1.31. │
│ │кадров, специалист по │ │
│ │кадрам, старший │ │
│ │инспектор по кадрам, │ │
│ │инспектор по кадрам, │ │
│ │машинистка │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.10.│Секретарь-машинистка │1 должность в учреждении │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.11.│Инженер │1 должность в учреждениях
с │
│ │ │числом выездов в
год свыше 100 до│
│ │ │200 тысяч. │
│ │ │Дополнительно 1
должность из │
│ │ │расчета на 100
тысяч в │
│ │ │учреждениях с
числом выездов в │
│ │ │год свыше 200
тысяч │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.12.│Техник │1 должность: │
│ │ │- в учреждениях с
числом выездов │
│ │ │в год свыше 40 до
100 тысяч; │
│ │ │- в учреждениях с
числом выездов │
│ │ │в год свыше 300
тысяч │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.13.│Инженер
по охране │По нормативам,
предусмотренным │
│ │труда │п. 1.1.22. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.14.│Юрисконсульт │1 должность в учреждениях
с │
│ │ │числом выездов в
год свыше 100 │
│ │ │тысяч │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│1.5.15.│Начальник
гаража, │По нормативам,
предусмотренным │
│ │механик гаража, │соответственно п.п. 1.1.28., │
│ │диспетчер гаража │1.1.29., 1.1.30. │
└───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────┘
1.6. Аптечные
учреждения, контрольно-аналитические
лаборатории, центры контроля качества и
сертификации
лекарственных средств, центры сертификации
|
NN
п/п
|
Наименование
должности
|
Количество
должностей
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1.6.1.
|
Заведующий
|
1 должность в
каждом учреждении.
В аптеках, обслуживающих до 150
коек должность заведующего
устанавливается вместо 1
должности провизора, свыше 150 до
250 коек - вместо 0,5 должности
провизора.
В контрольно-аналитических
лабораториях, отнесенных к V
группе по оплате труда
руководителей, должность
заведующего устанавливается
вместо 1 должности провизора, в
лабораториях, отнесенных к IV
группе - вместо 0,5 должности
провизора
|
|
1.6.2.
|
Главный
бухгалтер
|
1 должность в
учреждениях,
отнесенных к I-III группам по
оплате труда руководителей
|
|
1.6.3.
|
Бухгалтер
|
0,5 должности в
аптеках,
отнесенных к V группе по оплате
труда руководителей; в
контрольно-аналитических
лабораториях и центрах контроля
качества и сертификации
лекарственных средств, отнесенных
к IV-V группам по оплате труда
руководителей;
1 должность в аптеках, отнесенных
к III-IV группам по оплате труда
руководителей; в
контрольно-аналитических
лабораториях и центрах контроля
качества и сертификации
лекарственных средств, отнесенных
к III группе по оплате труда
руководителей;
2 должности в аптеках, отнесенных
ко II группе по оплате труда
руководителей;
контрольно-аналитических
лабораториях и центрах контроля
качества и сертификации
лекарственных средств, отнесенных
к I-II группам по оплате труда
руководителей;
3 должности в аптеках, отнесенных
к I группе по оплате труда
руководителей
|
|
1.6.3.
|
Начальник
хозяйственного отдела
|
1 должность в
учреждениях,
отнесенных к I-II группам по
оплате труда руководителей
|
|
1.6.4.
|
Заведующий
хозяйством
|
1 должность в
учреждениях,
отнесенных к III-V группам по
оплате труда руководителей
|
2. Должности
служащих и профессии рабочих,
вводимые в зависимости от
организационно-технических
условий функционирования учреждений
2.1. Должности
служащих
┌───────┬──────────────────────┬─────────────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│ Учреждения,
показатели, │
│ п/п │ │ количество должностей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.1.
│Заместитель │1
должность в │
│ │руководителя по │лечебно-профилактических │
│ │технике │учреждениях, отнесенных к
I-II │
│ │ │группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей,
оснащенных сложным│
│ │ │медицинским и
другим │
│ │ │оборудованием,
аппаратурой и │
│ │ │сооружениями │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.2.
│Главный механик │1
должность: │
│ │ │- лечебно-профилактические │
│ │ │учреждения,
имеющие коечный фонд,│
│ │ │отнесенные к I-II
группам по │
│ │ │оплате труда
руководителей, в │
│ │ │которые не
вводятся должности │
│ │ │начальников служб,
кроме │
│ │ │начальника службы
ремонта; │
│ │ │- станции
переливания крови, │
│ │ │отнесенные к I группе по
оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.3.
│Главный энергетик │1
должность: │
│ │ │-
лечебно-профилактические │
│ │ │учреждения,
имеющие коечный фонд,│
│ │ │отнесенные к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей при наличии │
│ │ │энергетического
хозяйства; │
│ │ │- станции
переливания крови, │
│ │ │отнесенные к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей, при наличии │
│ │ │энергетического
хозяйства │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.4.
│Главный технолог │1
должность: │
│ │ │- станции переливания
крови, │
│ │ │отнесенные к I
группе по оплате │
│ │ │труда
руководителей │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.5.
│Начальники служб: │Лечебно-профилактические │
│ │водопроводно - │учреждения, отнесенные к
I-IV │
│ │канализационной, │группам по оплате труда │
│ │газовой, лифтовой, │руководителей. При этом по одной │
│ │кондиционирования │должности начальника каждой │
│ │воздуха и отопления, │службы может вводиться: │
│ │энергетической │- водопроводно-канализационной -
│
│ │ │при среднесуточной
подаче воды и │
│ │ │среднесуточном
количестве │
│ │ │отведенной через
сточную сеть │
│ │ │жидкости не менее
4 тыс. куб. м; │
│ │ │- газовой - при
объеме работы │
│ │ │газового хозяйства
свыше 500 │
│ │ │условных
единиц; │
│ │ │- лифтовой - при
наличии не менее│
│ │ │45 лифтов; │
│ │ │-
кондиционирования воздуха и │
│ │ │отопления при
наличии центральных│
│ │ │и автономных
кондиционеров и │
│ │ │вентиляционного
хозяйства; │
│ │ │- энергетической -
в больницах, │
│ │ │имеющих
энергетическое хозяйство.│
│ │ │В случаях
нецелесообразности │
│ │ │введения должностей
начальников │
│ │ │по отдельным
службам могут │
│ │ │вводиться
должности начальников │
│ │ │по объединенным
службам │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.6.
│Начальник службы │1
должность в │
│ │ремонта │лечебно-профилактических │
│ │ │учреждениях,
отнесенных к I │
│ │ │группе по оплате
труда │
│ │ │руководителей, в
которых не │
│ │ │вводятся должности
начальников │
│ │ │служб │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.7.
│Начальник технического│1 должность в │
│ │отдела │лечебно-профилактических │
│ │ │учреждениях,
отнесенных к │
│ │ │III-V группам по
оплате труда │
│ │ │руководителей,
оснащенных │
│ │ │сложным
медицинским и другим │
│ │ │оборудованием, аппаратурой и │
│ │ │сооружениями; │
│ │ │1 должность на
станциях │
│ │ │переливания крови,
отнесенных │
│ │ │к II-IV группам по
оплате │
│ │ │труда
руководителей; │
│ │ │1 должность на
станциях скорой │
│ │ │медицинской помощи
с числом │
│ │ │выездов в год не
менее 50 │
│ │ │тысяч, имеющих
радиотелефонную │
│ │ │связь │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.8.
│Начальник отдела │1
должность: │
│ │материально - │- в учреждениях,
предусмотренных │
│ │технического │п.п. 1.1. и 1.2., отнесенных
к │
│ │снабжения │I-IV группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей; │
│ │ │- в станциях
переливания крови, │
│ │ │перерабатывающих
15 тысяч и более│
│ │ │литров плазмы в год на │
│ │ │производствах
фракционирования │
│ │ │белков плазмы │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.9.
│Заведующий центральным│1 должность в учреждениях, в │
│ │складом │составе которых
организуется │
│ │ │центральный склад
- вместо │
│ │ │должности
заведующего складом │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.10.│Инженер │1 должность в
республиканских, │
│ │ │окружных, краевых,
областных │
│ │ │больницах - для
обеспечения всей │
│ │ │необходимой работы
по внедрению │
│ │ │средств
оргтехники, малой │
│ │ │механизации и т.п.
при │
│ │ │невозможности ее
выполнения │
│ │ │имеющимся
инженерно-техническим │
│ │ │персоналом │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.11.│Инженер
по метрологии │1 должность в │
│ │ │лечебно-профилактических │
│ │ │учреждениях,
отнесенных к I-II │
│ │ │группам по оплате
труда │
│ │ │руководителей. │
│ │ │Если в системе
здравоохранения │
│ │ │субъектов
Российской Федерации │
│ │ │имеются две и
более областных, │
│ │ │краевых,
республиканских │
│ │ │многопрофильных
больниц, │
│ │ │должность инженера
по метрологии │
│ │ │вводится в одной
из них. │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.12.│Инженеры
и техники │Все учреждения -
по │
│ │котельных, насосных │соответствующим межотраслевым и │
│ │станций и других │отраслевым нормам и нормативам по│
│ │специальных установок,│труду │
│ │сооружений и │ │
│ │производств │ │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.13.│Инженеры
и техники │Все учреждения -
по │
│ │служб: │соответствующим
межотраслевым и │
│ │водопроводно - │отраслевым нормам и нормативам
по│
│ │канализационной, │труду. В случаях │
│ │газовой, лифтовой, │нецелесообразности ведения │
│ │кондиционирования │должностей инженерно-технических │
│ │воздуха и отопления, │работников отдельных служб могут │
│ │ремонта, │вводиться должности
инженеров и │
│ │энергетической │техников по объединенным службам
│
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.14.│Программист │В учреждениях, имеющих на
своем │
│ │ │балансе ЭВМ, при
наличии объема │
│ │ │работы │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.15.│Служащие │Учреждения, имеющие свыше
50 │
│ │автотранспортных │единиц подвижного состава │
│ │подразделений │(автомобилей, тракторов,
дорожных│
│ │(гаражей) │и других машин), кроме
электро- и│
│ │ │автотележек и т.п.
средств - по │
│ │ │нормативам для
работников │
│ │ │автотранспортных
предприятий │
├───────┼──────────────────────┼─────────────────────────────────┤
│2.1.16.│Служащие
для │Учреждения,
имеющие │
│ │обслуживания │соответствующие подразделения
и │
│ │электронно - │оборудование - по
нормативам, │
│ │вычислительных машин, │действующим
в соответствующих │
│ │специальных морских и │отраслях
экономики │
│ │речных судов, │ │
│ │метеорологических │ │
│ │станций и постов, │ │
│ │вивариев, а также для │ │
│ │изготовления кумыса │ │
└───────┴──────────────────────┴─────────────────────────────────┘
2.2. Профессии
рабочих
┌───────┬──────────────────────┬──────┬──────────────────────────┐
│ NN │Наименование
должности│Число │ Показатели
их введения │
│ п/п │ │единиц│ │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ 1 │ 2
│ 3 │ 4 │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.1.
│Водитель автомобиля │ 1 │На
автомобиль любого типа.│
│ │ │ │На санитарный автомобиль -│
│
│ │ │в смену │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.2.
│Водитель │ 1 │На
мотоцикл, мотороллер, │
│ │мототранспортных │ │мотонарты или другое │
│ │средств │ │мототранспортное средство,│
│ │ │ │относящееся к категории │
│ │ │ │"А", используемое
для │
│ │ │ │перевозки грузов │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.3.
│Водитель аэросаней │ 1 │На
аэросани. Время, на │
│ │ │ │период которого │
│ │ │ │предусматривается водитель│
│ │ │ │аэросаней, определяется │
│ │ │ │органами управления │
│ │ │ │здравоохранением по │
│ │ │ │подчиненности учреждения │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.4.
│Водитель электро- и │ 1 │На
электро- и автотележку,│
│ │автотележки │ │используемую для перевозки│
│ │ │ │грузов │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.5.
│Возчик │ 1 │На
рабочую лошадь │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.6.
│Гардеробщик │ - │Из
расчета 1 на 150 │
│ │ │ │номеров, но не менее 1 в │
│ │ │ │смену. В штаты участковых │
│ │ │ │больниц с числом коек │
│ │ │ │менее 25, амбулаторий с │
│ │ │ │числом врачебных │
│ │ │ │должностей менее 10 (в том│
│ │ │
│числе входящих в состав │
│ │ │ │участковых больниц), домов│
│ │ │ │ребенка и молочных кухонь │
│ │ │ │гардеробщик не вводится. │
│ │ │ │Время, на период которого │
│ │ │ │вводится гардеробщик, │
│ │ │ │определяется учреждениями │
│ │ │ │здравоохранения │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.7.
│Истопник │ - │При
наличии печей на │
│ │ │ │отопительный сезон │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.8.
│Каменщик │ 1 │Из
расчета 1 на: │
│ │ │ │- 30 тыс. кв. м общей │
│ │ │ │площади кирпичных зданий │
│ │ │ │или 33700 кв. м общей │
│ │ │ │площади крупноблочных и │
│ │ │ │крупнопанельных зданий, │
│ │ │ │эксплуатирующихся до 10 │
│ │ │
│лет; │
│ │ │ │- 20 тыс. кв. м или 22500 │
│ │ │ │кв. м соответственно в │
│ │ │ │указанных строениях, │
│ │ │ │эксплуатирующихся свыше 10│
│ │ │ │лет │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.9.
│Кастелянша │ 0,5 │На самостоятельное │
│ │ │ │лечебно-профилактическое │
│ │ │ │учреждение, не имеющее │
│ │ │ │коечного фонда, с числом │
│ │ │ │врачебных должностей │
│ │ │ │25-75. │
│ │ │ │На амбулаторно - │
│ │ │ │поликлиническое │
│ │ │ │подразделение с числом │
│ │ │ │врачебных должностей от 25│
│ │ │ │до 75, входящее в состав │
│ │ │ │ЛПУ и находящееся в │
│ │ │ │обособленном
помещении. │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ │ │ 1 │На
самостоятельное │
│ │ │ │лечебно-профилактическое │
│ │ │ │учреждение, не имеющее │
│ │ │ │коечного фонда, с числом │
│ │ │ │врачебных должностей свыше│
│ │ │ │75. │
│ │ │ │На станцию скорой │
│ │ │ │медицинской помощи с │
│ │ │ │количеством выездов свыше │
│ │ │ │10 тысяч в год. │
│ │ │ │На станцию переливания │
│ │ │ │крови, отнесенную к IV-V │
│ │ │ │группам по оплате труда │
│ │ │ │руководителей. │
│ │ │ │На каждый акушерский │
│ │ │ │стационар от 100 коек в │
│ │ │ │составе ЛПУ │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ │ │ 2 │На
станцию переливания │
│ │ │ │крови, отнесенную ко │
│ │ │ │II-III группам по оплате │
│ │ │ │труда руководителей │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ │ │ 3 │На
станцию переливания │
│ │ │ │крови, отнесенную к I │
│ │ │ │группе по оплате труда │
│ │ │ │руководителей. │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ │ │ - │В
других учреждениях из │
│ │ │ │расчета 1 на: │
│ │ │ │- 300 мест в домах │
│ │ │ │ребенка; │
│ │ │ │- 300 коек в учреждениях │
│ │ │ │от 150 коек, но не менее 1│
│ │ │ │в роддомах от 100 коек │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.10.│Киномеханик │
1 │В госпиталях для
ветеранов│
│ │ │ │войн, психиатрических │
│ │ │ │больницах и детских │
│ │ │ │санаториях при наличии │
│ │ │ │действующей киноустановки │
│ │ │ │для демонстрации фильмов │
│ │ │ │больным │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.11.│Кладовщик │ 0,5 │В учреждениях на 75-120 │
│ │ │ │коек, а в центральных │
│ │ │ │районных больницах - на │
│ │ │ │50-95 коек. │
│ │ │ │На станциях переливания │
│ │ │ │крови с количеством │
│ │ │ │заготавливаемой крови до 3│
│ │ │ │тысяч литров в год. │
│ │ │ │На станциях скорой │
│ │ │ │медицинской помощи с │
│ │ │ │числом выездов в год свыше│
│ │ │ │20
до 40 тысяч. │
│ │ │ │В бюро судебно-медицинской│
│ │ │ │экспертизы с числом │
│ │ │ │врачебных должностей от 20│
│ │ │ │до 40 │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│ │ │ 1 │В
учреждениях на 125-200 │
│ │ │ │коек (мест), а в │
│ │ │ │центральных районных │
│ │ │ │больницах - на 100-150 │
│ │ │ │коек. В учреждениях свыше │
│ │ │ │200 (в центральных │
│ │ │ │районных больницах - свыше│
│ │ │ │150) коек дополнительно из│
│ │ │ │расчета 1 должность на 250│
│ │ │ │коек. │
│ │ │ │На станциях переливания │
│ │ │ │крови с количеством │
│ │ │ │заготавливаемой крови 3 и │
│ │ │ │более тысяч литров в год. │
│ │ │ │На станциях скорой │
│ │ │ │медицинской помощи с │
│ │ │ │числом выездов в год 40 │
│ │ │
│тысяч и более. │
│ │ │ │В бюро судебно-медицинской│
│ │ │ │экспертизы с числом │
│ │ │ │врачебных должностей 40 и │
│ │ │ │более │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.12.│Кровельщик │ │Из расчета 1 на: │
│ │ │ │- 10300 кв. м стальной │
│ │ │ │кровли; │
│ │ │ │- 9200 кв. м рулонной │
│ │ │ │кровли (мягкой); │
│ │ │ │- 11800 кв. м кровли из │
│ │ │ │шиферных покрытий; │
│ │ │ │- 16500 кв. м кровли из │
│ │ │ │асбоцементных покрытий; │
│ │ │
│- 12400 кв. м черепичной │
│ │ │ │кровли │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.13.│Лифтер │ 1 │На
грузовой лифт в смену; │
│ │ │ - │Все
учреждения на 1-2 │
│ │ │ │смены по нормативам │
│ │ │ │численности рабочих по │
│ │ │ │обслуживанию гостиниц │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.14.│Маляр
и штукатур │ - │Суммарно
из расчета 1 на: │
│ │ │ │- 20000 кв. м общей │
│ │ │ │площади в каменных │
│ │ │ │строениях, │
│ │ │ │эксплуатирующихся до 10 │
│ │ │ │лет; │
│ │ │ │- 13500 кв. м - в │
│ │ │ │указанных строениях, │
│ │ │ │эксплуатирующихся свыше 10│
│ │ │ │лет; │
│ │ │ │-
16000 кв. м общей │
│ │ │ │площади в деревянных │
│ │ │ │строениях; │
│ │ │ │- 14000 кв. м общей │
│ │ │ │площади в прочих строениях│
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.15.│Матрос
береговой │ 1 │На
спасательный пост на │
│ │ │ │период купального сезона в│
│ │ │ │санаториях, имеющих │
│ │ │ │закрепленный пляж │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.16.│Оператор
электронно - │ - │В зависимости от объема │
│ │вычислительных и │ │работ по технически │
│ │вычислительных машин │
│обоснованным нормам, а при│
│ │ │ │их отсутствии - по нормам,│
│ │ │ │разрабатываемым │
│ │ │ │учреждением │
│ │ │ │опытно-статистическим │
│ │ │ │методом │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.17.│Оператор
копировальных│ - │В учреждениях, отнесенных │
│ │и множительных машин │
│к I-II группам по оплате │
│ │ │ │труда руководителей, при │
│ │ │
│наличии объема работ │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.18.│Оператор
аппаратов │ - │В
зависимости от объема │
│ │микрофильмирования и │
│работ по технически │
│ │копирования │ │обоснованным нормам, а при│
│ │ │ │их отсутствии - по нормам,│
│ │ │ │разрабатываемым │
│ │ │ │учреждением │
│ │ │ │опытно-статистическим │
│ │ │ │методом │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.19.│Парикмахер │ - │Из
расчета 1 на 200 коек │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.20.│Переплетчик
документов│ - │По типовым нормам времени │
│ │ │ │на переплетные работы │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.21.│Печник,
рабочий │ - │Все
учреждения - по нормам│
│ │зеленого хозяйства или│ │обслуживания на печные │
│ │садовник, уборщик │ │работы, по типовым нормам │
│ │территории и другие │
│времени на работы
по │
│ │рабочие, занятые на │
│озеленению, по типовым │
│ │работах по санитарному│ │нормам обслуживания для │
│ │содержанию территорий │ │рабочих, занятых на │
│ │ │ │работах по санитарному │
│ │ │ │содержанию домовладений │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.22.│Плотник
и столяр │ - │Суммарно
из расчета 1 на: │
│ │строительные │ │- 18000 кв. м общей │
│ │ │ │площади в каменных │
│ │ │ │строениях, │
│ │ │ │эксплуатирующихся до 10 │
│ │ │ │лет; │
│ │ │ │- 11000 кв. м - в │
│ │ │ │указанных строениях, │
│ │ │ │эксплуатирующихся свыше 10│
│ │ │ │лет; │
│ │ │ │- 8000 кв. м общей площади│
│ │ │ │в деревянных строениях; │
│ │ │ │- 10000 кв. м общей │
│ │ │ │площади в прочих строениях│
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.23.│Полотер │ - │По
типовым нормам времени │
│ │ │ │на полотерные работы │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.24.│Подсобный
рабочий │ - │Все
учреждения в │
│ │ │ │зависимости от объема │
│ │ │ │работ, не предусмотренных │
│ │ │ │по другим профессиям │
│ │ │ │рабочих. │
│ │ │ │В аптеках, отнесенных к │
│ │ │ │I-IV группам по оплате │
│ │ │ │труда руководителей │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.25.│Приемщик
золота │ │При количестве │
│ │стоматологических │ │перерабатываемых │
│ │учреждений │ │драгоценных металлов в │
│ │(подразделений) │ │год: │
│ │ │
0,5 │- до 15 кг;
│
│ │ │ 1 │-
свыше 15 │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.26.│Приемщик
пункта │ 1 │В
санаториях для взрослых │
│ │проката │ │и детей. Время, на период │
│ │ │ │которого вводится │
│ │ │ │приемщик, определяется │
│ │ │ │руководителем учреждения │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.27.│Рабочий
по │ - │Вводится
вместо профессий │
│ │комплексному │ │рабочих (истопника, │
│ │обслуживанию и ремонту│ │каменщика, кровельщика, │
│ │зданий │ │маляра, штукатура, │
│ │ │ │полотера, плотника, │
│ │ │ │столяра, монтажника │
│ │ │ │внутренних │
│ │ │ │санитарно-технических │
│ │ │ │систем и оборудования, │
│ │ │ │стеклопротирщика, │
│ │ │
│электромонтера), когда по │
│ │ │ │нормативам, │
│ │ │ │предусмотренным по каждой │
│ │ │ │профессии, не могут быть │
│ │ │ │установлены рабочие │
│ │ │ │указанных профессий по │
│ │ │ │отдельным наименованиям │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.28.│Рабочие │ - │Учреждения,
имеющие до 50 │
│ │автотранспортных │ │единиц подвижного состава │
│ │подразделений │ │(автомобилей, тракторов, │
│ │(гаражей) │ │дорожных и других машин), │
│ │ │ │кроме электро- и │
│ │ │ │автотележек и т.п. средств│
│ │ │ │- по нормативам для │
│ │ │ │автотранспортных рабочих │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.29.│Рабочие
прачечных │ - │Профессии
рабочих │
│ │(машинист по стирке и │ │прачечных вводятся по │
│ │ремонту спецодежды, │
│нормативам трудовых
затрат│
│ │оператор стиральных │
│работников прачечных в │
│ │машин, гладильщик и │
│зависимости от объема │
│ │др.) │ │работы │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.30.│Рабочие
котельных, │ - │Все
учреждения - по │
│ │насосных станций и │
│соответствующим │
│ │других специальных │
│межотраслевым и отраслевым│
│ │установок, сооружений │ │нормам и нормативам по │
│ │и производств │ │труду │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.31.│Слесарь-сантехник │
- │В зависимости от
объема │
│ │ │ │работ по технически │
│ │ │ │обоснованным нормам, а при│
│ │ │ │их отсутствии - по нормам,│
│ │ │ │разрабатываемым │
│ │ │ │учреждением │
│ │ │ │опытно-статистическим │
│ │ │ │методом │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.32.│Стеклопротирщик │
- │По типовым нормам
времени │
│ │ │ │на стеклопротирочные │
│ │ │ │работы │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.33.│Столяр │ - │В
зависимости от объема │
│ │ │ │работ по технически │
│ │ │ │обоснованным нормам, а при│
│ │ │ │их отсутствии - по нормам,│
│ │ │ │разрабатываемым │
│ │ │ │учреждением │
│ │ │ │опытно-статистическим │
│ │ │ │методом │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.34.│Сторож
(вахтер) │ │В зависимости от объема │
│ │ │ │работы по межотраслевым и │
│ │ │ │отраслевым нормам и │
│ │ │ │нормативам │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.35.│Телефонистка
местной │ 1 │На
коммутатор в смену │
│ │телефонной связи │ │ │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.36.│Уборщик │ │Из расчета 1 на: │
│ │производственных и │
│- 250 кв. м деревянных │
│ │служебных помещений │
│полов; │
│ │ │ │- 350 кв. м полов, │
│ │ │ │покрытых керамической │
│ │ │ │плиткой; │
│ │ │ │- 425 кв. м полов, │
│ │ │ │покрытых линолеумом; │
│ │ │ │- 550 кв. м переходов и │
│ │ │ │туннелей, соединяющих │
│ │ │ │здания │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.37.│Фотограф │ │Из расчета: │
│ │ │ │- 0,2 на 1 должность │
│ │ │ │врача-методиста в штате │
│ │ │ │республиканских центров │
│ │ │ │медицинской
профилактики; │
│ │ │ │- 0,15 на 1 должность │
│ │ │ │врача-методиста в штате │
│ │ │ │других центров медицинской│
│ │ │ │профилактики; │
│ │ │ │- 0,1 на одну должность │
│ │ │ │врача в бюро │
│ │ │ │судебно-медицинской │
│ │ │ │экспертизы │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.38.│Швея │ │Из расчета 1 на 300 коек │
│ │ │ │(мест) │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.39.│Электромеханик
связи │ │Учреждения, имеющие │
│ │ │ │автоматические телефонные │
│ │ │ │станции - по нормативам │
│ │ │ │работников связи │
├───────┼──────────────────────┼──────┼──────────────────────────┤
│2.2.40.│Электромонтер
по │ │В зависимости от объема │
│ │ремонту и обслуживанию│ │работ по технически │
│ │электрооборудования │
│обоснованным нормам, а при│
│ │ │ │их отсутствии - по нормам,│
│ │ │ │разрабатываемым │
│ │ │
│учреждением │
│ │ │ │опытно-статистическим │
│ │ │ │методом │
└───────┴──────────────────────┴──────┴──────────────────────────┘
Примечания:
1. Наименование должности руководителя
учреждения устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения,
например: больница, поликлиника - главный врач; госпиталь - начальник;
санаторий, центр - главный врач, директор; аптека - заведующий и т.п.
В штатном расписании учреждения должность
руководителя учитывается в общеучрежденческом персонале.
Должность директора, замещаемая
специалистами, не имеющими медицинского образования, устанавливается в
санаторно-курортных учреждениях, отнесенных к I-IV группам по оплате труда
руководителей. В этом случае, должность директора как заместителя руководителя
учреждения не вводится.
2. Руководитель учреждения, исходя из
производственной необходимости, имеет право усиливать отдельные структурные
подразделения или вводить должности (профессии рабочих) не предусмотренные
настоящими штатными нормативами, за счет должностей других структурных
подразделений в пределах установленного учреждению фонда оплаты труда.
Введение дополнительных должностей сверх
действующих штатных нормативов допускается только при наличии должностной
инструкции о функциональных обязанностях работника, дополнительно вводимого в
штат учреждения, и экономического обоснования целесообразности введения
указанной должности.
При этом наименования должностей служащих
и профессий рабочих должны соответствовать их наименованиям, предусмотренным в
действующих штатных нормативах, Тарифно-квалификационных характеристиках по
общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, утверждаемых Минтрудом
России. Наименования профессий рабочих, не предусмотренные
Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям
рабочих, устанавливаются в соответствии с наименованиями, содержащимися в
Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
В штатном расписании учреждения вакантные
должности указываются по их базовому наименованию, например, бухгалтер,
экономист, инженер.
Наименования должностей занятых
конкретными работниками - определяются исходя из соответствия уровня их
квалификации требованиям, предусмотренным тарифно-квалификационными
характеристиками по общеотраслевым должностям служащих, например, специалист
(экономист, бухгалтер, инженер), имеющий высшее профессиональное образование и
стаж работы в должности экономиста 4 года, в штатном расписании учреждения
должность будет именоваться экономист II категории и т.п.
3. В штатные расписания могут вводиться
целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры
менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62
округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до
единицы. Если по нескольким наименованиям образуется по 0,25, 0,5 или 0,75
должности (единицы), допускаются их объединение по категориям персонала
(служащие, рабочие) по одному из объединяемых наименований с выполнением
функций по всем объединяемым должностям (профессиям).
Приложение N 2
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 09.06.2003 г. N 230
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ
СЛУЖАЩИХ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ ПРИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. Должность главного бухгалтера
устанавливается в каждой бухгалтерии.
2. Должности заместителей главного
бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, которой полагается по п.п. 4-8
настоящих штатных нормативов:
- от 5 до 10 должностей бухгалтеров - 1
должность;
- от 11 и выше должностей бухгалтеров - 2
должности.
2.1. Дополнительно должность заместителя
главного бухгалтера может вводиться за счет одной из должностей руководителей
групп в централизованных бухгалтериях с общим числом коек свыше 2100 и числом
врачебных должностей свыше 420 в обслуживаемых учреждениях, не имеющих коечного
фонда.
2.2. Дополнительно должность заместителя
главного бухгалтера может вводиться в учреждениях, осуществляющих операции по
налоговому и статистическому учету.
3. Должность руководителя группы учета
устанавливается на каждую функциональную группу, которой по п.п. 4-8 настоящих
штатных нормативов полагается не менее 6 должностей бухгалтеров, - вместо одной
из них.
4. Должности бухгалтеров по учету и
калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300
коек в лечебно-профилактических учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в
домах ребенка.
5. Должности бухгалтеров по учету
материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на:
- 300 коек в лечебно-профилактических
учреждениях, имеющих коечный фонд, и мест в домах ребенка;
- 100 врачебных должностей в учреждениях,
не имеющих коечного фонда.
6. Должности бухгалтеров по расчетам с
рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 штатных
должностей в обслуживаемых учреждениях.
7. Должности бухгалтеров по финансовому
учету устанавливаются из расчета 1 должность на:
- 750 коек;
- 150 должностей врачей в обслуживаемых
учреждениях, не имеющих коечного фонда.
Дополнительно должности бухгалтеров по
финансовому учету устанавливаются:
7.1.1. должность при исполнении кассовых
операций через казначейскую систему;
7.2.1. должность для работы с фондами:
обязательного медицинского страхования, пенсионным и социального развития;
7.3. В обслуживаемых учреждениях,
работающих в системе обязательного медицинского страхования, из расчета 1
должность на:
- 1000 коек;
- 200 должностей врачей в учреждениях, не
имеющих коечного фонда.
7.4. 1 должность при обслуживании станций
переливания крови, отнесенных к III-IV группам и 2 должности - к I-II группам
по оплате труда руководителей;
7.5. из расчета 1 должность на 100 тысяч
выездов в год в обслуживаемых станциях скорой медицинской помощи;
7.6. 0,5 должности при обслуживании
центров госсанэпиднадзора, отнесенных к III-IV группам и 1 должность к I-II
группам по оплате труда руководителей;
7.7. из расчета 1 должность на 60
врачебных должностей при обслуживании бюро судмедэкспертизы;
7.8. 0,5 должности при обслуживании
молочных кухонь с пропускной способностью в день от 1 до 5 тысяч порций, 1
должность - свыше 5 до 7 тысяч порций и 1,5 должности - свыше 7 тысяч порций.
8. Должности бухгалтеров-ревизоров
устанавливаются:
8.1. 1 должность - при обслуживании менее
10 учреждений с числом коек свыше 300 (суммарно) и 60 должностей врачей
(суммарно) в учреждениях, не имеющих коечного фонда;
2 должности - не менее 15 учреждений с
числом коек свыше 750 (суммарно) и 150 должностей врачей (суммарно) в учреждениях,
не имеющих коечного фонда.
8.2. 1 должность - при обслуживании
станций скорой медицинской помощи с числом выездов свыше 100 тысяч в год;
8.3. 1 должность при наличии центров
госсанэпиднадзора с численностью обслуживаемого населения свыше 1 млн. человек;
8.4. 1 должность при обслуживании станций
переливания крови с количеством заготавливаемой плазмы не менее 10 тысяч литров
в год или перерабатывающих не менее 40 тысяч литров плазмы в год;
8.5. 1 должность при обслуживании бюро
судебно-медицинской экспертизы с числом врачебных должностей свыше 60.
9. Должность старшего кассира
устанавливается в бухгалтерии, обслуживающей свыше 1000 работников (физических
лиц) вместо одной должности кассира, полагающейся по п. 10 настоящих штатных
нормативов.
10. Должность кассира устанавливается в
каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении бухгалтерией денежных
расчетов с населением в ее штате устанавливаются дополнительно должности
кассиров:
10.1. 0,5 должности при наличии молочной
кухни с пропускной способностью в день до 2 тысяч порций; 1 должность - свыше 2
тыс. порций;
10.2. 0,5 должности при наличии
зубопротезного отделения с числом должностей врачей-стоматологов ортопедов 5 и
более;
10.3. 0,5 должности при наличии отделения
переливания крови с заготовкой не менее 2 тыс. литров крови от платных доноров;
10.4. 0,5 должности при наличии отделения
профилактической дезинфекции со штатом 10 и более должностей медицинских
дезинфекторов для проведения платных работ по профилактической дезинфекции,
дезинсекции и дератизации;
10.5. 1 должность при проведении других
платных медицинских услуг.
11. Должность экономиста по финансовой
работе устанавливается:
11.1. из расчета 1 должность на 200 коек
и 50 врачебных должностей при числе коек в обслуживаемых учреждениях свыше 300
(суммарно) и свыше 60 врачебных должностей (суммарно) в учреждениях, не имеющих
коечного фонда.
11.2. из расчета 1 должность на 100 тысяч
выездов в год на станциях скорой медицинской помощи;
11.3. из расчета 1 должность на 60
врачебных должностей в бюро судебно-медицинской экспертизы;
11.4. 1 должность при обслуживании
центров госсанэпиднадзора и станций переливания крови, отнесенных к III-IV
группам и 2 должности - к I-II группам по оплате труда руководителей.
12. 0,5-1,0 должность машинистки устанавливается
в каждой бухгалтерии.
Примечания:
1. Хозяйственное обслуживание
централизованной бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за
оборудованием и аппаратурой и др.) осуществляется персоналом учреждения, при
котором организована централизованная бухгалтерия.
Должности служащих и профессии рабочих
централизованных бухгалтерий, расположенных в обособленных помещениях, а также
занятые в технологическом процессе, устанавливаются по нормативам
соответствующих работников, предусмотренных для лечебно-профилактических
учреждений.
2. В штатные расписания могут вводиться
целые или 0,25, 0,5 и 0,75 должности (единицы), при их расчете итоговые цифры
менее 0,13 отбрасываются, цифры 0,13-0,37 округляются до 0,25, цифры 0,38-0,62
округляются до 0,5, цифры 0,63-0,87 округляются до 0,75, а свыше 0,87 - до
единицы.".
3. Формирование функциональных групп и
определение числа счетно-бухгалтерского персонала в каждой группе определяется
главным бухгалтером в пределах численности должностей, полагающейся
централизованной бухгалтерии по настоящим штатным нормативам.
4. При расчете должностей
бухгалтеров-ревизоров, экономистов по финансовой работе в число коек и
численность должностей врачей учреждений, не имеющих коечного фонда, включаются
указанные показатели лишь по тем учреждениям, которые финансируются через
централизованную бухгалтерию.
Приложение N 3
УТВЕРЖДЕНО
приказом
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 09.06.2003 г. N 230
ШТАТНЫЕ НОРМАТИВЫ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(РАБОТНИКОВ), СПЕЦИАЛЬНО УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ
ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
┌───┬─────────────────┬──────────────────────────────────────────┐
│NN
│Число работников │
Наименование должностей │
│п/п│ в учреждении
│ │
│ │ здравоохранения │ │
├───┼─────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│
1 │ 2 │ 3 │
├───┼─────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│
1.│До 500 человек │1
должность заместителя главного врача │
│ │ │(директора,
заведующего, начальника) по │
│ │ │медицинской части для
работы по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе или заместителя
главного врача │
│ │ │(директора,
заведующего, начальника) по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе │
├───┼─────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│
2.│От 500 до 2000 │1
должность заместителя главного врача │
│ │человек │(директора, заведующего,
начальника) по │
│ │ │медицинской части для
работы по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе или заместителя
главного врача │
│ │
│(директора,
заведующего, начальника) по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе; │
│ │ │1-2 должности
специалистов гражданской │
│ │ │обороны │
├───┼─────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│
3.│От 2000 до 5000 │1
должность заместителя главного врача │
│ │человек │(директора, заведующего,
начальника) по │
│ │ │медицинской части для
работы по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе или заместителя
главного врача │
│ │ │(директора,
заведующего, начальника) по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе; │
│ │ │2-3 должности
специалистов гражданской │
│ │
│обороны │
├───┼─────────────────┼──────────────────────────────────────────┤
│
4.│Более 5000 │1
должность заместителя главного врача │
│ │человек │(директора, заведующего,
начальника) по │
│ │ │медицинской части для
работы по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе или заместителя
главного врача │
│ │ │(директора,
заведующего, начальника) по │
│ │ │гражданской обороне и
мобилизационной │
│ │ │работе; │
│ │ │4-5 должности
специалистов гражданской │
│ │ │обороны │
└───┴─────────────────┴──────────────────────────────────────────┘
В учреждениях, организациях и
предприятиях, не отнесенных к категориям по гражданской обороне с количеством
работников свыше 200 человек, вводится 1 должность заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по медицинской части для работы по
гражданской обороне и мобилизационной работе или заместителя главного врача
(директора, заведующего, начальника) по гражданской обороне и мобилизационной
работе.
Примечания:
1. При определении числа работников в
структурных подразделениях по гражданской обороне и мобилизационной работе
(отдельных работников в составе других подразделений) в организациях, имеющих
стационары, учитывается число лечащихся больных (по числу сметных коек).
2. В лечебно-профилактических
учреждениях, имеющих на особый период отделения для нетранспортабельных
больных, вместо должности специалиста гражданской обороны может быть введена
должность заведующего отделением.